Основная информация

Дата опубликования: 19 марта 2020г.
Номер документа: RU52024113202000087
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Администрация Гагинского муниципального района Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ГАГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.03.2020 № 232

О ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГАГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА № 1070 ОТ 16.12.2015Г «ОБ УТВЕРЖДЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ»

На основании акта проверки Финансового управления администрации Гагинского муниципального района от 31.01.2020г в целях устранения нарушений и в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановление Минтруда России от 21.08.1998г №37 , согласно положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 23.07.2008г №296 администрация Гагинского муниципального района постановляет:

1.Внести следующие изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия системы образования» утвержденное Постановлением главы администрации Гагинского муниципального района №1070 от 16.12.2015г., в следующей редакции:

1.1 Раздел 2 Порядок и условия оплаты труда дополнить п.2.9 Выплаты стимулирующего характера административным работникам, вспомогательному и обслуживающему персоналу устанавливаются в денежном выражении исходя из перечня оснований, предусмотренных разделоа5, в в процентах к должностному окладу или в абсолютном размере.

0.1 п.2.8 изложить в следующей редакции должность ведущего экономиста исключить, дополнить должностью заместителя директора.

0.2 п.3 изложить в следующей редакции Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя директора, главного бухгалтера.

0.3 п.3.1 изложить в следующей редакции заработная плата руководителя учреждения, заместителя директора, главного бухгалтера состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаемых:

-в отношении руководителя учреждения - начальником районного отдела народного образования Г агинского муниципального района;

-в отношении заместителя, главного бухгалтера руководителем соответствующего учреждения.

0.4 п.3.9 изложить в следующей редакции должностные оклады заместителя директора, главного бухгалтера учреждения, устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя учреждения.

0.5 п3.10 изложить в следующей редакции с учетом условий труда руководителю, заместителю, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера в денежном ворожении исходя из перечня оснований, предусмотренных разделом 4, в процентах к должностному окладу или абсолютном размере.

0.6 п.3.11 изложить в следующей редакции для поощрения руководителя учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя за соответствующий период может устанавливаться главой администрации Г агинского муниципального района либо руководителем органа исполнительной власти в ведении которого находится учреждение.

0.7 п.3.12 изложить в следующей редакции Условия оплаты труда руководителя учреждения определяются трудовым договором, оформленным в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства РФ от 12.04.2013г №329 О типовой форме трудового договора с руководителем государственного ( муниципального) учреждения.

2. Настоящие положение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01апреля 2020г.

Глава администрации

П.И.Кондаков

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Акт (справка, протокол) об обнародовании № б/н от 19.03.2020
Рубрики правового классификатора: 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать