О внесении изменений в краевую целевую программу «Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2013 году», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 22 янв...



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19 августа 2013 года                                                                                                                № 345

г. Чита

О внесении изменений в краевую целевую программу «Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2013 году», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года № 18

{Утратило силу:

по истечении срока действия}

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях реализации полномочий в области содействия занятости населения Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в краевую целевую программу «Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2013 году», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года № 18.

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Забайкальского края

К.К.Ильковский

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Забайкальского края

19 августа 2013 года № 345

Изменения,

которые вносятся в краевую целевую программу «Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2013 году», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года № 18

1. В абзаце восьмом раздела 2 «Система мероприятий программы» слова «виды работ, виды деятельности» заменить словами «виды занятий и виды деятельности».

2. Раздел 3 «Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения» изложить в новой редакции:

«3. Механизм реализации мероприятий Программы

и контроль за ходом ее выполнения

Реализация Программы осуществляется Государственной службой занятости населения Забайкальского края совместно с государственными заказчиками Программы, органами местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края (по согласованию). Реализацию Программы планируется осуществлять во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в пределах их полномочий.

Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы и взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости, является государственный заказчик - координатор Программы Государственная служба занятости населения Забайкальского края (далее - уполномоченный орган), осуществляющая свою деятельность непосредственно и через государственные учреждения службы занятости - центры занятости населения.

Уполномоченный орган:

осуществляет общее руководство и управление реализацией Программы, координирует деятельность государственных заказчиков Программы;

разрабатывает и принимает в пределах своих полномочий правовые акты, необходимые для выполнения Программы;

получает и распределяет в установленном порядке бюджетные ассигнования по получателям бюджетных средств;

организует осуществление мероприятий Программы, в том числе исполнение соглашений и договоров;

организует мониторинг и оценку эффективности реализации мероприятий Программы.

осуществляет контроль за своевременным выполнением в полном объеме мероприятий Программы, эффективным и целевым использованием финансовых средств, выделяемых на реализацию мероприятий Программы;

осуществляет в установленном порядке подготовку информации и отчетов о выполнении Программы для Правительства Забайкальского края и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Государственные заказчики Программы:

получают и распределяют в установленном порядке бюджетные ассигнования по получателям бюджетных средств;

организуют осуществление конкретных мероприятий Программы, в том числе исполнение соглашений и договоров, обеспечивают эффективное и целевое использование выделяемых финансовых средств, качество и соблюдение сроков реализации мероприятий Программы;

проводят мониторинг результатов реализации мероприятий Программы;

формируют и представляют уполномоченному органу отчеты о реализации мероприятий Программы и эффективности использования финансовых средств, а также по запросу уполномоченного органа представляют иные сведения, связанные с реализацией мероприятий Программы.

Управление реализацией Программы осуществляется путем:

подготовки и издания в установленном порядке нормативных правовых актов;

анализа правоприменительной практики и ситуации на рынке труда на основе данных проводимого мониторинга, статистических отчетов, обращений на «горячую линию» и в общественные приемные;

внесения предложений по корректировке Программы, совершенствованию механизма реализации Программы.

Формы договоров о реализации мероприятий Программы разрабатываются и утверждаются уполномоченным органом.

Уполномоченный орган вправе вносить изменения в перечни организаций, в которых планируется реализация мероприятий Программы, в связи с изменением экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Забайкальского края, в том числе по предложению органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края, в пределах утвержденных объемов финансирования и численности участников в разрезе мероприятий Программы.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Забайкальского края.

1. Реализация мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» осуществляется на основании договоров, заключаемых центрами занятости населения с работодателями - участниками мероприятия с целью трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) либо созданные для них рабочие места.

В рамках данного мероприятия возмещаются затраты работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места, в том числе специального, для трудоустройства незанятого инвалида в размере не более 66,2 тыс. рублей на одно рабочее место.

За счет средств субсидии возмещению подлежат затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для дооснащения существующего или оснащения созданного рабочего места.

Оснащение рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса. В случае трудоустройства незанятого инвалида на рабочее место, не требующее оборудования специальными техническими средствами или приспособлениями, работодателю возмещаются затраты на оснащение данного рабочего места.

Предоставление субсидии работодателю на создание специального рабочего места распространяется на случаи трудоустройства инвалида в счет квоты, установленной Законом Забайкальского края от 29 мая 2009 года № 181-ЗЗК «О социальной защите инвалидов в Забайкальском крае».

Трудоустройство незанятых инвалидов на постоянное место работы осуществляется по направлению центра занятости населения (с учетом индивидуальной программы реабилитации) и оформляется трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, в том числе в соответствии со статьями 310-312 главы 49 «Особенности регулирования труда надомников» Трудового кодекса.

Контроль за сохранением оборудованных (оснащенных) либо созданных рабочих мест для инвалидов в течение 12 календарных месяцев осуществляют центры занятости населения.

2. Реализация мероприятия «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)» осуществляется на основании договоров, заключаемых центрами занятости населения с работодателями - участниками мероприятия с целью гарантированного сохранения занятости работников на этом или других предприятиях. При этом с учетом пункта 3 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации работодателями - участниками мероприятия могут являться как юридические лица (организации), так и индивидуальные предприниматели.

За счет средств субсидии возмещению подлежат затраты работодателя на:

образовательные услуги исходя из средней стоимости курса обучения по соответствующей профессии (специальности), сложившейся в Забайкальском крае в 2012 году, скорректированной на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2013 год;

стоимость стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублей на одного стажирующегося работника в месяц;

оплату труда наставников в размере не более половины минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением «О минимальной заработной плате в Забайкальском крае» (далее - Региональное соглашение) (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), в месяц за одного стажирующегося работника;

заработную плату привлеченных преподавателей в размере не более 20 минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), в месяц на каждого;

расходы, связанные с обучением и стажировкой вне места постоянного проживания работников организаций, привлеченных преподавателей, включающие в себя:

1) расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с 4-местными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения (кроме такси);

2) суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

3) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности периода: обучения (стажировки) - 3 месяца, преподавания - 1 месяц.

При реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению находящихся под риском увольнения работников предприятий, расположенных в монопрофильных населенных пунктах, системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, согласно условиям договора производится оплата стоимости ежедневного проезда к месту учебы в другой местности и обратно без начисления суточных и стоимости проживания (маятниковая миграция).

Опережающее профессиональное обучение осуществляется работодателем в учебных заведениях, имеющих лицензию на право осуществления образовательной деятельности, в аттестационных центрах, на учебно-производственной базе организаций, включая стажировку на рабочих местах.

Прохождение стажировки осуществляется по индивидуальным планам, разрабатываемым исходя из ее целей специалистами организации или учебного заведения, где она проводится, или предприятия, направляющего работника на обучение. Результатом прохождения стажировки является протокол аттестационной комиссии о присвоении работнику разряда, повышении квалификации или заключение руководителя предприятия, на котором проводилась стажировка, о формировании и закреплении на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных стажирующимся работником в результате теоретической подготовки, а также об изучении им передового опыта, приобретении профессиональных и организаторских навыков.

3. Реализация мероприятия «Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае» осуществляется на основании договоров, заключаемых между центрами занятости населения и работодателями - участниками мероприятия с целью создания или выделения рабочих мест для выпускников учреждений профессионального образования (далее - выпускники).

За счет средств субсидии возмещению подлежат затраты работодателя на:

оплату труда выпускников - в месяц не более минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на каждого выпускника. Средняя продолжительность стажировки составляет до 6 месяцев;

выплаты работникам за наставничество выпускников. Наставнику устанавливается доплата за каждого стажирующегося под его руководством выпускника:

а) в случае трудоустройства выпускника в Забайкальском крае - в размере не более половины минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), в месяц;

б) в случае трудоустройства выпускника в другом субъекте Российской Федерации - в размере не более половины минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), в месяц.

За одним наставником закрепляется не более трех выпускников. При оформлении наставничества с работником, который будет осуществлять функции наставника, с его согласия заключается дополнительное соглашение к трудовому договору о возложении на него дополнительных обязанностей и установлении доплаты (надбавки) за наставничество.

В рамках мероприятия выпускникам, проживающим в Забайкальском крае, направленным на стажировку в другую местность, возмещаются:

1) расходы на оплату стоимости проезда к месту стажировки в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с 4-местными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения (кроме такси);

2) суточные расходы за время следования к месту стажировки и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

3) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности стажировки 6 месяцев.

Если выпускник прошел в 2012 году стажировку продолжительностью менее 6 месяцев, то с его согласия он направляется на стажировку в 2013 году. При этом общая продолжительность стажировки (с учетом стажировки в 2012 году) не должна превышать 6 месяцев.

4. Реализация мероприятия «Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию» осуществляется на основании договоров, заключаемых центрами занятости населения с образовательными учреждениями и ищущими работу гражданами с целью подтверждения соответствия профессиональных навыков, имеющихся у ищущих работу граждан, установленным квалификационным требованиям.

Профессиональное обучение (повышение квалификации) и аттестация осуществляются в учебных заведениях, имеющих лицензию на право осуществления образовательной деятельности, в аттестационных центрах, а также на учебно-производственной базе организаций.

За счет средств субсидии возмещению подлежат затраты на образовательные услуги исходя из средней стоимости краткосрочного курса профессионального обучения и итоговой аттестации по соответствующей профессии (специальности), сложившейся в Забайкальском крае в 2012 году, скорректированной на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2013 год. Средняя продолжительность указанного краткосрочного курса профессионального обучения (повышения квалификации) и аттестации составляет 14 дней.

В рамках мероприятия гражданам, направленным на профессиональное обучение (повышение квалификации) и аттестацию в другую местность, возмещаются:

1) расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения (повышения квалификации) и аттестации в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с 4-местными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения (кроме такси);

2) суточные расходы за время следования к месту обучения (повышения квалификации) и аттестации и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

3) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки.

5. Реализация мероприятия «Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах» осуществляется на основании договоров, заключаемых между центрами занятости населения и работодателями - участниками мероприятия с целью создания в 2013 году дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. При этом работодателями являются осуществляющие предпринимательскую деятельность в форме юридического лица либо без образования юридического лица граждане из числа безработных, организовавшие при содействии центров занятости населения Забайкальского края собственное дело в рамках краевых целевых программ дополнительных мероприятий в 2009, 2010, 2011 годах.

Размер выплаты работодателю составляет сумму восемнадцатикратной максимальной величины пособия по безработице, установленной на 01 января 2013 года, т. е. 88 200 рублей, за созданное дополнительное рабочее место при трудоустройстве на него безработного гражданина по направлению центра занятости населения.

Субсидии выделяются при условии представления работодателем сведений о вакансиях, предусмотренных статьей 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», и копий трудовых договоров, заключенных с безработными гражданами, направленными для трудоустройства на заявленные вакансии.

Указанные средства могут быть использованы на выплату заработной платы трудоустроенным на дополнительные рабочие места безработным гражданам, приобретение оборудования, основных средств, приобретение лицензий, оформление сертификатов, оплату аренды помещений, иные расходы, связанные с реализацией данного мероприятия. Выплата носит единовременный характер и связана с фактом принятия на работу безработного гражданина на основе трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

Контроль за сохранением созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в течение 12 календарных месяцев осуществляют центры занятости населения.

Виды занятий и виды деятельности, в рамках которых создаются дополнительные рабочие места, могут отличаться от указанных в приложении № 6 к настоящей Программе.».

3. В разделе 5 «Финансирование мероприятий Программы»:

абзац второй дополнить словами «в соответствии с Соглашением, заключаемым Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Забайкальского края по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации»;

в абзаце третьем слова «При этом учитываются особенности правового положения и финансирования бюджетных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.» исключить.

4. Приложение № 2 изложить в новой редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия на рынке труда

Забайкальского края в 2013 году»,

утвержденной постановлением

Правительства Забайкальского края

от 22 января 2013 г. № 18

(в редакции постановления

Правительства Забайкальского края

19 августа 2013 года № 345)

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

№

п/п

Наименование организаций ‑ работодателей

Количество оборудо ванных (оснащен ных) рабочих мест для

трудо устрой ства незанятых инвалидов

Размер субсидии, предусмотренный на реализацию мероприятия, тыс. рублей

всего (тыс.

руб.)

в том числе

средства

федерального бюджета (95%)

средства краевого бюджета (5%)

1

2

3

4

5

6

Городской округ «Город Чита»

1

ООО «Курсор»

3

198,6

188,7

9,9

2

ООО «Читинский центр социально-трудовой реабилитации инвалидов Всероссийского общества слепых»

2

132,4

125,8

6,6

3

ИП Истомина Н.В.

1

66,2

62,9

3,3

4

ИП Ильина Р.К.

1

66,2

62,9

3,3

5

ГУК «Специализированная библиотека для слабовидящих и

незрячих» Забайкальского края

1

66,2

62,9

3,3

6

ГОУ СПО «Забайкальский техникум искусств»

2

132,4

125,8

6,6

7

ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум)

2

132,4

125,8

6,6

8

ГАУСО «Социальный приют» Забайкальского края

1

66,2

62,9

3,3

9

ГСУСО «Зыковский психоневрологический дом-интернат» Забайкальского края

2

132,4

125,7

6,7

Итого

15

993,0

943,4

49,7

Муниципальный район «Агинский район», городской округ «Поселок Агинское»

10

ИП Жамьянов А.Б.

2

132,4

125,7

6,7

11

ООО «Луч»

1

66,2

62,9

3,3

12

ГАУСО «Реабилитационный центр Орловский» Забайкальского края

1

66,2

62,9

3,3

13

ИП Цыбенова Д.Б.

1

66,2

62,9

3,3

Итого

5

331,0

314,5

16,6

Муниципальный район «Акшинский район»

14

ИП Матвеева А.М.

1

66,2

62,9

3,2

Итого

1

66,2

62,9

3,2

Муниципальный район «Александрово-Заводский район»

15

ИП Саакян К.Ш.

1

66,2

62,9

3,3

16

ИП Чипизубова А.А.

1

66,2

62,9

3,3

Итого

2

132,4

125,8

6,6

Муниципальный район «Балейский район»

17

ИП Титов И.А.

1

66,2

62,9

3,3

18

ООО «Сибцветметэнерго»

1

66,2

62,9

3,3

Итого

2

132,4

125,8

6,6

Муниципальный район «Борзинский район»

19

ГОУ СПО «Борзинское медицинское училище»

1

66,2

62,9

3,3

20

ООО «Забайкалье»

1

66,2

62,9

3,3

21

ООО «Харанорское ЖКХ»

1

66,2

62,9

3,3

Итого

3

198,6

188,7

9,9

Муниципальный район «Газимуро-Заводский район»

22

Администрация сельского поселения «Трубачевское»

1

66,2

62,9

3,3

Итого

1

66,2

62,9

3,3

Муниципальный район «Дульдургинский район»

23

ИП Цыпылова Б.Д.

1

66,2

62,9

3,3

24

ИП Мижитова М.М.

1

66,2

62,9

3,3

Итого

2

132,4

125,8

6,6

Муниципальный район «Забайкальский район»

25

ИП Данилова М.Г.

3

198,6

188,7

9,9

26

ИП Кибирева А.Г.

1

66,2

62,9

3,3

27

Забайкальское потребительское общество

1

66,2

62,9

3,3

28

МБДОУ детский сад «Журавушка» п.ст. Даурия

1

66,2

62,9

3,3

Итого

6

397,2

377,3

19,9

Муниципальный район «Каларский район»

29

ИП Воложанинов А.Е.

1

66,2

62,9

3,3

30

ООО «Энергосервисная компания»

1

66,2

62,9

3,3

31

ИП Забирова Э.Х.

2

132,4

125,8

6,6

Итого

4

264,8

251,6

13,2

Муниципальный район «Калганский район»

32

Сельхозкооператив «Рассвет»

1

66,2

62,9

3,3

Итого

1

66,2

62,9

3,3

Муниципальный район «Карымский район»

33

ОАО «Завод горного оборудования»

1

66,2

62,9

3,3

34

ГУСО «Карымский комплексный центр социального обслуживания населения «Багульник» Забайкальского края

1

66,2

62,9

3,3

Итого

2

132,4

125,8

6,6

Муниципальный район «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

35

ИП Подойницын А.И.

1

66,2

62,9

3,3

Итого

1

66,2

62,9

3,3

Муниципальный район «Красночикойский район»

36

ИП Лукьянова Л.А

1

66,2

62,9

3,3

Итого

1

66,2

62,9

3,3

Муниципальный район «Кыринский район»

37

ГАУСО «Хапчерангинский психоневрологический дом-интернат» Забайкальского края

2

132,4

125,8

6,6

38

ГУСО «Кыринский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Перекресток» Забайкальского края

2

132,4

125,8

6,6

Итого

4

264,8

251,6

13,2

Муниципальный район «Могочинский район»

39

ИП Ковешников В.В.

1

66,2

62,9

3,3

40

ИП Гилевич А.П.

1

66,2

62,9

3,3

Итого

2

132,4

125,8

6,6

Муниципальный район «Тунгиро-Олёкминский район»

41

ИП Яковлев Е.А.

1

66,2

62,9

3,3

Итого

1

66,2

62,9

3,3

Муниципальный район «Могойтуйский район»

42

ИП Нинтаева Д.Ж.

1

66,2

62,9

3,3

43

ГУСО «Могойтуйский комплексный центр социального обслуживания населения «Элбэг» Забайкальского края

2

132,4

125,8

6,6

44

ИП Зандраева Ц.Ц.

2

132,4

125,8

6,6

Итого

5

331,0

314,5

16,5

Муниципальный район «Нерчинско-Заводский район»

45

ООО «Ивановское»

1

66,2

62,9

3,3

46

МУП «Нерчинско-Заводское ЖКХ»

1

66,2

62,9

3,3

Итого

2

132,4

125,8

6,6

Муниципальный район «Нерчинский район»

47

ИП Лапердин С.А.

1

66,2

62,9

3,3

48

ГУСО «Нерчинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гарант» Забайкальского края»

1

66,2

62,9

3,3

Итого

2

132,4

125,8

6,6

Муниципальный район «Ононский район»

49

МБУК «Районный центр казачьей культуры «Возрождение»

1

66,2

62,9

3,3

50

МБОУ Нижнецасучейская СОШ

1

66,2

62,9

3,3

51

МБУК «Ононская межпоселенческая центральная библиотека»

1

66,2

62,9

3,3

52

МБОУ Красноималкинская ООШ

1

66,2

62,9

3,3

53

МБОУ Буйлэсанская ООШ

1

66,2

62,9

3,3

54

ООО «ЖКХ-Сервис»

1

66,2

62,9

3,3

55

КФХ Батуев Д.Б.

1

66,2

62,9

3,3

56

СПК «Раздольный»

1

66,2

62,9

3,3

57

ИП Батурова С.Ц.

1

66,2

62,9

3,3

58

ИП Цыденова И.Б.

2

132,4

125,8

6,6

Итого

11

728,2

691,8

36,4

Муниципальный район «Петровск-Забайкальский район»

и городской округ «Город Петровск-Забайкальский»

59

ИП Лазарев А.Г. (п. Новопавловка)

1

66,2

62,9

3,3

60

ООО «Таёжный»

1

66,2

62,9

3,3

Итого

2

132,4

125,8

6,6

Муниципальный район «Приаргунский район»

61

ГУСО «Приаргунский комплексный центр социального обслуживания населения «Солнышко» Забайкальского края

1

66,2

62,9

3,3

62

МБУК «Межпоселенческое социально-культурное объединение»

1

66,2

62,9

3,3

63

Приаргунское районное потребительское общество

2

132,4

125,8

6,6

Итого

4

264,8

251,6

13,2

Муниципальный район «Сретенский район»

64

ООО «Сретенский судостроительный завод»

1

66,2

62,9

3,3

Итого

1

66,2

62,9

3,3

Муниципальный район «Тунгокоченский район»

65

Индивидуальный предприниматель

1

66,2

62,9

3,3

66

ИП Потехина О.М.

1

66,2

62,9

3,3

Итого

2

132,4

125,8

6,6

Муниципальный район «Улётовский район»

67

МДОУ Николаевский детский сад

1

66,2

62,9

3,3

68

МДОУ детский сад № 1 «Ручеек» с. Улёты

1

66,2

62,9

3,3

Итого

2

132,4

125,8

6,6

Муниципальный район «Хилокский район»

69

СПК «Шонтой»

1

66,2

62,9

3,3

Итого

1

66,2

62,9

3,3

Муниципальный район «Чернышевский район»

70

ИП Бериев Т.Б.

3

198,6

188,7

9,9

71

МБОУ детский сад «Огонёк» с. Гаур

1

66,2

62,9

3,3

Итого

4

264,8

251,6

13,2

Муниципальный район «Читинский район»

72

ГАУСО «Сохондинский специализированный дом-интернат для престарелых и инвалидов» Забайкальского края

2

132,4

125,8

6,6

73

ГАУСО «Атамановский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Забайкальского края

2

132,4

125,8

6,6

Итого

4

264,8

251,6

13,2

Муниципальный район «Шелопугинский район»

74

МБУК «Межпоселенческая централизованная клубная система»

1

66,2

62,9

3,3

75

Администрация муниципального района «Шелопугинский район»

1

66,2

62,9

3,3

Итого

2

132,4

125,8

6,6

Муниципальный район «Шилкинский район»

76

ООО «Стройтехсервис»

1

66,2

62,9

3,3

77

ГСБУСО «Шилкинский психоневрологический дом-интернат Забайкальского края»

2

132,4

125,8

6,6

78

ГАУСО «Первомайский психоневрологический дом-интернат Забайкальского края»

3

198,6

188,6

10,0

79

ГУСО «Шилкинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Сибиряк»

Забайкальского края

1

66,2

62,9

3,3

Итого

7

463,4

440,2

23,2

Всего

102

6 752,4

6 414,8

337,6

».

1

5. Приложение № 3 изложить в новой редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия на рынке

труда Забайкальского края в 2013 году»,

утвержденной постановлением Правительства

Забайкальского края

от 22 января 2013 г. № 18

(в редакции постановления

Правительства Забайкальского края

19 августа 2013 года № 345)

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций,

находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени,

проведение мероприятий по высвобождению работников)

№

п/п

Наименование организаций ‑ работодателей

Наименование образовательного учреждения, в котором будет осуществляться профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников

Численность работников, направляемых на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации

Числен ность работни ков, направляе мых на профессио нальную подготовку в форме стажировки

Планируемые затраты,

тыс. рублей

всего

в том числе

средства федерального бюджета (95%)

средства краевого бюджета (5%)

1

2

3

4

5

6

7

8

Городской округ «Город Чита»

1

ООО «Станок»

Региональное отделение ДОСААФ, ГОУ «Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края»

10

30,0

28,5

1,5

2

ООО «Мир»

ЧОУ Учебный центр «Гранд», ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

16

36,0

34,2

1,8

3

ИП Лукьянов Д.А.

ГОУ «Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края», ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

7

145,0

137,8

7,3

4

ОАО «Машзавод»

ГОУ «Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края», ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет», ЧОУ Учебный центр «Гранд»

18

100,0

95,0

5,0

5

ЗАО «Читинские ключи»

ЦНТИ «Прогресс» (г. Санкт-Петербург), «Центр экономического развития», г. Москва

19

300,0

285,0

15,0

6

ООО «Читинский Чермет»

ГОУ «Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края»

13

50,0

47,5

2,5

7

ООО «Предприятие автотранспорта и механизации»

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

5

37,0

35,2

1,8

8

ООО «Энком»

НОУ Учебный центр «Профессионал» г. Екатеринбург

2

87,0

82,7

4,3

9

ООО «Сладкий ангел»

ООО «Дом Ресторатора» (г. Москва)

8

30,0

28,5

1,5

10

ЗАО «Труд»

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

3

22,0

20,9

1,1

11

ООО «НАРСПИ»

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

7

21,0

20,0

1,0

12

ООО «Психологический центр «Успех»

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

6

129,7

123,2

6,5

13

ОАО «Лабораторно-иссле-довательский центр по изучению минерального сырья»

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

5

237,2

225,3

11,9

14

ОАО «РЖД»

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

3

361,4

343,3

18,1

Итого

122

0

1 586,3

1 507,0

79,3

Муниципальный район «Агинский район», городской округ «Поселок Агинское»

15

ЗАО «Новоорловский ГОК»

ГОУ СПО «Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса»

35

0

287,7

273,3

14,4

16

СПК «Племзавод имени Калинина»

ФГБОУ ДПО специалистов «Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса»

3

0

34,2

32,5

1,7

17

Агрокооператив «Цокто-Хангил»

ФГБОУ ДПО специалистов «Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса»

3

0

36,3

34,5

1,8

18

СПК «Кункур»

ФГБОУ ДПО специалистов «Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса»

3

0

41,8

39,7

2,1

19

Агрокооператив «Будалан»

ФГБОУ ДПО специалистов «Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса»

1

0

12,3

11,7

0,6

20

Агрокооператив «Сахюрта»

ФГБОУ ДПО специалистов «Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса»

1

0

12,0

11,4

0,6

21

Агрокооператив «Урдо-Ага»

ФГБОУ ДПО специалистов «Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса»

2

0

23,9

22,7

1,2

22

Муниципальное предприятие «Агинское племпредприятие»

ФГБОУ ДПО специалистов «Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса»

1

0

10,4

9,9

0,5

23

Агрокооператив «Хойто-Ага»

ФГБОУ ДПО специалистов «Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса»

1

0

11,7

11,1

0,6

24

Агрокооператив «Судунтуй»

ФГБОУ ДПО специалистов «Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса»

1

0

13,1

12,4

0,7

25

ООО «Далай»

ФГБОУ ДПО специалистов «Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса»

1

0

11,9

11,3

0,6

Итого

52

0

495,3

470,5

24,8

Муниципальный район «Дульдургинский район»

26

СПК «Племзавод Родина»

ГОУ СПО «Могойтуйский аграрно-промышленный техникум»

2

1

29,2

27,7

1,5

27

Агрокооператив «Узон»

ФГБОУ ВПО «Бурятская государственная сельскохозяйственная академия им. В.Р.Филиппова»

2

23,7

22,5

1,2

28

СПК «Онон»

ФГБОУ ВПО «Новосибирский государственный аграрный университет»

2

1

58,2

55,3

2,9

29

Агрокооператив «Таптанай»

ФГБОУ ВПО «Новосибирский государственный аграрный университет»

2

1

58,2

55,3

2,9

30

ООО «Молоко»

ФГБОУ ВПО «Бурятская государственная сельскохозяйственная академия им. В.Р.Филиппова»

2

17,3

16,4

0,9

31

ОАО «Дульдургинская птицефабрика»

ГОУ СПО «Могойтуйский аграрно-промышленный техникум»

1

27,2

25,8

1,4

Итого

11

3

213,8

203,1

10,7

Муниципальный район «Могойтуйский район»

32

Агрокооперативная фирма им. Ленина

ГОУ СПО «Могойтуйский аграрно-промышленный техникум», НОЧУ «Новый Статус Бухгалтер»

3

46,0

43,7

2,3

33

Племколхоз «Догой»

ГОУ СПО «Могойтуйский аграрно-промышленный техникум», НОЧУ «Новый Статус Бухгалтер»

5

0

57,5

54,6

2,9

34

Агрокооператив «Улан-Одон»

ГОУ СПО «Могойтуйский аграрно-промышленный техникум», НОЧУ «Новый Статус Бухгалтер»

5

0

57,5

54,6

2,9

35

Агрокооператив «Дружба»

НОЧУ «Новый Статус Бухгалтер»

3

0

46,0

43,7

2,3

36

Агрокооператив «Сагаан-Уула»

НОЧУ «Новый Статус Бухгалтер»

3

0

46,0

43,7

2,3

37

СПК «Кирова»

ГОУ СПО «Могойтуйский аграрно-промышленный техникум», НОЧУ «Новый Статус Бухгалтер»

5

0

57,5

54,6

2,9

38

СПК-племзавод «Ушарбай»

ГОУ СПО «Могойтуйский аграрно-промышленный техникум», НОЧУ «Новый Статус Бухгалтер»

5

0

46,0

43,7

2,3

Итого

29

0

368,0

349,6

18,4

Муниципальный район «Нерчинско-Заводский район»

39

ООО «Аргунск»

НОУ Центр информационного развития «Специалист»

1

27,1

25,7

1,4

Итого

1

0

27,1

25,7

1,4

Муниципальный район «Петровск-Забайкальский район» и городской округ «Город Петровск-Забайкальский»

40

ООО «Разрез Тигнинский»

ГОУ СПО «Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса»

43

440,0

418,0

22,0

Итого

43

0

440,0

418,0

22,0

Муниципальный район «Сретенский район»

41

ООО «Сретенский судостроительный завод»

ГОУ «Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края», ГОУ СПО «Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса»

24

250,0

237,5

12,5

42

ООО «Прииск Усть-Кара»

ГОУ СПО «Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса»

20

200,0

190,0

10,0

Итого

44

0

450,0

427,5

22,5

Муниципальный район «Тунгокоченский район»

43

ООО «Дарасунский рудник»

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 11»

92

591,5

561,9

29,6

44

ООО «Торговый дом «Гарсонуйский ГОК»

ГОУ СПО «Забайкальский горный колледж имени М.И.Агошкова»

18

160,4

152,4

8,0

Итого

110

0

751,9

714,3

37,6

Муниципальный район «Читинский район»

45

ООО «Западное»

Забайкальский аграрный институт ‑ филиал ФГОУ ВПО «Иркутская государственная сельскохозяйственная академия»

12

160,0

152,0

8,0

Итого

12

0

160,0

152,0

8,0

Муниципальный район «Шилкинский район»

46

СХА «Богомягково»

ЧОУ Учебный центр «Гранд»

1

33,5

31,8

1,7

47

ООО «Технический центр» (п. Первомайский)

НОУ УЦ «Динамо», Читинский филиал ЧУ ДПО «Сибирский корпоративный энергетический учебный центр»

14

377,1

358,2

18,9

Итого

15

0

410,6

390,0

20,6

Всего

439

3

4 903,4

4 658,2

245,2

».

1

6. Приложение № 4 изложить в новой редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия на рынке труда

Забайкальского края в 2013 году»,

утвержденной постановлением

Правительства Забайкальского края

от 22 января 2013 г. № 18

(в редакции постановления

Правительства Забайкальского края

19 августа 2013 года № 345)

Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования,

проживающих в Забайкальском крае

№

п/п

Наименование организаций

Числен

ность рабочих мест под стажи

ровку выпуск ников, ед.

Виды профессий при стажировках выпускников

Затраты на стажировку выпускников (включая затраты на выплаты за наставничество), тыс. рублей

всего

в том числе

средства федерального бюджета

средства краевого бюджета

1

2

3

4

5

6

7

Городской округ «Город Чита»

1

ОАО «Читинская энергосбытовая компания»

10

экономист, юрист, инженер

455,2

432,5

22,7

2

Нотариус Мурзина Т.Д.

2

юрист

64,7

61,5

3,2

3

ОАО «ТГК-14»

14

юрист

602,4

572,3

30,1

4

ООО «Читакоопсервис»

1

экономист, менеджер

32,3

30,7

1,6

5

ООО «Психологический центр «Успех»

4

психолог

195,3

185,6

9,7

6

ООО «СаРаФаН»

2

повар

64,7

61,5

3,2

7

ИП Терешина А.А.

1

экономист

32,3

30,7

1,6

8

Нотариус Гончар Н.В.

1

юрист

32,3

30,7

1,6

9

ООО «Забэкспоцентр»

2

менеджер

64,7

61,5

3,2

10

Нотариус Макаренко Н.Г.

1

юрист

32,3

30,7

1,6

11

ООО «Форком»

4

менеджер

129,3

122,8

6,5

12

ИП Кривошеева О.Н.

8

юрист

258,6

245,7

12,9

13

ИП Москалюк Б.Ю.

1

бухгалтер

32,3

30,7

1,6

14

ООО «Сторно»

1

бухгалтер

32,3

30,7

1,6

15

ООО «РИЦ-Н»

2

менеджер

64,7

61,5

3,2

16

ООО «Сеть детских центров «Успех»

1

психолог

32,3

30,7

1,6

Итого

55

2 125,7

2 019,4

106,3

Муниципальный район «Агинский район», городской округ «Поселок Агинское»

17

ООО «Агинский региональный бизнес-инкубатор»

2

экономист, бухгалтер

44,8

42,6

2,2

18

ИП Иринчинова И.А.

2

экономист

77,1

73,2

3,9

19

Агрокооператив «Сахюрта»

1

юрист

59,4

56,4

3,0

20

МП «Ипотечное жилищное кредитование» городского округа «Поселок Агинское»

2

экономист

52,0

49,4

2,6

Итого

7

233,3

221,6

11,7

Муниципальный район «Акшинский район»

21

Администрация муниципального района «Акшинский район»

1

бухгалтер

22,0

20,9

1,1

22

Администрация сельского поселения

«Могойтуйское»

1

бухгалтер

15,5

14,7

0,8

23

ОАО «Ремтехпредприятие плюс»

1

столяр

78,0

74,1

3,9

24

ИП Иванова С.В.

1

бухгалтер

78,0

74,1

3,9

25

ООО УК «Ива»

1

бухгалтер

67,2

63,8

3,4

Итого

5

260,7

247,7

13,0

Муниципальный район «Александрово-Заводский район»

26

ИП Симоченко М.И.

2

повар

32,0

30,4

1,6

27

МУП «ЖКХ» сельского поселения «Александрово-Заводское»

1

экономист

40,9

38,9

2,0

28

ИП Лопатин А.Г.

1

повар

40,9

38,9

2,0

Итого

4

113,8

108,2

5,6

Муниципальный район «Балейский район»

29

ООО «Сибцветметэнерго»

3

автомеханик, сварщик

101,7

96,6

5,1

Итого

3

101,7

96,6

5,1

Муниципальный район «Борзинский район»

30

Автономное учреждение «Борзинский информационный центр»

1

бухгалтер

50,8

48,3

2,5

31

ИП Шестакова Л.А.

1

бухгалтер

26,5

25,2

1,3

32

ООО «Забайкалье-плюс»

2

бухгалтер

66,1

62,8

3,3

33

ГУЗ «Борзинская ЦРБ»

3

медицинская сестра, фельдшер

84,0

79,8

4,2

34

ИП Петрова Т.М.

1

продавец

26,5

25,2

1,3

35

ООО «Хлебушко»

2

технолог

53,1

50,4

2,7

36

ООО «Альтернатива»

1

экономист

26,6

25,3

1,3

37

ИП Зиргельс Е.Г.

1

продавец

24,0

22,8

1,2

38

ООО «Новые технологии строительства»

3

электрогазосварщик

62,5

59,4

3,1

39

ООО «Комплект»

1

бухгалтер

26,7

25,4

1,3

Итого

16

446,8

424,5

22,3

Муниципальный район «Дульдургинский район»

40

Агрокооператив «Бальзино»

2

механизатор

37,9

36,0

1,9

41

Агрокооператив «Узон»

2

агроном

62,9

59,8

3,1

42

Племенное хозяйство «Онон»

2

бухгалтер

41,4

39,3

2,1

43

Агрокооператив «Таптанай»

2

экономист

37,9

36,0

1,9

44

СПК «Племзавод «Родина»

2

агроном

37,9

36,0

1,9

Итого

10

218,0

207,1

10,9

Муниципальный район «Забайкальский район»

45

ГУЗ «Забайкальская ЦРБ»

5

экономист, юрист, бухгалтер

376,8

358,0

18,8

46

ИП Матвеева С.В.

2

продавец

79,3

75,3

4,0

47

ИП Элизбарян С.А.

1

кондитер

31,0

29,5

1,5

48

ИП Томыч Н.В.

1

повар

30,0

28,5

1,5

49

ООО «Коморт-Сервис»

1

электромонтажник

33,0

31,3

1,7

50

ООО «Консенсус»

1

продавец

46,3

44,0

2,3

Итого

11

596,4

566,6

29,8

Муниципальный район «Каларский район»

51

ИП Иванов В.А.

2

кондитер

86,2

81,9

4,3

52

ИП Степанов Г.Д.

2

экономист

32,3

30,7

1,6

Итого

4

118,5

112,6

5,9

Муниципальный район «Калганский район»

53

Сельхозкооператив «Рассвет»

2

тракторист

37,3

35,4

1,9

54

Производственный кооператив «Ленинский путь»

4

тракторист

93,0

88,3

4,7

55

Совхоз «Верхне-Калгуканский»

1

экономист

32,3

30,7

1,6

Итого

7

162,6

154,4

8,2

Муниципальный район «Карымский район»

56

ОАО «Завод горного оборудования»

4

электрогазосварщик

107,4

102,0

5,4

57

ИП Непомнящая Н.А.

2

кондитер

51,6

49,0

2,6

Итого

6

159,0

151,0

8,0

Муниципальный район «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

58

ООО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение»

10

машинист электровоза, приборист, слесарь КИПиА, токарь, электрогазо сварщик, горнорабочий очистного забоя, проходчик, горный мастер, электрослесарь, автослесарь

265,9

252,7

13,2

59

ГУЗ «Краснокаменская районная поликлиника»

5

медицинская сестра, врач, фельдшер, акушерка

101,7

96,6

5,1

60

ООО «Мясокомбинат «Даурский»

6

оператор процесса колбасного производства, наладчик, переработчик скота и мяса, боец скота, обвальщик мяса

133,1

126,4

6,7

Итого

21

500,7

475,7

25,0

Муниципальный район «Красночикойский район»

61

ГУСО «Красночикойский комплексный центр социального обслуживания «Черёмушки» Забайкальского края

3

мастер по обработке цифровой информации

79,5

75,5

4,0

Итого

3

79,5

75,5

4,0

Муниципальный район «Кыринский район»

62

ГУСО «Кыринский социально-реабилита-ционный центр для несовершеннолетних «Перекресток» Забайкальского края

3

повар, швея

122,0

115,9

6,1

63

Мангутское сельское потребительское общество

2

продавец

81,3

77,2

4,1

64

Потребительское общество «Сибирь»

2

продавец

40,7

38,7

2,0

65

СХПК «Луч»

1

тракторист

38,6

36,7

1,9

66

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 26»

5

тракторист, повар-

кондитер, сварщик, мастер по обработке цифровой информации

203,3

193,1

10,2

Итого

13

485,9

461,6

24,3

Муниципальный район «Могочинский район»

67

ГУЗ «Могочинская центральная районная больница»

2

фельдшер, медицинская сестра

81,3

77,2

4,1

68

ИП Раитина О.А.

1

продавец

28,8

27,4

1,4

Итого

3

110,1

104,6

5,5

Муниципальный район «Могойтуйский район»

69

АКФ им. Ленина

2

техник-

электрик

30,4

28,9

1,5

70

Агрокооператив «Сааган-Уула»

1

тракторист-

машинист

15,2

14,4

0,8

71

Племколхоз «Догой»

2

тракторист-

машинист

45,2

42,9

2,3

72

СПКК «Эхин»

1

сварщик

49,2

46,7

2,5

Итого

6

140,0

133,0

7,0

Муниципальный район «Нерчинско-Заводский район»

73

ООО «Аргунск»

3

тракторист-

машинист

111,9

106,3

5,6

74

ООО «Михайловское»

1

тракторист-

машинист

45,7

43,4

2,3

75

ИП Полуэктова Н.И.

1

продавец

45,7

43,4

2,3

Итого

5

203,3

193,1

10,2

Муниципальный район «Нерчинский район»

76

ИП Лапердин А.С.

2

бухгалтер

106,0

100,7

5,3

77

ООО «Золотой

колосок»

1

экономист

33,1

31,4

1,7

78

ООО «Макнер»

3

бухгалтер

97,9

93,1

4,8

79

ПСК «Илим»

1

электрослесарь

23,5

22,3

1,2

Итого

7

260,5

247,5

13,0

Муниципальный район «Оловяннинский район»

80

ООО «Контакт»

5

электрослесарь по ремонту оборудования

110,7

105,2

5,5

Итого

5

110,7

105,2

5,5

Муниципальный район «Ононский район»

81

ГУЗ «Ононская центральная районная больница»

4

врач

122,0

115,9

6,1

Итого

4

122,0

115,9

6,1

Муниципальный район «Петровск-Забайкальский район»

и городской округ «Город Петровск-Забайкальский»

82

ООО «Исток»

4

слесарь по ремонту автомобилей

248,7

236,2

12,5

83

ООО «Таёжный»

1

повар

2,8

2,7

0,1

Итого

5

251,5

238,9

12,6

Муниципальный район «Приаргунский район»

84

ООО «Управляющая компания п. Приаргунск»

4

оператор ЭВМ, специалист отдела кадров

105,9

100,6

5,3

85

Приаргунское районное потребительское общество

1

программист

53,0

50,4

2,6

Итого

5

158,9

151,0

7,9

Муниципальный район «Сретенский район»

86

ООО «Сретенский судостроительный завод»

2

мастер по ремонту оборудования

133,5

126,8

6,7

Итого

2

133,5

126,8

6,7

Муниципальный район «Тунгокоченский район»

87

ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ»

3

медсестра

129,5

123,0

6,5

Итого

3

129,5

123,0

6,5

Муниципальный район «Улётовский район»

88

ИП Макеева Г.В.

2

повар

39,6

37,6

2,0

89

ИП Алексеева Е.Н.

1

повар

39,6

37,6

2,0

90

ИП Парамошина Г.Б.

1

продавец

52,1

49,5

2,6

91

ГУЗ «Улетовская центральная районная больница»

2

врач

84,7

80,5

4,2

Итого

5

216,0

205,2

10,8

Муниципальный район «Хилокский район»

92

ГУЗ «Хилокская центральная районная больница»

2

медсестра

66,0

62,7

3,3

93

МУП «Гарант»

1

оператор ЭВМ

40,6

38,6

2,0

94

Хилокское районное потребительское общество

1

экономист

61,0

57,9

3,1

Итого

4

167,6

159,2

8,4

Муниципальный район «Чернышевский район»

95

ОАО «Жирекенский горно-обогатительный комбинат»

5

мастер открытых горных работ

160,5

152,5

8,0

Итого

5

160,5

152,5

8,0

Муниципальный район «Читинский район»

96

ОАО «103 Бронетанковый ремонтный завод»

6

слесарь,

токарь, юрист

108,4

103,0

5,4

97

ИП Лапа Е.И.

1

бухгалтер

13,6

12,9

0,7

Итого

7

122,0

115,9

6,1

Муниципальный район «Шелопугинский район»

98

МБДОУ детский сад

№ 3 с. Шелопугино

1

воспитатель

50,8

48,3

2,5

Итого

1

50,8

48,3

2,5

Муниципальный район «Шилкинский район»

99

ООО «Ремонтно-

механический завод»

2

токарь, электрогазо сварщик

105,9

100,6

5,3

100

ИП Ильина Н.В.

2

повар

105,9

100,6

5,3

101

ИП Гантимурова Ю.А.

2

повар

105,9

100,6

5,3

102

ИП Матвиенко С.Ф.

2

повар

105,9

100,6

5,3

Итого

8

423,6

402,4

21,2

Всего

240

8 363,1

7 945,0

418,1

».

1

7. Приложение № 5 изложить в новой редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия на рынке труда

Забайкальского края в 2013 году»,

утвержденной постановлением Правительства

Забайкальского края

от 22 января 2013 г. № 18

(в редакции постановления Правительства

Забайкальского края

19 августа 2013 года № 345)

Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан

для получения документа, удостоверяющего

профессиональную квалификацию

№

п/п

Наименование профессии (специальности), по которой подтверждается соответствие профессиональ ных навыков

Числен ность ищущих работу граждан, участников мероприятия, человек

Наименование образовательного учреждения, в котором будет осуществляться аттестация (повышение квалификации)

Затраты на реализа цию мероприятия, всего (тыс. рублей)

в том числе

средства федерального бюджета

средства краевого бюджета

1

2

3

4

5

6

7

Городской округ «Город Чита»

1

водитель

ДОПОГ

3

ГОУ «Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края»

6,0

5,7

0,3

Итого

3

6,0

5,7

0,3

Муниципальный район «Агинский район»

2

повар

2

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 26»

6,0

5,7

0,3

Итого

2

6,0

5,7

0,3

Муниципальный район «Балейский район»

3

повар

2

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 26»

6,0

5,7

0,3

Итого

2

6,0

5,7

0,3

Муниципальный район «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

4

формовщик колбасных изделий, аппаратчик термической обработки мясопродуктов, изготовитель мясных полуфабрикатов и др.

33

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 34»

165,0

156,7

8,3

Итого

33

165,0

156,7

8,3

Муниципальный район «Красночикойский район»

5

повар

2

ГОУ СПО «Петровск-Забайкальский профессионально-педагогический техникум» Забайкальского края

22,4

21,3

1,1

Итого

2

22,4

21,3

1,1

Муниципальный район «Могочинский район»

6

повар

1

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 26»

9,2

8,8

0,5

Итого

1

8,2

8,8

0,5

Муниципальный район «Тунгиро-Олёкминский район»

7

водитель

2

ГОУ «Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края»

16,6

15,7

0,8

Итого

2

16,6

15,7

0,8

Муниципальный район «Нерчинский район»

8

повар

2

ГОУ СПО «Приаргунский сельскохозяйственный техникум»

10,5

9,97

0,53

Итого

2

10,5

10,0

0,5

Муниципальный район «Ононский район»

9

водитель по перевозке опасных грузов

1

ГОУ СПО «Приаргунский сельскохозяйственный техникум»

10,0

9,5

0,5

Итого

1

10,0

9,5

0,5

Муниципальный район «Петровск-Забайкальский район»

и городской округ «Город Петровск-Забайкальский»

10

машинист крана (крановщик)

1

ГОУ СПО «Петровск-Забайкальский профессионально-

педагогический техникум»

10,0

9,50

0,50

Итого

1

10,0

9,5

0,5

Муниципальный район «Тунгокоченский район»

11

водитель ДОПОГ

1

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 25»

2,6

2,5

0,1

Итого

1

2,6

2,5

0,1

Муниципальный район «Читинский район»

12

водитель ДОПОГ

4

Забайкальский аграрный институт ‑ филиал ФГОУ ВПО «Иркутская государственная сельскохозяйственная академия»

15,4

14,6

0,8

Итого

4

15,4

14,6

0,8

Муниципальный район «Шелопугинский район»

13

тракторист‑

машинист

1

Забайкальский аграрный институт ‑ филиал ФГОУ ВПО «Иркутская государственная сельскохозяйственная академия»

6,3

6,0

0,3

Итого

1

6,3

6,0

0,3

Всего

55

286,0

271,7

14,3

».

8. В приложении № 6:

раздел «Городской округ «Город Чита» изложить в новой редакции:

1

«

Городской округ «Город Чита»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

производство продуктов животноводства и растениеводства

14

1 234,8

1 173,1

Строительство

производство общестроительных и отделочных работ

13

1 146,6

1 089,3

Оптовая и розничная торговля

торговля в специализированных магазинах и на лотках

20

1 764,0

1 675,8

Транспорт и связь

организация перевозок грузов, пассажиров и багажа

10

882,0

837,9

Образование

образовательные услуги

20

1 764,0

1 675,8

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

оказание услуг по лечебной физической

культуре

5

441,0

419,0

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

ремонт и пошив одежды, производство санитарно-технических работ, предоставление услуг населению

2

176,4

167,6

Итого

84

7 408,8

7 038,4

»;

раздел «Муниципальный район «Акшинский район» изложить в новой редакции:

«

Муниципальный район «Акшинский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

животноводство

15

1 323,0

1 256,9

Обрабатывающие производства

переработка сельскохозяйственной продукции

10

882,0

837,9

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

предоставление услуг населению

32

2 882,4

2 681,3

Итого

57

5 027,4

4 776,0

»;

раздел «Муниципальный район «Александрово-Заводский район» изложить в новой редакции:

«

Муниципальный район «Александрово-Заводский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

животноводство

14

1 234,8

1 173,0

Обрабатывающие производства

переработка сельскохозяйственной продукции

22

1 940,4

1 843,4

Итого

36

3 175,2

3 016,4

»;

раздел «Муниципальный район «Балейский район» изложить в новой редакции:

«

Муниципальный район «Балейский район»

Торговля и общественное питание

розничная торговля, приготовление пищи

4

352,8

335,2

Пищевая промышленность

выпечка хлебобулочных изделий

3

264,6

251,4

Деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность

деревопереработка, распиловка и строгание древесины

5

441,0

419,0

Предоставление прочих автотранспортных услуг

техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

7

617,4

586,5

Итого

19

1 675,8

1 592,0

»;

раздел «Муниципальный район «Борзинский район» изложить в новой редакции:

«

Муниципальный район «Борзинский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

животноводство, растениеводство, овощеводство

8

705,6

670,3

Деятельность гостиниц и ресторанов

производство и реализация хлеба, переработка и реализация мясной продукции, деятельность ресторанов и кафе

4

352,8

335,2

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

предоставление услуг населению

4

352,8

335,2

Оптовая и розничная торговля

торговля в специализированных магазинах и на лотках

2

176,4

167,6

Транспорт и связь

организация перевозок грузов, пассажиров и багажа

3

264,6

251,4

Обрабатывающие производства

производство изделий из бетона, производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий

2

176,4

167,6

Итого

23

2 028,6

1 927,2

»;

раздел «Муниципальный район «Дульдургинский район» изложить в новой редакции:

«

Муниципальный район «Дульдургинский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

разведение крупного рогатого скота

8

705,6

670,3

разведение овец

4

352,8

335,2

разведение свиней

4

352,8

335,2

Строительство

производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий

2

176,4

167,6

Торговля и общественное питание

прочая розничная торговля

1

88,2

83,8

деятельность ресторанов и кафе

4

352,8

335,2

Транспорт и связь

техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

7

617,4

586,5

Итого

30

2 646,0

2 513,7

»;

раздел «Муниципальный район «Забайкальский район» изложить в новой редакции:

«

Муниципальный район «Забайкальский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

разведение крупного рогатого скота, овец, овощеводство

20

1 764,0

1 675,8

Транспорт и связь

организация перевозок грузов, пассажиров и багажа

6

529,2

502,7

Оптовая и розничная торговля

торговля в специализированных магазинах и на лотках

2

176,4

167,6

Итого

28

2 469,6

2 346,1

»;

раздел «Муниципальный район «Каларский район» изложить в новой редакции:

«

Муниципальный район «Каларский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

разведение оленей, охота, сбор дикорастущих ягод и орехов

4

352,8

335,2

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

предоставление услуг населению

4

352,8

335,2

Оптовая и розничная торговля

торговля в специализированных магазинах и на лотках

8

705,6

670,3

Итого

16

1 411,2

1 340,6

»;

раздел «Муниципальный район «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» изложить в новой редакции:

«

Муниципальный район «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

Строительство

проведение общестроительных работ, проведение отделочных, штукатурных работ

4

352,8

335,2

Предоставление персональных услуг

физкультурно-оздоровительная деятельность

5

441,0

419,0

Производство пищевых продуктов, включая напитки

производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения

3

264,6

251,4

Оптовая и розничная торговля

розничная торговля мужской, женской и детской одеждой

6

529,2

502,7

Итого

18

1 587,6

1 508,2

»;

раздел «Муниципальный район «Красночикойский район» изложить в новой редакции:

«

Муниципальный район «Красночикойский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

разведение крупного рогатого скота

13

1 146,6

1 089,3

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

оказание услуг населению

6

529,2

502,7

Итого

19

1 675,8

1 592,0

»;

раздел «Муниципальный район «Тунгиро-Олёкминский район» изложить в новой редакции:

«

Муниципальный район «Тунгиро-Олёкминский район»

Оптовая и розничная торговля

розничная торговля в неспециализированных магазинах, преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки и табачные изделия

2

176,4

167,6

Итого

2

176,4

167,6

»;

раздел «Муниципальный район «Оловяннинский район» изложить в новой редакции:

«

Муниципальный район «Оловяннинский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

животноводство, свиноводство, пчеловодство

5

441,0

419,0

Транспорт и связь

техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

2

176,4

167,6

Оптовая и розничная торговля

прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах, деятельность ресторанов и кафе

3

264,6

251,4

Представление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, пошив и ремонт одежды, фотоуслуги

6

529,2

502,7

Обрабатывающие производства

производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий

5

441,0

419,0

Итого

21

1 852,2

1 759,6

»;

раздел «Муниципальный район «Ононский район» изложить в новой редакции:

«

Муниципальный район «Ононский район»

Предоставление прочих коммунальных услуг

ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования

2

176,4

167,6

Транспорт и связь

техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

2

176,4

167,6

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

разведение крупного рогатого скота, овец, свиней

20

1 764,0

1 675,8

Обрабатывающее производство

производство хлеба и мучных изделий недлительного хранения

2

176,4

167,6

Деятельность гостиниц и ресторанов

деятельность ресторанов и кафе

2

176,4

167,6

Оптовая и розничная торговля

прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах

15

1 323,0

1 256,9

Итого

43

3 792,6

3 603,0

»;

раздел «Муниципальный район «Чернышевский район» изложить в новой редакции:

«

Муниципальный район «Чернышевский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

разведение крупного рогатого скота

3

264,6

251,4

Обрабатывающие производств

переработка и реализация мясных продуктов и изготовление полуфабрикатов из мяса

2

176,4

167,6

производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения

4

352,8

335,2

Деревообрабатывающее производство

производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий

3

264,6

251,4

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

услуги развлекательного детского центра

3

264,6

251,4

Итого

15

1 323,0

1 256,9

».

9. Приложение № 8 изложить в новой редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 8

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2013 году», утвержденной постановлением Правительства Забайкальского края

от 22 января 2013 г. № 18

(в редакции постановления Правительства Забайкальского края

19 августа 2013 года № 345)

Распределение ассигнований по государственным заказчикам

краевой целевой программы «Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2013 году»

№

п/п

Государственный

заказчик Программы

Мероприятия Программы

Потребность в финансовых

ресурсах, тыс. рублей

всего

в том числе

средства

федерального бюджета

средства краевого бюджета

1

2

3

4

5

6

1

Министерство здравоохранения

Забайкальского края

Всего, в т.ч.:

строка 19 приложения № 2;

строка 33 приложения № 4;

строка 45 приложения № 4;

строка 59 приложения № 4;

строка 67 приложения № 4;

строка 81 приложения № 4;

строка 87 приложения № 4;

строка 91 приложения № 4;

строка 92 приложения № 4.

1 112,2

66,2

84,0

376,8

101,7

81,3

122,0

129,5

84,7

66,0

1 056,6

62,9

79,8

358,0

96,6

77,2

115,9

123,0

80,5

62,7

55,6

3,3

4,2

18,8

5,1

4,1

6,1

6,5

4,2

3,3

2

Министерство труда и социальной защиты

Забайкальского края

Всего, в т.ч.:

строка 8 приложения № 2;

строка 9 приложения № 2;

строка 12 приложения № 2;

строка 34 приложения № 2;

строка 37 приложения № 2;

строка 38 приложения № 2;

строка 43 приложения № 2;

строка 48 приложения № 2;

строка 61 приложения № 2;

строка 72 приложения № 2;

строка 73 приложения № 2;

строка 77 приложения № 2;

строка 78 приложения № 2;

строка 79 приложения № 2;

строка 61 приложения № 4;

строка 62 приложения № 4.

1 724,1

66,2

132,4

66,2

66,2

132,4

132,4

132,4

66,2

66,2

132,4

132,4

132,4

198,6

66,2

79,5

122,0

1 637,9

62,9

125,7

62,9

62,9

125,8

125,8

125,8

62,9

62,9

125,8

125,8

125,8

188,6

62,9

75,5

115,9

86,2

3,3

6,7

3,3

3,3

6,6

6,6

6,6

3,3

3,3

6,6

6,6

6,6

10,0

3,3

4,0

6,1

3

Министерство культуры Забайкальского края

Всего, в т.ч.:

строка 5 приложения № 2;

строка 6 приложения № 2;

строка 7 приложения № 2.

331,0

66,2

132,4

132,4

314,5

62,9

125,8

125,8

16,5

3,3

6,6

6,6

4

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

Всего, в т.ч.:

строка 66 приложения № 4.

203,3

203,3

193,1

193,1

10,2

10,2

5

Государственная служба занятости населения

Забайкальского края

Всего

78 824,3

74 883,1

3 941,2

».