ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНОЙ КАРТЫ») «ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ»



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 мая 2014 г.№ 206-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНОЙ КАРТЫ») «ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ»

(в редакции постановлений Правительства Брянской области от 18.12.2015 № 660-п; от 19.12.2016 № 660-п; от 11.12.2017 № 638-п; от 17.12.2018 № 643-п)

Во исполнение подпункта 2 пункта 5 перечня поручений по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 декабря 2013 года № Пр-3086 и Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования Брянской области».

2. Департаменту образования и науки Брянской области осуществлять мониторинг и контроль за реализацией плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования Брянской области».

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Брянской области от 29 апреля 2013 года № 93-п «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли образования Брянской области, направленные на повышение эффективности образования».

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Жигунова А.М.

Временно исполняющий

обязанности Губернатора

А.И. Касацкий

Утвержден

постановлением Правительства

Брянской области

от19 мая 2014 г. №206-п

План мероприятий («дорожная карта»)

«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования Брянской области»

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Основные направления

Доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья.

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

получение субсидий Брянской областью на софинансирование реализации государственной программы «Развитие образования Брянской области» (2014-2020 годы) в части развития дошкольного образования;

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;

разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р) включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

(изложен в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Численность детей в возрасте 1 - 7 лет

человек

91656

93395

96608

96628

94890

94242

93117

Охват детей программами дошкольного образования

процентов

46,5

50,5

53,3

58,4

60,0

59,72

60,12

Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций

человек

49011

54237

56489

56425

56965

56285

55984

Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования

процентов

75,8

82,6

98,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования

процентов

0

0

50

100

100

100

100

Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом) (для детей от 3 до 7 лет)

мест

3192

4490

4930

5090

5090

5240

5390

Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно), всего

мест

990

1633

2158

940

0

150

150

В том числе: количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2017 году 100 процентов доступности дошкольного образования

тыс. мест

0,990

1,633

2,158

0,940

0

150

150

В том числе: высокозатратные места (строительство и пристрои)

тыс. мест

0,045

0,425

1,195

0,840

0,000

150

150

за счет развития негосударственного сектора

тыс. мест

0

0

0,808

0,100

0,000

0

0

иные формы создания мест

тыс. мест

0,945

1,208

0,648

0

0

0

0

Численность работников дошкольных образовательных организаций

человек

11264

11276

11320

11338

10959

10959

10991

Численность педагогических работников дошкольного образования

человек

4285

4286,5

4356,5

4438,0

4458,9

4373,70

4384,80

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

процентов

52

50

50

53

77

77

77

Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций

процентов

60,1

60,0

58,0

58,0

59,3

59,3

59,3

Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника

человек

11,44

12,65

12,97

12,71

12,78

12,87

12,77

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

(в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации

1.

Получение субсидии Брянской областью на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования:

департамент образования и науки Брянской области

2013 - 2018 годы

отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе

подписание соглашения с Минобрнауки России на предоставление субсидий на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования

департамент образования и науки Брянской области

2013 год

подписание соглашения

2.

Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования в соответствии с нормативно-правовым актом Правительства Брянской области

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2015 годы

отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе

реализация плана мероприятий:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2015 годы

отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе

за счет строительства ДОУ

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2015 годы

открытие 2460 мест

за счет использования имеющихся резервов (открытие групп в образовательных организациях)

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2015 годы

открытие 2116 мест

возврат в систему дошкольного образования и реконструкция ранее переданных зданий детских садов

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2015 годы

открытие 0 мест

развитие негосударственного сектора

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2015 годы

открытие 155 мест

3.

Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:

департамент образования и науки Брянской области, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти

2013 - 2014 годы

мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

департамент образования и науки Брянской области

2014 - 2018 годы

издание приказов департамента по итогам мониторинговых мероприятий с целью внесения необходимых корректировок и устранения выявленных недостатков

4.

Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования, - 0,2 в 2018 году

разработка методических рекомендаций в соответствии с рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

разработка и утверждение региональных нормативно-правовых документов

разработка и реализация пилотного проекта государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях, предоставления стартового капитала

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2014 годы

реализация пилотного проекта в соответствии с заявками

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования

5.

Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций

удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования, - 100%

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2013 - 2014 годы

разработка и утверждение региональных нормативных правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования

актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования

департамент образования и науки Брянской области, руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций

2014 - 2016 годы

разработка требований к образовательным программам и условиям их реализации;

разработка и реализация программ в соответствии с требованиями стандартов

6.

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала (сокращение штатной численности, реорганизация учреждений).

Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2014 - 2018 годы

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона - 100%

7.

Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений (сокращение штатной численности, реорганизация учреждений)

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2014 - 2018 годы

численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника - 14,49 по состоянию на 2018 год;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона - 100%

8.

Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:

ГБПОУ "Трубчевский профессионально-педагогический колледж", ГБПОУ "Брянский профессионально-педагогический колледж", ФГБОУ ВО «Брянский государственный университет  им. академика И.Г.Петровского», ГАУ ДПО  "Брянский институт повышения квалификации работников образования"

удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования

подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования

органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования

2013 - 2018 годы

разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования;

разработка программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций и персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования

9.

Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:

ГАУ "Брянский региональный центр обработки информации", представители профессионального сообщества руководителей дошкольных образовательных организаций

2013 - 2014 годы

оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования не менее чем в 80 процентах образовательных организаций дошкольного образования

разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников (Приказ департамента образования и науки Брянской области от 26.08.2013 N 1804/2 "Об утверждении критериев эффективности работы образовательных организаций Брянской области")

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

2013 год

разработка порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании

10.

Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014 - 2018 годы

отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Брянской области - 100%;

доля педагогических работников организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, - 77% в 2018 году

(строка 10 изложена в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

11.

Проведение аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт

департамент образования и науки Брянской области

2014 - 2018 годы

доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении присвоена первая или высшая категория, - 77% в 2018 году».

(строка 11 изложена в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

12.

Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2014 - 2018 годы

доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, - 53% в 2018 году;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Брянской области - 100%

13.

Проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт (результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении эффективного контракта с педагогическим работником):

разработка нового регионального положения об аттестации педагогических работников в соответствии с федеральным законодательством

департамент образования и науки Брянской области

2014 - 2018 годы

доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, - 53% в 2018 году (Приказ от 27 февраля 2013 года N 426 "Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений и учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения Брянской области");

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Брянской области - 100%

14.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования

организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров

публикация информационных материалов в средствах массовой информации о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных учреждениях

департамент образования и науки Брянской области, ГАУ "Редакция газеты "Брянская учительская газета", органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

публикации в "Брянской учительской

газете"

мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2015 - 2018 годы

организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта

15.

Комплекс мероприятий по установлению предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и основного персонала организаций дошкольного образования (Постановление Правительства Брянской области от 09.12.2013 N 692-п "Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области")

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, организации дошкольного образования

2013 - 2014

разработка и утверждение нормативно-правовых документов, устанавливающих предельное соотношение средней заработной платы руководителей и основного персонала организаций дошкольного образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

(изложены в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

5.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Брянской области

процентов

97,9

99,8

95,8

96,8

102,90

100

средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Брянской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

1

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

внедрение методических рекомендаций Минобрнауки России по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

реализацию программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

Совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт.

Разработка и реализация региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

разработку и внедрение региональной системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию комплекса мер по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки школьников.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднего по области уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

(изложено в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

«Численность детей и молодежи в возрасте 7 - 17 лет

тыс. человек

126,9

126,6

127,8

130,7

133,6

136,1

136,1

Численность обучающихся по программам общего образования

тыс. человек

110,8

110,5

116,1

118,4

119,1

124,7

124,8

Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника

человек

9,53

9,67

10,51

10,85

11,25

11,99

12,00

Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8-х классов)

процентов

20,6

31,6

41,7

51,4

61,7

70,8

80,1

Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в их общей численности

процентов

21,7

20,36

19,7

19,5

29,0

29,7

30,4

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций

процентов

35,9

35,6

35,5

35,4

35,3

35,2

35,0

Доля педагогических работников организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория

процентов

70

66

65

65

82

82

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

(в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Достижение новых качественных образовательных результатов

1.

Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников образовательных организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций

2013 - 2018

удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам

начального общего образования:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников образовательных организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций

2013 - 2014 годы

удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, по состоянию на 01.04.2014 - 41,7%

а) реализация плана-графика основных мероприятий по введению ФГОС НОО в Брянской области:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования, учителя

2013 - 2014 годы

удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, - 41%

- разработка системы научно-методического сопровождения введения ФГОС НОО, нормативных актов, регламентирующих установление новых нормативов финансирования в соответствии с ФГОС НОО, в том числе внеурочной деятельности

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2015 годы

реализация Закона Брянской области "Об образовании в Брянской области" от 8 августа 2013 г. N 62-З;

разработка и утверждение нормативных актов по сопровождению введения ФГОС НОО

- создание условий для обучения учащихся по ФГОС НОО, в том числе закупка материалов и оборудования для оснащения кабинетов начальной школы

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования

2013 - 2014 годы

доля обучающихся, которым предоставлены все основные виды условий обучения (в общей численности обучающихся по основным программам общего образования - от 80 до 100% условий), - 42%

- приобретение учебников и методических пособий, соответствующих ФГОС начального общего образования, для пополнения фондов школьных библиотек

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования

2013 - 2014 годы

доля учащихся 3 - 4-х классов, обеспеченных учебниками в соответствии с требованиями ФГОС, по отношению к общему количеству учащихся 3 - 4-х классов - 100%

- организация сетевого взаимодействия образовательных учреждений по обмену опытом внедрения ФГОС НОО

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования

2013 - 2014 годы

доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений - 63%

- приобретение школьной формы для первоклассников

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования

2013 - 2018 годы

доля учащихся первых классов, обеспеченных формой за счет средств областного (городского) бюджета, - 100% (Постановление Правительства Брянской области от 30.12.2013 N 857-п "Об утверждении государственной программы "Развитие образования и науки Брянской области" (2014 - 2020 годы)")

основного общего образования:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников образовательных организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций

2015 - 2018 годы

соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ) - 1,5

реализация плана-графика основных мероприятий по введению ФГОС основного общего образования в Брянской области:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников образовательных организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций

2015 - 2016 годы

удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, - 51%

2016 - 2017 годы

удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, - 60%

2017 - 2018 годы

удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, - 69%

2018 - 2019 годы

удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, - 78%

- разработка системы научно-методического сопровождения введения ФГОС ООО, нормативных актов, регламентирующих установление новых нормативов финансирования в соответствии с ФГОС ООО

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2015 - 2018 годы

разработка и утверждение нормативных актов по сопровождению введения ФГОС ООО

- создание условий для обучения учащихся по ФГОС ООО, закупка материалов и оборудования для оснащения кабинетов образовательных учреждений

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования

2015 - 2018 годы

доля обучающихся, которым предоставлены все основные виды условий обучения (в общей численности обучающихся по основным программам общего образования - от 80 до 100% условий), - 50%

- приобретение учебников и методических пособий, соответствующих ФГОС основного общего образования, для пополнения фондов школьных библиотек

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций общего образования

2015 - 2018 годы

доля учащихся 5 - 8-х классов, обеспеченных учебниками в соответствии с требованиями ФГОС, по отношению к общему количеству учащихся 5 - 8 классов - 100%

2.

Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:

департамент образования и науки Брянской области, ГАУ "Брянский региональный центр обработки информации", ГАУО "Брянский областной центр психолого-социального сопровождения и профориентации, психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних, злоупотребляющих наркотиками", органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образовании раздел

2013 - 2018 годы

участие в мониторинге уровня подготовки и социализации школьников

проведение и анализ мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8-й класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций (далее - мониторинг)

департамент образования и науки Брянской области, ГАУ "Брянский региональный  центр обработки информации ", ГАУО "Брянский областной центр психолого-социального сопровождения и профориентации, психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних, злоупотребляющих наркотиками", органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2013 - 2018 годы

формирование центров мониторинга (не менее 3), их оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе

3.

Разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях

департамент образования и науки с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014 - 2015 годы

удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности - 30,4% к 2018 году

4.

Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:

департамент образования и науки Брянской области, ГАУ ДПО  "Брянский институт повышения квалификации работников образования", ГАУ "Брянский региональный  центр обработки информации ", ГБПОУ  "Трубчевский профессионально-педагогический колледж", ГБПОУ  "Брянский профессионально-педагогический колледж", ГБПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж", ГБПОУ "Суражский педагогический колледж им. А.С.Пушкина", ГБОУ СПО "Клинцовский индустриально-педагогический колледж", ФГБОУ ВО «Брянский государственный университет им. академика И.Г.Петровского»

2013 - 2018 годы

удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников

разработка и реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе:

- меры социальной поддержки молодых педагогов;

- развитие системы наставничества;

- формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров

департамент образования и науки Брянской области, ГАУ ДПО  "Брянский институт повышения квалификации работников образования", ГАУ "Брянский региональный  центр обработки информации ", ГБПОУ "Трубчевский профессионально-педагогический колледж", ГБПОУ "Брянский профессионально-педагогический колледж", ГБПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж", ГБПОУ "Суражский педагогический колледж им. А.С.Пушкина", ГБПОУ "Клинцовский индустриально-педагогический колледж", ФГБОУ ВО «Брянский государственный университет им. академика И.Г.Петровского»

2013 - 2018 годы

разработка и принятие региональной программы подготовки и переподготовки региональных педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной программой

5.

Осуществление мероприятий,

направленных на оптимизацию расходов

на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала (сокращение штатной численности, реорганизация учреждений, филиализация, перевод на 5-дневную учебную неделю; оптимизация программ, реализация новых образовательных технологий).

Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% в сельской местности, не более 35% в городской местности

департамент образования и науки, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014 - 2018 годы

отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Брянской области - 100%;

удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций - 31%

оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений (сокращение штатной численности, реорганизация учреждений, филиализация, перевод на 5-дневную учебную неделю; оптимизация программ, реализация новых образовательных технологий)

департамент образования и науки, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014 - 2018 годы

численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника к 2018 г. - 11,3 ед.;

отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Брянской области - 100%

реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан

департамент образования и науки, органы местного самоуправления

2014 - 2018 годы

удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования - 78%

Обеспечение доступности качественного образования

6.

Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:

ГАУ "Брянский региональный  центр обработки информации ", представители профессионального сообщества педагогических работников и руководителей общеобразовательных организаций

2013 - 2014 годы

число муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования не менее чем в 80 процентах организаций общего образования (Приказ департамента образования и науки Брянской области от 26.08.2013 N 1804/2 "Об утверждении критериев эффективности работы образовательных организаций Брянской области")

разработка с учетом федеральных методических рекомендаций и утверждение положений, регламентов РСОКО

ГАУ "Брянский региональный  центр обработки информации ", департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

2013 год

разработка региональной системы оценки качества образования

разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников

ГАУ "Брянский региональный  центр обработки информации ", департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

2013 год

разработка показателей

развитие независимой оценки качества образования (работа комиссии по общественной аккредитации образовательных организаций, общественное рейтингование)

комиссия по общественной аккредитации образовательных организаций

2014 - 2018 годы

соответствие предоставляемого образования потребностям заинтересованных лиц и организаций

7.

Разработка и реализация программы поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, представители профессионального сообщества педагогических работников и руководителей общеобразовательных организаций

2013 - 2018 годы

отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена. Средний балл ЕГЭ (по русскому языку и математике) в 10% школ с минимальным баллом ЕГЭ - 40,6% к 2018 году

- разработка и реализация региональной программы поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

2014 год

издание нормативного правового акта "Об утверждении региональной программы поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях"

- ведение мониторинга и сравнительного анализа результатов единого государственного экзамена (ЕГЭ) в школах, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами региона с целью обеспечения сокращения отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, ГАУ "Брянский региональный  центр обработки информации "

2013 - 2018 годы

издание приказов департамента образования и науки "О результатах мониторинга результатов ЕГЭ в школах, работающих в сложных социальных условиях", направленных на корректировку образовательных программ, повышение квалификации учителей, совершенствование материально-технической базы

- проработка вопроса усиления квалифицированного преподавательского состава школ, работающих в сложных социальных условиях

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, руководители образовательных организаций, ГАУ ДПО  "Брянский институт повышения квалификации работников образования"

2013 - 2018 годы

усиление кадрового состава школ, работающих в сложных социальных условиях

- разработка и формирование программ профильного обучения для школ, работающих в сложных социальных условиях

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, руководители образовательных организаций, ГАУ ДПО  "Брянский институт повышения квалификации работников образования"

2013 - 2018 годы

включение программ профильного образования в общеобразовательную программу

Введение эффективного контракта в общем образовании

8.

Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Брянской области

апробация моделей эффективного контракта в общем образовании путем внедрения пилотных проектов в отдельных муниципалитетах

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2014 - 2015 годы

разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта

проведение работы по заключению трудовых договоров с педагогическими работниками государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2016 - 2018 годы

заключение трудовых договоров с педагогическими работниками государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Брянской области - 100%

9.

Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 год

отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Брянской области - 100%

внедрение методических рекомендаций Минобрнауки России и разработка региональных методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки)

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

разработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций

проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 год

заключение трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

Введение эффективного контракта в общем образовании

10.

Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014 - 2018 годы

отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Брянской области - 100%;

доля педагогических работников организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, - 82% в 2018 году

(строка 10 изложена в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

11.

Проведение аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт

департамент образования и науки Брянской области

2014 - 2018 годы

доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении присвоена первая или высшая категория, - 82% в 2018 году

(строка 11 изложена в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

12.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах

заинтересованные федеральные органы (по согласованию), департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров

публикация информационных материалов в средствах массовой информации о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных учреждениях

департамент образования и науки Брянской области, ГАУ "Редакция газеты "Брянская учительская газета", органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

публикации в "Брянской учительской газете"

мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик

департамент образования и науки Брянской области

2015 - 2018 годы

организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта

13.

Комплекс мероприятий по установлению предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и основного персонала общеобразовательных организаций

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, общеобразовательные организации

2013 - 2014

разработка и утверждение нормативно-правовых документов, устанавливающих предельное соотношение средней заработной платы руководителей и основного персонала общеобразовательных организаций

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

(в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

5.

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Брянской области (с 2015 года к среднемесячному доходу от трудовой деятельности)

процентов

99,4

100

103,8

104,1

100,3

100

средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы по области.

1

III. Изменения в дополнительном образовании детей Брянской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей Брянской области включает в себя:

разработку и реализацию программ развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

изучение, обобщение и распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

изучение ивнедрение системы оценки качества дополнительного образования детей на основе рекомендаций Министерства образования и науки РФ.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных и муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;

совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75 процентов детей Брянской области от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.

Не менее 25 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей Брянской области

(изложен в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

«Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет

тыс. человек

138,9

139,8

142,32

157,9

159,1

162,1

164,1

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет

процентов

57

59

62

65

68

70

75

Доля педагогических работников дополнительного образования детей, получивших в установленном порядке первую или высшую квалификационную категорию, в общей численности указанной категории работников

процентов

62

66

67

70

70

71

72

Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога

человек

66,5

66,4

71,9

81,98

84,45

88,81

94,13

Удельный вес численности работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций дополнительного образования детей

процентов

34

34

32

32

30

             

1

4 «Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей Брянской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту»

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

1.

Разработка и реализация межведомственных программ развития дополнительного образования детей:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей

2013-2018 годы

охват детей в возрасте
5 - 18 лет программами дополнительного образования,

удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования

разработка и утверждение межведомственной программы развития дополнительного образования детей Брянской области

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления руководители учреждений дополнительного образования детей

2014год

утверждение разработанной программы областным нормативным правовым актом.

разработка муниципальных программ (проектов) развития дополнительного образования детей

Органы местного самоуправления, руководители учреждений дополнительного образования детей

2015 год

утверждение разработанных программ распоряжениями органов местного самоуправления

мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальными образованиями программ (проектов) развития дополнительного образования детей

департамент образования и науки Брянской области

2014 - 2018 годы

поэтапное увеличение охвата детей программами дополнительного образования до показателя 75%.

2.

Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей Брянской области:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013-2018 годы

охват детей в возрасте
5 - 18 лет программами дополнительного образования

внедрение и исполнение регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для повышения доступности и качества услуг дополнительного образования детей в Брянской области

департамент образования и науки Брянской области, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления

2013 - 2015 годы

принятие нормативных документов. Доля муниципальных образований Брянской области, в которых оценка деятельности образовательных организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных

муниципальных организаций дополнительного образования составит 100%

проведение мониторинга состояния материально-технической базы муниципальных и государственных организаций дополнительного образования

департамент образования и науки Брянской области, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления

2013-2015 годы

издание нормативных документов, закрепляющих показатели мониторинга; приказов департамента по результатам мониторинга с целью корректировки работы

разработка и утверждение рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2015 год

утверждение рекомендаций региональными нормативными актами

3.

Изучение, обобщение и распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей Брянской области

           департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2015 - 2017 годы

охват детей в возрасте
5 - 18 лет программами дополнительного образования

организация переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров

           Департамент образования и науки Брянской области,

          ГАУ ДПО  "Брянский институт повышения квалификации работников образования"

2014-2017 годы

Повышение квалификации 60% руководителей организаций дополнительного образования детей, 25% педагогов дополнительного образования

4.

Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования,

представители профессионального сообществаруководителей образовательных организаций дополнительного образования детей

2014 год

число муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образо­вания детей, их руководи­телей и основных

категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государ­ственных (муниципальных) организаций дополни­тельного образования детей не менее чем в 80 процентах организаций дополни­тельного образования детей

Изменение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников

Приказы департамента образования и науки Брянской области: от 01.08.2013 г. № 1678«О введении эффективного контракта с руководителями государственных (муниципальных) образовательных учреждений»,от 26.08.2013 г. № 1804/2 «Об утверждении критериев эффективности работы образовательных организаций Брянской области»

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

2014-2015 годы

внесение изменений и дополнений в нормативные документы об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению

5.

Реализация Концепции общенациональной и региональной системы выявления и развития молодых талантов:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители учреждений

дополнительного образования детей

2013 - 2018 годы

удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в

олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования

Реализация приказа департамента образования от 23.07.2012г. № 3175 «Об организации работы с целью выполнения комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов»

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители учреждений дополнительного образования детей

2013 - 2018 годы

Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 52%

Проведение областных предметных олимпиад школьников, обеспечение участия в окружных и всероссийских предметных олимпиадах, предметных конкурсах, конференциях

департамент образования и науки Брянской области,

ГАОУ дополнительного образования детей «Брянский областной эколого-биологический центр», ГАОУ дополнительного образования детей «Центр детского технического творчества Брянской области»

2013 - 2018 годы

Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 52%

Организация и проведение областных конкурсов, акций среди учащихся образовательных учреждений области

департамент образования и науки Брянской области,

ГАОУ дополнительного образования детей «Брянский областной эколого-биологический центр», ГАОУ дополнительного образования детей «Центр детского технического творчества Брянской области», ГБОУ УДОД

2013 - 2018 годы

Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 52%

«Дворец детского и юношеского творчества им.Ю. Гагарина», ГАО УДОД «Центр эстетического воспитания детей «Родники»

Выплата именных стипендий одаренным детям

департамент образования и науки Брянской области

2013 - 2018 годы

поддержка одаренных детей, увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 52%

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей

6.

Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители организаций дополнительного образования детей

2013-2018 годы

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных организаций

дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Брянской области

апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители организаций дополнительного образования детей

2013-2015 годы

разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта

направление в муниципальные органы управления образованием рекомендаций по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей

департамент образования и науки Брянской области

2014-2015 годы

направление рекомендаций; внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей

планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

достижение отношения среднемесячной заработной платы работников дополнительного образования к средней заработной плате учителей в Брянской области к 2018 году на уровне 100%

7.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей Брянской области:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работниковгосударственных и муниципальных организаций

дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Брянской области 100%

изучение и внедрение методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей,

направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки)

департамент образования и науки Брянской области

2013-2014годы

отношение среднемесячной заработной платы работников дополнительного образования к средней заработной плате учителей в Брянской области 100%

проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

заключение трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

8.

8.

Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители учреждений дополнительного образования детей, ГАУ ДПО  "Брянский институт повышения квалификации работников образования"

2013 - 2018 годы

удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в государственных и муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей; охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования

разработка программы и ее утверждение региональным нормативным актом

разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей

департамент образования и науки Брянской области, ГАУ ДПО  "Брянский институт повышения квалификации работников образования"

2014 год

реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей

    департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, руководители учреждений дополнительного образования детей, ГАУ ДПО  "Брянский институт повышения квалификации работников образования"

2014 - 2018 годы

организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей

9.

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей:

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления области, руководители организаций дополнительного образования

2013 - 2018 годы

организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления области, руководители организаций дополнительного образования

2013 - 2018 годы

проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров

публикации в средствах массовой информации

ГАУ «Редакция газеты «Брянская Учительская газета»

2013 - 2018 годы

Еженедельная публикация материалов в областной газете «Брянская учительская газета»

Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт

Департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей

2014-2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Брянской области – 100%

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. (сокращение штатной численности, реорганизация учреждений, филиализация,оптимизация программ, реализация новых образовательных технологий)

Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%

Департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей

2014-2018 годы

Доля педагогических работников программдополнительного образования , которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория – 72% в 2018 г.

Оптимизация численностипо отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетомувеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

(сокращение штатной численности, реорганизация учреждений, филиализация, реализация новых образовательных технологий)

Департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей

2014-2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работниковорганизаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Брянской области – 100%

10.

Комплекс мероприятий по установлению предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей иосновного персонала организаций дополнительного образования

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления, организации дополнительного образования

2013-2014

Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, устанавливающих предельное соотношение средней заработной платы руководителей иосновного персонала организаций дополнительного образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей Брянской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

(в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1.

Охват детей в возрасте
5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)

процентов

59

62

65

68

70

75

не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования

2.

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования

-"-

44

46

48

50

51,5

52

увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня

3.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Брянской области

процентов

79,7

80,7

83,52

83,2

95,0

100,0

во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате учителей в Брянской области

(строка 3 изложена в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

4.

Удельный вес муниципальных образований Брянской области, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования не менее чем в 80 процентах организаций дополнительного образования детей

-"-

-

60

100

100

100

100

во всех муниципальных образованиях Брянской области будет внедрена система оценки деятельности организаций дополнительного образования детей

5

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей, в общей их численности

проценты

31,4

31,4

31,4

31,4

31,4

31,4

в результате перехода на эффективный контракт с педагогическими работниками, сохранится удельный вес работников образовательных учреждений дополнительного образования детей в возрасте до 35 лет

Доля педагогических работников программдополнительного образования , которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

%

66

67

70

70

71

72

в результате перехода на эффективный контракт с педагогическими работниками, Доля педагогических работников программдополнительного образования , которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория составит 72 % в 2018 году

IV. Изменения в сфере среднего профессионального образования,
направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и её инвестиционной привлекательности включает в себя:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

реализацию региональной программы модернизации профессионального образования;

создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.

Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предполагает включение в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

совершенствование организации профориентационной работы.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе).

Проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования с последующим их переводом на эффективный контракт.

Развитие системы среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

функционирование сетей организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание 2 многофункциональных центров прикладных квалификаций;

обновление кадрового состава профессионального обучения и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает:

повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования;

увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии).

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы в соответствующем регионе.

1

3. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения

и среднего профессионального образования

(изложена в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

«Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года

тыс. человек

94,2

93,7

92,5

66,99

63,9

63,8

64,9

Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования

тыс. человек

17,6

17,7

17,9

17,3

17,2

16,5

16,0

Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)

человек

10,73

12,09

13,45

13,87

14,03

14,03

13,45

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования

процентов

45

46

44

43

41

41

40

Доля педагогических работников среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

процентов

70

71

71

71

80

80

80».

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального

образования и повышение ее инвестиционной привлекательности

1.

Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:

департамент образования и науки Брянской области

удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения до 57%

проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования Брянской области

департамент образования и науки Брянской области

2014 год

организация сбора и систематизации информации в соответствии с деятельностью организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России.

Разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих

программы профессионального обучения и среднего профессионального образования по итогам проведения мониторинга укрупнения сети организаций среднего профессионального образования

департамент образования и науки Брянской области

2014 - 2017 годы

Реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования

2.

Реализация мероприятий модернизации профессионального образования государственной программы Брянской области «Развитие образования и науки Брянской области (2014-2020 годы)»

департамент образования и науки Брянской области

2013-2018 годы

выполнение мероприятий программы -100%

удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения до 57%

внедрение мероприятий модернизации систем профессионального образования:

- приобретение учебной литературы, электронных и интерактивных пособий по ФГОС начального и среднего профессионального образования

департамент образования и науки Брянской области

2013-2015 годы

Доля учащихся, обеспеченных учебной литературой по отношению к общему количеству учащихся по ФГОС начального и среднего профессионального образования – 100%

- приобретение программно-технических мест преподавателя

департамент образования и науки Брянской области

2013-2015 годы

Обеспеченность ресурсных центров программно-техническими местами преподавателя не менее чем на 90%

подведение итогов реализации региональной программымодернизации профессионального образования

департамент образования и науки Брянской области

2013 - 2015

годы

Анализ результатов реализации региональной программы модернизации профессионального образования, оценка достижения значений показателей результативности реализации

Программы – 100%. Предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Минобрнауки России.

подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию государственной программы Брянской области «Развитие образования и науки Брянской области (2014-2020 годы)»

департамент образования и науки Брянской области

2015 - 2018 годы

Реализация модернизации профессионального образования в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий на реализацию мероприятийгосударственной программы Брянской области «Развитие образования и науки Брянской области (2014-2020 годы)»- 100%

Заключение соглашений с регионами-победителями конкурсного отбора на 2014-2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2014 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации»

Минобрнауки России, департамент образования и науки Брянской области

2014 - 2015 годы

Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности – 60%

3.

Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций:

департамент образования и науки Брянской области

2014 - 2015 годы

количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования - 15

-разработка пакета нормативной и правовой базы, регламентирующей деятельностьмногофункционального центра прикладных квалификаций

департамент образования и науки Брянской области

2013 год

Издание приказов департамента образования и науки Брянской области: «Об утверждении положения о многофункциональном центре прикладных квалификаций» «Об

утверждении методических рекомендаций по созданию многофункционального центра прикладных квалификаций», «О создании многофункционального центра прикладных квалификаций

на базе среднего профессионального образования Брянской области»

-разработка и утверждение порядка государственного заказа на профессиональное обучение кадров с учётом заявок от работодателей

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, Брянская областная Ассоциация промышленных и коммерческих предприятий (работодателей)

2014 год

Постановление Правительства Брянской области «Об утверждении порядка формирования государственного заказа на подготовку кадров в учреждениях профессионального образования Брянской области»

-привлечение работодателей к реализации совместных проектов по подготовке рабочих кадров, содержанию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций

департамент образования и науки Брянской области

2013 - 2018 годы

Открытие 2-х многофункци-ональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования

-организация проведения мониторинга деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций

департамент образования и науки Брянской области

2013 - 2018 годы

проведения мониторинга деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций и предоставление ежегодных отчетов в Минобрнауки России

- подготовка серии информа-ционных сюжетов, публикаций в СМИ, направленных на повышение престижа рабочих профессий

департамент образования и науки Брянской области

2013 - 2018 годы

размещение публикаций в «Брянской областной учительской газете», муниципальных изданиях, материалов на сайте департамента образования; интервью для ГТРК «Брянск» ТК «Брянская губерния»

4.

Нормативное правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования

Минобрнауки России, департамент образования и науки Брянской области

2014 - 2017 годы

Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) региональных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования.

департамент образования и науки Брянской области

2013 - 2014 годы

разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование сетевых центров

Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими

департамент образования и науки Брянской области

2014 год

Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование сетевых центров

Проектирование и внедрение различных сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования

департамент образования и науки Брянской области

2015 год

Создание и функционирование сетевых центров – 4

Создание банка данных образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда.

Повышение качества среднего профессионального образования

5.

Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:

департамент образования и науки Брянской области, представители профессионального сообщества руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

2013 год

количество образовательных организаций, в которых реализуется система оценки качества профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников (в соответствии с приказом департамента образования и науки Брянской области от 28.06.2013 г № 1468 /1) – 24

изменение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников

департамент образования и науки Брянской области

2013 год

разработка (изменение) и утверждение региональными нормативными актами показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций

6.

7.

Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования:

департамент образования и науки Брянской области

2015 год

выполнение государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования – 100 %

удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после

окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения – до 57%

Разработка и утверждение на основе рекомендаций Минобрнауки Россиипорядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программампрофессионального обучения и среднего профессионального образования

департамент образования и науки Брянской области

2015 год

постановление Правительства Брянской области «Об утверждении порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программампрофессионального обучения и среднего профессионального образования»

пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образова­тельным организациям контрольных цифр

департамент образования и науки Брянской области

2016 год

участие в проведении пилотной апробации в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации

внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования

департамент образования и науки Брянской области

2017 - 2018 годы

разработка и утверждение порядка проведения конкурса

8.

Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательных программам среднего профессионального образования

департамент образования и науки Брянской области

2014-2016 годы

Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности – 65%

9.

Разработка плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях

департамент образования и науки Брянской области, Брянская областная Ассоциация промышленных и коммерческих предприятий (работодателей)

2014

Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности – 55%

Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования

10.

Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования

апробация моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

2013 год

разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта с целью

поэтапного повышения заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования

планирование дополнительных расходов бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

департамент образования и науки Брянской области

2013 - 2018 годы

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образованияк средней заработной плате в Брянской области

информационное сопровож­дение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального

образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, департамент образования и науки Брянской области, органы
местного самоуправления

2013 - 2018 годы

поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования

проведение работы по

заключению трудовых

договоров с педагогическими работниками образовательных организаций всоответствии с типовой формой договора

заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

заключение трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

11.

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Брянской области

разработка методических рекомендаций по стимулированию руководи­телей образовательных

организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых

департамент образования и науки Брянской области

2013 - 2014 годы

организа­цией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессиональ­ного образования (в том числе по результатам независимой оценки)

12.

информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального

образования

заинтересованные федеральные органы исполнительной власти

(по согласованию), департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

Доля образовательных организаций, осуществивших переход на эффективный контракт к общему количеству организаций в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования области – 100%

-организация проведения разъясни­тельной работы в трудовых коллективах

департамент образования и науки Брянской области

2013 - 2018 годы

проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров

-подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях субъекта Российской Федерации.

департамент образования и науки Брянской области, ГАУ «Редакция газеты «Брянская Учительская газета»

2013 - 2018 годы

еженедельная публикация материалов в областной газете «Брянская учительская газета»

мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта

департамент образования и науки Брянской области

2015 и 2017 годы

организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта

Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения, с последующим их переводом на «эффективный контракт»

департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

2014 г.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации:2014год - 80%

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

Департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2014 - 2018 годы

Доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования – 40%

13.

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала (сокращение, реорганизация и филиализация учреждений):

доведение вспомогательного, административно-управленческого персонала до 40 %отобщего количества работников.

Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%

Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производитель-ности труда и проводимых институциональных изменений

Департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

2014-2018 годы

Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения– 13,5чел.

Доля вспомогательного, административно-управленческого персонала - 40 %отобщего количества работников.

.

14.

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора

Департамент образования и науки Брянской области

2014 - 2018 годы

проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственныхорганизаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора

15.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

Департамент образования и науки Брянской области, органы местного самоуправления

2014 - 2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации – 100%

16.

Комплекс мероприятий по установлению предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей иосновного персонала организаций среднего профессионального образования

Правительство Брянской области , департамент образования и науки, организации среднего профессионального образования

2013 – 2014

Постановление ПравительстваБрянской области «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области».

Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, устанавливающих предельное соотношение средней заработной платы руководителей иосновного персонала среднего профессионального образования

1

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

(в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1.

Число многофункциональ­ных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования

единиц

13

15

17

17

17

17

созданы и функционируют 15 многофункциональных центров прикладных квалификаций в качестве структурных подразделений образовательных организаций профессионального образования

2.

Удельный вес численности выпускников образова­тельных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроив­шихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности

процентов

50,7

52,1

53,5

54,5

56,0

57,0

не менее 55 процентов выпускников организаций начального профессиональ­ного и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)

3.

Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в соответствующем регионе (с 2015 года к среднемесячному доходу от трудовой деятельности)

процентов

94,1

91,8

101,2

101,3

101,6

100,0

отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в соответствующем регионе составит 100 процентов

(строка 3 изложена в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Удельный вес численности занятого населения в возрасте 25-65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности занятого в экономике населения данной возрастной группы

22,7

30,0

37,0

37,5

38,0

38,5

Охват населения программами дополнительного профессионального образования

_________

* - начиная с итогов за 2015 год отражено значение показателя к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 № 973

V. Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Организация коррекционно-реабилитационной работы с родителями, ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав, для обеспечения возможности формирования либо восстановления позитивных отношений между родителями и детьми, восстановления родителей в родительских правах и возвращения им детей, в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (образовательных организациях, медицинских организациях, организациях, оказывающих социальные услуги, в которые помещены под надзор дети, оставшиеся без попечения родителей)[1](далее - организация для детей-сирот);

реформирование организаций для детей-сирот, в целях создания для детей, которых не удается устроить в семью, учреждений с малой наполняемостью и близкими к семейным условиями проживания и воспитания, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сирот.

2. Ожидаемые результаты

Совершенствование деятельности организаций для детей-сирот;

повышение квалификации педагогических работников организаций для детей-сирот.

3. Основные количественные характеристики системы подготовки педагогических работников, работающих в организациях для детей-сирот

(изложен в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Численность педагогических работников организаций для детей-сирот

человек

461,9

461,9

461,9

426,5

362,8

359,6

360,5

Численность воспитанников в организациях для детей-сирот

человек

555,0

555,0

555,0

555,0

555,0

555,0

555,0

Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника в организациях для детей-сирот (с 2015 года к среднемесячному доходу от трудовой деятельности)

человек

1,2

1,2

1,2

1,3

1,5

1,4

1,4».

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг

1.

Организация коррекционно-реабилитационной работы с родителями, ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав, для обеспечения возможности формирования либо восстановления позитивных отношений между родителями и детьми, восстановления родителей в родительских правах и возвращения им детей, в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

департамент семьи, социальной и демографическойполитики Брянской области

департамент семьи, социальной и демографическойполитики Брянской области, департамент образования и науки Брянской области, департамент здравоохранения Брянской области

департамент семьи, социальной и демографическойполитики Брянской области

2014-2018 годы

Численность детей-сирот, находящихся в организа-циях для детей-сирот, возвращенных родителям, восстановленным в роди-тельских правах, или родителям, в отношении которых отменено ограни-чение в родительских правах – ежегодно 5чел.

реформирование организаций для детей-сирот в целях создания для детей, которых не удается устроить в семью, учреждений с малой наполняемостью и близкими к семейным условиями проживания и воспитания, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Сокращение численности воспитанников в организациях для детей-сирот от630чел. в 2014 году до 610 чел. в2018 году

разработка и реализация региональной программы социальной адаптации выпускников организаций для детей-сирот

Повышение квалификации кадрового состава для работы в организациях для детей-сирот

Численность специалистов организаций для детей-сирот, прошедших переподготовку, повышение квалификации по дополни-тельным профессиональным программам:

доведение численностиданной категории специалистовк 2018 годудо 278чел.

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

(изложен в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

«Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот до 100% к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации

процентов

89,9

82,2

90,5

89,4

102,3

100,0

средняя заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот будет соответствовать средней заработной плате в соответствующем регионе.

Будет обеспечено качественное предоставление услуг в сфере защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в организациях для детей-сирот».

VI «Изменения в сфере среднего профессионального образования, направленные на обеспечение доступности профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья»

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, включают в себя:

привлечение абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в систему среднего профессионального образования;

мероприятия по обеспечению предоставления образовательных услуг для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, направленные на развитие инклюзивного среднего профессионального образования;

мероприятия по содействию трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, получивших среднее профессиональное образование.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий по обеспечению равного доступа к образованию для всех обучающихся с учетом разнообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей в системе среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья предусматривает:

совершенствование условий для получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья;

повышение информационной открытости профессиональных образовательных организаций по вопросам приема и условий обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

увеличение количества вовлеченных инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в систему среднего профессионального образования;

создание условий для реализации образовательных программ среднего профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья независимо от места их проживания, в том числе с использованием электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;

создание и развитие в Брянской области инфраструктуры, обеспечивающей доступность и качество среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

развитие кадрового потенциала профессиональных образовательных организаций;

социальная  адаптация и профессиональная реабилитация инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья  в сфере среднего профессионального образования.

3. Основные количественные характеристики системы инклюзивного среднего

профессионального образования

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования

человек

356

353

379

430

511

515

Удельный вес профессиональных образовательных организаций, введенных в эксплуатацию с 1 июля 2016 года, в которых предоставляются услуги, полностью соответствующие требованиям доступности для инвалидов

процентов

-

-

-

75

80

85

4. Мероприятия по повышению доступности среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями  здоровья

Мероприятие

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Привлечение абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ в систему СПО

1

Организация работы «горячей линии» по вопросам приема в профессиональные образовательные организации

Департамент образования и науки Брянской области

2016 - 2018 годы

2

Проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей обучающихся-инвалидов (законных представителей ребенка) по вопросам профориентации и получения услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения для обучающихся  инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья

Департамент образования и науки Брянской области

2016 - 2018 годы

Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам СПО

2016г.-167 чел.,

2017г.-181 чел.,

2018г.-185 чел.

3

Совершенствование межведомственного взаимодействия специалистов органов медико-социальной экспертизы, психолого-медико-педагогических комиссий, образовательных организаций по подготовке рекомендаций по профессиональной реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Департамент образования и науки Брянской области

2016 - 2018 годы

Численность инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам СПО

2016г.-172 чел.,

2017г.-148 чел.,

2018г.-145 чел.

4

Размещение на официальных сайтах профессиональных образовательных организаций информации об условиях обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Департамент образования и науки Брянской области,  профессиональные образовательные организации

2016 год

Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

2017 г.- 181чел.

Обеспечение предоставления образовательных услуг среднего профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

5

Разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования

профессиональные образовательные организации

2016 – 2018 годы

Удельный вес инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по адаптированным образовательным программам среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях, от общего числа обучающихся по программам среднего профессионального образования

2016г.-81%,

2017г.-82,4%,

2018г.-83%.

6

Формирование локальной нормативной базы профессиональных образовательных организаций в части обеспечения условий доступности для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья объектов (административных зданий, строений, сооружений и помещений) и предоставления услуг в сфере среднего профессионального образования

Департамент образования и науки Брянской области, профессиональные образовательные организации

2016год

Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам среднего профессионального образования в общей численности профессиональных образовательных организаций

2016 г.- 62%

7

Создание условий для получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий

Департамент образования и науки Брянской области, профессиональные образовательные организации

2016 – 2018 годы

8

Создание в Брянской области базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивного среднего профессионального образования

Департамент образования и науки Брянской области

2016 – 2018 годы

Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам среднего профессионального образования в общей численности профессиональных образовательных организаций

2016г.-62%,

2017г.-80%,

2018г.-80%.

9

Внедрение в деятельность профессиональных образовательных организаций требований к оказанию образовательных услуг по получению среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья с учетом различных нозологических групп

Департамент образования и науки Брянской области

2017 – 2018 годы

Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам среднего профессионального образования в общей численности профессиональных образовательных организаций

2016г.-62%,

2017г.-80%,

2018г.-80%.

10

Организация дополнительного профессионального образования по программам  повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки педагогических работников, включая  специалистов, осуществляющих сопровождение образовательного процесса инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, по вопросам инклюзивного среднего профессионального образования

Департамент образования и науки Брянской области

2016 – 2018 годы

Доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших освоение образовательных программ среднего профессионального образования относительно численности принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

2016г.-101%,

2017г.-81,8%,

2018г.-91%.

Содействие трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, получивших среднее профессиональное образование

11

Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья  в Брянской области

Департамент образования и науки Брянской области

2016-2018 годы

Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья  в Брянской области от общей численности выпускников инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья

2016г.-80%,

2017г.-82,4%,

2018г.-83%.

12

Организация межведомственного взаимодействия по трудоустройству инвалидов, получивших среднее профессиональное образование, в том числе на специально оборудованные или квотируемые рабочие места

Департамент образования и науки Брянской области

2016-2018 годы

Численность трудоустроенных выпускников - инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья  из числа завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

2016г.-137,

2017г.-122,

2018г.-132.

13

Мониторинг закрепления на рабочем месте инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья,  получивших среднее профессиональное образование

Департамент образования и науки Брянской области

2016-2018 годы

Численность трудоустроенных выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ из числа завершивших обучение по образовательным программам СПО

2016г.-137,

2017г.-122,

2018г.-132.

14

Развитие механизмов государственно-частного партнерства при организации трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Департамент образования и науки Брянской области

2016-2018 годы

Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья от общей численности выпускников инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья

2016г.-80%,

2017г.-82,4%,

2018г.-83%.

5. Показатели обеспечения доступности среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

№

Показатель

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1.

Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования

в общей численности профессиональных образовательных организаций

процентов

-

56

60

62

80

80

расширение возможностей для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в получении профессионального образования по месту жительства

2.

Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

человек

-

174

168

167

181

185

увеличение количества инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья , вовлеченных в систему среднего профессионального образования

3.

Удельный вес инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по адаптированным образовательным программам среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях, от общего числа обучающихся по программам среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

процентов

-

-

79

81

82

83

обеспечение специальных условий получения образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья

4.

Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

человек

155

152

182

172

148

145

создание условий в профессиональных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

5.

Доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования в очной форме обучения

процентов

-

-

100

100

100

100

создание условий в профессиональных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

6.

Численность трудоустроенных выпускников - инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья из числа завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

человек

-

-

148

148

122

132

социальная адаптация и профессиональная реабилитация инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в системе среднего профессионального образования

7.

Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья от общей численности выпускников инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья

процентов

-

-

81

80

82,4

83

социальная адаптация и профессиональная реабилитация инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в системе среднего профессионального образования

8.

Доля образовательных организаций, в которых обеспечены условия для получения среднего образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, в общем количестве таких организаций

процентов

-

-

10

15

25

40

создание условий в профессиональных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Приложение 1

Финансово-экономическое обоснование к финансовому обеспечению мероприятий

«дорожной карты» Брянской области (млн. рублей)

Исключено: Постановление Правительства Брянской области от 11 декабря 2017 года № 638-п, НГР:ru32000201700862.

Приложение 2 к плану мероприятий

("дорожная карта")

Исключено: Постановление Правительства Брянской области от 11 декабря 2017 года № 638-п, НГР:ru32000201700862.

VII «Изменения в сфере дошкольного образования, направленные на развитие системы ранней помощи детям
с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет»

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на развитие системы ранней помощи детям
с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет, включает в себя:

- мероприятия по выявлению детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет, нуждающихся в оказании им услуг ранней помощи,

- мероприятия по обеспечению предоставления услуг ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет).

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий по обеспечению развития системы ранней помощи детям
с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет предусматривает:

совершенствование условий для получения дошкольного образования лицами с ограниченными возможностями здоровья и инвалидами;

повышение информационной открытости образовательных организаций по вопросам предоставления ранней помощи детям дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью;

увеличение количества детей дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью, получающих раннюю помощь;

создание условий в образовательных организациях, необходимых для предоставления ранней помощи детям дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью независимо от места их проживания;

создание и развитие в Брянской области инфраструктуры, обеспечивающей развитие системы ранней помощи детям
дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью;

развитие кадрового потенциала образовательных организаций.

3. Основные количественные характеристики системы ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет

(изложен в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

Единица измерения

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

«Численность выявленных детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет

человек

30

95

45

73

73

73

Удельный вес образовательных организаций, в которых предоставляются услуги ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет

процентов

-

-

1,6

2,1

2,7

3,2».

1

4. Мероприятия по развитию системы ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет

Мероприятие

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Развитие системы ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте
от 0 до 3 лет

1

Организация работы «горячей линии»
по вопросам ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет

Департамент образования и науки Брянской области

Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Брянской области

2017 – 2020 годы

Создание условий доступности для предоставления ранней помощи детям с ограниченными

возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте

от 0 до 3 лет

2

Размещение на официальных сайтах

информации об организации ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и

инвалидностью в возрасте

от 0 до 3 лет

Департамент образования и науки Муниципальные органы управления образованием

Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Брянской области

2017 – 2020 годы

Повышение информированности населения по вопросам  предоставления услуг  ранней помощи

3

Выявление детей целевой группы (детей
в возрасте от 0 до 3 лет с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью)

Департамент образования и науки Брянской области

Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Брянской области

2017 – 2020 годы

Выявление детей целевой группы для предоставления услуги ранней помощи, увеличение доли детей, получающих услуги ранней помощи

4

Проведение семинаров для педагогических работников и консультаций для родителей по вопросам получения услуг ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет

Брянский институт повышения квалификации работников образования (БИПКРО)

Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Брянской области

2017 – 2020 годы

Совершенствование условий предоставления услуг ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет

5

Совершенствование деятельности

специалистов психолого-медико-педагогических комиссий, образовательных организаций  по подготовке рекомендаций по предоста-влению ранней помощи детям с ограни-ченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет

Брянский институт повышения квалификации работников образования (БИПКРО)

Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Брянской области

2017 – 2020 годы

Совершенствование условий предоставления услуг ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет

5. Показатели обеспечения развития системы ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет

(изложен в редакции постановления Правительства Брянской области от 17.12.2018 № 643-п)

п/п

Показатель

Единица измерения

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Результаты

«1.

Численность выявленных детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет

человек

30

95

45

73

73

73

увеличение количества выявленных детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет

2.

Количество детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет, получающих услуги ранней помощи

человек

30

95

45

73

73

73

увеличение количества детей, получающих услуги ранней помощи

3.

Доля образовательных организаций, в которых обеспечены условия для предоставления услуги ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет

процентов

-

-

1,6

2,1

2,7

3,2

увеличение доли образовательных организаций, в которых обеспечены условия для предоставления услуги ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в возрасте от 0 до 3 лет».

[1] В соответствии со статьей 155.1 Семейного кодекса Российской Федерации.