О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 29 МАЯ 2008 ГОДА № 110-П



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

(утратило силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 08.05.2020 № 200-П)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 19 ДЕКАБРЯ 2019 ГОДА № 476-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 29 МАЯ 2008 ГОДА № 110-П

Правительство Республики Карелия п о с т а н о в л я е т:

Внести в Перечень видов выплат стимулирующего характера, утвержденный постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года № 110-П «Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях  Республики Карелия» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008,  № 5, ст. 636;  № 12, ст. 1548; 2010, № 11, ст. 1470; 2012, № 4, ст. 669; 2014, № 7, ст. 1299; 2018, № 7, ст. 1478), изменение, изложив его в следующей редакции:

                            «Утвержден

постановлением Правительства

Республики Карелия

от 29 мая 2008 года № 110-П

Перечень

видов выплат стимулирующего характера

в государственных учреждениях Республики Карелия

                           

Выплаты за сложность и напряженность работы.

Выплаты устанавливаются  в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.

Критериями для установления выплат являются:

привлечение работника к выполнению особо важных и ответственных работ;

сложность выполняемой работы;

интенсивность труда работника, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных перед ним задач.

2. Выплаты за наличие ученой степени (кандидата наук – 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, доктора наук – 
15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы).

Выплаты устанавливаются работникам государственных учреждений Республики Карелия, которым присвоена ученая степень, в случае соответствия отрасли науки, по которой присуждена ученая степень, направлениям подготовки (специальностям), необходимым для исполнения должностных обязанностей.

3. Выплаты за наличие почетного звания Российской Федерации и почетного звания Республики Карелия (10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы и 5 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы соответственно).

Выплаты устанавливаются работникам государственных учреждений Республики Карелия, которым присвоены почетное звание Российской Федерации и  почетное звание Республики Карелия, в случае соответствия сферы деятельности, по которой присвоено почетное звание,  виду профессиональной деятельности работника.

Выплаты могут устанавливаться в повышенном размере на основании отраслевых (межотраслевых) соглашений социального партнерства, заключенных на федеральном уровне, и выплачиваться  за счет средств федерального бюджета и (или) внебюджетных источников.

При наличии у работника государственного учреждения почетного звания Российской Федерации и почетного звания Республики Карелия  выплаты за наличие почетного звания устанавливаются в большем размере либо по выбору работника.

4. Выплаты за наличие квалификационной категории, класса в соответствии с законодательством.

5. Премиальные выплаты по итогам работы (за месяц либо ежеквартально (за I квартал, первое полугодие, 9 месяцев, год), а также по итогам года).

Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются при условии выполнения показателей эффективности, устанавливаемых органами исполнительной власти Республики Карелия – главными распорядителями (распорядителями) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Карелия.

6. Премиальные выплаты (разовые) за выполнение особо важных и сложных заданий.

7. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.».

2. Органам исполнительной власти Республики Карелия в течение трех месяцев со дня официального опубликования настоящего постановления внести в установленном порядке соответствующие изменения в примерные положения об оплате труда работников подведомственных государственных бюджетных и (или) автономных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности, а также в положения об оплате труда работников подведомственных государственных казенных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности.

3. Руководителям государственных учреждений Республики Карелия в срок до 1 апреля 2020 года привести локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, в соответствие с утвержденными органами исполнительной власти Республики Карелия примерными положениями об оплате труда работников государственных бюджетных и (или) автономных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности, а также положениями об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности.

4. Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2020 года.

             

           Глава

Республики Карелия

                                                                  А.О. Парфенчиков