Основная информация
Дата опубликования: | 19 декабря 2013г. |
Номер документа: | RU28000201300787 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Амурская область |
Принявший орган: | Правительство Амурской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2013 года №660
О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 28.04.2010 №209
В целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда руководителей областных бюджетных и казенных учреждений Правительство Амурской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений и работников органов государственной власти и иных государственных органов Амурской области по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, утвержденное постановлением Правительства Амурской области от 28.04.2010 №209 (в редакции постановления Правительства Амурской области от 29.08.2013 №391), следующие изменения:
1. В пункте 6:
а) абзац третий изложить в следующей редакции:
«премия по итогам работы (за месяц или квартал, год), выплачиваемая в порядке, установленном пунктом 11 настоящего Положения;»;
б) после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
«единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемая в порядке, установленном пунктом 112 настоящего Положения;».
2. Абзац второй пункта 8 дополнить словами «и может быть изменен в соответствии с трудовым законодательством один раз в год по итогам предшествующего года».
3. Абзац первый пункта 11 после слов «стимулирующего характера» дополнить словами «(за исключением единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий)».
4. Дополнить пунктом 112 следующего содержания:
«112. Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается наиболее отличившимся руководителям учреждений исходя из следующих критериев:
выполнение особо важных и сложных заданий, имеющих большую значимость, в случае эффективности достигнутых результатов с учетом личного вклада в общие результаты работы;
проявление высокого профессионализма и оперативности при исполнении заданий и поручений Правительства Амурской области, руководителя государственного органа области, в ведении которого находится учреждение;
внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов (кроме предложений, неоправданно увеличивающих документооборот и расход бюджетных средств),
проведение мероприятий, направленных на получение дополнительного дохода от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения;
организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и улучшение имиджа учреждения.
Решение об установлении руководителю учреждения единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается руководителем государственного органа области, в ведении которого находится учреждение, по согласованию с первым заместителем председателя Правительства области.
Выплата единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится из средств, определенных абзацами вторым и четвертым пункта 11 настоящего Положения.».
Губернатор
Амурской области
О.Н. Кожемяко
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2013 года №660
О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 28.04.2010 №209
В целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда руководителей областных бюджетных и казенных учреждений Правительство Амурской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений и работников органов государственной власти и иных государственных органов Амурской области по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, утвержденное постановлением Правительства Амурской области от 28.04.2010 №209 (в редакции постановления Правительства Амурской области от 29.08.2013 №391), следующие изменения:
1. В пункте 6:
а) абзац третий изложить в следующей редакции:
«премия по итогам работы (за месяц или квартал, год), выплачиваемая в порядке, установленном пунктом 11 настоящего Положения;»;
б) после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
«единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемая в порядке, установленном пунктом 112 настоящего Положения;».
2. Абзац второй пункта 8 дополнить словами «и может быть изменен в соответствии с трудовым законодательством один раз в год по итогам предшествующего года».
3. Абзац первый пункта 11 после слов «стимулирующего характера» дополнить словами «(за исключением единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий)».
4. Дополнить пунктом 112 следующего содержания:
«112. Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается наиболее отличившимся руководителям учреждений исходя из следующих критериев:
выполнение особо важных и сложных заданий, имеющих большую значимость, в случае эффективности достигнутых результатов с учетом личного вклада в общие результаты работы;
проявление высокого профессионализма и оперативности при исполнении заданий и поручений Правительства Амурской области, руководителя государственного органа области, в ведении которого находится учреждение;
внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов (кроме предложений, неоправданно увеличивающих документооборот и расход бюджетных средств),
проведение мероприятий, направленных на получение дополнительного дохода от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения;
организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и улучшение имиджа учреждения.
Решение об установлении руководителю учреждения единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается руководителем государственного органа области, в ведении которого находится учреждение, по согласованию с первым заместителем председателя Правительства области.
Выплата единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится из средств, определенных абзацами вторым и четвертым пункта 11 настоящего Положения.».
Губернатор
Амурской области
О.Н. Кожемяко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Амурская правда № 243 от 25.12.2013 стр. 9 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: