Основная информация

Дата опубликования: 19 сентября 2018г.
Номер документа: RU03000201800876
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Правительство Республики Башкортостан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 сентября 2018 года № 455

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ КАДРОВОМУ ПОТЕНЦИАЛУ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Порядок предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, утвержденный постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 305 «О порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан» (с последующими изменениями).

Премьер-министр

Правительства

Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от «19» сентября 2018 года

№455

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Порядок предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан

1) абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:

«молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего образования или среднего профессионального образования, закончивший полный курс по очной форме обучения и получивший диплом об окончании образовательного учреждения, не старше 35 лет, принятый на работу в организацию АПК по трудовому договору в соответствии с направлением подготовки, полученной специальностью и квалификацией, которые определены Министерством, или изъявивший желание в ней работать в год окончания образовательного учреждения не ранее 2016 года (за исключением периода прохождения службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации), имеющий непрерывный стаж работы в данной организации не менее 6 месяцев, прошедший службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных), а также освобожденный от воинской службы.»;

2) в подпункте 2 пункта 11:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

«г) копии трудового договора, заключенного между молодым специалистом и организацией АПК не ранее чем за 6 месяцев до даты приема документов;»;

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«ж) справки о наличии у молодого специалиста трудового стажа в организации АПК не менее 6 мес.;».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.09.2018
Рубрики правового классификатора: 060.020.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать