Основная информация
| Дата опубликования: | 19 сентября 2018г. |
| Номер документа: | RU03000201800876 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Правительство Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2018 года № 455
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ КАДРОВОМУ ПОТЕНЦИАЛУ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Порядок предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, утвержденный постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 305 «О порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан» (с последующими изменениями).
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.Х. Марданов
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от «19» сентября 2018 года
№455
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Порядок предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан
1) абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:
«молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего образования или среднего профессионального образования, закончивший полный курс по очной форме обучения и получивший диплом об окончании образовательного учреждения, не старше 35 лет, принятый на работу в организацию АПК по трудовому договору в соответствии с направлением подготовки, полученной специальностью и квалификацией, которые определены Министерством, или изъявивший желание в ней работать в год окончания образовательного учреждения не ранее 2016 года (за исключением периода прохождения службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации), имеющий непрерывный стаж работы в данной организации не менее 6 месяцев, прошедший службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных), а также освобожденный от воинской службы.»;
2) в подпункте 2 пункта 11:
абзац пятый изложить в следующей редакции:
«г) копии трудового договора, заключенного между молодым специалистом и организацией АПК не ранее чем за 6 месяцев до даты приема документов;»;
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«ж) справки о наличии у молодого специалиста трудового стажа в организации АПК не менее 6 мес.;».
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2018 года № 455
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ КАДРОВОМУ ПОТЕНЦИАЛУ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Порядок предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, утвержденный постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 305 «О порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан» (с последующими изменениями).
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.Х. Марданов
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от «19» сентября 2018 года
№455
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Порядок предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан
1) абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:
«молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего образования или среднего профессионального образования, закончивший полный курс по очной форме обучения и получивший диплом об окончании образовательного учреждения, не старше 35 лет, принятый на работу в организацию АПК по трудовому договору в соответствии с направлением подготовки, полученной специальностью и квалификацией, которые определены Министерством, или изъявивший желание в ней работать в год окончания образовательного учреждения не ранее 2016 года (за исключением периода прохождения службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации), имеющий непрерывный стаж работы в данной организации не менее 6 месяцев, прошедший службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных), а также освобожденный от воинской службы.»;
2) в подпункте 2 пункта 11:
абзац пятый изложить в следующей редакции:
«г) копии трудового договора, заключенного между молодым специалистом и организацией АПК не ранее чем за 6 месяцев до даты приема документов;»;
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«ж) справки о наличии у молодого специалиста трудового стажа в организации АПК не менее 6 мес.;».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.09.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
