Об утверждении Порядка реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей



Об утверждении Порядка предоставления

1

ОПУБЛИКОВАНО: «Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа» от 29.06.2012 №15;

Администрация Ненецкого автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19 июня 2012 г. № 167-п

г. Нарьян-Мар

Об утверждении Порядка реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

{Признан утратившим силу постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 14.01.2016 №2-п}

{В редакции постановления Администрации ненецкого автономного округа от 18.10.2012 №313-п, от 29.05.2013 №208-п, от 24.06.2014 №220-п от 26.11.2014 №450-п; от 16.12.2014 №483-п; от 20.07.2015 №238-п}

В соответствии с подпрограммой 3 «Мероприятия по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого автономного округа на 2015 - 2017 годы» государственной программы Ненецкого автономного округа «Социальная поддержка граждан в Ненецком автономном округе», утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 № 413-п, Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель

главы администрации

Ненецкого автономного округа

А.Ю. Шаньгин

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Ненецкого автономного округа

от 19.06.2012 № 167-п

Порядок

реализации мероприятий по содействию

трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

1. Настоящий Порядок определяет условия и механизм предоставления юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, главам крестьянских (фермерских) хозяйств (далее - работодатели) финансовых средств на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, в том числе специальных (далее - рабочие места), для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, финансовых средств на возмещение затрат на выплату заработной платы для трудоустройства указанных категорий граждан, а также финансовых средств на возмещение затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску.

2. Для целей настоящего Порядка под рабочими местами понимаются:

1) обычные рабочие места – рабочие места, отвечающие санитарно-гигиеническим нормам, предъявляемым к рабочим местам, и оснащенные специальным или стандартным оборудованием, техническими средствами. На обычные рабочие места направляются незанятые инвалиды в соответствии со специальными требованиями к условиям труда инвалидов, предусмотренными Санитарными правилами СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 № 30;

2) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов – рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;

3) специальные рабочие места для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов - надомные рабочие места, созданные в специальных условиях, обеспечивающих возможность выполнения работы на дому.

3. Создание временных рабочих мест в рамках подпрограммы 3 «Мероприятия по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого автономного округа на 2014-2015 годы» государственной программы Ненецкого автономного округа «Социальная поддержка граждан в Ненецком автономном округе», утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 № 413-п, не осуществляется.

Перечень оборудования, необходимого для оснащения вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, определяется с учетом профессии (специальности) незанятых инвалидов, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, рекомендаций индивидуальных программ реабилитации инвалидов, характера выполняемых работ и уровня специализации рабочих мест, механизации и автоматизации производственного процесса.

4. Финансовые средства предоставляются казенным учреждением Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения» (далее – Центр занятости) в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств:

1) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения:

а) специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - в размере фактических затрат, но не более 72 690 рублей на одно рабочее место;

б) специальных рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов - в размере фактических затрат, но не более 68 300 рублей на одно рабочее место;

2) на приобретение, монтаж и установку оборудования для дооснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - в размере фактических затрат, но не более 40 000 рублей на одно рабочее место;

3) на возмещение работодателям затрат на выплату заработной платы:

для трудоустройства незанятых инвалидов и многодетных родителей - в размере фактических затрат, но не более 15 500 рублей на одного человека;

для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов - в размере фактических затрат, но не более 15 600 рублей на одного человека;

4) на возмещение работодателям затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску - в размере фактических затрат, но не более 727 700 рублей на одно рабочее место.

5. Центр занятости предоставляет финансовые средства на основании заключенных с работодателями договоров о содействии трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов (далее – договоры).

6. В договорах предусматриваются следующие обязанности работодателей:

1) принимать на работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, направленных Центром занятости;

2) извещать Центр занятости в течение пяти рабочих дней об увольнении многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, трудоустроенных на рабочие места, и принимать других многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на освободившиеся рабочие места;

3) нести ответственность за достоверность представляемых документов и возвратить выплаченные суммы в случае нарушения условий договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4) Утратил силу решением от 16.12.2014 №483-п.

7. Для заключения договоров работодатели представляют в Центр занятости следующие документы:

1) заявление о предоставлении финансовых средств по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную нотариально или печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя);

3) сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), оформленные на бланке по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку;

4) паспорт рабочего места по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

5) смету затрат на оснащение (дооснащение) рабочего места, на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

8. Договор заключается в течение 10 рабочих дней со дня представления в Центр занятости документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

9. Основанием для отказа работодателям в заключении договора является непредставление документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

10. После заключения договоров работодатели обязаны:

1) оснастить (дооснастить) рабочие места путем приобретения, монтажа и установки оборудования, в том числе специального;

2) создать инфраструктуру, необходимую для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску;

3) принять на работу граждан из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, направленных Центром занятости;

4) представить в Центр занятости документы, подтверждающие приобретение, монтаж, установку оборудования для оснащения (дооснащения) рабочих мест, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, трудоустройство граждан из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов по направлению Центра занятости.

11. Центр занятости в течение одного месяца со дня заключения договора перечисляет на счет работодателя в кредитном учреждении финансовые средства в размере 30 процентов от суммы затрат на оснащение (дооснащение) рабочих мест, затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, указанной в смете, но не более 15 000 рублей на одно рабочее место.

12. Для получения оставшейся части финансовых средств на оснащение (дооснащение) рабочих мест, на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, работодатель обязан в течение 30 дней после окончания работ по оснащению (дооснащению) рабочих мест, завершения работ по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, но не позднее 15 рабочих дней до окончания финансового года, представить в Центр занятости следующие документы:

1) отчет об использовании финансовых средств по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку с приложением документов, подтверждающих произведенные затраты (подлинники или заверенные печатью работодателя копии договоров, актов выполненных работ, накладных, счетов-фактур, товарных чеков и иных документов, подтверждающих расходы);

2) список граждан, трудоустроенных по направлению Центра занятости, согласно приложению 5 к настоящему Порядку.

13. Для получения финансовых средств на возмещение затрат на выплату заработной платы для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, работодатель обязан в течение 15 дней со дня перечисления работнику или получения работником заработной платы, но не позднее 15 рабочих дней до окончания финансового года, представить в Центр занятости копии платежных документов о перечислении работнику или получении работником заработной платы.

14. Центр занятости рассматривает представленные работодателем документы, указанные в пункте 12 настоящего Порядка, и в течение 15 рабочих дней со дня их представления перечисляет на счет работодателя в кредитном учреждении оставшуюся часть финансовых средств.

Центр занятости рассматривает представленные работодателем документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, и в течение 15 рабочих дней со дня их представления перечисляет на счет работодателя в кредитном учреждении финансовые средства в размере суммы, указанной в копиях платежных документов о перечислении работнику или получении работником заработной платы, но не более суммы, указанной в подпункте 3 пункта 4 настоящего Порядка.

Приложение 1

к Порядку реализации мероприятий

по содействию трудоустройству незанятых

инвалидов, родителей, воспитывающих

детей-инвалидов, многодетных родителей

Директору казенного учреждения

            Ненецкого автономного округа

            "Центр занятости населения"

         ЗАЯВЛЕНИЕ

     о предоставлении финансовых средств

  ____________________________________________________________

   (организационно-правовая форма и наименование организации

  или ФИО индивидуального предпринимателя, главы крестьянского

       (фермерского) хозяйства)

просит предоставить финансовые средства на возмещение части затрат в

соответствии с подпрограммой 3 "Мероприятия по содействию трудоустройству

отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого

автономного округа на 2015 - 2017 годы" государственной программы Ненецкого

автономного округа "Социальная поддержка граждан в Ненецком автономном

округе", утвержденной постановлением администрации Ненецкого автономного

округа от 13.11.2013  №413-п, для _________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

местонахождение заявителя: ____________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(юридический и фактический адрес юридического лица, место жительства

   индивидуального предпринимателя или главы крестьянского

       (фермерского) хозяйства)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

       (телефон, факс, e-mail)

банковские реквизиты:

ИНН ___________________________________________________________________

КПП ___________________________________________________________________

Банк __________________________________________________________________

БИК ___________________________________________________________________

р/с ___________________________________________________________________

к/с ___________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников заявителя на дату подачи

заявления: ________________________________________________________________

Приложение:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Даю согласие на обработку моих персональных данных казенным

учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" в

соответствии с законодательством (для физического лица).

"__" _________________ 201__ г. ______________/________________________

          (подпись)   (Ф.И.О.)

1

Приложение 2

к Порядку реализации

мероприятий по содействию трудоустройству

незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих

детей-инвалидов, многодетных родителей

ПАСПОРТ

рабочего места

Рабочее место по профессии (специальности) ________________________________

Количество аналогичных рабочих мест _____________________________________

Количество работающих на рабочем месте _______________________________

Площадь рабочего места (кв.м.) ____________________________________________

  (норматив/факт, подтвержденный расчетом)

Форма организации труда _________________________________________________

(индивидуальная, бригадная, надомный труд и т.п.)

Форма организации производства __________________________________________

  (единичное, серийное, поточное и т.п.)

Режим работы:

- сменность (односменная без ночной, двухсменная без ночной) ________________

- начало работы ________________________ час. ________________________ мин.

- конец работы _________________________ час. _______________________ мин.

- продолжительность рабочего дня _______________ час __________________ мин.

- регламентируемые перерывы (количество, продолжительность) _______________

_______________________________________________________________________

Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормативами _______________________________________________________________________

Рекомендации по подбору персонала:

- возможность применения труда инвалидов _________________________________

- необходимый стаж работы _______________________________________________

Оснащение необходимыми техническими средствами:

Оборудование ___________________________________________________________

  (наименование, тип, страна – изготовитель)

вспомогательные материалы, запчасти, оснастка (включая защитные устройства и ограждения, спецприспособления для инвалидов с учетом вида патологии) _______

_______________________________________________________________________

(наименование)

1

Приложение 3

к Порядку реализации

мероприятий по содействию трудоустройству

незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих

детей-инвалидов, многодетных родителей

СМЕТА

затрат на оснащение (дооснащение) рабочих мест, на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску

№

п/п

Статьи затрат

Количество

(ед.)

Цена за ед.

(тыс. руб.)

Общая стоимость

(тыс. руб.)

1.

Приобретение оборудования

1.1

1.2

2.

Установка и монтаж оборудования

2.1

2.2

Всего:

«Работодатель» «Центр занятости»

________________________ ___________________________

Руководитель  Директор

_________________________ ___________________________

Гл. бухгалтер  Гл. бухгалтер

«____»_____________201__г.                            «____»________________201__г.

М.П.  М.П.

1

Приложение 4

к Порядку реализации

мероприятий по содействию трудоустройству

незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих

детей-инвалидов, многодетных родителей

Директору КУ НАО «Центр занятости населения»

_______________________________

(Ф.И.О. директора)

от ____________________________

_______________________________

ОТЧЕТ

об использовании финансовых средств

1. Получено финансовых средств ____________________________________;

2. Финансовые средства израсходованы на: __________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

              3. Перечень прилагаемых документов, подтверждающих произведённые затраты: _____________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________ ____________________

  (подпись) (Ф.И.О.)

МП

1

Приложение 5

к Порядку реализации

мероприятий по содействию трудоустройству

незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих

детей-инвалидов, многодетных родителей

СПИСОК

граждан, трудоустроенных по направлению Центра занятости

№ п/п

Ф.И.О.

Дата рождения

Номер и дата направления Центра занятости

Наименование профессии (специальности), по которой трудоустроен гражданин

Номер и дата приказа о приеме на работу

1

2

3

4

5

6

_____________________________ (__________________________)

М.П.

Приложение 6

к Порядку реализации мероприятий

по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ФИО индивидуального предпринимателя или главы крестьянского (фермерского) хозяйства (нужное подчеркнуть)

Юридический адрес

Адрес индивидуального предпринимателя/ главы крестьянского (фермерского) хозяйства

Адрес (место нахождения)

Номер контактного телефона

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

Проезд (вид транспорта, название остановки)

Организационно-правовая форма юридического лица

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение местами в дошкольных образовательных организациях, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия