Основная информация

Дата опубликования: 19 декабря 2014г.
Номер документа: RU27000201401982
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Правительство Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2014 года №491-пр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

(Изменения: постановление Правительства Хабаровского края от 25.05.2017 №211-пр)

В целях приведения нормативных правовых актов Хабаровского края в соответствие с законодательством Правительство края постановляет:

1. исключен постановлением Правительства Хабаровского края от 16.10.2019 № 425-пр

2. Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2009 г. №136-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных архивных учреждений Хабаровского края" следующие изменения:

2.1. В пункте 2:

1) слово "базовые" заменить словом "минимальные";

2) после слов "должностные оклады)" дополнить словами ", минимальные ставки заработной платы".

2.2. Пункт 4 признать утратившим силу.

2.3. В приложении:

1) тематический заголовок изложить в следующей редакции:

"МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ

(минимальные должностные оклады), минимальные ставки

заработной платы работников государственных архивных

учреждений Хабаровского края по профессиональным

квалификационным группам";

2) заголовок графы 3 таблицы изложить в следующей редакции: "Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), минимальной ставки заработной платы (рублей)".

3. (утратил силу в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 25.05.2017 №211-пр)

4. (утратил силу в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 25.05.2017 №211-пр)

5. Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 13 июля 2012 г. №242-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевого государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Хабаровского края" следующие изменения:

5.1. В наименовании:

1) слово "базовых" заменить словом "минимальных";

2) после слов "должностных окладов)" дополнить словами ", минимальных ставок заработной платы".

5.2. В постановляющей части:

1) слово "базовые" заменить словом "минимальные";

2) после слов "должностные оклады)" дополнить словами ", минимальные ставки заработной платы".

5.3. В приложении:

1) тематический заголовок изложить в следующей редакции:

"МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ

(минимальные должностные оклады), минимальные ставки

заработной платы работников краевого государственного

казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты

Хабаровского края" по профессиональным

квалификационным группам";

2) заголовок графы 3 таблицы изложить в следующей редакции: "Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), минимальной ставки заработной платы (рублей)".

6. Внести в Порядок определения объема и предоставления субсидии из краевого бюджета Межрегиональной ассоциации экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации "Дальний Восток и Забайкалье", утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 30 августа 2012 г. №305-пр, следующие изменения:

6.1. Пункт 3 дополнить словами "и плановый период на указанные цели".

6.2. В пункте 4 после слов "финансового плана" дополнить словами "Ассоциации".

6.3. В пункте 5:

1) абзац третий признать утратившим силу;

2) в абзаце пятом после слов "финансового плана" дополнить словами "Ассоциации";

3) дополнить абзацами следующего содержания:

"Ассоциация также вправе представить по собственной инициативе выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, выданную не ранее чем за 30 календарных дней до ее представления главному распорядителю.

В случае если указанный документ не представлен Ассоциацией по собственной инициативе, главный распорядитель самостоятельно получает его по межведомственному запросу.".

6.4. Дополнить пунктами 5[1] - 5[3] следующего содержания:

"5[1]. В случае соответствия представленных Ассоциацией документов требованиям, предусмотренным абзацами вторым - шестым пункта 5 настоящего Порядка, главный распорядитель в течение пяти рабочих дней со дня получения указанных документов направляет Ассоциации проект соглашения о предоставлении Субсидии, заключаемого между главным распорядителем и Ассоциацией (далее - Соглашение). Ассоциация в течение пяти рабочих дней со дня получения проекта Соглашения подписывает его и направляет главному распорядителю.

Главный распорядитель в течение 10 рабочих дней со дня получения подписанного Ассоциацией Соглашения подписывает его со своей стороны, направляет один экземпляр Соглашения Ассоциации и перечисляет Субсидию на расчетный счет Ассоциации.

5[2]. В случае несоответствия представленных документов требованиям, предусмотренным абзацами вторым - шестым пункта 5 настоящего Порядка, главный распорядитель в течение двух рабочих дней со дня получения указанных документов направляет Ассоциации письменное уведомление о выявленных недостатках и сроке их устранения, который не должен быть менее пяти рабочих дней со дня получения Ассоциацией указанного уведомления.

В случае неустранения Ассоциацией недостатков в срок, установленный главным распорядителем в уведомлении о выявленных недостатках, главный распорядитель отказывает Ассоциации в предоставлении Субсидии.

5[3]. Принятое главным распорядителем решение об отказе в предоставлении Субсидий не препятствует повторному представлению Ассоциацией документов в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.".

6.5. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Основанием для предоставления Субсидии Ассоциации является Соглашение, содержащее следующие положения:

- целевое назначение, условия предоставления и размер Субсидии;

- порядок предоставления Ассоциацией отчета об использовании Субсидии по форме, установленной главным распорядителем (далее - отчет);

- согласие Ассоциации на осуществление главным распорядителем, органами государственного финансового контроля проверок соблюдения Ассоциацией целей, условий и порядка предоставления Субсидии;

- случаи возврата Ассоциацией в текущем финансовом году остатка Субсидии, не использованного на 31 декабря отчетного финансового года (далее - остаток Субсидии).".

6.6. В пункте 7 после слов "финансовым планом" дополнить словами "Ассоциации".

6.7. Пункт 8 признать утратившим силу.

6.8. Пункты 9, 10 изложить в следующей редакции:

"9. Ассоциация ежеквартально не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет главному распорядителю отчет.

10. Главный распорядитель, органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения Ассоциацией условий, целей и порядка предоставления Субсидии в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.".

6.9. Дополнить пунктами 11, 12 следующего содержания:

"11. Остаток Субсидии подлежит возврату Ассоциацией в краевой бюджет не позднее 01 апреля текущего финансового года в случаях, предусмотренных Соглашением.

В случае неисполнения Ассоциацией обязанности по возврату остатка Субсидии указанные средства взыскиваются главным распорядителем в судебном порядке.

12. В случае нарушения Ассоциацией условий, целей и порядка предоставления Субсидии, предусмотренных настоящим Порядком, главный распорядитель составляет акт о нарушении Ассоциацией условий, целей и порядка предоставления Субсидии (далее - Акт), в котором указываются выявленные нарушения и сроки их устранения.

В случае неустранения Ассоциацией нарушений в сроки, указанные в Акте, главный распорядитель направляет Ассоциации требование о возврате предоставленной Субсидии в краевой бюджет.

Ассоциация обязана осуществить возврат предоставленной Субсидии в течение 10 рабочих дней со дня получения требования о возврате предоставленной Субсидии в краевой бюджет. В случае невозврата предоставленной Субсидии в установленный срок указанные средства взыскиваются главным распорядителем в судебном порядке.".

7. исключен постановлением Правительства Хабаровского края от 16.10.2019 № 425-пр

Губернатор, Председатель

Правительства края

В.И.Шпорт

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать