О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах на территории Томской области в 2015/...



Бланк Главы администрации

1

администрация ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление от 19.10.2016 г. № 332а

О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах на территории Томской области в 2015/16 – 2017/18 учебных годах

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление Администрации Томской области от 15.08.2017 г. № 302а;

Постановление Администрации Томской области от 18.05.2018 г. № 216а)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.07.1997 № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах», в целях реализации в 2015/16 – 2017/18 учебных годах Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах (далее – Государственный план), утвержденного указанным постановлением, и содействия формированию и развитию резерва управленческих кадров Томской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить:

1) состав Томской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на 2015/16 – 2017/18 учебные годы (далее – Томская региональная комиссия) согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

2) положение о Томской региональной комиссии согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

3) план мероприятий по реализации на территории Томской области в 2015/16 – 2017/18 учебных годах Государственного плана согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 305а «О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров в Томской области в 2007/08 – 2014/15 учебных годах»;

2) постановление Администрации Томской области от 03.10.2012 № 375а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томской области», № 10/1 (87) от 15.10.2012);

3) постановление Администрации Томской области от 15.04.2013 № 159а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томской области», № 4/2 (93) от 30.04.2013);

4) постановление Администрации Томской области от 31.07.2013 № 313а «О внесении изменения в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томской области», № 8/1 (97) от 10.08.2013);

5) постановление Администрации Томской области от 17.03.2014 № 85а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томской области», № 3/2 (104) от 31.03.2014);

6) постановление Администрации Томской области от 20.05.2014 № 181а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томской области», № 5/2 (106) от 30.05.2014);

7) постановление Администрации Томской области от 11.09.2015 № 326а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томской области», № 9/2 (131) от 30.09.2015);

8) пункт 7 постановления Администрации Томской области от 23.11.2015 № 424а «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 12/1 (136) от 15.12.2015).

3. Исполнительным органам государственной власти Томской области и структурным подразделениям Администрации Томской области оказывать содействие в работе Томской региональной комиссии.

4. Осуществлять профессиональную переподготовку и повышение квалификации управленческих кадров из числа специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации, в соответствии с Государственным планом за счет областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на реализацию ведомственной целевой программы «Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области», утвержденной постановлением Администрации Томской области от 27.02.2018 № 93а «Об утверждении ведомственных целевых программ Томской области», и в размере, определенном в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах».

(п.4 в редакции постановления Администрации Томской области от 15.08.2017 г. № 302а)

(п.4 в редакции постановления Администрации Томской области от 18.05.2018 г. № 216а)

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Департаменту информационной политики Администрации Томской области обеспечить информационное сопровождение мероприятий по реализации Государственного плана в Томской области в средствах массовой информации.

(п. 6 в редакции постановления Администрации Томской области от 18.05.2018 г. № 216а)

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике.

(п. 7 в редакции постановления Администрации Томской области от 18.05.2018 г. № 216а)

И.о. Губернатора Томской области

А.М.Рожков

1

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Томской области

от 19.10.2016 № 332а

(в редакции постановления Администрации

Томской области от 15.08.2017 г. № 302а;

от 18.05.2018 г. № 216а)

Состав

Томской региональной комиссии по организации подготовки управленческих  кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

на 2015/16 – 2017/18 учебные годы

Ильиных

Сергей Евгеньевич

–

заместитель Губернатора Томской области  по внутренней политике – председатель комиссии

Пономаренко

Михаил Владимирович

–

начальник Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области – заместитель председателя комиссии

Антонов

Андрей Александрович

–

заместитель Губернатора Томской области  по экономике

Галажинский

Эдуард Владимирович

–

ректор федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования  «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (по согласованию)

Глухова

Евгения Сергеевна

–

заместитель начальника Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области – председатель комитета развития государственной гражданской и муниципальной службы

Деев

Иван Анатольевич

–

заместитель Губернатора Томской области  по социальной политике

Минеева

Татьяна Михайловна

–

доцент кафедры государственного и муниципального управления Института экономики и менеджмента федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования  «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (по согласованию)

Пенькова

Юлия Константиновна

–

консультант комитета развития государственной гражданской и муниципальной службы Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области – секретарь комиссии

Харжавина

Анжелика Анатольевна

–

председатель Совета Томской региональной общественной организации «Ассоциация стажеров программы подготовки управленческих кадров  для отраслей народного хозяйства с целью содействия социально-экономическому развитию Томской области «Лидер 21 века» (по согласованию)

Чубик

Пётр Савельевич

–

ректор федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования  «Национальный исследовательский Томский политехнический университет» (по согласованию)

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

Томской области

от 19.10.2016 № 332а

Положение

о Томской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на 2015/16 – 2017/18 учебные годы

1. Томская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на 2015/16 – 2017/18 учебные годы (далее – Томская региональная комиссия) создана в соответствии с распоряжением Губернатора Томской области от 24.03.2014 № 77-р «Об утверждении Положения о совещательных органах», в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах», а также содействия формированию и развитию резерва управленческих кадров Томской области.

2. В своей работе Томская региональная комиссия руководствуется действующим законодательством, нормативными документами, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Комиссия), созданной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах», для обеспечения согласованных действий заинтересованных федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации при реализации государственной политики в части подготовки и эффективного использования управленческих кадров организаций народного хозяйства Российской Федерации и настоящим Положением.

3. Цель и задачи Томской региональной комиссии:

1) целью деятельности Томской региональной комиссии является организация работы по реализации в Томской области Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах (далее – Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах»;

2) задачи Томской региональной комиссии:

изучение рынка труда управленческих кадров организаций народного хозяйства Томской области;

проведение конкурсного отбора специалистов, рекомендованных организацией народного хозяйства Российской Федерации для обучения в рамках Государственного плана, в соответствии с утвержденным Министерством экономического развития Российской Федерации распределением по субъектам Российской Федерации квот для специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом (далее – Квота);

участие в разработке рекомендаций по совершенствованию содержания программ дополнительного профессионального образования и стажировки управленческих кадров с учетом планов реструктуризации предприятий и программ социально-экономического развития Томской области;

оказание организационно-технического содействия представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, в проведении ими плановых мероприятий Комиссии;

поддержка российских и международных проектов, направленных на содействие реализации Государственного плана;

оказание организационно-технической поддержки представителям предприятий и российских образовательных организаций, осуществляющих отбор специалистов и организацию стажировок в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации;

проведение постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку в рамках Государственного плана, и содействие деятельности их объединения;

содействие эффективному трудоустройству специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом, в случае их мотивированного обращения;

содействие развитию связей между предприятиями и российскими образовательными организациями, реализующими программы дополнительного профессионального образования управленческих кадров;

проведение работы со средствами массовой информации для освещения хода реализации Государственного плана и результатов подготовки специалистов.

4. Организация деятельности Томской региональной комиссии:

1) состав Томской региональной комиссии утверждается постановлением Администрации Томской области;

2) в работе Томской региональной комиссии могут принимать участие должностные лица органов исполнительной власти Томской области, представители предприятий, общественных организаций, образовательных организаций;

3) при Томской региональной комиссии могут создаваться рабочие органы, состав которых утверждается председателем Томской региональной комиссии;

4) заседания Томской региональной комиссии проводятся два раза в год по итогам конкурсного отбора и мониторинга эффективности использования специалистов;

5) организационно-техническое обеспечение деятельности Томской региональной комиссии осуществляется Департаментом государственной гражданской службы Администрации Томской области;

6) численность членов Томской региональной комиссии должна составлять не менее пяти и не более двадцати человек;

7) заседание Томской региональной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от установленного числа ее членов;

8) решение Томской региональной комиссии принимается простым большинством голосов членов Томской региональной комиссии, присутствующих на заседании, путем открытого голосования. При равенстве голосов голос председателя Томской региональной комиссии является решающим.

5. Заседание Томской региональной комиссии оформляется протоколом, в котором фиксируются вопросы, внесенные на рассмотрение Томской региональной комиссии, а также принятые по ним решения. Протокол подписывается председателем и ответственным секретарем Томской региональной комиссии.

1

Приложение № 3

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Томской области

от 19.10.2016 № 332а

План

мероприятий по реализации на территории Томской области в 2015/16 – 2017/18 учебных годах Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1.

Обеспечивать подготовку и контроль выполнения государственного задания областному государственному бюджетному учреждению «Томский региональный ресурсный центр» (далее – ОГБУ «ТРРЦ») на организацию мероприятий по обеспечению реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах (далее – Государственный план) в рамках реализации ВЦП «Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области»

Ежегодно

Финансово-хозяйственное управление Администрации Томской области; Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

2.

Обеспечивать информационное сопровождение мероприятий по проведению конкурсного отбора специалистов для участия в Государственном плане

Ежегодно

Департамент информационной политики Администрации Томской области

3.

В установленном порядке изучать кадровый резерв организаций приоритетных отраслей экономики Томской области и прорабатывать вопрос с руководителями о направлении специалистов на обучение в рамках Государственного плана

Ежегодно

Исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области

4.

Проводить профессиональное собеседование с претендентами на участие в Государственном плане с целью отбора и определения направлений профессиональной подготовки

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области;

исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области

5.

Проводить заседание Томской региональной комиссии по итогам конкурсного отбора

Ежегодно

Председатель Томской региональной комиссии

6.

Проводить в процессе защиты дипломных проектов оценку управленческого потенциала специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

7.

Проводить собеседования со специалистами, прошедшими обучение в рамках Государственного плана, в целях мониторинга управленческой карьеры

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области; ОГБУ «ТРРЦ»

8.

Формировать предложения для включения в резерв управленческих кадров Томской области специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана

Постоянно

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

9.

Оказывать методическую помощь ОГБУ «ТРРЦ» в проведении конкурса «Менеджер года» среди участников обучения в рамках Государственного плана

Постоянно

Исполнительные органы государственной власти Томской области
и структурные подразделения Администрации Томской области

10.

Проводить встречи руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области с Томской ассоциацией выпускников Президентской программы «Лидер 21 века»

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

11.

Проводить мониторинг эффективности программ профессиональной подготовки Национального исследовательского Томского государственного университета и Национального исследовательского Томского политехнического университета, участвующих в реализации Государственного плана

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

12.

Оказывать содействие в организации стажировок специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана, на российских предприятиях и за рубежом

Ежегодно

Департамент государственной гражданской Администрации Томской области

13.

В установленном порядке обеспечивать предоставление субсидии (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) из областного бюджета в рамках государственной программы «Повышение эффективности регионального и муниципального управления»

Ежегодно

Финансово-хозяйственное управление Администрации Томской области; Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

14.

Осуществлять финансирование оказанных специалистам услуг по обучению в рамках Государственного плана за счет субсидии из областного бюджета на обеспечение реализации образовательных программ

Ежегодно

Финансово-хозяйственное управление Администрации Томской области; Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области