О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.08.2015 № 16



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.04.2018 № 9

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.08.2015 № 16

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения «Центр занятости населения Новгородской области», утвержденное постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.08.2015 № 16:

1.1. Изложить пункт 3.1. в редакции:

«3.1. Оклады работников учреждения, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», и составляют:

ПКГ, квалификационный уровень

Оклад (должностной оклад) (руб.)

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень:

6500

2 квалификационный уровень:

6600

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень:

6700

2 квалификационный уровень:

6950

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень:

8250

2 квалификационный уровень:

8350

3 квалификационный уровень:

8450

4 квалификационный уровень:

8600

5 квалификационный уровень:

8750

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень:

9400

1.2. Изложить пункт 4.1. в редакции:

«4.1. Оклады работников учреждения, занимающих общеотраслевые должности рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», и составляют:

ПКГ, квалификационный уровень

Оклады (должностные оклады) (руб.)

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень:

6500

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень:

6700

2 квалификационный уровень:

6950

1.3. Изложить абзац 6 пункта 6.4 в редакции:

«              Решение об установлении размера выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждения и срока, на который она устанавливается, принимается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором, локальными актами учреждения. Предельный размер выплаты работникам учреждения составляет 200 % должностного оклада (оклада) в пределах установленного фонда оплаты труда».

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Министр                                                                                                                              А.В. Тимофеева