Основная информация
| Дата опубликования: | 20 февраля 2017г. |
| Номер документа: | RU91000201700164 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Правительство Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2017 года №68-П
О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 01.08.2011 №318-П «Об утверждении Типового положения о системе оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 01.08.2011 №318-П «Об утверждении Типового положения о системе оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края» изменение, дополнив его частью 91 следующего содержания:
«91. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края, заместителя директора, заместителя директора - главного бухгалтера, заместителя директора - начальника финансового отдела, рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников ТФОМС (без учета заработной платы директора территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края, заместителя директора, заместителя директора - главного бухгалтера, заместителя директора - начальника финансового отдела,) устанавливается в кратности 1 к 6.».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В.И. ИЛЮХИН
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2017 года №68-П
О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 01.08.2011 №318-П «Об утверждении Типового положения о системе оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 01.08.2011 №318-П «Об утверждении Типового положения о системе оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края» изменение, дополнив его частью 91 следующего содержания:
«91. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края, заместителя директора, заместителя директора - главного бухгалтера, заместителя директора - начальника финансового отдела, рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников ТФОМС (без учета заработной платы директора территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края, заместителя директора, заместителя директора - главного бухгалтера, заместителя директора - начальника финансового отдела,) устанавливается в кратности 1 к 6.».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В.И. ИЛЮХИН
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
