О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 8 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 302 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июня 2017 года № 265

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 8 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 302 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБУЧЕНИЕ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года № 302 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики», следующие изменения:

1) пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее – рабочие), устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

ПКГ

Квалификационный уровень

Оклад (рублей в месяц)

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

6466

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

6486

4 квалификационный уровень

8070

С целью установления оклада высококвалифицированным работникам в соответствии с 4 квалификационным уровнем общеотраслевых профессий рабочих второго уровня под выполнением важных и ответственных работ понимается организация и осуществление транспортного обслуживания должностных лиц государственных органов и государственных учреждений.»; 

2) абзац седьмой пункта 21 изложить в следующей редакции:

«Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы может устанавливаться ежемесячно в размере: до 50 процентов должностного оклада – по должностям служащих; до 70 процентов оклада –  по профессиям, отнесенным к 4 квалификационному уровню общеотраслевых профессий рабочих второго уровня.»;

3) подпункт 3 пункта 39 изложить в следующей редакции:

«3) ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы: по должностям служащих – в размере 2 должностных окладов; по профессиям, отнесенным к 4 квалификационному уровню общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, – в размере 8 окладов;».

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 20 апреля 2017 года.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Удмуртской Республики                    В.А. Савельев