Основная информация
Дата опубликования: | 19 марта 2020г. |
Номер документа: | RU74034505202000030 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Златоустовского городского округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЗЛАТОУСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.03.2020 г. №121-П/АДМ
О внесении изменений в постановление Главы Златоустовского городского округа от 19.06.2007 г. № 157-П «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и видах поощрения муниципальных служащих Златоустовского 8городского округа»
В соответствии с законом Челябинской области «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области», в целях приведения муниципального правового акта в соответствие с законодательством Российской Федерации,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Златоустовского городского округа от 19.06.2007 г. № 157-п «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и видах поощрения муниципальных служащих Златоустовского городского округа» следующие изменения:
1) пункт 2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы:
1) высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
2) ведущих и старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет или высшее профессиональное образование;
3) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.»;
2) пункты 2 и 3 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2. Виды поощрений и награждений муниципального служащего и порядок их применения устанавливаются нормативными правовыми актами Администрации Златоустовского городского округа, решениями Собрания депутатов Златоустовского городского округа, федеральными законами, законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) иные виды поощрения и награждения в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Челябинской области.
3. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего либо представление к поощрению или награждению принимается представителем нанимателя (работодателем).»
2. Отделу по взаимодействию со средствами массовой информации Администрации Златоустовского городского округа (Письменный М.Ю.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте в сети «Интернет».
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Исполняющий обязанности Главы
Златоустовского городского округа
А.М. Митрохин
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЗЛАТОУСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.03.2020 г. №121-П/АДМ
О внесении изменений в постановление Главы Златоустовского городского округа от 19.06.2007 г. № 157-П «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и видах поощрения муниципальных служащих Златоустовского 8городского округа»
В соответствии с законом Челябинской области «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области», в целях приведения муниципального правового акта в соответствие с законодательством Российской Федерации,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Златоустовского городского округа от 19.06.2007 г. № 157-п «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и видах поощрения муниципальных служащих Златоустовского городского округа» следующие изменения:
1) пункт 2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы:
1) высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
2) ведущих и старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет или высшее профессиональное образование;
3) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.»;
2) пункты 2 и 3 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2. Виды поощрений и награждений муниципального служащего и порядок их применения устанавливаются нормативными правовыми актами Администрации Златоустовского городского округа, решениями Собрания депутатов Златоустовского городского округа, федеральными законами, законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) иные виды поощрения и награждения в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Челябинской области.
3. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего либо представление к поощрению или награждению принимается представителем нанимателя (работодателем).»
2. Отделу по взаимодействию со средствами массовой информации Администрации Златоустовского городского округа (Письменный М.Ю.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте в сети «Интернет».
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Исполняющий обязанности Главы
Златоустовского городского округа
А.М. Митрохин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Размещено на официальном сайте от 19.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.030.000 Уставы муниципальных образований, 010.030.040 Устав городского округа, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения, 010.150.020 Устав муниципального образования, 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования, 010.220.060 Дополнительные гарантии, представляемые муниципальному служащему (см. также 140.040.000), 010.220.070 Поощрение муниципального служащего, дисциплинарная ответственность, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.030 Стороны трудовых отношений и их представители, 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: