О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ИЮЛЯ 2012 ГОДА № 262 «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2016 г. № 506

г. Орёл

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ИЮЛЯ 2012 ГОДА № 262 «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

В целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области Правительство Орловской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Орловской области от 25 июля 2012 года № 262 «О введении новой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области» следующие изменения:

1) в приложении 1:

а) подпункт 7 пункта 4 изложить в следующей редакции:

«7) перечень учреждений, подразделений и должностей работников, в соответствии с которым устанавливается коэффициент работникам, занятым на работах с особыми условиями труда (приложение 7 к настоящему Положению);»;

б) в приложении 5 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области:

подпункт «а» пункта 1 изложить в следующей редакции:

«а) выплаты работникам, занятым на работах с особыми условиями труда;»;

пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Размер выплаты работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, определяется в зависимости от продолжительности непосредственной работы с клиентами и категориями обслуживаемого контингента.

Выплата работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, устанавливается согласно перечню учреждений, подразделений и должностей работников, в соответствии с которым устанавливается коэффициент работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, представленным в приложении 7 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области.

Размер выплаты работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, определяется путем умножения окладов на соответствующий коэффициент.»;

в) приложение 7 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

г) приложение 9 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

2) приложение 3 к Порядку установления должностных окладов и других условий оплаты труда руководителей бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области, их заместителей и главных бухгалтеров изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по социальной политике С. А. Ступина.

Председатель Правительства Орловской области

В. В. Потомский

Приложение 1 к постановлению

Правительства Орловской области

от 19 декабря 2016 г. № 506

Приложение 7

к Примерному положению

об оплате труда работников бюджетных

и казенных учреждений социального обслуживания

населения и социальной защиты

населения Орловской области

ПЕРЕЧЕНЬ

учреждений, подразделений и должностей работников, в соответствии с которым устанавливается коэффициент работникам, занятым на работах с особыми условиями труда

1. Учреждения, структурные подразделения и должности работников, занятых на работах с особыми условиями труда, которым устанавливается коэффициент 0,15:

Наименования учреждений и их подразделений

Категории должностей

Учреждения социального обслуживания населения и их структурные подразделения: комплексные центры социального обслуживания населения; центры социального обслуживания населения; дома ветеранов; дома-интернаты малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов; социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних

Руководители; специалисты; служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений

2. Учреждения, структурные подразделения и должности работников, занятых на работах с особыми условиями труда, которым устанавливается коэффициент 0,25:

№

Наименования учреждений и их подразделений

Категории должностей

1

2

3

1.

Психоневрологические дома-интернаты; дома-интернаты для

Врачи; средний и младший медицинский персонал всех

1

2

3

детей с дефектами умственного развития; дома-интернаты для детей с дефектами физического развития; реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития; специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов

наименований, предусмотренный для обслуживания больных;

руководители; специалисты; служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений

2.

Центры социальной помощи для лиц без определенного места жительства и занятий; реабилитационно-спортивные центры для инвалидов; центры социальной профилактики и реабилитации инвалидов; геронтологические центры

Персонал, непосредственно работающий с контингентом

3.

Дома-интернаты для престарелых и инвалидов; учреждения, имеющие отделения, палаты для лежачих больных

Персонал, непосредственно обслуживающий лежачих больных и непосредственно работающий с контингентом

3. Работникам учреждений, обслуживающим смешанный контингент, устанавливается коэффициент 0,3.

Приложение 2 к постановлению

Правительства Орловской области

от 19 декабря 2016 г. № 506

Приложение 9

к Примерному положению

об оплате труда работников бюджетных и казенных

учреждений социального обслуживания населения

и социальной защиты населения Орловской области

Тарификационный список работников № 2

Ф. И. О.

1

Наименование должности, профессии

2

Базовый оклад

3

Повышающий коэффициент по занимаемой должности

4

Должностной оклад (с учетом повышающего коэффициента по занимаемой должности)

5 = гр. 3 + (гр. 3 * гр. 4)

Объем работы по данной должности

6

Итого оклад (с учетом объема работы)

7 = гр. 5 * гр. 6

За квалификационную категорию

размер

8

сумма

9 = гр. 7 * гр. 8

За ученую степень

размер

10

сумма

11 = гр. 7 * гр. 10

За наличие почетного звания

размер

12

сумма

13 = гр. 7 * гр. 12

За непрерывный стаж работы по специальности

размер

14

сумма

15 = гр. 7 * гр. 14

Компенсационные выплаты

выплаты работникам, занятым на работах с особыми условиями труда

размер

16

сумма

17 = гр. 7 * гр. 16

иные выплаты в соответствии с действующим законодательством

размер

18

сумма

19 = гр. 7 * гр. 18

Итого

20 = гр. 17 + гр. 19

Стимулирующие выплаты

персональный повышающий коэффициент

размер

21

сумма

22 = гр. 7 * гр. 21

за стаж непрерывной работы

размер

23

сумма

24 = гр. 7 * гр. 23

Итого

25 = гр. 22 + гр. 24

Всего

26 = гр. 7 + гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15 + гр. 20 + гр. 25

Примечание (указываются присвоенная категория, в том числе специальность и дата присвоения категории, присужденная ученая степень, присвоенное почетное звание)

27

Приложение 3 к постановлению

Правительства Орловской области

от 19 декабря 2016 г. № 506

Приложение 3

к Порядку установления должностных окладов

и других условий оплаты труда руководителей бюджетных

и казенных учреждений социального обслуживания

населения и социальной защиты населения Орловской области,

их заместителей и главных бухгалтеров

Тарификационный список работников № 1

(должности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера)

Ф. И. О.

1

Наименование должности, профессии

2

Средняя заработная плата основного персонала

3

Кратность к средней заработной плате

4

Должностной оклад руководителя

5 = гр. 3 * гр. 4

Размер уменьшения оклада в процентах (10–30 %)

6

Должностной оклад по должности заместителя руководителя (главного бухгалтера)

7 = гр. 5 - гр. 6

За квалификационную категорию

размер

8

сумма

9 = гр. 5 * гр. 8 9 = гр. 7 * гр. 8

За ученую степень

размер

10

сумма

11 = гр. 5 * гр. 10

11 = гр. 7 * гр. 10

За наличие почетного звания

размер

12

сумма

13 = гр. 5 * гр. 12

13 = гр. 7 * гр. 12

За непрерывный стаж работы по специальности

размер

14

сумма

15 = гр. 5 * гр. 14 15 = гр. 7 * гр. 14

Компенсационные выплаты

выплаты работникам, занятым на работах с особыми условиями труда

размер

16

сумма

17 = гр. 5 * гр. 16

17 = гр. 7 * гр. 16

иные выплаты в соответствии с действующим законодательством

размер

18

сумма

19 = гр. 5 * гр. 18

19 = гр. 7 * гр. 18

Итого

20 = гр. 17 + гр. 19

Стимулирующие выплаты

персональный повышающий коэффициент

размер

21

сумма

22 = гр. 5 * гр. 21

22 = гр. 7 * гр. 21

за стаж непрерывной работы

размер

23

сумма

24 = гр. 5 * гр. 23

24 = гр. 7 * гр. 23

Итого

25 = гр. 22 + гр. 24

Всего

26 = гр. 7 + гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15 + гр. 20 + гр. 25

Примечание (указываются присвоенная категория, в том числе специальность и дата присвоения категории, присужденная ученая степень, присвоенное почетное звание)

27