О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ П...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июля 2011 г. № 474-пП

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2011г. № 667-пП, от 06.12.2011г. № 877-пП, от 08.02.2012г. № 64-пП, от 04.04.2012г. № 239-пП, от 07.08.2012г. № 565-пП, от 04.09.2012г. №632-пП, от 26.08.2013 № 610-пП, от 05.09.2013г. № 655-пП, от 09.04.2014 №238-пП, от 12.09.2014 № 643-пП, от 17.11.2014 № 794-пП, от 13.08.2015 № 454-пП)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями) и Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями) Правительство Пензенской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Правительстве Пензенской области.

1.2. Перечень должностей государственной гражданской службы в Правительстве Пензенской области, по которым владение иностранным языком является обязательным квалификационным требованием к замещению должности.

1.3.Квалификационные требования к знаниям и навыкам специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы в Правительстве Пензенской области.

1.4. Перечень должностей государственной гражданской службы в Правительстве Пензенской области, по которым предъявляются квалификационные требования к знаниям и навыкам специального уровня  в области информационно-коммуникационных технологий.

(пункты 1.3 1.4 введены постановлением Правительства Пензенской области от 04.04.2012г. № 239-пП)

2. Руководителям структурных подразделений Правительства Пензенской области обеспечить включение утвержденных настоящим постановлением квалификационных требований в должностные регламенты подчиненных государственных гражданских служащих.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Постановление Правительства Пензенской области от 06.05.2008
№ 287-пП «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Пензенской области».

3.2. Пункты 23, 24 постановления Правительства Пензенской области
от 31.08.2010 № 505-пП «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пензенской области» (с последующими изменениями).

4. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 26.09.2011г. № 667-пП, от 08.02.2012г. № 64-пП)

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства Пензенской области

от 19 июля 2011 г. № 474-пП

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Правительстве Пензенской области

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 04.04.2012г. № 239-пП)

1. Общие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам

1.1. Государственный гражданский служащий Пензенской области, замещающий должность государственной гражданской службы
в Правительстве Пензенской области (далее – гражданский служащий), должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, соответствующие направлениям деятельности структурного подразделения Правительства Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- основы государственного и муниципального управления;

- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность.

1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы
с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям категории «Руководители», главной группы категории «Специалисты»

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 04.04.2012г. № 239-пП)

2.1. Гражданский служащий должен знать:

- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;

- основы государственного и муниципального управления;

- отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

-правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- основы проектного управления;

- основы управления персоналом.

2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами;

- принятия управленческого решения и осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;

- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;

- работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям категории «Помощники (советники)»

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 04.04.2012г. № 239-пП)

3.1. Гражданский служащий должен знать:

- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области.

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности

3.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- разработки нормативных правовых актов;

- разработки предложений для последующего принятия решений;

- комплексного анализа материалов по вопросам социально-экономического развития Пензенской области;

- оперативной подготовки справок, тезисов, статей, выступлений, докладов по заданной тематике, отчетов, сообщений и иных материалов;

- подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;

- ведения деловых переговоров;

- планирования и координирования служебной деятельности;

- осуществления контроля;

- владения приемами выстраивания межличностных отношений;

- публичных выступлений;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям ведущей и старшей группы категории «Специалисты»

4.1. Гражданский служащий должен знать:

- основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;

- задачи и функции структурных подразделений Правительства Пензенской области, исполнительных органов государственной власти Пензенской области;

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

- основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Правительства Пензенской области, структурного подразделения Правительства Пензенской области;

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

4.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- нормотворческой деятельности;

- системного подхода в решении задач;

- комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов и других документов по заданной тематике;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- составления текущих и перспективных планов, делового письма;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных

- консультирования;

- работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.

5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям старшей и младшей группы категории «Обеспечивающие специалисты»

5.1. Гражданский служащий должен знать:

- задачи и функции структурного подразделения Правительства Пензенской области;

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

- основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Правительства Пензенской области, структурного подразделения Правительства Пензенской области;

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности

5.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- применения специальных знаний в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйст-венного и иного обеспечения деятельности структурного подразделения Правительства Пензенской области;

- систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- организационной работы, а также умения работы с людьми;

- работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.

_______________

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Пензенской области

от 19 июля 2011 г. № 474-пП

Перечень должностей

государственной гражданской службы в Правительстве Пензенской области, по которым владение иностранным языком является обязательным квалификационным требованием к замещению должности

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 06.12.2011г. № 876-пП, от 07.08.2012г. № 565-пП, от 05.09.2013г. № 655-пП, от 13.08.2015 № 454-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 12.09.2014 № 643-пП)

1. Заместитель руководителя аппарата – начальник Управления по обеспечению деятельности Губернатора Пензенской области.

2. Главный специалист-эксперт Управления по обеспечению деятельности Губернатора Пензенской области.

3. Заместитель начальника организационно-протокольного отдела Управления по обеспечению деятельности Губернатора Пензенской области.

4. Исключен постановлением Правительства Пензенской области от 13.08.2015 № 454-пП.

5. Главный специалист-эксперт организационно-протокольного отдела Управления по обеспечению деятельности Губернатора Пензенской области, в должностные обязанности которого входит обеспечение деятельности Губернатора Пензенской области в вопросах международного, внешнеэкономи-ческого и межрегионального сотрудничества.

6 Исключен постановлением Правительства Пензенской области от 13.08.2015 № 454-пП.

7. Заместитель начальника Управления инновационной политики и специальных проектов Правительства Пензенской области.

8. Исключен постановлением Правительства Пензенской области от 13.08.2015 № 454-пП.

Приложение  № 1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства Пензенской области
от 04 апреля 2012 года  № 239-пП

Квалификационные требования специального уровня к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы в Правительстве Пензенской области

1. Гражданский служащий должен знать:

- системы взаимодействия с гражданами и организациями;

- учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

- системы межведомственного взаимодействия;

- системы управления государственными информационными ресурсами;

- информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- системы управления электронными архивами;

- системы информационной безопасности;

- системы управления эксплуатацией.

2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

- работы с системами межведомственного взаимодействия;

- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- работы с системами управления электронными архивами;

- работы с системами информационной безопасности;

- работы с системами управления эксплуатацией.

_______________

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Пензенской области
от  04 апреля 2012 г. № 239-пП

Перечень должностей государственной гражданской службы
в Правительстве Пензенской области, по которым предъявляются квалификационные требования к знаниям и навыкам специального уровня  в области информационно-коммуникационных технологий

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 26.08.2013 № 610-пП, от 05.09.2013г. № 655-пП, от 09.04.2014 №238-пП, от 17.11.2014 № 794-пП, от 13.08.2015 № 454-пП)

Начальник Управления экономического планирования и финансового обеспечения – главный бухгалтер.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 17.11.2014 № 794-пП)

Заместитель начальника Управления экономического планирования и финансового обеспечения – заместитель главного бухгалтера.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 17.11.2014 № 794-пП)

3. Начальник отдела ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов и методического обеспечения местного самоуправления Правового управления.

4. Заместитель начальника отдела ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов и методического обеспечения местного самоуправления Правового управления.

4.1. Консультант Управления экономического планирования и финансового обеспечения.

(введен постановлением Правительства Пензенской области от 04.09.2012г. №632-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 17.11.2014 № 794-пП)

Консультант отдела ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов и методического обеспечения местного самоуправления Правового управления.

5.1. Главный специалист-эксперт Управления экономического планирования и финансового обеспечения.

(введен постановлением Правительства Пензенской области от 05.09.2013г. № 655-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 17.11.2014 № 794-пП)

6. Главный специалист-эксперт отдела ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов и методического обеспечения местного самоуправления Правового управления.

7. Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и методического обеспечения муниципальной службы Управления государственной службы и кадров, в должностные обязанности которого входит ведение компьютерной базы данных «Кадры государственной гражданской службы Пензенской области».

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 09.04.2014 №238-пП)

8. Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и методического обеспечения муниципальной службы Управления государственной службы и кадров, в должностные обязанности которого входит ведение реестра управленческих кадров Пензенской области.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 09.04.2014 №238-пП)

9. исключен постановлением Правительства Пензенской области от 04.09.2012г. №632-пП.

10. Исключен постановлением Правительства Пензенской области от 13.08.2015 № 454-пП.

11. Ведущий специалист-эксперт отдела ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов и методического обеспечения местного самоуправления Правового управления.

12. Старший специалист 1 разряда Управления экономического планирования и финансового обеспечения.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 17.11.2014 № 794-пП)

13. исключен постановлением Правительства Пензенской области от 04.09.2012г. №632-пП.

14. Старший специалист 3 разряда отдела ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов и методического обеспечения местного самоуправления Правового управления.