О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 Г. № 467



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 сентября 2019 г. № 671

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 Г. № 467

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. № 467 "Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об оплате труда работников организаций социального

обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области,

по различным видам экономической деятельности".

1.2. Преамбулу и пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 2 июля 2014 г. № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 г. № 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, по различным видам экономической деятельности.".

1.3. В пункте 5 постановления слова "с 1 апреля 2009 года" заменить словами "с 1 апреля 2009 г.".

1.4. В Положении об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, утвержденном постановлением:

1.4.1. Наименование изложить в следующей редакции:

"Положение

об оплате труда работников организаций

социального обслуживания, находящихся

в ведении Нижегородской области, по различным

видам экономической деятельности".

1.4.2. В пункте 1.1:

слова "от 2 июля 2014 года" заменить словами "от 2 июля 2014 г.", слова "от 23 июля 2008 года" заменить словами "от 23 июля 2008 г.";

дополнить абзацами следующего содержания:

"Настоящее Положение распространяется на организации социального обслуживания, находящиеся в ведении Нижегородской области, - государственные казенные и бюджетные учреждения Нижегородской области, находящиеся в ведении министерства социальной политики Нижегородской области (далее - организации социального обслуживания), со следующими основными видами экономической деятельности:

Наименование вида экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2), утвержденным приказом Росстандарта от 31 января 2014 г. № 14-ст

Код

Деятельность административно-хозяйственная, вспомогательная деятельность по обеспечению функционирования организации, деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса

82

Образование

85

Деятельность по уходу с обеспечением проживания

87

Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания

88

Настоящее Положение носит обязательный характер для организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, - государственных казенных учреждений Нижегородской области, находящихся в ведении министерства социальной политики Нижегородской области.

Для организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, - государственных бюджетных учреждений Нижегородской области, находящихся в ведении министерства социальной политики Нижегородской области, настоящее Положение носит рекомендательный характер и является примерным.".

1.4.3. В пункте 1.2:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"1.2. Система оплаты труда работников организаций социального обслуживания устанавливается и изменяется с учетом:";

в подпунктах "г" и "д" пункта 1.2 слова "от 18 июня 2008 года" заменить словами "с 18 июня 2008 г.".

1.4.4. В пункте 1.9 слова "от 7 мая 2012 года" заменить словами "от 7 мая 2012 г.", слова "от 28 декабря 2012 года" заменить словами "от 28 декабря 2012 г.".

1.4.5. В подпункте 2.2.2.2 пункта 2.2.2:

в абзаце семнадцатом пункта 5 таблицы 3 слова "областной комплексный центр социального обслуживания населения" заменить словами "ресурсный центр развития технологии социального обслуживания и социальной поддержки поставщиков социальных услуг";

в подпункте 7 слова "от 22 июля 2008 года" заменить словами "от 22 июля 2008 г.".

1.4.6. Пункт 3.7 дополнить абзацем следующего содержания:

"В качестве показателя эффективности работы руководителя организации социального обслуживания в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующим законодательством).".

1.4.7. В пункте 3.10 слова "от 30 января 2017 года" заменить словами "от 30 января 2017 г.", слова "от 24 декабря 2007 года" заменить словами "от 24 декабря 2007 г.".

1.4.8. В пункте 3.11 слова "от 12 апреля 2013 года" заменить словами "от 12 апреля 2013 г.".

1.4.9. В пункте 3.12 слова "от 27 декабря 2016 года" заменить словами "от 27 декабря 2016 г.".

1.4.10. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.4.11. В приложении 2 к Положению:

1) гриф изложить в следующей редакции:

   "ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Положению об оплате труда работников

организаций социального обслуживания,

находящихся в ведении Нижегородской области,

по различным видам экономической деятельности";

2) наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок

исчисления стажа работы для установления работникам

организаций социального обслуживания, находящихся в

ведении Нижегородской области, выплаты за стаж

непрерывной работы, выслугу лет";

3) абзац первый подпункта 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Работникам, предусмотренным в пункте 1 таблицы 7 Положения об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, по различным видам экономической деятельности, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. № 467 (далее - Положение), время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в должностях:";

4) в пункте 1.3 слова "до 1 января 1992 года" заменить словами "до 1 января 1992 г.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования за исключением подпункта 1.4.10 подпункта 1.4 пункта 1 настоящего постановления.

Подпункт 1.4.10 подпункта 1.4 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2019 г.

И.о.Губернатора                   

Д.Г.Краснов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 19 сентября 2019 г. № 671

"ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению об оплате труда

работников организаций социального

обслуживания, находящихся в

ведении Нижегородской области,

по различным видам

экономической деятельности

Размеры минимальных окладов

(минимальных должностных окладов), минимальных

ставок заработной платы и повышающих коэффициентов

по замещаемым должностям и профессиям работников

организаций социального обслуживания

Таблица 1

Размеры минимальных окладов

(минимальных должностных окладов) по профессиональным

квалификационным группам и повышающие коэффициенты

по замещаемой должности для работников организаций

социального обслуживания, относящихся к общеотраслевым

должностям руководителей, специалистов и служащих

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб.

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

3 574

1.1.

1 квалификационный уровень

1,00

1.2.

2 квалификационный уровень

1,10

2.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

3 744

2.1.

1 квалификационный уровень

1,00

2.2.

2 квалификационный уровень

1,11

2.3.

3 квалификационный уровень*

1,29

2.4.

4 квалификационный уровень

1,50

3.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

4 834

3.1.

1 квалификационный уровень

1,00

3.2.

2 квалификационный уровень

1,05

3.3.

3 квалификационный уровень**

1,10

3.4.

4 квалификационный уровень***

1,34

Примечание:

* Для работников, замещающих должности "заведующий общежитием", "заведующий производством (шеф-повар)", "заведующий столовой", дополнительно устанавливается отраслевой повышающий коэффициент к должностному окладу - 1,24.

** Для работников, замещающих должность "инженер-программист (программист)" 1 внутридолжностной категории, дополнительно устанавливается отраслевой повышающий коэффициент к должностному окладу - 1,09.

*** Для работников, замещающих должность ведущий "инженер-программист (программист)", дополнительно устанавливается отраслевой повышающий коэффициент к должностному окладу - 1,24.

Таблица 2

Размеры минимальных ставок

заработной платы по профессиональным квалификационным

группам и повышающие коэффициенты по профессиям

для работников организаций социального обслуживания,

относящихся к общеотраслевым профессиям рабочих

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа / квалификационный уровень / квалификационный разряд в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России

от 29 мая 2008 г. № 248н

Минимальный размер ставки заработной платы, руб.

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

3 435

1.1.

1 квалификационный уровень:

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

1 квалификационный разряд

1,00

2 квалификационный разряд

1,04

3 квалификационный разряд

1,09

1.2.

2 квалификационный уровень:

Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)

1,14

2.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

3 923

2.1.

1 квалификационный уровень:

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

4 квалификационный разряд

1,00

5 квалификационный разряд

1,11

2.2.

2 квалификационный уровень:

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

6 квалификационный разряд

1,23

7 квалификационный разряд

1,35

2.3.

3 квалификационный уровень:

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,49

2.4.

4 квалификационный уровень:

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)

1,79

Таблица 3

Размеры минимальных окладов

(минимальных должностных окладов) по профессиональным

квалификационным группам и повышающие коэффициенты

по замещаемой должности для медицинских

и фармацевтических работников организаций

социального обслуживания

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. № 526

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб. *

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

1 квалификационный уровень

7 502

1,00

2.

ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

2.1.

1 квалификационный уровень

8 017

1,00

2.2.

2 квалификационный уровень

1,10

2.3.

3 квалификационный уровень

1,15

2.4.

4 квалификационный уровень

1,17

2.5.

5 квалификационный уровень

1,24

3.

ПКГ "Врачи и провизоры":

3.1.

1 квалификационный уровень

9 824

1,00

3.2.

2 квалификационный уровень

10 859

1,00

4.

ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

11 524

1,00

Примечание:

* Повышение заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Таблица 4

Размеры минимальных окладов

(минимальных должностных окладов) по профессиональным

квалификационным группам и повышающие коэффициенты

по замещаемой должности для работников организаций

социального обслуживания, относящихся к должностям

работников культуры

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России

от 31 августа 2007 г. № 570

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб.

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

4 625

1,00

2.

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

5 154

1,00

Таблица 5

Размеры минимальных окладов (минимальных должностных

окладов) по профессиональным квалификационным группам

и повышающие коэффициенты по замещаемой должности работников

организаций социального обслуживания, осуществляющих

предоставление социальных услуг

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России

от 31 марта 2008 г. № 149н

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб.

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" *

10 723

1,29

2.

ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":

2.1.

1 квалификационный уровень

4 373

1,52

2.2.

2 квалификационный уровень

5 317

1,30

2.3.

3 квалификационный уровень

6 669

1,10

3.

ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

6 720

1,15

Примечание:

* Повышение заработной платы социальным работникам, относящимся к ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг", в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Таблица 6

Размеры минимальных окладов

(должностных окладов), ставок заработной платы по

профессиональным квалификационным группам и повышающие

коэффициенты к минимальным окладам (должностным окладам),

ставкам заработной платы для педагогических

работников организаций социального обслуживания

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. № 216н

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), ставки заработной платы, руб. *

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

3 831

1,00

2.

ПКГ должностей работников учебно- вспомогательного персонала второго уровня, 1 квалификационный уровень

4 293

1,00

3.

ПКГ должностей педагогических работников

3.1.

1 квалификационный уровень

5 020

1,00

3.2.

2 квалификационный уровень

5 285

1,00

3.3.

3 квалификационный уровень

5 550

1,00

3.4.

4 квалификационный уровень

5 814

1,00

4.

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений, 2 квалификационный уровень

6 343

1,04

Примечание:

* 1. Для работников государственных бюджетных профессиональных образовательных организаций системы социальной защиты населения, замещающих должности: преподаватель, мастер производственного обучения, устанавливается повышенный на 47,712 процента размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Для остальных работников данных организаций, относящихся к ПКГ должностей педагогических работников и к ПКГ должностей руководителей структурных подразделений, устанавливается повышенный на 49,888 процента размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

2. Для педагогических работников, включая педагогических работников организаций социального обслуживания, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, замещающих должности: воспитатель, мастер производственного обучения, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, устанавливается повышенный на 15 процентов размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

3. Для педагогических работников, включая педагогических работников организаций социального обслуживания, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, замещающих должности: учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), преподаватель, педагог-психолог, социальный педагог, методист, устанавливается повышенный на 23,5 процента размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

4. Для работников, замещающих должности, относящиеся к ПКГ должностей педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в организациях социального обслуживания (детские психоневрологические интернаты, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей, стационарные отделения центров социальной помощи семье и детям, за исключением государственного бюджетного учреждения "Областной центр социальной помощи семье и детям "Юный нижегородец", детские дома-интернаты для умственно отсталых детей, специальное реабилитационно-образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, областной социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, областной социальный приют для детей и подростков), устанавливается повышенный на 25,34 процента размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

5. Педагогическим работникам организаций социального обслуживания, осуществляющим образовательную деятельность на территории Нижегородской области, минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы с учетом учебной нагрузки увеличивается на денежную компенсацию в размере 100 рублей на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями по основному месту работы. Размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогических работников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями формирует минимальный оклад (должностной оклад), ставку заработной платы и учитывается при исчислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении от минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Таблица 7

Размеры минимальных окладов (минимальных должностных

окладов) и повышающие коэффициенты по замещаемой должности

для должностей работников организаций социального

обслуживания, не включенных в профессиональные

квалификационные группы

№ п/п

Наименование должности

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб.

Повышающий коэффициент

1.

Сиделка

7 817

1,00

".