Основная информация
Дата опубликования: | 19 апреля 2017г. |
Номер документа: | RU06000201700066 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Ингушетия |
Принявший орган: | Правительство Республики Ингушетия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Правительство Республики Ингушетия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«19» апреля 2017 г. № 67
О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Республики Ингушетия
Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Республики Ингушетия, утвержденное постановлением Правительства Республики Ингушетия от 22 мая 2014 г. № 93.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 г.
И.о. Председателя Правительства
Республики Ингушетия Ю. Дзейтов
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от «19» апреля 2017 г. № 67
Изменения,
которые вносятся в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Республики Ингушетия
1. Графу «Минимальный размер оклада, в рублях» таблицы «Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников» пункта 11 изложить в следующей редакции:
«
Минимальный размер оклада, в рублях
Ои
7770
7770
7770
8020
».
2. Пункт 15 дополнить абзацем следующего содержания:
«Размер выплат по повышающему коэффициенту за выслугу лет определяется путем умножения размера минимального оклада работника на повышающий коэффициент за выслугу лет к окладу по занимаемой должности.».
3. В пункте 46 цифры «130» и «40» заменить соответственно цифрами «160» и «10».
1
Правительство Республики Ингушетия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«19» апреля 2017 г. № 67
О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Республики Ингушетия
Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Республики Ингушетия, утвержденное постановлением Правительства Республики Ингушетия от 22 мая 2014 г. № 93.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 г.
И.о. Председателя Правительства
Республики Ингушетия Ю. Дзейтов
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от «19» апреля 2017 г. № 67
Изменения,
которые вносятся в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Республики Ингушетия
1. Графу «Минимальный размер оклада, в рублях» таблицы «Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников» пункта 11 изложить в следующей редакции:
«
Минимальный размер оклада, в рублях
Ои
7770
7770
7770
8020
».
2. Пункт 15 дополнить абзацем следующего содержания:
«Размер выплат по повышающему коэффициенту за выслугу лет определяется путем умножения размера минимального оклада работника на повышающий коэффициент за выслугу лет к окладу по занимаемой должности.».
3. В пункте 46 цифры «130» и «40» заменить соответственно цифрами «160» и «10».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: