Об утверждении Порядка предоставления государственным гражданским служащим Саратовской области дополнительной государственной гарантии в форме обеспечения путевкой в лечебно-оздоровительное учрежде...



ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.03.2007 № 118-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГАРАНТИИ В ФОРМЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПУТЕВКОЙ В ЛЕЧЕБНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ИЛИ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

(в редакции постановления Правительства Саратовской области

от 19.07.2013 № 349-П; от 16.12.2013 № 709-П;.от 22.04.2014 № 247-П;

от 14.03.2016 № 104-П)

В соответствии с Законом Саратовской области «О государственной гражданской службе Саратовской области» Правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления государственным гражданским служащим Саратовской области дополнительной государственной гарантии в форме обеспечения путевкой в лечебно-оздоровительное учреждение или выплаты денежной компенсации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2. (пункт 2 утратил силу постановлением Правительства Саратовской области от 19.07.2013 года № 349-П).

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Саратовской области

П.Л.ИПАТОВ

Приложение

к Постановлению

Правительства Саратовской области

от 20 марта 2007 года № 118-П

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГАРАНТИИ В ФОРМЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПУТЕВКОЙ В ЛЕЧЕБНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ИЛИ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление государственным гражданским служащим Саратовской области дополнительной государственной гарантии в форме обеспечения путевкой в лечебно-оздоровительное учреждение или выплаты денежной компенсации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если государственный гражданский служащий области не пользуется санаторно-курортным лечением.

2. Указанная гарантия реализуется после представления соответствующих заявлений, согласованных с руководителями государственных органов области, в структурное подразделение соответствующего государственного органа области, производящее финансовые расчеты (бухгалтерию, финансовое управление и т.п.) с государственными гражданскими служащими области.

3. Путевка на санаторно-курортное лечение в лечебно-оздоровительные учреждения предоставляется государственным гражданским служащим области один раз в календарный год.

(пункт введен постановлением Правительства Саратовской области от 22.04.2014 года № 247-П) .

Право на получение путевки на санаторно-курортное лечение в лечебно-оздоровительные учреждения за первый год государственной гражданской службы области возникает у гражданского служащего по истечении шести месяцев его непрерывной служебной деятельности.

(часть 2 введена постановлением Правительства Саратовской области от 14.03.2016 года № 104-П) .

II. Предоставление путевки

в лечебно-оздоровительное учреждение

4. Ежегодно при составлении графика отпусков государственный гражданский служащий области подает заявление, адресованное на имя представителя нанимателя о предоставлении одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском путевки в лечебно-оздоровительное учреждение.

К заявлению прилагается справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 ноября 2004 года № 256 «О порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение».

5. Путевки на санаторно-курортное лечение в лечебно-оздоровительные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, имеющие лицензии на осуществление медицинской деятельности и сертификаты соответствия на питание, выданные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, приобретаются соответствующим государственным органом области.

6. Стоимость путевки в лечебно-оздоровительное учреждение не может превышать размеров денежной компенсации по соответствующим группам должностей, предусмотренных частью 3 статьи 7 Закона Саратовской области «О государственной гражданской службе Саратовской области».

7. Путевка на санаторно-курортное лечение в лечебно-оздоровительные учреждения не предоставляется лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области, уволенным с государственной гражданской службы области из государственных органов области, получившим в текущем календарном году путевку на санаторно-курортное лечение или денежную компенсацию, и вновь принятым на должности государственной гражданской службы области в том же календарном году в тот же или иной государственный орган области.

(пункт 7 введен постановлением Правительства Саратовской области от 22.04.2014 года № 247-П).

III. Предоставление компенсации

государственному гражданскому служащему области

8. Если государственный гражданский служащий области не пользуется санаторно-курортным лечением, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска ему выплачивается денежная компенсация по занимаемой на момент подачи заявления должности, относящейся к соответствующей группе должностей.

Право на выплату денежной компенсации за первый год государственной гражданской службы области возникает у гражданского служащего по истечении шести месяцев его непрерывной служебной деятельности.

(пункт 8 введен постановлением Правительства Саратовской области от 14.03.2016 года № 104-П).

9. Заявление о выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсации подается государственным гражданским служащим области, как правило, за 1 месяц до начала отпуска.

(пункт 9 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 19.07.2013 года № 349-П).

10. Размеры денежной компенсации по группам должностей государственной гражданской службы области установлены частью 3 статьи 7 Закона Саратовской области «О государственной гражданской службе Саратовской области».

11. Денежная компенсация выплачивается лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области, один раз в год единовременно при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или одной из его частей продолжительностью не менее 14 календарных дней.

12. Денежная компенсация не выплачивается лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области, уволенным с государственной гражданской службы области из государственных органов области, получившим в текущем календарном году денежную компенсацию или путевку на санаторно-курортное лечение, и вновь принятым на должности государственной гражданской службы области в том же календарном году в тот же или иной государственный орган области.

В случае поступления лица в государственный орган области на должность государственной гражданской службы области государственный орган области по новому месту службы государственного гражданского служащего области обязан запросить информацию о выплате (невыплате) в текущем календарном году денежной компенсации и о предоставлении (непредоставлении) в текущем календарном году путевки на санаторно-курортное лечение по прежнему месту службы.

(пункт 12 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 22.04.2014 года № 247-П).