Об утверждении Положения о комиссии по установлению трудового стажа муниципальных служащих Усть-Абаканского района



АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-АБАКАНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.10.2020 № 687-п

Об утверждении Положения о комиссии по установлению трудового стажа муниципальных служащих Усть-Абаканского района

В соответствии с Законом Республики Хакасия от 06.07.2007 №39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия» в целях решения вопросов включения иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих Усть-Абаканского района, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, а также ежемесячной доплаты к государственной пенсии, администрация Усть-Абаканского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить положение о комиссии по установлению трудового стажа муниципальных служащих Усть-Абаканского района (приложение).

Признать утратившим силу постановление администрации Усть-Абаканского от 07.04.2016 №270-п «Об утверждении положения о комиссии по решению вопросов включения иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности Усть-Абаканского района».

3. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. управляющего делами администрации Усть-Абаканского района Лемытскую О.В.

Глава Усть-Абаканского района Е.В. Егорова

Приложение

Утверждено

постановлением администрации

Усть-Абаканского района

от 19.10.2020 № 687-п

Положение о комиссии по установлению трудового стажа муниципальных служащих Усть-Абаканского района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок работы комиссии по установлению трудового стажа муниципальных служащих Усть-Абаканского района (далее - Комиссия). Комиссия решает вопросы, возникающие при зачете иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих Усть-Абаканского района, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, а также ежемесячной доплаты к государственной пенсии в соответствии со ст. 12 Закона Республики Хакасия от 06.07.2007 № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия».

1.2. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением Главы администрации Усть-Абаканского района.

В состав Комиссии в обязательном порядке включаются представители Управления финансов и экономики администрации Усть-Абаканского района, юридической и кадровой службы администрации Усть-Абаканского района.

Председателем Комиссии является заместитель Главы администрации Усть-Абаканского района по социальным вопросам, заместителем председателя – управделами администрации Усть-Абаканского района.

1.3. Решение Комиссии принимается путем открытого голосования по простому большинству голосов. Решение Комиссии правомочно при присутствии на заседании не менее двух третей ее состава.

2. Порядок рассмотрения и включения иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы

2.1. Служащий, замещающий муниципальную должность муниципальной службы Усть-Абаканского района, обращается с заявлением на имя руководителя соответствующего органа о включении иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы Усть-Абаканского района, в стаж муниципальной службы Усть-Абаканского района, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет.

2.2. Ходатайство руководителя соответствующего органа о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы Усть-Абаканского района направляется в Комиссию.

В ходатайстве указываются иные периоды работы (службы), предлагаемые к включению в стаж муниципальной службы.

К ходатайству прилагаются:

- копия трудовой книжки работника;

- заявление муниципального служащего;

- при необходимости должностная инструкция по занимаемой должности муниципальной службы Усть-Абаканского района.

2.3. Иные периоды работы, знания и опыт по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, включаются в стаж муниципальной службы муниципальных служащих Усть-Абаканского района, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, на основании решения Комиссии.

2.4. В случае вынесения решения о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих Усть-Абаканского района, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, иные периоды работы (службы) включаются в стаж муниципальной службы с момента поступления ходатайства от руководителя соответствующего органа на регистрацию на имя Главы Усть-Абаканского района.

2.5. Для включения иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы Усть-Абаканского района, дающих право на установление ежемесячной доплаты к государственной пенсии, лицо, замещавшее муниципальную должность муниципальной службы Усть-Абаканского района, обращается в порядке, предусмотренном п. 2.2 настоящего Положения.

Распоряжение о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы Усть-Абаканского района, дающих право на установление ежемесячной доплаты к государственной пенсии издается Главой Усть-Абаканского района на основании решения Комиссии.

2.6. Комиссия рассматривает ходатайства и выносит решение в течение одного месяца с момента их поступления. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления ходатайств.

2.7. Секретарь Комиссии оформляет протокол заседания Комиссии. Протокол подписывается всеми членами Комиссии и заверяется печатью Администрации Усть-Абаканского района.

2.8. Иные периоды работы (службы), включенные в стаж муниципальной службы муниципального служащего Усть-Абаканского района, в совокупности не должны превышать пяти лет.

2.9. Иные периоды работы (службы), включенные в стаж муниципальной службы муниципального служащего Усть-Абаканского района для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет, учитываются при установлении ежемесячной доплаты к государственной пенсии.