О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Дирекция по развитию сельских территорий»



ПРОЕКТ

Утратил силу – от 19.12.2019 № 1337-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Салехард

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Дирекция по развитию сельских территорий»

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие со статьей 145 Федерального закона от 03 июля 2016 года № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Дирекция по развитию сельских территорий», утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2011 года № 1029-П.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                        Д.Н. Кобылкин

от 19 июня 2017 г. № 595-П

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников

государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого

автономного округа «Дирекция по развитию сельских территорий»

Дополнить пунктами 9.8, 9.9 следующего содержания:

«9.8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется департаментом агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия автономного округа в кратности до 4,08.

9.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется департаментом агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия автономного округа в размере, не превышающем 90% предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, определенного в соответствии с пунктом 9.8 настоящего Положения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется департаментом агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия автономного округа в размере, не превышающем 85% предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, определенного в соответствии с пунктом 9.8 настоящего Положения.».