О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.02.2020 № 76

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в отдельные нормативные правовые акты правительства Тульской области в сфере образования (приложение).

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Первый заместитель Губернатора

Тульской области – председатель

правительства Тульской области

В.В. Шерин

Приложение

к постановлению правительства

Тульской области

от 20.02.2020 № 76

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

которые вносятся в отдельные нормативные правовые акты правительства Тульской области в сфере образования

1. Внести в постановление правительства Тульской области от 23.05.2014 № 263 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность» следующие изменения и дополнения:

в приложении к постановлению:

1) пункт 27 подраздела 2.3 раздела 2 изложить в новой редакции:

«27. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, не включенные в ПКГ:

Должности

Размер, рублей

Заведующий библиотекой, читальным залом

16104,0

Начальник отдела

10736,0

Системный администратор, специалист по охране труда, специалист по закупкам

8946,0

»;

2) пункт 29 подраздела 2.3 раздела 2 дополнить абзацем 2 следующего содержания:

«Повышающий коэффициент к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению) устанавливается работникам государственных образовательных организаций, находящихся в ведении  Тульской области, расположенных в рабочих поселках, поселках городского типа, занимающим должности «Заведующий библиотекой», «Заведующий читальным залом», в размере 0,15.»;

3) пункт 65 раздела 7 дополнить абзацами 3, 4 следующего содержания:

«Руководителю Организации надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается учредителем.

Работникам Организации надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается руководителем Организации.»;

4) раздел 7 дополнить пунктом 69 следующего содержания:

«69. Работники государственных образовательных организаций, находящихся в ведении Тульской области, занимающих должности «Заведующий библиотекой», «Заведующий читальным залом», имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск после 10 лет непрерывного стажа работы продолжительностью 7 календарных дней, после 20 лет непрерывного стажа – 14 календарных дней.

Работникам государственных образовательных организаций, находящихся в ведении Тульской области, занимающих должности «Заведующий библиотекой», «Заведующий читальным залом», имеющим почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней независимо от стажа работы.», соответственно изменив нумерацию пунктов;

5) в графе «Наименование организаций» пункта 7.1 раздела 7 таблицы приложения № 8 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность текст «, профессиональные образовательные организации» исключить.

2. Внести в постановление правительства Тульской области от 25.04.2016 № 159 «Об утверждении Условий, Порядка и размера компенсации затрат родителям (законным представителям) на получение обучающимися начального общего, основного общего, среднего общего образования в форме семейного образования» следующее изменение:

в пункте 10 приложения № 1 к постановлению текст «в течение 14 календарных дней» заменить текстом «в течение 30 календарных дней».