О внесении изменений в Положение об оплате труда служащих государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Управление информационно-аналитического обеспечения»



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в Положение об оплате труда служащих государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Управление информационно-аналитического обеспечения»

-постановление утратило силу на основании постановления автономного округа от 23.09.2016 № 881-П

В целях упорядочения системы оплаты труда служащих государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Управление информационно-аналитического обеспечения» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда служащих государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Управление информационно-аналитического обеспечения», утверждённое постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 мая 2012 года № 358-П.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2012 года.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                Д.Н. Кобылкин

от 19 июля 2012 г. № 535-П

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение об оплате труда служащих государственного

казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа

«Управление информационно-аналитического обеспечения»

1. В пункте 4.3 раздела IV:

1.1. в подпункте 4.3.1:

1.1.1. в абзаце втором слова «в соответствующей отрасли по определенной профессии» заменить словами «за время работы на предприятиях, в учреждениях, организациях, включая время работы у индивидуальных предпринимателей»;

1.1.2. абзац четвертый изложить в новой редакции:

«Порядок исчисления стажа работы устанавливается в соответствии с локальным актом учредителя.»;

1.2. в абзаце девятом подпункта 4.3.2 слова «для установления стимулирующих выплат в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению» исключить.

2. В разделе VI:

2.1. подпункт 6.2.2 пункта 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.2.2. Виды стимулирующих выплат:

- единовременное премирование за успешное выполнение особо важных и сложных заданий;

              - текущее премирование (по итогам работы за квартал, год).».

3. В разделе VII:

3.1. пункт 7.6 изложить в следующей редакции:

«7.6. Порядок, размеры и виды стимулирующих выплат, критерии отнесения к категории единовременного премирования за успешное выполнение особо важных и сложных заданий директору учреждения устанавливаются локальным актом учредителя с учетом мнения представительного органа работников. Премии по итогам работы директору учреждения устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки качества труда согласно приложению № 3 к настоящему Положению.»;

3.2. дополнить пунктом 7.8 следующего содержания:

«7.8. В случае наличия экономии по фонду оплаты труда в учреждении директору учреждения могут производиться иные дополнительные стимулирующие выплаты в соответствии с локальным актом учредителя, принятым с учетом мнения представительного органа работников.».

4. В пункте 8.5 раздела VIII после слова «оказывается» дополнить словами «один раз в год в размере до двух базовых окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в пределах фонда оплаты труда».

5. В наименовании приложения № 3 к Положению слова «для установления стимулирующих выплат» заменить словами «для установления премии по итогам работы».