Основная информация
Дата опубликования: | 19 октября 2020г. |
Номер документа: | RU23042418202000019 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Краснодарский край |
Принявший орган: | Глава Небугского сельского поселения Туапсинского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Небугского сельского поселения
Должность: глава"ул.Газовиков
Дата подписи: 03.11.2020 11:29:30
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕБУГСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ТУАПСИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19 октября 2020 года № 231 с.Небуг
Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
(Утратил силу:
постановление администрации Небугского сельского поселения туапсинского района от 16.11.2020 № 282 RU:23042418202000027)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 30 апреля 2020 года № 4281-КЗ «О порядке получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией», постановляю:
1. Утвердить Порядок получения муниципальным служащим администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. Отделу по социальным, общим и организационно-правовым вопросам администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района разместить настоящее постановление на официальном сайте adm-nebug.ru.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
Глава
Небугского сельского поселения
Туапсинского района
А.В. Береснев
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Небугского сельского поселения
Туапсинского района
от 20.10.2020 № 231
Порядок
получения муниципальным служащим администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок получения муниципальным служащим администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее — некоммерческая организация).
2. Участие муниципального служащего администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется путем подачи заявления лично на имя представителя нанимателя (работодателя) в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Заявление о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее — заявление) представляется муниципальным служащим администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района начальнику отдела по социальным, общим и организационно-правовым вопросам администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района в срок не позднее чем за тридцать дней до дня участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. Заявление представляется на каждую некоммерческую организацию, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.
4. Заявление принимается и регистрируется в день его поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении. Журнал регистрации заявлений должен быть прошит, пронумерован и удостоверен печатью администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района.
5. Начальник отдела по социальным, общим и организационно-правовым вопросам администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района совместно с заместителем главы администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее — мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения начальник отдела по социальным, общим и организационно-правовым вопросам администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района вправе с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
Мотивированное заключение должно содержать:
1) информацию, изложенную в заявлении;
2) информацию о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией;
3) информацию, полученную при собеседовании с муниципальным служащим, представившим заявление (при ее наличии);
4) информацию, представленную муниципальным служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
5) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления направляются главе Небугского сельского поселения Туапсинского района для принятия решения.
6. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения глава Небугского сельского поселения Туапсинского района выносит одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на предмет наличия (отсутствия) у муниципального служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Основанием для отказа муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией является несоблюдение (возможность несоблюдения) муниципальным служащим администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей, а также несоблюдение муниципальным служащим установленной частью 1 настоящего Порядка формы заявления. По результатам рассмотрения на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов заявления и мотивированного заключения, в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка глава Небугского сельского поселения Туапсинского района принимает решение разрешить (отказать) муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
7. Начальник отдела по социальным, общим и организационно-правовым вопросам администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения разрешить (отказать) муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией уведомляет муниципального служащего о результатах рассмотрения заявления в письменной форме.
8. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Начальник отдела по социальным, общим
и организационно-правовым вопросам
администрации Небугского сельского
поселения Туапсинского района
И.Е. Ткаченко
Приложение 1
к Порядку получения муниципальным служащим администрации
Небугского сельского поселения
Туапсинского района
разрешения представителя нанимателя
(работодателя) на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими
организациями в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождения
в состав их коллегиальных органов управления
Образец
Главе
Небугского сельского поселения
Туапсинского района
______________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________
(Ф.И.О. и должность муниципального
__________________________________________
служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о намерении участвовать на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией в качестве
единоличного исполнительного органа
(или вхождения в состав ее коллегиального органа управления)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу Вас разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа (или вхождения в состав ее коллегиального органа управления). (Нужное подчеркнуть).
__________________________________________________________________
(указать адрес и сведения о деятельности
_______________________________________________________________________
некоммерческой организации)
Считаю, что осуществление указанной деятельности не повлечет за собой конфликта интересов.
_____________ _______________ _______________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Порядку получения муниципальным
служащим администрации Небугского
сельского поселения Туапсинского района
разрешения представителя нанимателя
(работодателя) на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими
организациями в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождения
в состав их коллегиальных органов управления
Образец
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о намерении участвовать
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения
в состав их коллегиальных органов управления
N п/п
Дата регистрации заявления
Ф.И.О. муниципального служащего, представившего заявление
Должность муниципального служащего, представившего заявление
Должность, Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
Подпись муниципального служащего, представившего заявление
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Небугского сельского поселения
Должность: глава"ул.Газовиков
Дата подписи: 03.11.2020 11:29:30
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕБУГСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ТУАПСИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19 октября 2020 года № 231 с.Небуг
Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
(Утратил силу:
постановление администрации Небугского сельского поселения туапсинского района от 16.11.2020 № 282 RU:23042418202000027)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 30 апреля 2020 года № 4281-КЗ «О порядке получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией», постановляю:
1. Утвердить Порядок получения муниципальным служащим администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. Отделу по социальным, общим и организационно-правовым вопросам администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района разместить настоящее постановление на официальном сайте adm-nebug.ru.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
Глава
Небугского сельского поселения
Туапсинского района
А.В. Береснев
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Небугского сельского поселения
Туапсинского района
от 20.10.2020 № 231
Порядок
получения муниципальным служащим администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок получения муниципальным служащим администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее — некоммерческая организация).
2. Участие муниципального служащего администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется путем подачи заявления лично на имя представителя нанимателя (работодателя) в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Заявление о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее — заявление) представляется муниципальным служащим администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района начальнику отдела по социальным, общим и организационно-правовым вопросам администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района в срок не позднее чем за тридцать дней до дня участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. Заявление представляется на каждую некоммерческую организацию, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.
4. Заявление принимается и регистрируется в день его поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении. Журнал регистрации заявлений должен быть прошит, пронумерован и удостоверен печатью администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района.
5. Начальник отдела по социальным, общим и организационно-правовым вопросам администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района совместно с заместителем главы администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее — мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения начальник отдела по социальным, общим и организационно-правовым вопросам администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района вправе с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
Мотивированное заключение должно содержать:
1) информацию, изложенную в заявлении;
2) информацию о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией;
3) информацию, полученную при собеседовании с муниципальным служащим, представившим заявление (при ее наличии);
4) информацию, представленную муниципальным служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
5) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления направляются главе Небугского сельского поселения Туапсинского района для принятия решения.
6. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения глава Небугского сельского поселения Туапсинского района выносит одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на предмет наличия (отсутствия) у муниципального служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Основанием для отказа муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией является несоблюдение (возможность несоблюдения) муниципальным служащим администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей, а также несоблюдение муниципальным служащим установленной частью 1 настоящего Порядка формы заявления. По результатам рассмотрения на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов заявления и мотивированного заключения, в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка глава Небугского сельского поселения Туапсинского района принимает решение разрешить (отказать) муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
7. Начальник отдела по социальным, общим и организационно-правовым вопросам администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения разрешить (отказать) муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией уведомляет муниципального служащего о результатах рассмотрения заявления в письменной форме.
8. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Начальник отдела по социальным, общим
и организационно-правовым вопросам
администрации Небугского сельского
поселения Туапсинского района
И.Е. Ткаченко
Приложение 1
к Порядку получения муниципальным служащим администрации
Небугского сельского поселения
Туапсинского района
разрешения представителя нанимателя
(работодателя) на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими
организациями в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождения
в состав их коллегиальных органов управления
Образец
Главе
Небугского сельского поселения
Туапсинского района
______________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________
(Ф.И.О. и должность муниципального
__________________________________________
служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о намерении участвовать на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией в качестве
единоличного исполнительного органа
(или вхождения в состав ее коллегиального органа управления)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу Вас разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа (или вхождения в состав ее коллегиального органа управления). (Нужное подчеркнуть).
__________________________________________________________________
(указать адрес и сведения о деятельности
_______________________________________________________________________
некоммерческой организации)
Считаю, что осуществление указанной деятельности не повлечет за собой конфликта интересов.
_____________ _______________ _______________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Порядку получения муниципальным
служащим администрации Небугского
сельского поселения Туапсинского района
разрешения представителя нанимателя
(работодателя) на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими
организациями в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождения
в состав их коллегиальных органов управления
Образец
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о намерении участвовать
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения
в состав их коллегиальных органов управления
N п/п
Дата регистрации заявления
Ф.И.О. муниципального служащего, представившего заявление
Должность муниципального служащего, представившего заявление
Должность, Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
Подпись муниципального служащего, представившего заявление
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Акт № б/н от 20.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: