Основная информация
Дата опубликования: | 19 декабря 2012г. |
Номер документа: | RU73000201201557 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ульяновская область |
Принявший орган: | Правительство Ульяновской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2012 года № 604-П
О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 30.12.2008 № 545-П
(УТРАТИЛО СИЛУ – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 22.09.2014 № 435-П (НГР – RU73000201400655))
Вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 30.12.2008 № 545-П (НГР – RU73000200800682)
Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 30.12.2008 № 545-П «О введении отраслевой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казённых) средств массовой информации Ульяновской области» следующие изменения:
1) в преамбуле слова «Законом Ульяновской области от 02.02.2005 № 004-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», постановлением Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 8/203-П «О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений» заменить словами «Законом Ульяновской области от 06.06.2012 № 70-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений»;
2) утратил силу – постановление Правительства Ульяновской области от 28.10.2013 № 501-П (НГР – RU73000201300984)
3) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казённых) средств массовой информации Ульяновской области:
а) в пункте 1.1 раздела 1 слова «Законом Ульяновской области от 02.02.2005 № 004-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», постановлением Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 8/203-П «О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений» заменить словами «Законом Ульяновской области от 06.06.2012 № 70-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений»;
б) в абзаце шестом пункта 2.3 раздела 2 слова «учитывающий уровень образования, квалификационной подготовки и сложность выполняемой работы» заменить словами «учитывающий сложность выполняемой работы»;
в) приложение № 1 изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) и повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников областных государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казённых) средств массовой информации
Квалификационный
уровень
Должности
и повышающие коэффициенты (К)
1
2
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников печатных средств массовой информации
первого уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 3608 рублей
Оператор компьютерного набора К = 0,1
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников печатных средств массовой информации
второго уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 3968 рублей
1 квалификационный уровень
Корректор; технический редактор
К = 0,0
2 квалификационный уровень
Заведующий секретариатом; референт
К= 0,1
3 квалификационный уровень
Заведующий бюро проверки; редактор бюро проверки; фоторедактор
К = 0,5
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников печатных средств массовой информации
третьего уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 4389 рублей
1 квалификационный уровень
Выпускающий (редактор по выпуску); корреспондент; фотокорреспондент
К = 0,0
2 квалификационный уровень
Дизайнер; редактор; редактор специальных выпусков; старший корреспондент; старший фотокорреспондент; художественный редактор
К = 0,1
3 квалификационный уровень
Заведующий отделом по основным направлениям деятельности; обозреватель; редактор II категории; редактор-консультант; редактор представительства (филиала); редактор-стилист; системный администратор; собственный корреспондент; специальный корреспондент
К = 0,15
4 квалификационный уровень
Политический обозреватель; редактор I категории; шеф-редактор
К = 0,25
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников печатных средств массовой информации
четвёртого уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 5052 рубля
1 квалификационный уровень
Директор представительства (филиала); заведующий региональным информационным центром; редактор отдела
К = 0,25
2 квалификационный уровень
Ответственный секретарь
К = 0,6
3 квалификационный уровень
Главный редактор
К = 0,8
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников телевидения (радиовещания) первого уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 3608 рублей
Администратор телевидения
К = 0,1
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 3968 рублей
1 квалификационный уровень
Заведующий видеотекой; заведующий фильмотекой; заведующий фонотекой
К = 0,0
2 квалификационный уровень
Главный администратор; помощник генерального директора – художественного руководителя
К= 0,1
3 квалификационный уровень
Ассистент видеооператора; звукооформитель радиовещания; художник компьютерной графики; электромеханик телевидения (радиовещания)
К = 0,5
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 4389 рублей
1 квалификационный уровень
Редактор телевидения (радиовещания)
К = 0,0
2 квалификационный уровень
Корреспондент телевидения (радиовещания); ответственный редактор телевидения (радиовещания); редактор музыкальный телевидения (радиовещания); старший редактор телевидения (радиовещания)
К = 0,1
3 квалификационный уровень
Видеооператор; диктор телевидения (радиовещания); заведующий группой (бюро, корреспондентским пунктом); комментатор телевидения (радиовещания); ответственный выпускающий телевидения (радиовещания); ответственный секретарь телевидения (радиовещания); режиссёр монтажа; режиссёр телевидения (радиовещания); собственный корреспондент телевидения (радиовещания); специальный корреспондент телевидения (радиовещания); телеоператор
К = 0,15
4 квалификационный уровень
Ведущий программы; обозреватель телевидения (радиовещания); продюсер телевизионных и радиопрограмм; редактор-консультант телевидения (радиовещания); редактор-стилист телевидения (радиовещания)
К= 0,25
5 квалификационный уровень
Директор программ (радиотелевизионных); политический обозреватель телевидения (радиовещания); шеф-редактор телевидения (радиовещания)
К= 0,3
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников телевидения (радиовещания) четвёртого уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 5052 рубля
1 квалификационный уровень
Главный выпускающий; художественный руководитель
К = 0,25
2 квалификационный уровень
Главный режиссёр; начальник отдела (дирекции, главной редакции, редакции, студии, творческого объединения); начальник продюсерского центра
К = 0,6
3 квалификационный уровень
Главный редактор телевидения (радиовещания); начальник службы
К = 0,8
».
2. Действие настоящего постановления распространяется на право-отношения, возникшие с 01 октября 2012 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора – Председателя
Правительства области А.И.Якунин
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2012 года № 604-П
О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 30.12.2008 № 545-П
(УТРАТИЛО СИЛУ – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 22.09.2014 № 435-П (НГР – RU73000201400655))
Вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 30.12.2008 № 545-П (НГР – RU73000200800682)
Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 30.12.2008 № 545-П «О введении отраслевой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казённых) средств массовой информации Ульяновской области» следующие изменения:
1) в преамбуле слова «Законом Ульяновской области от 02.02.2005 № 004-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», постановлением Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 8/203-П «О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений» заменить словами «Законом Ульяновской области от 06.06.2012 № 70-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений»;
2) утратил силу – постановление Правительства Ульяновской области от 28.10.2013 № 501-П (НГР – RU73000201300984)
3) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казённых) средств массовой информации Ульяновской области:
а) в пункте 1.1 раздела 1 слова «Законом Ульяновской области от 02.02.2005 № 004-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», постановлением Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 8/203-П «О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений» заменить словами «Законом Ульяновской области от 06.06.2012 № 70-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений»;
б) в абзаце шестом пункта 2.3 раздела 2 слова «учитывающий уровень образования, квалификационной подготовки и сложность выполняемой работы» заменить словами «учитывающий сложность выполняемой работы»;
в) приложение № 1 изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) и повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников областных государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казённых) средств массовой информации
Квалификационный
уровень
Должности
и повышающие коэффициенты (К)
1
2
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников печатных средств массовой информации
первого уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 3608 рублей
Оператор компьютерного набора К = 0,1
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников печатных средств массовой информации
второго уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 3968 рублей
1 квалификационный уровень
Корректор; технический редактор
К = 0,0
2 квалификационный уровень
Заведующий секретариатом; референт
К= 0,1
3 квалификационный уровень
Заведующий бюро проверки; редактор бюро проверки; фоторедактор
К = 0,5
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников печатных средств массовой информации
третьего уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 4389 рублей
1 квалификационный уровень
Выпускающий (редактор по выпуску); корреспондент; фотокорреспондент
К = 0,0
2 квалификационный уровень
Дизайнер; редактор; редактор специальных выпусков; старший корреспондент; старший фотокорреспондент; художественный редактор
К = 0,1
3 квалификационный уровень
Заведующий отделом по основным направлениям деятельности; обозреватель; редактор II категории; редактор-консультант; редактор представительства (филиала); редактор-стилист; системный администратор; собственный корреспондент; специальный корреспондент
К = 0,15
4 квалификационный уровень
Политический обозреватель; редактор I категории; шеф-редактор
К = 0,25
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников печатных средств массовой информации
четвёртого уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 5052 рубля
1 квалификационный уровень
Директор представительства (филиала); заведующий региональным информационным центром; редактор отдела
К = 0,25
2 квалификационный уровень
Ответственный секретарь
К = 0,6
3 квалификационный уровень
Главный редактор
К = 0,8
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников телевидения (радиовещания) первого уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 3608 рублей
Администратор телевидения
К = 0,1
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 3968 рублей
1 квалификационный уровень
Заведующий видеотекой; заведующий фильмотекой; заведующий фонотекой
К = 0,0
2 квалификационный уровень
Главный администратор; помощник генерального директора – художественного руководителя
К= 0,1
3 квалификационный уровень
Ассистент видеооператора; звукооформитель радиовещания; художник компьютерной графики; электромеханик телевидения (радиовещания)
К = 0,5
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 4389 рублей
1 квалификационный уровень
Редактор телевидения (радиовещания)
К = 0,0
2 квалификационный уровень
Корреспондент телевидения (радиовещания); ответственный редактор телевидения (радиовещания); редактор музыкальный телевидения (радиовещания); старший редактор телевидения (радиовещания)
К = 0,1
3 квалификационный уровень
Видеооператор; диктор телевидения (радиовещания); заведующий группой (бюро, корреспондентским пунктом); комментатор телевидения (радиовещания); ответственный выпускающий телевидения (радиовещания); ответственный секретарь телевидения (радиовещания); режиссёр монтажа; режиссёр телевидения (радиовещания); собственный корреспондент телевидения (радиовещания); специальный корреспондент телевидения (радиовещания); телеоператор
К = 0,15
4 квалификационный уровень
Ведущий программы; обозреватель телевидения (радиовещания); продюсер телевизионных и радиопрограмм; редактор-консультант телевидения (радиовещания); редактор-стилист телевидения (радиовещания)
К= 0,25
5 квалификационный уровень
Директор программ (радиотелевизионных); политический обозреватель телевидения (радиовещания); шеф-редактор телевидения (радиовещания)
К= 0,3
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников телевидения (радиовещания) четвёртого уровня»
Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 5052 рубля
1 квалификационный уровень
Главный выпускающий; художественный руководитель
К = 0,25
2 квалификационный уровень
Главный режиссёр; начальник отдела (дирекции, главной редакции, редакции, студии, творческого объединения); начальник продюсерского центра
К = 0,6
3 квалификационный уровень
Главный редактор телевидения (радиовещания); начальник службы
К = 0,8
».
2. Действие настоящего постановления распространяется на право-отношения, возникшие с 01 октября 2012 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора – Председателя
Правительства области А.И.Якунин
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 120.050.000 Средства массовой информации (см. 130.040.000) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: