О внесении изменений и дополнений в Постановление Администрации Зырянского района от 23.10.2019 № 282а/2019 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей и заместителей руководител...



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ЗЫРЯНСКИЙ РАЙОН»

ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЗЫРЯНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.03.2020                                                                                                          №118а/2020

О внесении изменений и дополнений в Постановление Администрации Зырянского района от 23.10.2019 № 282а/2019 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей и  заместителей руководителей муниципальных 

учреждений культуры Зырянского района»

В целях приведения нормативных правовых актов органов местного самоуправления в соответствие с действующим законодательством,

Внести в Постановление Администрации Зырянского района от 23.10.2019 № 282а/2019 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей и  заместителей руководителей муниципальных учреждений культуры Зырянского района» в редакции постановления от 12.11.2019 № 303а/2019, от 21.11.2019 №311а/2019 (далее – Постановление), следующие изменения и дополнения:

1). Преамбулу Постановления изложить в следующей редакции:

«В соответствии со  статьей 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации,  Руководствуясь Законом Томской области от 31.10.2019 № 107-ОЗ «О внесении изменений в Закон Томской области «Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов, Законом Томской области от 13 июня 2007 года №112-ОЗ «О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области»»

           2). Раздел 4. Положения «О системе  оплаты труда руководителей и  заместителей  руководителей   муниципальных учреждений культуры Зырянского района, утвержденного Постановлением изложить в следующей редакции:

«4. Стимулирующие выплаты

4.1. Руководителям Учреждений, их заместителям (далее – работник) в установленном объеме финансирования устанавливается ежемесячная надбавка:

- за наличие соответствующего профилю выполняемой работы по основной должности почетного звания, начинающегося со слова «Заслуженный», - в размере 1000 рублей;

- за наличие соответствующего профилю выполняемой работы по основной должности почетного звания, начинающегося со слова «Народный», - в размере 2000 рублей;

- за наличие соответствующего профилю выполняемой работы по основной должности ведомственного почетного звания (нагрудного знака) - в размере 2000 рублей.

При наличии у работника двух и более почетных званий надбавка устанавливается по одному из них по выбору работника.

         Ежемесячная надбавка, установленная настоящей частью, выплачивается только к тарифной ставке (должностному окладу).

        4.2 Работникам устанавливается ежемесячная надбавка за наличие соответствующей профилю выполняемой работы по основной должности ученой степени:

- кандидат наук - в размере 300 рублей;

- доктор наук - в размере 500 рублей.

Ежемесячная надбавка за наличие ученой степени устанавливается работнику после принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче соответствующего диплома и выплачивается ему со дня принятия диссертационным советом решения о присуждении ученой степени.

Ежемесячная надбавка за наличие ученой степени устанавливается и выплачивается по основной должности.

              При наличии у работника двух и более ученых степеней надбавка устанавливается по одной из них по выбору работника.

           Ежемесячная надбавка, установленная настоящей частью, выплачивается только к тарифной ставке (должностному окладу).

4.3. Работникам устанавливается ежемесячная надбавка (за исключением работников библиотек и педагогических работников образовательных организаций культуры), устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу) за стаж работы в отрасли культуры в следующем размере:

1) от 5 до 10 лет включительно - 725 рублей;

2) свыше 10 лет - до 15 лет включительно 1155 рублей;

3) свыше 15 лет - до 20 лет включительно - 1610 рублей;

4) свыше 20 лет - 2055 рублей.

4.4. Работник   культуры и искусства, подпадающий под выплату нескольких надбавок, установленных частями 4.1. и 4.3. части 4 настоящего Положения получает только одну надбавку по принципу наибольшей выгоды.

4.5. Стаж работников в отрасли культуры определяется в соответствии с Постановлением Администрации Зырянского района от 13.04.2017 № 100а/2017 «Об утверждении Положения о комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим и трудового стажа служащим  Администрации Зырянского района и ее структурных подразделений».»

2.  Рекомендовать Главам сельских поселений Зырянского района привести локальные  правовые  акты по оплате труда в соответствие с настоящим Постановлением.

3. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) путем размещения его в Информационном бюллетене нормативно-правовых актов Думы и Администрации Зырянского района и на официальном сайте муниципального образования «Зырянский район» (http://ziradm.tomsknet.ru/).

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на  Управляющего Делами Администрации Зырянского района.

Глава Зырянского района                                                       Н.Н. Пивоваров