Основная информация
| Дата опубликования: | 19 апреля 2011г. |
| Номер документа: | RU24000201100412 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Правительство Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.04.2011
г.Красноярск
№ 205-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 31.01.2005 N 30-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»
{Утратило силу:
Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 483-п; НГРRU24000201301309}
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 30-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения» следующие изменения:
в заголовке, пункте 1 слова «краевых государственных учреждений социального обслуживания населения» заменить словами «краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»;
пункт 2 признать утратившим силу;
в Положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения:
в разделе 1 «Общие положения»:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«Настоящее положение (далее – Положение) разработано в соответствии с Законом Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (далее – закон края) и определяет особенности оплаты работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания (далее также − учреждения), в том числе руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров.»;
в пункте 1.2 слово «соответствующим» исключить;
в пункте 1.3:
в абзаце первом:
слова «учреждений» заменить словами «бюджетных и казенных учреждений»;
в абзаце четвертом:
слова «в порядке, установленном для соответствующих бюджетных учреждений» заменить словами «в порядке, установленном для соответствующих бюджетных и казенных учреждений»;
слова «для работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения» заменить словами «для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»;
в разделе 4 «Определение разрядов оплаты труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения»:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Определение разрядов оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»;
в разделе 5 «Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров краевых государственных учреждений социального обслуживания населения»:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Оплата труда руководителей краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, их заместителей и главных бухгалтеров»;
абзац первый изложить в следующей редакции:
«Разряд оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в зависимости от масштаба и сложности руководства с учетом отнесения учреждений к группам по оплате труда и определяется в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих отраслей бюджетной сферы, утверждаемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.»;
пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Показатели для отнесения краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания к группам по оплате труда руководителей учреждений:
5.1.1. Дома-интернаты (пансионаты) общего типа для граждан пожилого возраста и инвалидов, дома-интернаты (пансионаты) для ветеранов войны и труда, специальные дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов, психоневрологические интернаты, дома-интернаты для умственно отсталых детей:
Показатели
Группы по оплате труда руководителей учреждений
I
II
III
IV
Коечная мощность, койко-мест
свыше 300
210 - 300
100- 209
до 99
5.1.2. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями:
Показатели
Группы по оплате труда руководителей учреждений
I
II
III
IV
Плановая коечная мощность, койко-мест
свыше 60
31 – 60
16 – 30
до 15
Количество получателей государственных услуг, человек
свыше 4000
2501 - 4000
1001 - 2500
до 1000
5.1.3. Комплексные центры социального обслуживания населения, центры социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов и иные:
Показатели
Группы по оплате труда руководителей учреждений
I
II
III
IV
Количество получателей государственных услуг, человек
свыше 2000
1001 - 2000
501 - 1000
до 500
5.1.4. Центры реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями (без стационара):
Показатели
Группы по оплате труда руководителей учреждений
I
II
III
IV
Количество получателей государственных услуг (без стационара), человек
свыше 2000
1001 - 2000
701 - 1000
до 700
5.1.5. Центры социальной помощи семье и детям:
Показатели
Группы по оплате труда руководителей учреждений
I
II
III
IV
Количество получателей государственных услуг, человек
свыше 6000
4001 - 6000
3001 - 4000
до 3000
5.1.6. Центры социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы (филиалы центров):
Группа
по оплате
труда руководителя учреждения
Среднегодовое количество получателей государственных услуг (проживающих в общежитии центра, на квартирах с полученными паспортами, пропиской с помощью центра)
I
501 и более
II
401 - 500
III
201 - 400
IV
до 200
5.1.7. С учетом отнесения учреждения к типам (видам) и группам по оплате труда руководителей учреждений устанавливается разряд оплаты труда по КТС руководителям учреждений:
Наименование типа
(вида) учреждения
Разряд оплаты труда руководителя учреждения по КТС в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений
I
II
III
IV
1. Дома-интернаты (пансионаты) общего типа для граждан пожилого возраста и инвалидов, дома-интернаты (пансионаты) для ветеранов войны и труда, специальные дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов, психоневрологические интернаты, дома-интернаты для умственно отсталых детей
18
17
16
15
2. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями
18
17
16
15
3. Комплексные центры социального обслуживания населения, центры социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов и иные, центры реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями (без стационара)
17
16
15
14
4. Центры социальной помощи семье и детям
18
17
16
15
5. Центры социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы (филиалы центров)
18
17
16
15
в пункте 5.2:
в подпункте 5.2.2:
слова «краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения» заменить словами «краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания»;
в подпункте 5.2.3:
в таблице «Показатели для установления персональной надбавки»:
в графе «Показатели» в пункте 1 слова «учреждения социального обслуживания населения» заменить словами «учреждения социального обслуживания»;
в пункте 5.2.4:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«выплаты, произведенные за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности»;
в пункте 5.2.5:
в абзацах первом, шестом слова «краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения» заменить словами «краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания»;
в пунктах 5.2.6, 5.2.7, 5.2.9, 5.3:
слова «краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения» заменить словами «краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания»;
в разделе 6 «Определение размера средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от предпринимательской деятельности, и порядок оплаты труда работников за счет указанного вида средств»:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Определение размера средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от приносящей доход деятельности и порядок оплаты труда работников за счет указанного вида средств»;
абзац первый изложить в следующей редакции:
«Настоящий порядок оплаты труда применяется для работников учреждений, осуществляющих свою деятельность за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.»;
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Доходы от приносящей доход деятельности, полученные краевыми государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания, поступают в самостоятельное распоряжение бюджетного учреждения и расходуются в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности, в том числе на выплату заработной платы работникам этих учреждений.
В период с 1 января 2011 года до 1 января 2012 года положения настоящего раздела применяются к краевым государственным казенным учреждениям и краевым государственным бюджетным учреждениям, являющимся получателями бюджетных средств, с учетом статьи 4 Закона Красноярского края от 07.10.2010 № 11-5042 «О регулировании в переходный период отдельных вопросов в связи с совершенствованием правового положения краевых государственных учреждений.»;
пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
«Расходы на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда не должны превышать 50% в общем объеме средств от приносящей доход деятельности.»;
в пункте 6.2:
в абзаце первом слова «за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности» заменить словами «за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности»;
в пункте 6.3:
слова «предпринимательской деятельности» заменить словами «приносящей доход деятельности»;
в подпункте 6.3.3:
в абзаце первом:
слова «предпринимательской деятельности» заменить словами «приносящей доход деятельности»;
слова «краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения» заменить словами «краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания»;
в абзацах втором, третьем:
слова «предпринимательской деятельности» заменить словами «приносящей доход деятельности»;
в разделе 8 «Порядок проведения аттестации работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения»:
в заголовке:
слова «краевых государственных учреждений социального обслуживания населения» заменить словами «краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»;
в пункте 8.1:
в подпункте 8.1.1, абзаце первом подпункта 8.1.2:
слова «краевых государственных учреждений социального обслуживания населения» заменить словами «краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»;
в пункте 8.2:
в подпункте 8.2.1:
слова «краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения» заменить словами «краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания»;
в пункте 8.3:
в подпункте 8.3.1:
в абзаце первом:
слова «учреждений социального обслуживания населения» заменить словом «учреждений»;
слова «краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения» заменить словами «краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания»;
в абзаце втором:
слова «учреждения социального обслуживания населения» заменить словом «учреждение» в соответствующем числе и падеже;
в пункте 8.4:
в подпунктах 8.4.2 и 8.4.4:
слова «, находящихся на бюджетном финансировании, » исключить;
в разделе 9 «Порядок проведения тарификации работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения»:
в пункте 9.3:
в подпункте 9.3.4:
в абзаце первом:
слова «Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,» заменить словами «Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, а также социальные работники и специалисты по социальной работе, не имеющие специальной подготовки и (или) стажа работы,»;
в разделе 10 «Перечень учреждений социального обслуживания населения, их структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление надбавки к тарифной ставке (окладу) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда»:
в заголовке слова «Перечень учреждений социального обслуживания населения» заменить словами «Перечень краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»;
в таблице:
в пункте 1:
в подпунктах 1.1, 1.2, сноске слова «учреждений социального обслуживания населения» заменить словами «учреждений социального обслуживания»;
раздел 11 «Порядок исчисления стажа непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания населения» изложить в следующей редакции:
«11. Порядок определения продолжительности работы
для установления работникам надбавки к тарифным ставкам (окладам) за продолжительность непрерывной работы в краевых государственных бюджетных и казенных учреждениях социального обслуживания
11.1. При установлении надбавки за продолжительность непрерывной работы в краевых государственных бюджетных и казенных учреждениях социального обслуживания в стаж работы засчитывается:
11.1.1. Работникам, в том числе руководителям и их заместителям (не имеющим медицинского образования), главным бухгалтерам учреждений и их заместителям:
время непрерывной работы в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания и здравоохранения, органах управления социальной защиты и здравоохранения;
время нахождения на действительной военной службе (службе в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы) и днем поступления на работу в учреждение социального обслуживания не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых, службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в льготном исчислении составляет 25 лет и более, независимо от продолжительности перерыва.
11.1.2. Работникам, имеющим среднее специальное и высшее медицинское образование, а также руководителям и их заместителям, имеющим высшее медицинское образование:
время непрерывной работы, как по основной работе, так и по совместительству на любых должностях в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания (домах-интернатах всех типов, расположенных в сельской местности) и здравоохранения, органах управления социальной защиты и здравоохранения, органах и учреждениях, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор;
время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений, в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;
время выполнения в бюджетных, казенных, автономных учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в том числе учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций клинического профиля;
время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций;
время непрерывной работы, как по основной работе, так и работе по совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от формы собственности;
время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Минюста России, ФСИН России.
11.2. Работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, в том числе руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам, в стаж работы, если перечисленным ниже периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на установление надбавки за стаж непрерывной работы в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания, засчитывается:
время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;
время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;
время работы в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания и здравоохранения, органах управления социальной защиты и здравоохранения;
время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.».
2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края –
председателя
Правительства края
Э.Ш. Акбулатов
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.04.2011
г.Красноярск
№ 205-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 31.01.2005 N 30-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»
{Утратило силу:
Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 483-п; НГРRU24000201301309}
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 30-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения» следующие изменения:
в заголовке, пункте 1 слова «краевых государственных учреждений социального обслуживания населения» заменить словами «краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»;
пункт 2 признать утратившим силу;
в Положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения:
в разделе 1 «Общие положения»:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«Настоящее положение (далее – Положение) разработано в соответствии с Законом Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (далее – закон края) и определяет особенности оплаты работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания (далее также − учреждения), в том числе руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров.»;
в пункте 1.2 слово «соответствующим» исключить;
в пункте 1.3:
в абзаце первом:
слова «учреждений» заменить словами «бюджетных и казенных учреждений»;
в абзаце четвертом:
слова «в порядке, установленном для соответствующих бюджетных учреждений» заменить словами «в порядке, установленном для соответствующих бюджетных и казенных учреждений»;
слова «для работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения» заменить словами «для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»;
в разделе 4 «Определение разрядов оплаты труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения»:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Определение разрядов оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»;
в разделе 5 «Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров краевых государственных учреждений социального обслуживания населения»:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Оплата труда руководителей краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, их заместителей и главных бухгалтеров»;
абзац первый изложить в следующей редакции:
«Разряд оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в зависимости от масштаба и сложности руководства с учетом отнесения учреждений к группам по оплате труда и определяется в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих отраслей бюджетной сферы, утверждаемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.»;
пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Показатели для отнесения краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания к группам по оплате труда руководителей учреждений:
5.1.1. Дома-интернаты (пансионаты) общего типа для граждан пожилого возраста и инвалидов, дома-интернаты (пансионаты) для ветеранов войны и труда, специальные дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов, психоневрологические интернаты, дома-интернаты для умственно отсталых детей:
Показатели
Группы по оплате труда руководителей учреждений
I
II
III
IV
Коечная мощность, койко-мест
свыше 300
210 - 300
100- 209
до 99
5.1.2. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями:
Показатели
Группы по оплате труда руководителей учреждений
I
II
III
IV
Плановая коечная мощность, койко-мест
свыше 60
31 – 60
16 – 30
до 15
Количество получателей государственных услуг, человек
свыше 4000
2501 - 4000
1001 - 2500
до 1000
5.1.3. Комплексные центры социального обслуживания населения, центры социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов и иные:
Показатели
Группы по оплате труда руководителей учреждений
I
II
III
IV
Количество получателей государственных услуг, человек
свыше 2000
1001 - 2000
501 - 1000
до 500
5.1.4. Центры реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями (без стационара):
Показатели
Группы по оплате труда руководителей учреждений
I
II
III
IV
Количество получателей государственных услуг (без стационара), человек
свыше 2000
1001 - 2000
701 - 1000
до 700
5.1.5. Центры социальной помощи семье и детям:
Показатели
Группы по оплате труда руководителей учреждений
I
II
III
IV
Количество получателей государственных услуг, человек
свыше 6000
4001 - 6000
3001 - 4000
до 3000
5.1.6. Центры социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы (филиалы центров):
Группа
по оплате
труда руководителя учреждения
Среднегодовое количество получателей государственных услуг (проживающих в общежитии центра, на квартирах с полученными паспортами, пропиской с помощью центра)
I
501 и более
II
401 - 500
III
201 - 400
IV
до 200
5.1.7. С учетом отнесения учреждения к типам (видам) и группам по оплате труда руководителей учреждений устанавливается разряд оплаты труда по КТС руководителям учреждений:
Наименование типа
(вида) учреждения
Разряд оплаты труда руководителя учреждения по КТС в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений
I
II
III
IV
1. Дома-интернаты (пансионаты) общего типа для граждан пожилого возраста и инвалидов, дома-интернаты (пансионаты) для ветеранов войны и труда, специальные дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов, психоневрологические интернаты, дома-интернаты для умственно отсталых детей
18
17
16
15
2. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями
18
17
16
15
3. Комплексные центры социального обслуживания населения, центры социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов и иные, центры реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями (без стационара)
17
16
15
14
4. Центры социальной помощи семье и детям
18
17
16
15
5. Центры социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы (филиалы центров)
18
17
16
15
в пункте 5.2:
в подпункте 5.2.2:
слова «краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения» заменить словами «краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания»;
в подпункте 5.2.3:
в таблице «Показатели для установления персональной надбавки»:
в графе «Показатели» в пункте 1 слова «учреждения социального обслуживания населения» заменить словами «учреждения социального обслуживания»;
в пункте 5.2.4:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«выплаты, произведенные за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности»;
в пункте 5.2.5:
в абзацах первом, шестом слова «краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения» заменить словами «краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания»;
в пунктах 5.2.6, 5.2.7, 5.2.9, 5.3:
слова «краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения» заменить словами «краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания»;
в разделе 6 «Определение размера средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от предпринимательской деятельности, и порядок оплаты труда работников за счет указанного вида средств»:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Определение размера средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от приносящей доход деятельности и порядок оплаты труда работников за счет указанного вида средств»;
абзац первый изложить в следующей редакции:
«Настоящий порядок оплаты труда применяется для работников учреждений, осуществляющих свою деятельность за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.»;
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Доходы от приносящей доход деятельности, полученные краевыми государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания, поступают в самостоятельное распоряжение бюджетного учреждения и расходуются в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности, в том числе на выплату заработной платы работникам этих учреждений.
В период с 1 января 2011 года до 1 января 2012 года положения настоящего раздела применяются к краевым государственным казенным учреждениям и краевым государственным бюджетным учреждениям, являющимся получателями бюджетных средств, с учетом статьи 4 Закона Красноярского края от 07.10.2010 № 11-5042 «О регулировании в переходный период отдельных вопросов в связи с совершенствованием правового положения краевых государственных учреждений.»;
пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
«Расходы на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда не должны превышать 50% в общем объеме средств от приносящей доход деятельности.»;
в пункте 6.2:
в абзаце первом слова «за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности» заменить словами «за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности»;
в пункте 6.3:
слова «предпринимательской деятельности» заменить словами «приносящей доход деятельности»;
в подпункте 6.3.3:
в абзаце первом:
слова «предпринимательской деятельности» заменить словами «приносящей доход деятельности»;
слова «краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения» заменить словами «краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания»;
в абзацах втором, третьем:
слова «предпринимательской деятельности» заменить словами «приносящей доход деятельности»;
в разделе 8 «Порядок проведения аттестации работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения»:
в заголовке:
слова «краевых государственных учреждений социального обслуживания населения» заменить словами «краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»;
в пункте 8.1:
в подпункте 8.1.1, абзаце первом подпункта 8.1.2:
слова «краевых государственных учреждений социального обслуживания населения» заменить словами «краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»;
в пункте 8.2:
в подпункте 8.2.1:
слова «краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения» заменить словами «краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания»;
в пункте 8.3:
в подпункте 8.3.1:
в абзаце первом:
слова «учреждений социального обслуживания населения» заменить словом «учреждений»;
слова «краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения» заменить словами «краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания»;
в абзаце втором:
слова «учреждения социального обслуживания населения» заменить словом «учреждение» в соответствующем числе и падеже;
в пункте 8.4:
в подпунктах 8.4.2 и 8.4.4:
слова «, находящихся на бюджетном финансировании, » исключить;
в разделе 9 «Порядок проведения тарификации работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения»:
в пункте 9.3:
в подпункте 9.3.4:
в абзаце первом:
слова «Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,» заменить словами «Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, а также социальные работники и специалисты по социальной работе, не имеющие специальной подготовки и (или) стажа работы,»;
в разделе 10 «Перечень учреждений социального обслуживания населения, их структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление надбавки к тарифной ставке (окладу) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда»:
в заголовке слова «Перечень учреждений социального обслуживания населения» заменить словами «Перечень краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания»;
в таблице:
в пункте 1:
в подпунктах 1.1, 1.2, сноске слова «учреждений социального обслуживания населения» заменить словами «учреждений социального обслуживания»;
раздел 11 «Порядок исчисления стажа непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания населения» изложить в следующей редакции:
«11. Порядок определения продолжительности работы
для установления работникам надбавки к тарифным ставкам (окладам) за продолжительность непрерывной работы в краевых государственных бюджетных и казенных учреждениях социального обслуживания
11.1. При установлении надбавки за продолжительность непрерывной работы в краевых государственных бюджетных и казенных учреждениях социального обслуживания в стаж работы засчитывается:
11.1.1. Работникам, в том числе руководителям и их заместителям (не имеющим медицинского образования), главным бухгалтерам учреждений и их заместителям:
время непрерывной работы в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания и здравоохранения, органах управления социальной защиты и здравоохранения;
время нахождения на действительной военной службе (службе в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы) и днем поступления на работу в учреждение социального обслуживания не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых, службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в льготном исчислении составляет 25 лет и более, независимо от продолжительности перерыва.
11.1.2. Работникам, имеющим среднее специальное и высшее медицинское образование, а также руководителям и их заместителям, имеющим высшее медицинское образование:
время непрерывной работы, как по основной работе, так и по совместительству на любых должностях в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания (домах-интернатах всех типов, расположенных в сельской местности) и здравоохранения, органах управления социальной защиты и здравоохранения, органах и учреждениях, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор;
время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений, в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;
время выполнения в бюджетных, казенных, автономных учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в том числе учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций клинического профиля;
время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций;
время непрерывной работы, как по основной работе, так и работе по совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от формы собственности;
время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Минюста России, ФСИН России.
11.2. Работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, в том числе руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам, в стаж работы, если перечисленным ниже периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на установление надбавки за стаж непрерывной работы в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания, засчитывается:
время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;
время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;
время работы в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания и здравоохранения, органах управления социальной защиты и здравоохранения;
время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.».
2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края –
председателя
Правительства края
Э.Ш. Акбулатов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 19 (460), стр.54 от 02.05.2011, Наш Красноярский край № 29/274, стр.9 от 26.04.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
