Основная информация
Дата опубликования: | 19 марта 2020г. |
Номер документа: | RU71022908202000031 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация МО г. Новомосковск |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Об утверждении муниципального заказчика
Тульская область
Муниципальное образование город Новомосковск
Администрация
Постановление
от 19.03.2020
№ 667
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 26.01.2012 № 131 «О системе оплаты труда, предоставлении отпуска и социальных гарантий работникам муниципальных казенных учреждений сферы бухгалтерского обслуживания»
На основании ст. ст. 7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования город Новомосковск ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 26.01.2012 № 131 «О системе оплаты труда, предоставлении отпуска и социальных гарантий работникам муниципальных казенных учреждений сферы бухгалтерского обслуживания» (далее – приложение):
1.1. Абзац третий п.20.1 приложения изложить в следующей редакции:
«Стаж работы для установления надбавки за выслугу лет определяется при приеме на работу на основании:
- трудовой книжки;
- основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, формируемой в электронном виде, полученной на бумажном носителе, заверенной надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии);
- справок, подтверждающих трудовой стаж работника.
Включение периодов в стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, производится по решению постоянно действующей комиссии Учреждения по определению трудового стажа работников на основании приказа директора Учреждения. Положение о комиссии Учреждения по определению трудового стажа работников и ее состав утверждаются директором Учреждения».
Управлению информатизации и массовых коммуникаций в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Управлению информатизации и массовых коммуникаций, органам территориального управления, комитету по культуре течение 10 календарных дней со дня принятия настоящего постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.
Настоящее постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Постановление вступает в силу со дня официального обнародования.
Глава администрации муниципального образования А.А. Бирюлин
Об утверждении муниципального заказчика
Тульская область
Муниципальное образование город Новомосковск
Администрация
Постановление
от 19.03.2020
№ 667
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 26.01.2012 № 131 «О системе оплаты труда, предоставлении отпуска и социальных гарантий работникам муниципальных казенных учреждений сферы бухгалтерского обслуживания»
На основании ст. ст. 7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования город Новомосковск ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 26.01.2012 № 131 «О системе оплаты труда, предоставлении отпуска и социальных гарантий работникам муниципальных казенных учреждений сферы бухгалтерского обслуживания» (далее – приложение):
1.1. Абзац третий п.20.1 приложения изложить в следующей редакции:
«Стаж работы для установления надбавки за выслугу лет определяется при приеме на работу на основании:
- трудовой книжки;
- основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, формируемой в электронном виде, полученной на бумажном носителе, заверенной надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии);
- справок, подтверждающих трудовой стаж работника.
Включение периодов в стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, производится по решению постоянно действующей комиссии Учреждения по определению трудового стажа работников на основании приказа директора Учреждения. Положение о комиссии Учреждения по определению трудового стажа работников и ее состав утверждаются директором Учреждения».
Управлению информатизации и массовых коммуникаций в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Управлению информатизации и массовых коммуникаций, органам территориального управления, комитету по культуре течение 10 календарных дней со дня принятия настоящего постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.
Настоящее постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Постановление вступает в силу со дня официального обнародования.
Глава администрации муниципального образования А.А. Бирюлин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Обнародование на информационных стендах от 20.03.2020, сайт муниципального образования город Новомосковск от 20.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: