Основная информация
Дата опубликования: | 19 июня 2020г. |
Номер документа: | RU72000202000622 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тюменская область |
Принявший орган: | Правительство Тюменской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.06.2020 № 386-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 27.05.2013 № 178-П
В приложение к постановлению Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п «Об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда» внести следующие изменения:
1. Абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:
«Под организациями, реализующими мероприятия производительности труда, в целях настоящего Положения понимаются организации, заключившие Соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее – Соглашение) с Департаментом экономики Тюменской области.».
2. Пункт 2, подпункт «в» пункта 3 после слов «реализующих мероприятия» дополнить словами «по повышению».
3. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«При этом работники, находящиеся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), работники организаций, реализующих инвестиционные проекты Тюменской области, и работники организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда, вправе пройти обучение в соответствии с настоящим Положением однократно.».
4. Абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:
«3. Возмещение нормативных затрат на организацию опережающего обучения осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе, в том числе в другой местности, для следующих категорий:».
5. В пункте 3.1:
абзац четвертый дополнить словами «расходов за время следования к месту обучения и обратно»;
в абзаце пятом слова «местность найма» заменить словами «местность, найма».
6. Пункт 3.2:
дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
«В целях применения настоящего Положения под обучением в другой местности работников понимается прохождение обучения в образовательной организации, находящейся в другом населенном пункте Российской Федерации, не по месту жительства работника.»;
дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«При организации обучения допускается использование дистанционных образовательных технологий и иных форм обучения как с отрывом, так и без отрыва от работы.».
7. Подпункт «в» пункта 5, пункт 11, подпункт «г» пункта 15 после цифры «9,» дополнить цифрами «9.1,».
8. В подпункте «г» пункта 5, абзацах пятом, десятом пункта 21, абзацах первом, пятом пункта 22 цифры «17» заменить цифрами «14».
9. Пункт 5 дополнить подпунктом «е» следующего содержания:
«е) обращение организации с заявлением о возмещении нормативных затрат не позднее чем за 5 рабочих дней до окончания финансового года, в котором было завершено обучение.».
10. Подпункт «е» пункта 9 изложить в следующей редакции:
«е) список работников, нуждающихся в опережающем обучении, либо работников, прошедших обучение, с указанием их профессий (специальностей), а также образовательных программ, по которым необходимо организовать или организовано опережающее обучение работников, подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем;».
11. Дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
«9.1. В случае завершения обучения работников до обращения за возмещением нормативных затрат организациями дополнительно к документам, указанным в пункте 9 настоящего Положения, представляются:
а) копии документов установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании, заверенные уполномоченным должностным лицом организации;
б) копии трудовых договоров или дополнительных соглашений к ним, заверенные уполномоченным должностным лицом организации, в целях подтверждения трудовой деятельности после завершения обучения.».
12. Абзац третий подпункта «г» пункта 10 после цифры «9» дополнить словами «, пункте 9.1».
13. Пункт 11 дополнить новым абзацем первым следующего содержания:
«11. Документы, указанные в подпунктах «а», «г»-«з» пункта 9, пункте 9.1 и подпунктах «а», «в», «г» пункта 10 настоящего Положения могут быть представлены по желанию организации в электронном виде с последующим подтверждением на бумажных носителях до заключения договора.».
14. Абзац четвертый пункта 13, пункт 14.1 исключить.
15. Пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14. На основании принятого решения о возмещении нормативных затрат Центр занятости населения подготавливает для заключения с организацией:
договор между Центром занятости населения, организацией, работники которой находятся под угрозой увольнения, и образовательной организацией об оказании образовательных услуг по форме согласно приложению № 3к настоящему Положению с возмещением нормативных затрат образовательной организации;
договор между Центром занятости населения и организацией, реализующей инвестиционные проекты Тюменской области, о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, по форме согласно приложению № 4к настоящему Положению;
договор между Центром занятости населения и организацией, реализующей мероприятия по повышению производительности труда, о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда, по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению.
Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня принятия решения о возмещении нормативных затрат:
направляет подписанный в двух экземплярах договор, указанный в абзацах втором – четвертом настоящего пункта, для подписания в адрес организации нарочным способом или заказным письмом с уведомлением о вручении или иных средств связи, позволяющих зафиксировать факт его получения организацией.
Договор, указанный в абзацах втором – четвертом настоящего пункта, в течение двух рабочих дней со дня получения организацией возвращается в Центр занятости населения на бумажном носителе в одном экземпляре.
Организация в течение трех рабочих дней со дня подписания договора, указанного в абзаце втором настоящего пункта, организует его подписание образовательной организацией (в случае отсутствия подписанного договора) и направляет подписанный экземпляр указанного договора в Центр занятости населения.
Решение об отказе в возмещении нормативных затрат с указанием на возможность возврата организации представленных в Центр занятости населения документов оформляется в письменном виде, скрепляется печатью Центра занятости населения и направляется в организацию одним из способов, указанных в абзаце шестом настоящего пункта.».
16. Подпункт «в» пункта 15 дополнить словами «, в случае завершения обучения дополнительно непредставление документов, указанных в пункте 9.1».
17. В пункте 16:
абзац четвертый подпункта 16.1 дополнить словами «и (или) прошедших обучение»;
в абзаце девятом подпункта 16.2 слова «направленной на обучение женщине» заменить словами «направленному на обучение работнику».
18. Пункт 17 исключить, изменив последующую нумерацию пунктов.
19. В пункте 18 слова «об организации опережающего обучения» заменить словами «, указанный в абзацах третьем, четвертом пункта 14 настоящего Положения», слова «пункте 14.1» заменить словами «абзаце седьмом пункта 14».
20. В пункте 19 слова «об организации опережающего обучения» заменить словами «, указанным в абзацах третьем, четвертом пункта 14 настоящего Положения».
21. В пункте 20:
дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
«Организацией в случае завершения обучения работников до заключения договора между Центром занятости населения и организацией предоставляется акт выполненных обязательств по договору без предоставления текущего и итогового отчетов.»;
в абзаце четвертом слово «текущего» исключить.
22. В абзаце втором пункта 21, абзаце седьмом пункта 22 слова «об организации опережающего обучения» заменить словами «, указанного в абзацах третьем, четвертом пункта 14 настоящего Положения».
23. В пункте 23 цифры «21» заменить цифрами «20».
24. В пунктах 23, 24 цифры «22» заменить цифрами «21».
25. Пункт 26 изложить в следующей редакции:
«25. Контроль за исполнением организацией (образовательной организацией) договорных обязательств, включая использование средств на возмещение нормативных затрат, осуществляется Центрами занятости населения путем:
рассмотрения в течение 5 рабочих дней отчетов организации (образовательной организации) об использовании средств на возмещение нормативных затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников;
рассмотрения в течение 5 рабочих дней отчета организации о численности работников, продолжающих трудовую деятельность после завершения обучения;
осуществления выезда в образовательную организацию или в организацию в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия договоров, указанных в пункте 14 настоящего Положения, с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области. В случае прохождения работниками обучения в другой местности, завершения обучения до даты заключения договора либо организации обучения в дистанционной форме выезд в образовательную организацию не осуществляется;
направления в организацию или образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников, проходящих опережающее профессиональное обучение в период действия договоров, указанных в пункте 14 настоящего Положения.
Направление запросов также осуществляется в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией (образовательной организацией) в Центр занятости населения в рамках заключенного договора, указанного в абзацах третьем, четвертом пункта 14 настоящего Положения (в случае наличия такой необходимости).
В случае завершения обучения работников до заключения договора между Центром занятости населения и организацией в целях подтверждения факта прохождения обучения указанных работников направление в образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников, прошедших обучение, является обязательным.».
26. В наименовании заявления, указанного в приложении № 1 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда, слово «опережающего» исключить.
27. Приложения № 4, 5 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда, изложить в редакции согласно приложениям № 1, 2 к настоящему постановлению соответственно.
Губернатор области
А.В. Моор
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 19 июня 2020 г. № 386-п
Приложение № 4
к Положению об организации опережающего профессионального
обучения, дополнительного профессионального
образования работников, находящихся под угрозой увольнения,
работников организаций, реализующих инвестиционные проекты,
и работников организаций, реализующих мероприятия
производительности труда
ДОГОВОР
о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты
«___» _________ 20_ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения _____________________________________________________________________
в лице директора _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ______________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации или
фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице __________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица) действующего на основании _______________________________, именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования (далее - опережающее обучение) работников организаций, реализующих инвестиционные проекты (далее - Возмещение затрат), в соответствии с Положением об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п (далее — Положение), в том числе в другой местности.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию опережающего обучения, в том числе до заключения настоящего договора следующих работников:
а) ____________________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
б) ____________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
По профессии (специальности)___________________________________________________;
Период обучения С____20____г. по______20__г.;
Количество часов по программе_______________<*****>
2.1.2. Обеспечить освобождение работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, от работы с сохранением с ними трудовых отношений на весь период прохождения опережающего обучения в соответствии с трудовым законодательством.
2.1.3. Обеспечить трудовую деятельность работников.
2.1.4. Обеспечить информирование Центра:
о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;
о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации опережающего обучения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на опережающее обучение, либо прошедшими обучение в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.
2.1.5. Направлять Центру:
ежемесячно до 16-го числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору;<*>
не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего обучения, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий документов (документ установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании, трудовые договоры или дополнительные соглашения к ним), подтверждающих соблюдение пункта 2.1.3 настоящего договора);<*>
в случае завершения срока действия настоящего договора в декабре текущего года, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, направляется не позднее 20 декабря текущего года.
по истечении года с даты завершения обучения работников, но не позднее первого рабочего дня месяца следующего за месяцем завершения обучения отчет о численности работников, продолжающих трудовую деятельность.
не позднее 5 рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.
не позднее 5 рабочих дней со дня возмещения нормативных затрат на организацию обучения Центром занятости акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору<**>
2.1.6. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.
2.1.7. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверок соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию опережающего обучения работников в размере ___________________ рублей.
2.2.2. В целях осуществления контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:
рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора;
осуществление выезда в образовательную организацию или к Получателю целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области;<***>
направление Получателю запросов, связанных с организацией опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в период действия договора.
Направление запросов также осуществляется в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией (образовательной организацией) в Центр занятости населения в рамках настоящего договора (в случае наличия такой необходимости).<*>
Направление в образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников, прошедших обучение, в целях подтверждения факта прохождения обучения указанных работников в случае, когда работники уже завершили обучение.<**>
2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с увольнением работника до истечения периода опережающего обучения не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, количества работников, направленных на опережающее обучение, периода фактического обучения каждого из работников.
2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по организации опережающего обучения либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:
не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;
в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.
2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение 5 рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 4.2 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.<*>
Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в полном объеме в течении трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.<**>
Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат производится в течение 5 рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.1.5 настоящего договора.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.
В случае получения Центром от образовательной организации информации о не прохождении либо о не завершении работниками обучения и (или) не получения документа, подтверждающего прохождение опережающего обучения, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.<**>
В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.5 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
5.3. Договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр Получателю, один экземпляр Центру. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с «___» ________ 20__ г. по «____» ______ 20__ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.
6.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, не ранее чем через 5 рабочих дней со дня получения указанного уведомления Получателем.
Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требования о возврате на лицевой счет Центра средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
__________________________________________________________________
<*> указывается в случае если обучение работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем не завершено
<**> указывается в случае завершения обучения работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем
<***> указывается в случае прохождения работниками обучения в населенном пункте Российской Федерации, находящимся по месту жительства указанных работников
<*****> в случае направления на обучение нескольких работников по разным профессиям, указание профессий, периода и количества часов обязательно по каждому работнику
Приложение № 1
к договору о возмещении нормативных затрат на организацию
профессионального обучения, дополнительного профессионального
образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты
ОТЧЕТ № ____
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего
обучения работников
Наименование организации _______________________________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
Договор №_________________________ от «____» _____________________ 20__ г.
Срок действия договора с «___» _________ 20__ г. по «___» _________ 20__ г.
Сумма по договору ________________________________________ руб. ______ коп.
Численность работников по договору ________ чел.
Отчет ____________________________ за период ______________________ 20__ г.
(текущий/итоговый) (месяц)
Нормативные затраты
Сумма по договору (руб., коп.)
Сумма средств, поступивших в отчетном периоде
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств по договору (руб., коп.)
Численность работников (чел.)
Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)
Из них (подтвержденные первичными документами) на оплату стоимости курсов обучения (руб., коп.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Из них на оплату стоимости курсов обучения (руб., коп.)
Остаток средств (+)/задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)
всего
в том числе предпенсионного возраста
дата (дд.мм.гг.)
сумма (руб., коп.)
1
2
3
4
5 = 1 - 4
6
6.1
7
8
9
10
11 = 4 - 9
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН __________________________________________________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят «___» ___________ 20__ г. _________ _________________________________
(подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)
Центр занятости населения. Данные отчета проверены в сумме ____________________________________ руб. ___ коп. и подтверждены документально.
К возмещению нормативных затрат всего_______________________________ руб. ___ коп.
Договор исполнен в сумме _________________________________________ руб. ____ коп. (для итогового отчета)
К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН _______________________________________ руб. ____ коп. (для итогового отчета)
Руководитель
организации_________ ______________ Директор ГАУ ТО ЦЗН ________ __________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
Главный
бухгалтер _________ ___________ Главный бухгалтер _________ ___________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
Приложение
к отчету об использовании средств
на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию
опережающего обучения работников
Информация к отчету№ ___
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего обучения работников
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)
Наименование учебного заведения
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Численность работников (чел.)
Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/кол-во часов (ч)
Сумма по договору (руб., коп.)
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств по договору (руб., коп.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств после завершения обучения (руб., коп.)
всего
в том числе
предпенсионного возраста
1
2
3
4
4.1
5
6
7
8 = 6 - 7
9
10 = 7 - 9
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН __________________________________________________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят «___» ___________ 20__ г. _________ ________________________________
Центр занятости населения. (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)
Данные отчета проверены и подтверждены документально.
Руководитель
организации _________ ________ Директор ГАУ ТО ЦЗН _________ _________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
Главный
бухгалтер __________ ______________ Главный бухгалтер _________ ___________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
Приложение № 2
к договору о возмещении нормативных затрат на организацию
профессионального обучения, дополнительного профессионального
образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты
Акт
выполненных обязательств по договору
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения__________________________________________ в лице директора _______________________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ______________________________________________________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
в лице _________________________________________________________________________________________________, действующего на
(наименование должности, Ф.И.О. уполномоченного лица)
основании _____________________________________________________________________________________________________________,
именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты № _____ от «___»__________ 20__ г. (далее - Договор) о нижеследующем.
1. Договор исполнен Сторонами _________________________________________________________________________________________,
(в полном объеме, частично, не исполнен, с указанием причины невыполнения)
в том числе во исполнение пунктов ____ Договора в период с _____ по ___:
1.1. Получателем выполнены обязательства:
№ п/п
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)
Наименование учебного заведения
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Численность работников по каждой профессии (чел.)
Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/ кол-во часов (ч.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Трудоустроено по полученной профессии (чел.)
Номер и дата трудового договора или дополнительного соглашения к нему
1
2
3
Всего
X
X
X
X
1.2. Центром осуществлен выезд ______________________________________ в
(дата)
образовательную организацию/к Получателю проведены встречи с работниками, проходящими профессиональное обучение или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда справки_______________________, являющихся приложениями к настоящему акту, а также выполнены обязательства:
(дата и номер)
№ п/п
Дата получения Центром подписанного Получателем экземпляра договора
Дата перечисления средств
(авансирование 50% от общей суммы)
Сумма возмещенных затрат (авансирование 50% от общей суммы) (руб.)
Дата получения отчета Получателя
Дата перечисления средств
(оставшейся суммы)
Общая Сумма
возмещенных затрат (руб.)
1
2
3
Всего
X
X
X
X
2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.
3. Настоящий акт составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для
Центра и Получателя.
От Центра: От Получателя:
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
«___» _________ 20__ г. «___» __________ 20__ г.
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 19 июня 2020 г. № 386-п
Приложение № 5
к Положению об организации опережающего профессионального
обучения, дополнительного профессионального образования
работников, находящихся под угрозой увольнения, работников
организаций, реализующих инвестиционные проекты,
и работников организаций, реализующих мероприятия
производительности труда
ДОГОВОР
о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда
«___» __________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения _____________________________________________________________________
в лице директора _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ______________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации или
фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице ________________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица) действующего на основании ____________________________________, именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, (далее - опережающее обучение) работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда (далее - Возмещение затрат), в соответствии с Положением об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п (далее — Положение)в том числе в другой местности.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию опережающего обучения , в том числе до заключения настоящего договора следующих работников согласно перечню к настоящему договору с указанием фамилии, имени, отчества и даты рождения.
По профессии (специальности)______________________________________________;
Период обучения С____20____г. по______20__г.;
Количество часов по программе_______________<*****>
2.1.2. Обеспечить трудовую деятельность работников.
2.1.3. Обеспечить информирование Центра:
о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат,
установленных Положением и настоящим договором, в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;
о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации опережающего обучения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на опережающее обучение, либо прошедшими обучение в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.
2.1.4. Направлять Центру:
ежемесячно до 16-го числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору;<*>
не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего обучения итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в перечне к настоящему договору, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий документов (документ установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании, ученический договор, трудовые договоры дополнительные соглашения к ним, проездные документы и документы, подтверждающие наем жилого помещения при прохождении обучения в другой местности), подтверждающих соблюдение пункта 2.1.2 настоящего договора);<*>
в случае завершения срока действия настоящего договора в декабре текущего года, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения работников, указанных в перечне к настоящему договору, направляется не позднее 20 декабря текущего года;
по истечении года с даты завершения обучения работников, но не позднее первого рабочего дня месяца следующего за месяцем завершения обучения отчет о численности работников, продолжающих трудовую деятельность.
не позднее 5 рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в перечне к настоящему договору, акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.
не позднее 5 рабочих дней со дня возмещения нормативных затрат на организацию обучения Центром занятости акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору<**>
2.1.5. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.
2.1.6. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверок соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию опережающего обучения работников в размере ___________________ рублей, из них: на оплату стоимости обучения ___________________ рублей.
2.2.2. В целях осуществления контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:
рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора;
осуществление выезда в образовательную организацию или к Получателю в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области;<***>
направление Получателю запросов, связанных с организацией опережающего обучения работников, указанных в перечне к настоящему договору, в период действия договора.
Направление запросов также осуществляется в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией (образовательной организацией) в Центр занятости населения в рамках настоящего договора (в случае наличия такой необходимости).
Направление в образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников, прошедших обучение, в целях подтверждения факта прохождения обучения указанных работников в случае, когда работники уже завершили обучение.<**>
2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с увольнением работника до истечения периода опережающего обучения не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, количества работников, направленных на опережающее обучение, периода фактического обучения каждого из работников.
2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по организации опережающего обучения либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:
не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;
в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.
2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение 5 рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в перечне к настоящему договору, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 4.2 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.
Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в полном объеме в течении трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.<**>
Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат производится в течение 5 рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.1.4 настоящего договора.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.
В случае получения Центром от образовательной организации информации о не прохождении либо о не завершении работниками обучения и (или) не получения документа, подтверждающего прохождение опережающего обучения, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.<**>
В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.4 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
5.3. Договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр Получателю, один экземпляр Центру. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с «___» ________20__ г. по «____» ______ 20__ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.
6.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, не ранее чем через 5 рабочих дней со дня получения указанного уведомления Получателем.
Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требования о возврате на лицевой счет Центра средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
________________________________________________________________________
<*> указывается в случае если обучение работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем не завершено
<**> указывается в случае завершения обучения работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем
<***> указывается в случае прохождения работниками обучения в населенном пункте Российской Федерации, находящимся по месту жительства указанных работников
<*****> в случае направления на обучение нескольких работников по разным профессиям, указание профессий, периода и количества часов обязательно по каждому работнику
Приложение № 1
к договору о возмещении нормативных затрат на организацию
профессионального обучения, дополнительного профессионального
образования работников организаций, реализующих мероприятия
по повышению производительности труда
ОТЧЕТ № ____
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего
обучения работников
Наименование организации ___________________________________________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
Договор №_________________________ от «____» ____________________ 20__ г.
Срок действия договора с «___» ________ 20__ г. по «___» ________ 20_ г.
Сумма по договору __________________________________ руб. ______ коп.
Численность работников по договору ________ чел.
Отчет _______________________ за период _____________________ 20__ г.
(текущий/итоговый) (месяц)
Нормативные затраты
Остаток средств (+)/задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)
Сумма по договору (руб., коп.)
Сумма средств, поступивших в отчетном периоде
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств по договору (руб., коп.)
Численность работников (чел.)
Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)
Из них
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Из них:
всего
в том числе предпенсионного
возраста
(подтвержденные первичными документами) на оплату стоимости обучения (руб., коп.)
стоимость обучения
расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно<*>
суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно <*>
расходы по найму жилого помещения на время обучения <*>
оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации
дата (дд.мм.гг.)
сумма (руб., коп.)
1
2
3
4
5=1-4
6
6.1
7
7.1
8
8..1
8..2
8..3
8..4
8..5
9
<*> указывается в случае прохождения обучения в другой местности
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН _____________________________________________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят «__"=» ______ 20___ г. ________ ____________________________
Центр занятости населения. (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)
Данные отчета проверены в сумме ____________ руб. ___ коп.
и подтверждены документально.
К возмещению нормативных затрат всего _______ руб. ___ коп.
Договор исполнен в сумме ___________________ руб. ___ коп.
(для итогового отчета)
К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН _______________ руб. ____ коп.
(для итогового отчета)
Руководитель
организации _________ ________ Директор ГАУ ТО ЦЗН _____________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
Главный
бухгалтер __________ ________ Главный бухгалтер ___________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
МП (при наличии) МП (при наличии) М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
Приложение
к отчету об использовании средств
на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию
опережающего обучения работников
Информация к отчету № ___
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего
обучения работников
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)
Наименование учебного заведения
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Численность работников по каждой профессии (чел.)
Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/кол-во часов (ч)
Сумма по договору (руб., коп.)
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств по договору (руб., коп.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств после завершения обучения (руб., коп.)
всего
в том числе предпенсионного возраста
1
2
3
4
4.1
5
6
7
8 = 6 - 7
9
10 = 7 - 9
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН ______________________________________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят «___» __________ 20__ г. _________ ___________________________
Центр занятости населения. (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)
Данные отчета проверены и подтверждены документально.
Руководитель
организации _______ __________ Директор ГАУ ТО ЦЗН ______ __________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
Главный
бухгалтер __________ ______________ Главный бухгалтер _______ ___________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
Приложение № 2
к договору о возмещении нормативных затрат на организацию
профессионального обучения, дополнительного профессионального
образования работников организаций, реализующих мероприятия
по повышению производительности труда
Акт
выполненных обязательств по договору
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения __________________________________________
в лице директора _______________________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ______________________________________________________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
в лице ________________________________________________________________________________________________, действующего на
(наименование должности, Ф.И.О. уполномоченного лица)
основании ____________________________________________________________________________________________________________,
именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда № _____ от «___»__________ 20__ г. (далее - Договор) о нижеследующем.
1. Договор исполнен Сторонами ________________________________________________________________________________________,
(в полном объеме, частично, не исполнен, с указанием причины невыполнения)
в том числе во исполнение пунктов ____ Договора в период с _____ по ___:
1.1. Получателем выполнены обязательства:
№ п/п
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)
Наименование учебного заведения
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Численность работников по каждой профессии (чел.)
Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/кол-во часов (ч.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Трудоустроено по полученной профессии (чел.)
Номер и дата трудового договора или дополнительного соглашения к нему
1
2
3
Всего
X
X
X
X
1.2. Центром осуществлены выезд _____________________________________ в
(дата)
образовательную организацию/к Получателю проведены встречи с работниками, проходящими профессиональное обучение или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда справки________________,
(дата и номер)
являющейся приложениями к настоящему акту, а также выполнены обязательства:
№ п/п
Дата получения Центром подписанного Получателем экземпляра договора
Дата перечисления средств
Сумма возмещенных затрат (авансирование 50% от общей суммы) (руб.)
Дата получения отчета Получателя
Дата перечисления средств
Сумма возмещенных затрат (руб.)
(50% оставшейся суммы средств)
Общая сумма возмещенных затрат
1
2
3
Всего
X
X
X
X
2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.
3. Настоящий акт составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для Центра и Получателя.
От Центра: От Получателя:
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
«___» _________ 20__ г. «___» __________ 20__ г.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.06.2020 № 386-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 27.05.2013 № 178-П
В приложение к постановлению Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п «Об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда» внести следующие изменения:
1. Абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:
«Под организациями, реализующими мероприятия производительности труда, в целях настоящего Положения понимаются организации, заключившие Соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее – Соглашение) с Департаментом экономики Тюменской области.».
2. Пункт 2, подпункт «в» пункта 3 после слов «реализующих мероприятия» дополнить словами «по повышению».
3. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«При этом работники, находящиеся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), работники организаций, реализующих инвестиционные проекты Тюменской области, и работники организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда, вправе пройти обучение в соответствии с настоящим Положением однократно.».
4. Абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:
«3. Возмещение нормативных затрат на организацию опережающего обучения осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе, в том числе в другой местности, для следующих категорий:».
5. В пункте 3.1:
абзац четвертый дополнить словами «расходов за время следования к месту обучения и обратно»;
в абзаце пятом слова «местность найма» заменить словами «местность, найма».
6. Пункт 3.2:
дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
«В целях применения настоящего Положения под обучением в другой местности работников понимается прохождение обучения в образовательной организации, находящейся в другом населенном пункте Российской Федерации, не по месту жительства работника.»;
дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«При организации обучения допускается использование дистанционных образовательных технологий и иных форм обучения как с отрывом, так и без отрыва от работы.».
7. Подпункт «в» пункта 5, пункт 11, подпункт «г» пункта 15 после цифры «9,» дополнить цифрами «9.1,».
8. В подпункте «г» пункта 5, абзацах пятом, десятом пункта 21, абзацах первом, пятом пункта 22 цифры «17» заменить цифрами «14».
9. Пункт 5 дополнить подпунктом «е» следующего содержания:
«е) обращение организации с заявлением о возмещении нормативных затрат не позднее чем за 5 рабочих дней до окончания финансового года, в котором было завершено обучение.».
10. Подпункт «е» пункта 9 изложить в следующей редакции:
«е) список работников, нуждающихся в опережающем обучении, либо работников, прошедших обучение, с указанием их профессий (специальностей), а также образовательных программ, по которым необходимо организовать или организовано опережающее обучение работников, подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем;».
11. Дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
«9.1. В случае завершения обучения работников до обращения за возмещением нормативных затрат организациями дополнительно к документам, указанным в пункте 9 настоящего Положения, представляются:
а) копии документов установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании, заверенные уполномоченным должностным лицом организации;
б) копии трудовых договоров или дополнительных соглашений к ним, заверенные уполномоченным должностным лицом организации, в целях подтверждения трудовой деятельности после завершения обучения.».
12. Абзац третий подпункта «г» пункта 10 после цифры «9» дополнить словами «, пункте 9.1».
13. Пункт 11 дополнить новым абзацем первым следующего содержания:
«11. Документы, указанные в подпунктах «а», «г»-«з» пункта 9, пункте 9.1 и подпунктах «а», «в», «г» пункта 10 настоящего Положения могут быть представлены по желанию организации в электронном виде с последующим подтверждением на бумажных носителях до заключения договора.».
14. Абзац четвертый пункта 13, пункт 14.1 исключить.
15. Пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14. На основании принятого решения о возмещении нормативных затрат Центр занятости населения подготавливает для заключения с организацией:
договор между Центром занятости населения, организацией, работники которой находятся под угрозой увольнения, и образовательной организацией об оказании образовательных услуг по форме согласно приложению № 3к настоящему Положению с возмещением нормативных затрат образовательной организации;
договор между Центром занятости населения и организацией, реализующей инвестиционные проекты Тюменской области, о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, по форме согласно приложению № 4к настоящему Положению;
договор между Центром занятости населения и организацией, реализующей мероприятия по повышению производительности труда, о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда, по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению.
Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня принятия решения о возмещении нормативных затрат:
направляет подписанный в двух экземплярах договор, указанный в абзацах втором – четвертом настоящего пункта, для подписания в адрес организации нарочным способом или заказным письмом с уведомлением о вручении или иных средств связи, позволяющих зафиксировать факт его получения организацией.
Договор, указанный в абзацах втором – четвертом настоящего пункта, в течение двух рабочих дней со дня получения организацией возвращается в Центр занятости населения на бумажном носителе в одном экземпляре.
Организация в течение трех рабочих дней со дня подписания договора, указанного в абзаце втором настоящего пункта, организует его подписание образовательной организацией (в случае отсутствия подписанного договора) и направляет подписанный экземпляр указанного договора в Центр занятости населения.
Решение об отказе в возмещении нормативных затрат с указанием на возможность возврата организации представленных в Центр занятости населения документов оформляется в письменном виде, скрепляется печатью Центра занятости населения и направляется в организацию одним из способов, указанных в абзаце шестом настоящего пункта.».
16. Подпункт «в» пункта 15 дополнить словами «, в случае завершения обучения дополнительно непредставление документов, указанных в пункте 9.1».
17. В пункте 16:
абзац четвертый подпункта 16.1 дополнить словами «и (или) прошедших обучение»;
в абзаце девятом подпункта 16.2 слова «направленной на обучение женщине» заменить словами «направленному на обучение работнику».
18. Пункт 17 исключить, изменив последующую нумерацию пунктов.
19. В пункте 18 слова «об организации опережающего обучения» заменить словами «, указанный в абзацах третьем, четвертом пункта 14 настоящего Положения», слова «пункте 14.1» заменить словами «абзаце седьмом пункта 14».
20. В пункте 19 слова «об организации опережающего обучения» заменить словами «, указанным в абзацах третьем, четвертом пункта 14 настоящего Положения».
21. В пункте 20:
дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
«Организацией в случае завершения обучения работников до заключения договора между Центром занятости населения и организацией предоставляется акт выполненных обязательств по договору без предоставления текущего и итогового отчетов.»;
в абзаце четвертом слово «текущего» исключить.
22. В абзаце втором пункта 21, абзаце седьмом пункта 22 слова «об организации опережающего обучения» заменить словами «, указанного в абзацах третьем, четвертом пункта 14 настоящего Положения».
23. В пункте 23 цифры «21» заменить цифрами «20».
24. В пунктах 23, 24 цифры «22» заменить цифрами «21».
25. Пункт 26 изложить в следующей редакции:
«25. Контроль за исполнением организацией (образовательной организацией) договорных обязательств, включая использование средств на возмещение нормативных затрат, осуществляется Центрами занятости населения путем:
рассмотрения в течение 5 рабочих дней отчетов организации (образовательной организации) об использовании средств на возмещение нормативных затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников;
рассмотрения в течение 5 рабочих дней отчета организации о численности работников, продолжающих трудовую деятельность после завершения обучения;
осуществления выезда в образовательную организацию или в организацию в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия договоров, указанных в пункте 14 настоящего Положения, с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области. В случае прохождения работниками обучения в другой местности, завершения обучения до даты заключения договора либо организации обучения в дистанционной форме выезд в образовательную организацию не осуществляется;
направления в организацию или образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников, проходящих опережающее профессиональное обучение в период действия договоров, указанных в пункте 14 настоящего Положения.
Направление запросов также осуществляется в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией (образовательной организацией) в Центр занятости населения в рамках заключенного договора, указанного в абзацах третьем, четвертом пункта 14 настоящего Положения (в случае наличия такой необходимости).
В случае завершения обучения работников до заключения договора между Центром занятости населения и организацией в целях подтверждения факта прохождения обучения указанных работников направление в образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников, прошедших обучение, является обязательным.».
26. В наименовании заявления, указанного в приложении № 1 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда, слово «опережающего» исключить.
27. Приложения № 4, 5 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда, изложить в редакции согласно приложениям № 1, 2 к настоящему постановлению соответственно.
Губернатор области
А.В. Моор
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 19 июня 2020 г. № 386-п
Приложение № 4
к Положению об организации опережающего профессионального
обучения, дополнительного профессионального
образования работников, находящихся под угрозой увольнения,
работников организаций, реализующих инвестиционные проекты,
и работников организаций, реализующих мероприятия
производительности труда
ДОГОВОР
о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты
«___» _________ 20_ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения _____________________________________________________________________
в лице директора _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ______________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации или
фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице __________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица) действующего на основании _______________________________, именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования (далее - опережающее обучение) работников организаций, реализующих инвестиционные проекты (далее - Возмещение затрат), в соответствии с Положением об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п (далее — Положение), в том числе в другой местности.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию опережающего обучения, в том числе до заключения настоящего договора следующих работников:
а) ____________________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
б) ____________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
По профессии (специальности)___________________________________________________;
Период обучения С____20____г. по______20__г.;
Количество часов по программе_______________<*****>
2.1.2. Обеспечить освобождение работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, от работы с сохранением с ними трудовых отношений на весь период прохождения опережающего обучения в соответствии с трудовым законодательством.
2.1.3. Обеспечить трудовую деятельность работников.
2.1.4. Обеспечить информирование Центра:
о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;
о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации опережающего обучения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на опережающее обучение, либо прошедшими обучение в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.
2.1.5. Направлять Центру:
ежемесячно до 16-го числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору;<*>
не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего обучения, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий документов (документ установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании, трудовые договоры или дополнительные соглашения к ним), подтверждающих соблюдение пункта 2.1.3 настоящего договора);<*>
в случае завершения срока действия настоящего договора в декабре текущего года, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, направляется не позднее 20 декабря текущего года.
по истечении года с даты завершения обучения работников, но не позднее первого рабочего дня месяца следующего за месяцем завершения обучения отчет о численности работников, продолжающих трудовую деятельность.
не позднее 5 рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.
не позднее 5 рабочих дней со дня возмещения нормативных затрат на организацию обучения Центром занятости акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору<**>
2.1.6. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.
2.1.7. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверок соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию опережающего обучения работников в размере ___________________ рублей.
2.2.2. В целях осуществления контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:
рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора;
осуществление выезда в образовательную организацию или к Получателю целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области;<***>
направление Получателю запросов, связанных с организацией опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в период действия договора.
Направление запросов также осуществляется в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией (образовательной организацией) в Центр занятости населения в рамках настоящего договора (в случае наличия такой необходимости).<*>
Направление в образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников, прошедших обучение, в целях подтверждения факта прохождения обучения указанных работников в случае, когда работники уже завершили обучение.<**>
2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с увольнением работника до истечения периода опережающего обучения не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, количества работников, направленных на опережающее обучение, периода фактического обучения каждого из работников.
2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по организации опережающего обучения либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:
не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;
в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.
2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение 5 рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 4.2 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.<*>
Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в полном объеме в течении трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.<**>
Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат производится в течение 5 рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.1.5 настоящего договора.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.
В случае получения Центром от образовательной организации информации о не прохождении либо о не завершении работниками обучения и (или) не получения документа, подтверждающего прохождение опережающего обучения, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.<**>
В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.5 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
5.3. Договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр Получателю, один экземпляр Центру. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с «___» ________ 20__ г. по «____» ______ 20__ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.
6.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, не ранее чем через 5 рабочих дней со дня получения указанного уведомления Получателем.
Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требования о возврате на лицевой счет Центра средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
__________________________________________________________________
<*> указывается в случае если обучение работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем не завершено
<**> указывается в случае завершения обучения работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем
<***> указывается в случае прохождения работниками обучения в населенном пункте Российской Федерации, находящимся по месту жительства указанных работников
<*****> в случае направления на обучение нескольких работников по разным профессиям, указание профессий, периода и количества часов обязательно по каждому работнику
Приложение № 1
к договору о возмещении нормативных затрат на организацию
профессионального обучения, дополнительного профессионального
образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты
ОТЧЕТ № ____
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего
обучения работников
Наименование организации _______________________________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
Договор №_________________________ от «____» _____________________ 20__ г.
Срок действия договора с «___» _________ 20__ г. по «___» _________ 20__ г.
Сумма по договору ________________________________________ руб. ______ коп.
Численность работников по договору ________ чел.
Отчет ____________________________ за период ______________________ 20__ г.
(текущий/итоговый) (месяц)
Нормативные затраты
Сумма по договору (руб., коп.)
Сумма средств, поступивших в отчетном периоде
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств по договору (руб., коп.)
Численность работников (чел.)
Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)
Из них (подтвержденные первичными документами) на оплату стоимости курсов обучения (руб., коп.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Из них на оплату стоимости курсов обучения (руб., коп.)
Остаток средств (+)/задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)
всего
в том числе предпенсионного возраста
дата (дд.мм.гг.)
сумма (руб., коп.)
1
2
3
4
5 = 1 - 4
6
6.1
7
8
9
10
11 = 4 - 9
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН __________________________________________________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят «___» ___________ 20__ г. _________ _________________________________
(подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)
Центр занятости населения. Данные отчета проверены в сумме ____________________________________ руб. ___ коп. и подтверждены документально.
К возмещению нормативных затрат всего_______________________________ руб. ___ коп.
Договор исполнен в сумме _________________________________________ руб. ____ коп. (для итогового отчета)
К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН _______________________________________ руб. ____ коп. (для итогового отчета)
Руководитель
организации_________ ______________ Директор ГАУ ТО ЦЗН ________ __________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
Главный
бухгалтер _________ ___________ Главный бухгалтер _________ ___________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
Приложение
к отчету об использовании средств
на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию
опережающего обучения работников
Информация к отчету№ ___
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего обучения работников
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)
Наименование учебного заведения
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Численность работников (чел.)
Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/кол-во часов (ч)
Сумма по договору (руб., коп.)
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств по договору (руб., коп.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств после завершения обучения (руб., коп.)
всего
в том числе
предпенсионного возраста
1
2
3
4
4.1
5
6
7
8 = 6 - 7
9
10 = 7 - 9
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН __________________________________________________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят «___» ___________ 20__ г. _________ ________________________________
Центр занятости населения. (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)
Данные отчета проверены и подтверждены документально.
Руководитель
организации _________ ________ Директор ГАУ ТО ЦЗН _________ _________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
Главный
бухгалтер __________ ______________ Главный бухгалтер _________ ___________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
Приложение № 2
к договору о возмещении нормативных затрат на организацию
профессионального обучения, дополнительного профессионального
образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты
Акт
выполненных обязательств по договору
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения__________________________________________ в лице директора _______________________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ______________________________________________________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
в лице _________________________________________________________________________________________________, действующего на
(наименование должности, Ф.И.О. уполномоченного лица)
основании _____________________________________________________________________________________________________________,
именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты № _____ от «___»__________ 20__ г. (далее - Договор) о нижеследующем.
1. Договор исполнен Сторонами _________________________________________________________________________________________,
(в полном объеме, частично, не исполнен, с указанием причины невыполнения)
в том числе во исполнение пунктов ____ Договора в период с _____ по ___:
1.1. Получателем выполнены обязательства:
№ п/п
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)
Наименование учебного заведения
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Численность работников по каждой профессии (чел.)
Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/ кол-во часов (ч.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Трудоустроено по полученной профессии (чел.)
Номер и дата трудового договора или дополнительного соглашения к нему
1
2
3
Всего
X
X
X
X
1.2. Центром осуществлен выезд ______________________________________ в
(дата)
образовательную организацию/к Получателю проведены встречи с работниками, проходящими профессиональное обучение или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда справки_______________________, являющихся приложениями к настоящему акту, а также выполнены обязательства:
(дата и номер)
№ п/п
Дата получения Центром подписанного Получателем экземпляра договора
Дата перечисления средств
(авансирование 50% от общей суммы)
Сумма возмещенных затрат (авансирование 50% от общей суммы) (руб.)
Дата получения отчета Получателя
Дата перечисления средств
(оставшейся суммы)
Общая Сумма
возмещенных затрат (руб.)
1
2
3
Всего
X
X
X
X
2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.
3. Настоящий акт составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для
Центра и Получателя.
От Центра: От Получателя:
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
«___» _________ 20__ г. «___» __________ 20__ г.
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 19 июня 2020 г. № 386-п
Приложение № 5
к Положению об организации опережающего профессионального
обучения, дополнительного профессионального образования
работников, находящихся под угрозой увольнения, работников
организаций, реализующих инвестиционные проекты,
и работников организаций, реализующих мероприятия
производительности труда
ДОГОВОР
о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда
«___» __________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения _____________________________________________________________________
в лице директора _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ______________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации или
фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице ________________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица) действующего на основании ____________________________________, именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, (далее - опережающее обучение) работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда (далее - Возмещение затрат), в соответствии с Положением об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п (далее — Положение)в том числе в другой местности.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию опережающего обучения , в том числе до заключения настоящего договора следующих работников согласно перечню к настоящему договору с указанием фамилии, имени, отчества и даты рождения.
По профессии (специальности)______________________________________________;
Период обучения С____20____г. по______20__г.;
Количество часов по программе_______________<*****>
2.1.2. Обеспечить трудовую деятельность работников.
2.1.3. Обеспечить информирование Центра:
о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат,
установленных Положением и настоящим договором, в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;
о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации опережающего обучения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на опережающее обучение, либо прошедшими обучение в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.
2.1.4. Направлять Центру:
ежемесячно до 16-го числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору;<*>
не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего обучения итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в перечне к настоящему договору, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий документов (документ установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании, ученический договор, трудовые договоры дополнительные соглашения к ним, проездные документы и документы, подтверждающие наем жилого помещения при прохождении обучения в другой местности), подтверждающих соблюдение пункта 2.1.2 настоящего договора);<*>
в случае завершения срока действия настоящего договора в декабре текущего года, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения работников, указанных в перечне к настоящему договору, направляется не позднее 20 декабря текущего года;
по истечении года с даты завершения обучения работников, но не позднее первого рабочего дня месяца следующего за месяцем завершения обучения отчет о численности работников, продолжающих трудовую деятельность.
не позднее 5 рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в перечне к настоящему договору, акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.
не позднее 5 рабочих дней со дня возмещения нормативных затрат на организацию обучения Центром занятости акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору<**>
2.1.5. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.
2.1.6. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверок соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию опережающего обучения работников в размере ___________________ рублей, из них: на оплату стоимости обучения ___________________ рублей.
2.2.2. В целях осуществления контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:
рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора;
осуществление выезда в образовательную организацию или к Получателю в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области;<***>
направление Получателю запросов, связанных с организацией опережающего обучения работников, указанных в перечне к настоящему договору, в период действия договора.
Направление запросов также осуществляется в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией (образовательной организацией) в Центр занятости населения в рамках настоящего договора (в случае наличия такой необходимости).
Направление в образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников, прошедших обучение, в целях подтверждения факта прохождения обучения указанных работников в случае, когда работники уже завершили обучение.<**>
2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с увольнением работника до истечения периода опережающего обучения не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, количества работников, направленных на опережающее обучение, периода фактического обучения каждого из работников.
2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по организации опережающего обучения либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:
не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;
в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.
2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение 5 рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в перечне к настоящему договору, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 4.2 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.
Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в полном объеме в течении трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.<**>
Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат производится в течение 5 рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.1.4 настоящего договора.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.
В случае получения Центром от образовательной организации информации о не прохождении либо о не завершении работниками обучения и (или) не получения документа, подтверждающего прохождение опережающего обучения, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.<**>
В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.4 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
5.3. Договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр Получателю, один экземпляр Центру. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с «___» ________20__ г. по «____» ______ 20__ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.
6.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, не ранее чем через 5 рабочих дней со дня получения указанного уведомления Получателем.
Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требования о возврате на лицевой счет Центра средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
________________________________________________________________________
<*> указывается в случае если обучение работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем не завершено
<**> указывается в случае завершения обучения работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем
<***> указывается в случае прохождения работниками обучения в населенном пункте Российской Федерации, находящимся по месту жительства указанных работников
<*****> в случае направления на обучение нескольких работников по разным профессиям, указание профессий, периода и количества часов обязательно по каждому работнику
Приложение № 1
к договору о возмещении нормативных затрат на организацию
профессионального обучения, дополнительного профессионального
образования работников организаций, реализующих мероприятия
по повышению производительности труда
ОТЧЕТ № ____
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего
обучения работников
Наименование организации ___________________________________________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
Договор №_________________________ от «____» ____________________ 20__ г.
Срок действия договора с «___» ________ 20__ г. по «___» ________ 20_ г.
Сумма по договору __________________________________ руб. ______ коп.
Численность работников по договору ________ чел.
Отчет _______________________ за период _____________________ 20__ г.
(текущий/итоговый) (месяц)
Нормативные затраты
Остаток средств (+)/задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)
Сумма по договору (руб., коп.)
Сумма средств, поступивших в отчетном периоде
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств по договору (руб., коп.)
Численность работников (чел.)
Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)
Из них
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Из них:
всего
в том числе предпенсионного
возраста
(подтвержденные первичными документами) на оплату стоимости обучения (руб., коп.)
стоимость обучения
расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно<*>
суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно <*>
расходы по найму жилого помещения на время обучения <*>
оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации
дата (дд.мм.гг.)
сумма (руб., коп.)
1
2
3
4
5=1-4
6
6.1
7
7.1
8
8..1
8..2
8..3
8..4
8..5
9
<*> указывается в случае прохождения обучения в другой местности
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН _____________________________________________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят «__"=» ______ 20___ г. ________ ____________________________
Центр занятости населения. (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)
Данные отчета проверены в сумме ____________ руб. ___ коп.
и подтверждены документально.
К возмещению нормативных затрат всего _______ руб. ___ коп.
Договор исполнен в сумме ___________________ руб. ___ коп.
(для итогового отчета)
К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН _______________ руб. ____ коп.
(для итогового отчета)
Руководитель
организации _________ ________ Директор ГАУ ТО ЦЗН _____________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
Главный
бухгалтер __________ ________ Главный бухгалтер ___________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
МП (при наличии) МП (при наличии) М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
Приложение
к отчету об использовании средств
на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию
опережающего обучения работников
Информация к отчету № ___
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего
обучения работников
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)
Наименование учебного заведения
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Численность работников по каждой профессии (чел.)
Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/кол-во часов (ч)
Сумма по договору (руб., коп.)
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств по договору (руб., коп.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств после завершения обучения (руб., коп.)
всего
в том числе предпенсионного возраста
1
2
3
4
4.1
5
6
7
8 = 6 - 7
9
10 = 7 - 9
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН ______________________________________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят «___» __________ 20__ г. _________ ___________________________
Центр занятости населения. (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)
Данные отчета проверены и подтверждены документально.
Руководитель
организации _______ __________ Директор ГАУ ТО ЦЗН ______ __________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
Главный
бухгалтер __________ ______________ Главный бухгалтер _______ ___________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
Приложение № 2
к договору о возмещении нормативных затрат на организацию
профессионального обучения, дополнительного профессионального
образования работников организаций, реализующих мероприятия
по повышению производительности труда
Акт
выполненных обязательств по договору
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения __________________________________________
в лице директора _______________________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ______________________________________________________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
в лице ________________________________________________________________________________________________, действующего на
(наименование должности, Ф.И.О. уполномоченного лица)
основании ____________________________________________________________________________________________________________,
именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда № _____ от «___»__________ 20__ г. (далее - Договор) о нижеследующем.
1. Договор исполнен Сторонами ________________________________________________________________________________________,
(в полном объеме, частично, не исполнен, с указанием причины невыполнения)
в том числе во исполнение пунктов ____ Договора в период с _____ по ___:
1.1. Получателем выполнены обязательства:
№ п/п
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)
Наименование учебного заведения
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Численность работников по каждой профессии (чел.)
Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/кол-во часов (ч.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Трудоустроено по полученной профессии (чел.)
Номер и дата трудового договора или дополнительного соглашения к нему
1
2
3
Всего
X
X
X
X
1.2. Центром осуществлены выезд _____________________________________ в
(дата)
образовательную организацию/к Получателю проведены встречи с работниками, проходящими профессиональное обучение или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда справки________________,
(дата и номер)
являющейся приложениями к настоящему акту, а также выполнены обязательства:
№ п/п
Дата получения Центром подписанного Получателем экземпляра договора
Дата перечисления средств
Сумма возмещенных затрат (авансирование 50% от общей суммы) (руб.)
Дата получения отчета Получателя
Дата перечисления средств
Сумма возмещенных затрат (руб.)
(50% оставшейся суммы средств)
Общая сумма возмещенных затрат
1
2
3
Всего
X
X
X
X
2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.
3. Настоящий акт составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для Центра и Получателя.
От Центра: От Получателя:
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
«___» _________ 20__ г. «___» __________ 20__ г.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: