О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 01.11.2005 № 1679



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 марта 2014 г. № 179

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 01.11.2005 № 1679

Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1679 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга» следующие изменения:

1.1. В преамбуле постановления слова «, финансируемых за счет средств бюджета» исключить.

1.2. Пункт 3.2-1 постановления дополнить абзацем следующего содержания:

«Денежные выплаты к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, устанавливаются в размере согласно приложению № 5 в порядке, определенном Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга».

1.3. Пункт 3.6 постановления дополнить абзацами следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя казенного учреждения социальной защиты и средней заработной платы работников казенного учреждения социальной защиты, а также предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя бюджетного (автономного) учреждения социальной защиты и средней заработной платы работников бюджетного (автономного) учреждения социальной защиты, относящихся к основному персоналу, устанавливаются согласно приложению № 6.

Перечни должностей и профессий работников бюджетных (автономных) учреждений социальной защиты, относящихся к основному персоналу, устанавливаются Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга».

1.4. Дополнить постановление пунктом 3.7-1 следующего содержания:

«3.7-1. Порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников учреждений социальной защиты устанавливаются Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга.

Перечень, максимальные размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности труда работников учреждений социальной защиты, установленными Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга».

1.5. Пункт 8 постановления изложить в следующей редакции:

«8. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.».

1.6. Пункт 2.2 приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

«

2.2

Коэффициент специфики работы

Тип 1

0,20-1,50

Тип 2

0,17-1,45

Тип 3

0,15-1,40

Тип 4

0,10-0,55

Тип 5

0,05-0,45

«.

1.7. Пункт 4 приложения № 3 к постановлению изложить в следующей редакции:

«

4

2

Учреждения социального обслуживания семьи и детей, в том числе:

Центры социальной помощи семье и детям

Центр социальной помощи (помощи) семье и детям

Кризисный центр помощи женщинам

Специализированные учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации

Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

Социальный приют для детей

Стационарные учреждения социального обслуживания для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Центры для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Учреждения, осуществляющие психолого-педагогическую помощь семьям с детьми, а также информационно-методическое обеспечение учреждений социального обслуживания семей и детей

Городской информационно-методический центр «Семья»

Специализированные образовательные учреждения, реализующие реабилитационные мероприятия и специальные образовательные программы профессионального образования для инвалидов

Профессиональный реабилитационный лицей

Профессионально-реабилитационный центр

Учреждения, реализующие реабилитационные мероприятия

Центр медико-социальной реабилитации инвалидов по зрению

«.

1.8. Дополнить постановление приложениями № 5 и 6, изложив их в редакции согласно приложениям № 1 и 2 к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014, за исключением пункта 1.6, вступающего в силу с 01.04.2014.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.

Губернатор Санкт-Петербурга                                                                                                          Г.С.Полтавченко

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 20.03.2014 № 179

ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ

К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ

В ВЕДЕНИИ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

№

п/п

Наименование выплат

Категории работников (получателей выплат)

Размер выплат, руб.

1

Денежные выплаты специалистам с высшим и средним медицинским образованием,

оказывающим амбулаторную медицинскую помощь в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга

Специалисты с высшим медицинским образованием

5200

Специалисты со средним медицинским образованием

2600

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 20.03.2014 № 179

ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ

СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, А ТАКЖЕ ПРЕДЕЛЬНЫЙ

УРОВЕНЬ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО (АВТОНОМНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И СРЕДНЕЙ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО

(АВТОНОМНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ

№ п/п

Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга

Предельный уровень соотношения средней заработной платы

1

Группа 1

В кратности 8

2

Группа 2

В кратности 7

3

Группа 3

В кратности 6

4

Группа 4

В кратности 5

Принятое сокращение.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы - предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного казенного учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга и средней заработной платы работников государственного казенного учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга, а также предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного бюджетного (автономного) учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга и средней заработной платы работников государственного бюджетного (автономного) учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга, относящихся к основному персоналу.