О внесении изменений в постановление администрации области от 30 апреля 2008 года №430 "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного...



АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2008г. №1179

г. Брянск

О внесении изменений в постановление администрации области от 30 апреля 2008 года №430 «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Брянской области»

Утратило силу:

Постановление администрации Брянской области от 12 августа 2009 года №833, НГР: ru32000200900422

В соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 26 апреля 2007 года №63-ФЗ)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в постановление администрации области от 30 апреля 2008 года №430 «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Брянской области», изложив приложения 1 - 4 в прилагаемой редакции.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Брянской области Касацкого А.И., заместителя Губернатора Брянской области - начальника финансового управления Брянской области Локтикову Е.И.

Губернатор

Н,В. Денин

Приложение 1

к постановлению администрации

Брянской области

от 19 декабря 2008 г. №1179

КЛАССИФИКАЦИЯ

муниципальных образований в зависимости от численности населения

1 группа - городской округ, муниципальный район с численностью населения свыше 400 тыс. человек.

2 группа - городской округ, муниципальный район с численностью населения от 50 до 400 тыс. человек.

3 группа - городской округ, муниципальный район с численностью населения от 25 до 50 тыс. человек.

4 группа - городской округ, муниципальный район с численностью населения до 25 тыс. человек.

5 группа - городское, сельское поселение с численностью населения свыше 20 тыс. человек.

6 группа - городское, сельское поселение с численностью населения от 15 до 20 тыс. человек.

7 группа - городское, сельское поселение с численностью населения от 10 до 15 тыс. человек.

8 группа- городское, сельское поселение с численностью населения от 5 до 10 тыс. человек.

9 группа - городское, сельское поселение с численностью населения до 5 тыс. человек.

Приложение 2

к постановлению администрации

Брянской области

от 19 декабря 2008 г. № 1179

ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

месячных должностных окладов по группам должностей в органах местного

самоуправления муниципальных районов и городских округов

Свыше 400 тысяч человек (1 группа)

От 50 до 400 тыс. человек

(2 группа)

От 25 до 50 тыс.

человек

(3 группа)

До 25 тыс. человек (4 группа)

Депутаты, выборные должностные лица местного самоуправления

до 9800

до 8621

до 7390

до 6158

Муниципальные служащие, замещающие высшие должности

до 9800

до 8621

до 7390

до 6158

Муниципальные служащие, замещающие главные должности

до 6640

до 5747

до 5337

до 4447

Муниципальные служащие, замещающие ведущие должности

до 5000

до 4000

до 3855

до 3640

Муниципальные служащие, замещающие старшие должности

до 4245

до 3640

до 3450

до 3100

Муниципальные служащие, замещающие младшие должности

до 2890

до 2600

до 2450

до 2200

Приложение 3

к постановлению администрации

Брянской области

от 19 декабря 2008 г. № 1179

ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

месячных должностных окладов по группам должностей в органах местного

самоуправления городских и сельских поселений

Свыше 20 тыс.

человек

(5 группа)

От 15 до 20 тыс.

человек

(6 группа)

От 10 до 15 тыс.

человек

(7 группа)

От 5 до 10 тыс.

человек

(8 группа)

До 5 тыс. человек (9 группа)

Депутаты, выборные должностные лица местного самоуправления

до 5542

до 4926

до 4310

до 3695

до 3079

Муниципальные служащие, замещающие главные должности

до 5542

до 4926

до 4310

до 3695

до 3079

Муниципальные служащие, замещающие ведущие должности

до 3695

до 3339

до 3339

до 3079

до 2737

Муниципальные служащие, замещающие старшие должности

до 3000

до 2800

до 2570

до 2370

до 2110

Муниципальные служащие, замещающие младшие должности

до 2200

до 2100

до 2100

до 2050

до 2050

Приложение 4

к постановлению администрации

Брянской области

от 19 декабря 2008 г. № 1179

ПОРЯДОК

расчета предельного размера соответствующих выплат по фонду оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих

1. Предельный размер соответствующих выплат по фонду оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления устанавливается:

Составляющие

фонда оплаты

труда

Процент от установленного месячного должностного оклада

Ежемесячные дополнительные выплаты (в расчете на месяц)

Ежемесячная надбавка за особые условия

до 200

Ежемесячная надбавка за выслугу лет

(учитывается стаж муниципальной службы и стаж работы на выборных должностях)

при стаже от 1 года до 5 лет - 10; при стаже от 5 до 10 лет -15; при стаже от 10 до 15 лет - 20; при стаже свыше 15 лет - 30

Ежемесячное денежное поощрение (размер устанавливается дифференцированно нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования)

до 200, а в муниципальных образованиях 1 группы-до 300

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»

Иные дополнительные выплаты (в расчете на год)

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается)

до 3 должностных окладов в год

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (выплачивается за счет средств фонда оплаты труда)

до 4,5 должностного оклада в год

2. Предельный размер соответствующих выплат по фонду оплаты труда муниципальных служащих устанавливается:

Составляющие фонда оплаты труда

Процент от установленного месячного должностного оклада

Ежемесячные дополнительные выплаты (в расчете на месяц)

Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд

1 класс - 50;

2 класс - 40;

3 класс-30

Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы

по высшим должностям - до 200; по главным должностям - до 150; по ведущим должностям - до 120; по старшим должностям - до 90; по младшим должностям - до 60

Ежемесячная надбавка за выслугу лет (учитывается стаж муниципальной службы)

при стаже от 1 года до 5 лет - 10; при стаже от 5 до 10 лет - 15; при стаже от 10 до 15 лет - 20; при стаже свыше 15 лет - 30

Ежемесячное денежное поощрение (размер устанавливается дифференцированно нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования)

до 150, а в муниципальных образованиях 1 группы-до 300

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»

Иные дополнительные выплаты (в расчете на год)

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается)

до 3 должностных окладов в год

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (выплачивается за счет средств фонда оплаты труда)

до 4,5 должностного оклада в год

3. Формирование годового фонда оплаты труда муниципальных служащих по бюджету на соответствующий финансовый год осуществляется в соответствии с требованиями статьи 5 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и применительно к статье 12 Закона Брянской области от 16 июня 2005 года №46-3 «О государственной гражданской службе Брянской области».

4. Месячный должностной оклад по конкретной должности определяется руководителем органа местного самоуправления самостоятельно с учетом установленных настоящим постановлением предельных размеров месячных должностных окладов по группам должностей в органах местного самоуправления.

Размеры должностных окладов глав муниципальных образований, избранных на муниципальных выборах либо представительным органом муниципального образования из своего состава, председателей представительных органов муниципальных образований не могут быть выше размеров должностных окладов лиц, назначаемых на должность главы местной администрации по контракту.

5. Решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципальным служащим, депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления могут устанавливаться надбавки (выплаты) за ученую степень, почетное звание Российской Федерации в следующих размерах:

кандидатам наук и лицам, удостоенным почетного звания Российской Федерации, - 20 процентов должностного оклада;

докторам наук - 30 процентов должностного оклада.

Установление доплат к должностному окладу за ученую степень, почетное звание Российской Федерации производится лицам, имеющим ученую степень, почетное звание Российской Федерации, в случае использования их опыта и знаний в соответствии со специализацией замещаемой должности.

6. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами.