ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУРАШИНСКОГО РАЙОНА, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СТАТЬЕЙ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 №273 «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ»



Приложение № 1

АДМИНИСТРАЦИЯ МУРАШИНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.05.2020 № 170

г. Мураши

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУРАШИНСКОГО РАЙОНА, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СТАТЬЕЙ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 №273 «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ»

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» администрация Мурашинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Мурашинского района Кировской области согласно Приложению №1.

2. Утвердить форму обращения лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы в администрацию Мурашинского района, о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказания данной организации услуг) согласно приложению № 2.

3. Утвердить форму уведомления организации о приеме на работу лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы в администрации Мурашинского района согласно приложению № 3.

4. Опубликовать настоящее постановление в Муниципальном вестнике и на официальном сайте Мурашинского района Кировской области в сети «Интернет».

5. Считать утратившим силу постановление администрации района от 31.12.2010 № 947 «О перечне должностей муниципальной службы».

6. Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами администрации Мурашинского района.

Глава

Мурашинского района

С.И. Рябинин

Приложение №1

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Мурашинского района

от 19.05.2020 № 170

Перечень должностей муниципальной службы администрации Мурашинского района

1. Глава администрации Мурашинского района;

2. первый заместитель главы администрации Мурашинского района;

3. заместители главы администрации Мурашинского района;

4. заведующий отделом имущественных и земельных отношений администрации Мурашинского района;

5. заведующий отделом экономики и прогнозирования администрации Мурашинского района;

6. заведующий сектором архитектуры и градостроительства администрации Мурашинского района;

7. заведующий сектором бухгалтерского учета и отчетности администрации Мурашинского района.

8. Управление культуры администрации Мурашинского района:

8.1. начальник управления.

9. Управление образованием и социальной работой администрации Мурашинского района:

9.1. заместитель начальника управления.

10. Районное финансовое управление администрации Мурашинского района:

10.1. заместитель начальника;

10.2. заведующий сектором исполнения бюджета по доходам и расходам;

10.3. заведующий сектором бюджетного учета и контроля;

10.4. главный специалист – контролер.

Приложение №2

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Мурашинского района

от 19.05.2020 № 170

Обращение о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг)

Я,

,

(Ф.И.О.)

года рождения, проживающий (ая) по адресу:

замещавший (ая) муниципальную (ые) должность (и) или должность муниципальной службы

(наименование должности (ей), замещаемой (ых) в течение последних двух лет до освобождения от муниципальной должности, с указанием структурного подразделения)

,

исполнявший (ая) во время замещения муниципальной (ых) должности (ей) или должности муниципальной службы следующие должностные (служебные) обязанности:

(краткое описание должностных (служебных) обязанностей)

в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие на замещение должности на основании трудового договора (заключение гражданско-правового договора) (нужное подчеркнуть), заключаемого

(на неопределенный срок, на определенный срок с указанием предполагаемого срока его действия)

(наименование должности, которую гражданин планирует замещать)

в

(наименование организации, ее местонахождение)

с оплатой за выполнение (оказание) по договору работ (услуг) в размере _________________________________________________________ рублей.

При замещении муниципальной (ых) должности (ей) я осуществлял (а) следующие функции муниципального управления в

отношении

:

(наименование организации)

1)

2)

(указать, какие)

3)

В мои должностные обязанности будет входить (выполняемая мною работа будет включать):

(краткое описание должностных обязанностей, характер выполняемой работы в случае заключения гражданско-правового договора)

Прошу рассмотреть обращение на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации Мурашинского района без моего участия / в моем присутствии (нужное подчеркнуть).

__ _________________ 20___ г. ___________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение №3

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Мурашинского района

от 19.05.2020 № 170

Сообщение о приеме на работу лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы в администрации Мурашинского района Кировской области

фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);

число, месяц, год и место рождения гражданина;

должность государственной или муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с государственной или муниципальной службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке);

наименование организации (полное, а также сокращенное (при наличии).

дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому гражданин принят на работу;

дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен (указывается дата начала работы, а в случае, если заключается срочный трудовой договор, - срок его действия);

наименование должности, которую занимает гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при наличии);

должностные обязанности, исполняемые по должности, занимаемой гражданином (указываются основные направления поручаемой работы).