Основная информация
| Дата опубликования: | 19 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU56057519202000003 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Оренбургская область |
| Принявший орган: | администрация муниципального образования Тоцкий район |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Ковешников Владимир Геннадьевич
Емейл: admtozk49@mail.ru
Дата подписи: 19.05.2020 15:24:58
АДМИНИСТРАЦИЯ
ТОЦКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.03.2020 № 169-п
Об утверждении Положения о порядке и сроках применения взысканий к муниципальным служащим администрации муниципального образования Тоцкий район Оренбургской области за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
В соответствие сФедеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях урегулирования порядка и сроков применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими администрации муниципального образования Тоцкий район Оренбургской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции:
1.Утвердить Положение о порядке и сроках применения взысканий к муниципальным служащим администрации муниципального образования Тоцкий район Оренбургской области за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, согласно приложению к постановлению.
2.Признать утратившими силу:
2.1. Постановление администрации Тоцкого района от 04.03.2015 №274-п «Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в администрации Тоцкого района и её самостоятельных структурных подразделениях»;
2.2. Постановление администрации Тоцкого района от 16.07.2019 №452-п «О внесении изменений в постановление администрации Тоцкого района от 04.03.2015 «274-п».
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации-руководителя аппарата Беляева В.В.
4. Настоящее постановление вступает в законную силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте администрации Тоцкого района.
И.о. главы Тоцкого района В.В.Беляев
Приложение
к постановлению администрации
Тоцкого района
от 19.03.2020 № 169-п
Положение
о порядке и сроках применения взысканий к муниципальным служащим администрации муниципального образования Тоцкий район Оренбургской области за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о муниципальной службе) и Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Настоящим положением определятся порядок и сроки применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» за несоблюдение муниципальными служащими администрации муниципального образования Тоцкий район Оренбургской области (далее – муниципальный служащий) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее – взыскания за коррупционные правонарушения).
Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, предусмотренных статьями 14.1 и 15 Федерального закона о муниципальной службе:
а) непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
б) непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
в) непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений.
4. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, неисполнение иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона о муниципальной службе:
а) замечание,
б) выговор,
в) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
5. Перед применением взысканий за коррупционные правонарушения по решению представителя нанимателя (работодателя) проводится проверка. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде.
Для целей настоящего положения достаточной признается любая поступившая в установленном порядке информация, которая по итогам ее анализа и оценки ведущим специалистом по антикоррупционной деятельности администрации муниципального образования Тоцкий район (далее – ведущий специалист по антикоррупционной деятельности), а также с учетом любых иных собранных законным способом данных свидетельствует о наличии признаков нарушения гражданином или муниципальным служащим запретов или неисполнения обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции.
6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, информации о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, проводится в порядке, предусмотренным постановлением администрации муниципального образования Тоцкий районот 13.03.2020 №158-п «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, замещающими указанные должности и соблюдения требований к служебному поведению».
7. До применения взыскания за коррупционное правонарушение должно быть истребовано письменное объяснение муниципального служащего. В случае отказа муниципального служащего представить письменное объяснение ведущим специалистом по антикоррупционной деятельности составляется соответствующий акт. Отказ муниципального служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения взыскания.
8. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона о муниципальной службе, применяются работодателем на основании:
а) доклада о результатах проверки,
б) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Тоцкий район(далее – комиссия),если доклад орезультатах проверки направлялся в комиссию,
в) доклада ведущего специалиста по антикоррупционной деятельности, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия),
г) объяснений муниципального служащего,
д) иных материалов.
9. Представитель нанимателя (работодатель) на основании сведений, указанных в подпунктах «а», «б», «в», «г» пункта 8 настоящего положения, принимает одно из следующих решений:
а) в случае если установлено соблюдение муниципальным служащим требований к служебному поведению – об отказе в применении к нему взыскания, предусмотренного статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона о муниципальной службе,
б) в случае если установлено несоблюдение муниципальным служащим требований к служебному поведению – о применении к нему взыскания, предусмотренного статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона о муниципальной службе, с указанием конкретного вида взыскания.
10. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального законаприменяются представителем нанимателя (работодателем) не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
11. При применении взыскания за коррупционное правонарушение учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
12. Подготовку проекта правового акта о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение (далее – правовой акт) осуществляет главный специалист по кадрам администрации Тоцкого района.
13. В правовом акте указываются:
а) основание применения взыскания – часть 1 или 2 статьи 27.1. Федерального закона о муниципальной службе,
б) коррупционное правонарушение и нормативные правовые акты, положения которых нарушены муниципальным служащим.
14. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения вручается муниципальному служащему в течение трех дней со дня издания соответствующего акта, не считая времени отсутствия муниципального служащего на работе.
15. Взыскания, в том числе за коррупционное правонарушение муниципальный служащий вправе обжаловать в соответствии с действующим законодательством.
16. В случае применения к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения заверенная копия соответствующего правового акта в течение трех дней со дня его издания направляется лицом, ответственным за направление должностному лицу Правительства Оренбургской области, для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения (далее – Реестр), размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет».
16.1. К копии правового акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения прилагается следующая информация:
а) фамилия, имя и отчество лица, к которому применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения,
б) дата рождения лица, к которому применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения,
в) идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), присваиваемый налоговым органом Российской Федерации, или аналог идентификационного номера налогоплательщика в соответствии с законодательством соответствующего иностранного государства (для иностранных лиц) – при наличии,
г) страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) – при наличии,
д) номер и серия паспорта (или реквизиты заменяющего его документа) лица, к которому применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения,
е) наименование структурного подразделения администрации муниципального образования Тоцкий район, в котором замещало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения,
ж)наименование должности, замещаемой на момент применения взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения,
з) дата и номер (реквизиты)соответствующего акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения,
и) сведения о совершенном коррупционном правонарушении, послужившем основанием для увольнения (освобождения от должности) лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, со ссылкой на положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены.
16.2. В случае получения документально подтвержденной информации о наступлении оснований, предусмотренных пунктом 15 Положения о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 №228 (далее – положение о реестре), либо поступления письменного заявления в соответствии с пунктами 19 и 20 положения о реестре ведущий специалист по антикоррупционной деятельности не позднее следующего рабочего дня представляет должностному лицу, ответственному за направление сведений в Правительство Оренбургской области, уведомление об исключении из Реестра сведений об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения с приложением заверенных копий поступивших документов.
17. Должностное лицо, указанное в пункте 16 настоящего положения:
17.1. В течение 10 рабочих дней со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения направляет его заверенную копию с приложением информации, указанной в подпункте 16.1 настоящего положения в Правительство Оренбургской области.
17.2. В течение трех рабочих дней со дня получения уведомления о наступлении оснований, предусмотренных пунктом 15 положения о реестре, либо о поступлении письменного заявления в соответствии с пунктами 19 и 20 положения о реестре направляет в Правительство Оренбургской области уведомление об исключении из реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, сведений о соответствующем муниципальном служащем.
18. Ведущий специалист по антикоррупционной деятельности ведет журнал учета информации об увольнении (освобождении отдолжности) муниципальных служащих в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения по форме согласно приложению к настоящему положению.
19. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не подвергнут новому взысканию, он считается не имеющим взыскания.
20. Представитель нанимателя (работодатель) вправе снять с муниципального служащего взыскания до истечения одного года со дня применения взыскания, за исключением взысканий за коррупционные правонарушения, по собственной инициативе, по письменному заявлению муниципального служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Ковешников Владимир Геннадьевич
Емейл: admtozk49@mail.ru
Дата подписи: 19.05.2020 15:24:58
Приложение
к Положению о порядке и сроках применения взысканий к муниципальным служащим
администрации муниципального образования Тоцкий район
за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении
или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей
установленных в целях противодействия коррупции
Журнал
учета информации об увольнении (освобождении от должности)
муниципальных служащих в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения
№п/п
ФИО лица, к которому применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения
Дата увольнения
Наименование должности, замещаемой на момент увольнения
Положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены, и послужившее основанием для увольнения (освобождения от должности) лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения
Реквизиты правового акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности)в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения
Дата направления информации в Правительство Оренбургской области для включения в Реестр на официальном сайте единой системы
Дата размещения информации в Реестре
Дата исключения информации из Реестра
Основание исключения информации из Реестра
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Ковешников Владимир Геннадьевич
Емейл: admtozk49@mail.ru
Дата подписи: 19.05.2020 15:24:58
АДМИНИСТРАЦИЯ
ТОЦКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.03.2020 № 169-п
Об утверждении Положения о порядке и сроках применения взысканий к муниципальным служащим администрации муниципального образования Тоцкий район Оренбургской области за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
В соответствие сФедеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях урегулирования порядка и сроков применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими администрации муниципального образования Тоцкий район Оренбургской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции:
1.Утвердить Положение о порядке и сроках применения взысканий к муниципальным служащим администрации муниципального образования Тоцкий район Оренбургской области за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, согласно приложению к постановлению.
2.Признать утратившими силу:
2.1. Постановление администрации Тоцкого района от 04.03.2015 №274-п «Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в администрации Тоцкого района и её самостоятельных структурных подразделениях»;
2.2. Постановление администрации Тоцкого района от 16.07.2019 №452-п «О внесении изменений в постановление администрации Тоцкого района от 04.03.2015 «274-п».
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации-руководителя аппарата Беляева В.В.
4. Настоящее постановление вступает в законную силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте администрации Тоцкого района.
И.о. главы Тоцкого района В.В.Беляев
Приложение
к постановлению администрации
Тоцкого района
от 19.03.2020 № 169-п
Положение
о порядке и сроках применения взысканий к муниципальным служащим администрации муниципального образования Тоцкий район Оренбургской области за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о муниципальной службе) и Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Настоящим положением определятся порядок и сроки применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» за несоблюдение муниципальными служащими администрации муниципального образования Тоцкий район Оренбургской области (далее – муниципальный служащий) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее – взыскания за коррупционные правонарушения).
Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, предусмотренных статьями 14.1 и 15 Федерального закона о муниципальной службе:
а) непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
б) непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
в) непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений.
4. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, неисполнение иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона о муниципальной службе:
а) замечание,
б) выговор,
в) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
5. Перед применением взысканий за коррупционные правонарушения по решению представителя нанимателя (работодателя) проводится проверка. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде.
Для целей настоящего положения достаточной признается любая поступившая в установленном порядке информация, которая по итогам ее анализа и оценки ведущим специалистом по антикоррупционной деятельности администрации муниципального образования Тоцкий район (далее – ведущий специалист по антикоррупционной деятельности), а также с учетом любых иных собранных законным способом данных свидетельствует о наличии признаков нарушения гражданином или муниципальным служащим запретов или неисполнения обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции.
6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, информации о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, проводится в порядке, предусмотренным постановлением администрации муниципального образования Тоцкий районот 13.03.2020 №158-п «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, замещающими указанные должности и соблюдения требований к служебному поведению».
7. До применения взыскания за коррупционное правонарушение должно быть истребовано письменное объяснение муниципального служащего. В случае отказа муниципального служащего представить письменное объяснение ведущим специалистом по антикоррупционной деятельности составляется соответствующий акт. Отказ муниципального служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения взыскания.
8. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона о муниципальной службе, применяются работодателем на основании:
а) доклада о результатах проверки,
б) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Тоцкий район(далее – комиссия),если доклад орезультатах проверки направлялся в комиссию,
в) доклада ведущего специалиста по антикоррупционной деятельности, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия),
г) объяснений муниципального служащего,
д) иных материалов.
9. Представитель нанимателя (работодатель) на основании сведений, указанных в подпунктах «а», «б», «в», «г» пункта 8 настоящего положения, принимает одно из следующих решений:
а) в случае если установлено соблюдение муниципальным служащим требований к служебному поведению – об отказе в применении к нему взыскания, предусмотренного статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона о муниципальной службе,
б) в случае если установлено несоблюдение муниципальным служащим требований к служебному поведению – о применении к нему взыскания, предусмотренного статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона о муниципальной службе, с указанием конкретного вида взыскания.
10. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального законаприменяются представителем нанимателя (работодателем) не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
11. При применении взыскания за коррупционное правонарушение учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
12. Подготовку проекта правового акта о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение (далее – правовой акт) осуществляет главный специалист по кадрам администрации Тоцкого района.
13. В правовом акте указываются:
а) основание применения взыскания – часть 1 или 2 статьи 27.1. Федерального закона о муниципальной службе,
б) коррупционное правонарушение и нормативные правовые акты, положения которых нарушены муниципальным служащим.
14. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения вручается муниципальному служащему в течение трех дней со дня издания соответствующего акта, не считая времени отсутствия муниципального служащего на работе.
15. Взыскания, в том числе за коррупционное правонарушение муниципальный служащий вправе обжаловать в соответствии с действующим законодательством.
16. В случае применения к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения заверенная копия соответствующего правового акта в течение трех дней со дня его издания направляется лицом, ответственным за направление должностному лицу Правительства Оренбургской области, для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения (далее – Реестр), размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет».
16.1. К копии правового акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения прилагается следующая информация:
а) фамилия, имя и отчество лица, к которому применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения,
б) дата рождения лица, к которому применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения,
в) идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), присваиваемый налоговым органом Российской Федерации, или аналог идентификационного номера налогоплательщика в соответствии с законодательством соответствующего иностранного государства (для иностранных лиц) – при наличии,
г) страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) – при наличии,
д) номер и серия паспорта (или реквизиты заменяющего его документа) лица, к которому применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения,
е) наименование структурного подразделения администрации муниципального образования Тоцкий район, в котором замещало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения,
ж)наименование должности, замещаемой на момент применения взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения,
з) дата и номер (реквизиты)соответствующего акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения,
и) сведения о совершенном коррупционном правонарушении, послужившем основанием для увольнения (освобождения от должности) лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, со ссылкой на положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены.
16.2. В случае получения документально подтвержденной информации о наступлении оснований, предусмотренных пунктом 15 Положения о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 №228 (далее – положение о реестре), либо поступления письменного заявления в соответствии с пунктами 19 и 20 положения о реестре ведущий специалист по антикоррупционной деятельности не позднее следующего рабочего дня представляет должностному лицу, ответственному за направление сведений в Правительство Оренбургской области, уведомление об исключении из Реестра сведений об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения с приложением заверенных копий поступивших документов.
17. Должностное лицо, указанное в пункте 16 настоящего положения:
17.1. В течение 10 рабочих дней со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения направляет его заверенную копию с приложением информации, указанной в подпункте 16.1 настоящего положения в Правительство Оренбургской области.
17.2. В течение трех рабочих дней со дня получения уведомления о наступлении оснований, предусмотренных пунктом 15 положения о реестре, либо о поступлении письменного заявления в соответствии с пунктами 19 и 20 положения о реестре направляет в Правительство Оренбургской области уведомление об исключении из реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, сведений о соответствующем муниципальном служащем.
18. Ведущий специалист по антикоррупционной деятельности ведет журнал учета информации об увольнении (освобождении отдолжности) муниципальных служащих в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения по форме согласно приложению к настоящему положению.
19. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не подвергнут новому взысканию, он считается не имеющим взыскания.
20. Представитель нанимателя (работодатель) вправе снять с муниципального служащего взыскания до истечения одного года со дня применения взыскания, за исключением взысканий за коррупционные правонарушения, по собственной инициативе, по письменному заявлению муниципального служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Ковешников Владимир Геннадьевич
Емейл: admtozk49@mail.ru
Дата подписи: 19.05.2020 15:24:58
Приложение
к Положению о порядке и сроках применения взысканий к муниципальным служащим
администрации муниципального образования Тоцкий район
за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении
или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей
установленных в целях противодействия коррупции
Журнал
учета информации об увольнении (освобождении от должности)
муниципальных служащих в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения
№п/п
ФИО лица, к которому применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения
Дата увольнения
Наименование должности, замещаемой на момент увольнения
Положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены, и послужившее основанием для увольнения (освобождения от должности) лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения
Реквизиты правового акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности)в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения
Дата направления информации в Правительство Оренбургской области для включения в Реестр на официальном сайте единой системы
Дата размещения информации в Реестре
Дата исключения информации из Реестра
Основание исключения информации из Реестра
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационные стенды: фае здания администрации Тоцкого района, фае РДК "Юбилейный", здание Тоцкой районной библиотеки. № 1 от 20.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.070 Поощрение муниципального служащего, дисциплинарная ответственность |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
