Основная информация
| Дата опубликования: | 20 февраля 2015г. |
| Номер документа: | RU87000201500132 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чукотский автономный округ |
| Принявший орган: | Правительство Чукотского автономного округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Постановление
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 20 февраля 2015 года № 129
О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31 декабря 2013 года № 566
В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31 декабря 2013 года № 566 «Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний для расчёта фонда оплаты труда учреждений социального обслуживания Чукотского автономного округа» следующие изменения:
1) в наименовании слово «учреждений» заменить словом «организаций»;
2) в преамбуле слово «учреждений» заменить словом «организаций»;
3) в пункте 1:
в подпункте 1 слова «учреждения социального обслуживания населения стационарного типа «Психоневрологический интернат», применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности учреждения» заменить словами «организации, осуществляющей стационарное социальное обслуживание – психоневрологический интернат, применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности организации социального обслуживания»;
в подпункте 2 слова «учреждений социального обслуживания населения комплексного типа, применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности учреждения» заменить словами «организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому – комплексный центр социального обслуживания населения, применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности организации социального обслуживания»;
в подпункте 3 слова «учреждения социального обслуживания стационарного типа «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних», применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности учреждения» заменить словами «организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание - социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности организации социального обслуживания»;
4) в Модельной методике формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда учреждения социального обслуживания населения стационарного типа Чукотского автономного округа «Психоневрологический интернат» приложения 1:
наименование изложить в следующей редакции:
«Модельная методика формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда организации, осуществляющей стационарное социальное обслуживание – психоневрологический интернат, в Чукотском автономном округе»;
в пункте 1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1. Критерии формирования штатного расписания организации, осуществляющей стационарное социальное обслуживание – психоневрологический интернат (далее – организация стационарного социального обслуживания):»;
подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1) штатное расписание организации стационарного социального обслуживания формируется исходя из количества койко-мест в организации;»;
подпункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«2) при формировании штатного расписания руководитель организации стационарного социального обслуживания населения Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленных в соответствии с критериями количества штатных единиц.»;
в пункте 2 слово «учреждении» заменить словами «организации стационарного социального обслуживания»;
5) в Модельной методике формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда учреждений социального обслуживания населения комплексного типа Чукотского автономного округа приложения 2:
наименование изложить в следующей редакции:
«Модельная методика формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому – комплексный центр социального обслуживания населения, в Чукотском автономном округе»;
абзац второй изложить в следующей редакции:
«- Аппарат организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому – комплексный центр социального обслуживания населения, в Чукотском автономном округе (далее – Аппарат; организация, осуществляющая социальное обслуживание на дому) – работники организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому, с месторасположением в административном центре Чукотского автономного округа;»;
абзац третий изложить в следующей редакции:
«- филиал - структурное подразделение организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому с месторасположением в административном центре муниципального района (городском округе), не имеющее статус юридического лица;»;
в пункте 1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1. Критерии формирования штатных расписаний организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому, в Чукотском автономном округе:»;
подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1) штатная численность работников организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому, в Чукотском автономном округе формируется исходя из:
численности населения Чукотского автономного округа - для работников Аппарата;
численности населения, проживающего в муниципальном районе (городском округе), - для работников филиалов;
численности населения в месте расположения филиала и ПСО - для специалистов по социальной работе, психологов (педагогов-психологов, социальных педагогов);
численности обслуживаемого населения на дому - для социальных работников;»;
подпункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«2) при формировании штатного расписания руководитель организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому в Чукотском автономном округе, самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленного в соответствии с критериями количества штатных единиц.»;
в пункте 2:
слово «учреждения» исключить;
в сноске к таблице слово «учреждением» заменить словами «организацией, осуществляющей социальное обслуживание на дому»;
в пункте 3 слова «учреждения социального обслуживания населения комплексного типа» заменить словами «организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому»;
пункт 5 с таблицей признать утратившим силу;
6) в Модельной методике формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда учреждения социального обслуживания стационарного типа «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Чукотского автономного округа» приложения 3:
наименование изложить в следующей редакции:
«Модельная методика формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание – социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, в Чукотском автономном округе»;
в пункте 1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1. Критерии формирования штатного расписания организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание – социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, в Чукотском автономном округе (далее - организация, осуществляющая полустационарное социальное обслуживание):»;
подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1) штатное расписание организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание, формируется исходя из критериев:
для воспитателей и младших воспитателей - исходя из количества групп с исполнением минимальной нормативной наполняемости;
для остальных работников - исходя из количества койко-мест в организации;»;
подпункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«2) формируя штатное расписание, руководитель организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах, установленных в соответствии с критериями количества штатных единиц.»;
в пункте 2 слово «учреждении» заменить словами «организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание»;
в пункте 4 слово «учреждении» заменить словами «организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание»;
в пункте 5 слово «учреждении» заменить словами «организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание»;
в пункте 6 слово «учреждении» заменить словами «организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание»;
в абзаце первом пункта 7 слова «7. Количество» заменить словами «8. Количество».
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Жукова А.Г.).
Председатель Правительства
Р.В. Копин
Постановление
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 20 февраля 2015 года № 129
О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31 декабря 2013 года № 566
В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31 декабря 2013 года № 566 «Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний для расчёта фонда оплаты труда учреждений социального обслуживания Чукотского автономного округа» следующие изменения:
1) в наименовании слово «учреждений» заменить словом «организаций»;
2) в преамбуле слово «учреждений» заменить словом «организаций»;
3) в пункте 1:
в подпункте 1 слова «учреждения социального обслуживания населения стационарного типа «Психоневрологический интернат», применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности учреждения» заменить словами «организации, осуществляющей стационарное социальное обслуживание – психоневрологический интернат, применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности организации социального обслуживания»;
в подпункте 2 слова «учреждений социального обслуживания населения комплексного типа, применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности учреждения» заменить словами «организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому – комплексный центр социального обслуживания населения, применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности организации социального обслуживания»;
в подпункте 3 слова «учреждения социального обслуживания стационарного типа «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних», применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности учреждения» заменить словами «организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание - социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, применяемую при расчёте финансового обеспечения деятельности организации социального обслуживания»;
4) в Модельной методике формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда учреждения социального обслуживания населения стационарного типа Чукотского автономного округа «Психоневрологический интернат» приложения 1:
наименование изложить в следующей редакции:
«Модельная методика формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда организации, осуществляющей стационарное социальное обслуживание – психоневрологический интернат, в Чукотском автономном округе»;
в пункте 1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1. Критерии формирования штатного расписания организации, осуществляющей стационарное социальное обслуживание – психоневрологический интернат (далее – организация стационарного социального обслуживания):»;
подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1) штатное расписание организации стационарного социального обслуживания формируется исходя из количества койко-мест в организации;»;
подпункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«2) при формировании штатного расписания руководитель организации стационарного социального обслуживания населения Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленных в соответствии с критериями количества штатных единиц.»;
в пункте 2 слово «учреждении» заменить словами «организации стационарного социального обслуживания»;
5) в Модельной методике формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда учреждений социального обслуживания населения комплексного типа Чукотского автономного округа приложения 2:
наименование изложить в следующей редакции:
«Модельная методика формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому – комплексный центр социального обслуживания населения, в Чукотском автономном округе»;
абзац второй изложить в следующей редакции:
«- Аппарат организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому – комплексный центр социального обслуживания населения, в Чукотском автономном округе (далее – Аппарат; организация, осуществляющая социальное обслуживание на дому) – работники организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому, с месторасположением в административном центре Чукотского автономного округа;»;
абзац третий изложить в следующей редакции:
«- филиал - структурное подразделение организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому с месторасположением в административном центре муниципального района (городском округе), не имеющее статус юридического лица;»;
в пункте 1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1. Критерии формирования штатных расписаний организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому, в Чукотском автономном округе:»;
подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1) штатная численность работников организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому, в Чукотском автономном округе формируется исходя из:
численности населения Чукотского автономного округа - для работников Аппарата;
численности населения, проживающего в муниципальном районе (городском округе), - для работников филиалов;
численности населения в месте расположения филиала и ПСО - для специалистов по социальной работе, психологов (педагогов-психологов, социальных педагогов);
численности обслуживаемого населения на дому - для социальных работников;»;
подпункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«2) при формировании штатного расписания руководитель организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому в Чукотском автономном округе, самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленного в соответствии с критериями количества штатных единиц.»;
в пункте 2:
слово «учреждения» исключить;
в сноске к таблице слово «учреждением» заменить словами «организацией, осуществляющей социальное обслуживание на дому»;
в пункте 3 слова «учреждения социального обслуживания населения комплексного типа» заменить словами «организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому»;
пункт 5 с таблицей признать утратившим силу;
6) в Модельной методике формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда учреждения социального обслуживания стационарного типа «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Чукотского автономного округа» приложения 3:
наименование изложить в следующей редакции:
«Модельная методика формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание – социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, в Чукотском автономном округе»;
в пункте 1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1. Критерии формирования штатного расписания организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание – социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, в Чукотском автономном округе (далее - организация, осуществляющая полустационарное социальное обслуживание):»;
подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1) штатное расписание организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание, формируется исходя из критериев:
для воспитателей и младших воспитателей - исходя из количества групп с исполнением минимальной нормативной наполняемости;
для остальных работников - исходя из количества койко-мест в организации;»;
подпункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«2) формируя штатное расписание, руководитель организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах, установленных в соответствии с критериями количества штатных единиц.»;
в пункте 2 слово «учреждении» заменить словами «организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание»;
в пункте 4 слово «учреждении» заменить словами «организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание»;
в пункте 5 слово «учреждении» заменить словами «организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание»;
в пункте 6 слово «учреждении» заменить словами «организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание»;
в абзаце первом пункта 7 слова «7. Количество» заменить словами «8. Количество».
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Жукова А.Г.).
Председатель Правительства
Р.В. Копин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
