О СОЗДАНИИ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОТНОШЕНИИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБ...



Российская Федерация

20.04.2020 г. № 201

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

«БРАТСКИЙ РАЙОН»

МЭР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О СОЗДАНИИ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОТНОШЕНИИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «БРАТСКИЙ РАЙОН»

Дополнения и изменения:

(в ред. от 20.11.2020г.№773)

В целях организации работы по снижению неформальной занятости населения и обеспечению соблюдения трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста в муниципальном образовании «Братский район», руководствуясь статьей 45 Устава муниципального образования «Братский район», -

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Создать межведомственную комиссию по снижению неформальной занятости населения и обеспечению соблюдения трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста в муниципальном образовании «Братский район» (далее – межведомственная комиссия).

2.Утвердить Положение о межведомственной комиссии (приложение №1).

3. Утвердить состав межведомственной комиссии (приложение №2).

4. Отменить постановления мэра Братского района:

4.1.  От 31.12.2014 г. № 335 «О создании межведомственной комиссии по ликвидации неформальной занятости населения в МО «Братский район».

4.2. От 17.11.2015г. № 241 «О внесении изменений в постановление мэра Братского района от 31.12.2014г. № 335 «О  создании межведомственной комиссии по ликвидации неформальной занятости населения в муниципальном образовании «Братский район»».

4.3. От 21.01.2016г. № 12 «О внесении изменений в постановление мэра Братского района от 31.12.2014г. № 335 «О  создании межведомственной комиссии по ликвидации неформальной занятости населения в муниципальном образовании «Братский район»».

4.4. От 07.09.2016г. № 250 «О внесении изменений в постановление мэра Братского района от 31.12.2014г. № 335 «О  создании межведомственной комиссии по ликвидации неформальной занятости населения в муниципальном образовании «Братский район»».

4.5. От 20.12.2016г. № 359 «О внесении изменений в постановление мэра Братского района от 31.12.2014г. № 335 «О  создании межведомственной комиссии по ликвидации неформальной занятости населения в муниципальном образовании «Братский район»».

4.6. От 17.06.2019г. № 338 «О внесении изменений в постановление мэра Братского района от 31.12.2014г. № 335 «О  создании межведомственной комиссии по ликвидации неформальной занятости населения в муниципальном образовании «Братский район»».

4.7. От 13.12.2019г.  № 795 «О внесении изменений в постановление мэра Братского района от 31.12.2014г. № 335 «О  создании межведомственной комиссии по ликвидации неформальной занятости населения  и обеспечению соблюдения трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста в муниципальном образовании «Братский район»».

5. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации МО «Братский район».

6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Мэр Братского района                                                                                    

А.С. Баловнев

Приложение № 1

к постановлению мэра Братского района

от 20.04.2020 г.№ 201

ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОТНОШЕНИИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «БРАТСКИЙ РАЙОН»

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения и обеспечению соблюдения трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста в муниципальном образовании «Братский район» (далее - Положение) определяет цели, задачи, права, порядок формирования и деятельности межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения и обеспечению соблюдения трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста в муниципальном образовании «Братский район»  (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, образованным при администрации муниципальном образовании «Братский район» в целях обеспечения согласованного взаимодействия и координации деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Иркутской области, администрации муниципальном образовании «Братский район», общественных объединений, организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования Братский район (далее – органы, организации), по вопросам снижения неформальной занятости населения и обеспечения соблюдения трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Иркутской области, Уставом МО «Братский район» и иными муниципальными правовыми актами администрации МО «Братский район», в том числе настоящим Положением.

Глава 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИССИИ

2.1.Основными задачами комиссии являются:

1) обеспечение согласованного взаимодействия и координации деятельности администрации  МО «Братский район», территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Иркутской области, общественных объединений, организаций и индивидуальных предпринимателей в решении вопросов, направленных на обеспечение соблюдения трудового законодательства в части оформления трудового договора регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем и обеспечение соблюдения трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста.

2) организация обмена между органами и организациями, участвующими в работе комиссии, информацией о работодателях, использующих труд работников без официального оформления трудовых отношений и нелегальные схемы выплаты заработной платы, а также информацией об организациях и численности у них работников предпенсионного возраста;

3) анализ ситуации на рынке труда в части наличия неформальной занятости населения, легализации "серой" заработной платы и легализации трудовых отношений, занятости граждан предпенсионного возраста;

4) мониторинг эффективности реализации мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости населения, легализации трудовых отношений и повышение объема поступления страховых взносов в налоговый орган в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также мероприятий, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста;

5) организационно-методическое обеспечение деятельности органов и организаций по вопросам снижения неформальной занятости населения и обеспечения соблюдения трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста в Братском районе, легализации "серой" заработной платы и трудовых отношений;

6) информирование населения Братского района о принимаемых мерах по легализации "серой" заработной платы и трудовых отношений, проведение разъяснительной работы с работодателями о необходимости соблюдения трудового законодательства в части официального оформления трудовых отношений с работниками и выплаты им официальной заработной платы;

7) информирование населения Братского района о реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста, проведение разъяснительной работы с работодателями о необходимости соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;

8) обсуждение иных вопросов, относящихся к вопросам снижения неформальной занятости населения и обеспечения соблюдения трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста в Братском районе.

Глава 3. ПРАВА КОМИССИИ

3.1. Комиссия в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать у органов и организаций необходимую для работы комиссии информацию;

2) приглашать на свои заседания должностных лиц органов и организаций, специалистов, экспертов, граждан;

3) создавать рабочие группы для оперативной и качественной подготовки материалов и проектов решений комиссии;

4) разрабатывать и направлять в адрес органов и организаций, участвующих в работе комиссии, рекомендации и предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

5) вносить предложения о разработке проектов нормативно-правовых актов мэра Братского района по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

6) заслушивать на своих заседаниях представителей органов и организаций, приглашенных лиц по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

7) направлять органам государственного контроля (надзора), органам муниципального контроля информацию о работодателях, использующих труд работников без официального оформления трудовых отношений и нелегальные схемы выплаты заработной платы;

8) осуществлять иные полномочия по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, в соответствии с законодательством.

Глава 4. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

4.1. Состав Комиссии утверждается постановлением мэра Братского района.

4.2. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии.

4.3. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии, в период его временного отсутствия (или по его поручению) - заместитель председателя Комиссии.

Председатель комиссии:

1) организует работу комиссии, дает поручения членам комиссии по вопросам, связанным с решением возложенных на комиссию задач, обеспечивает контроль за исполнением решений комиссии;

2) организует планирование работы комиссии, утверждает повестки заседаний комиссии;

3) ведет заседания комиссии;

4) представляет комиссию во взаимоотношениях с органами и организациями;

5) утверждает протоколы заседаний комиссии.

Заместитель председателя комиссии:

1) исполняет обязанности председателя комиссии в период его отсутствия;

2) организует исполнение решений комиссии;

3) решает иные вопросы, связанные с деятельностью комиссии.

Секретарь комиссии:

1) подготавливает повестки заседания комиссии, представляет их для утверждения председателю комиссии, а в его отсутствие лицу, председательствующему на заседании комиссии;

2) информирует членов комиссии о дате, месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;

3) обеспечивает подготовку протоколов заседаний комиссии, подписывает и представляет их для утверждения председателю комиссии, а в его отсутствие лицу, председательствующему на заседании комиссии, организует их направление заинтересованным органам и организациям;

4) исполняет поручения председателя комиссии, заместителя председателя комиссии;

5) ведет делопроизводство по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, учет и хранение документации комиссии;

6) контролирует исполнение решений комиссии.

4.4. Члены комиссии участвуют в заседаниях комиссии, предлагают вопросы для обсуждения на заседаниях комиссии, участвуют в подготовке материалов, предложений и вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии, участвуют в обсуждении проектов решений комиссии, обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании комиссии вопросов.

4.5. Деятельность комиссии осуществляется в форме заседаний.

4.6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.

4.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа лиц, входящих в состав комиссии.

4.8. Решения комиссии принимаются большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании комиссии лиц, входящих в ее состав.

В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии, а в его отсутствие - лица, председательствующего на заседании комиссии.

Члены комиссии, не согласные с принятым решением, вправе в письменном виде представить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания комиссии.

4.9. Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается секретарем комиссии и председателем комиссии либо лицом, председательствующим на заседании комиссии, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения комиссии.

4.10. Решения комиссии, принятые в пределах ее компетенции, носят рекомендательный характер.

Заместитель мэра по экономике и финансам –

начальник финансового Управления

О.М. Зарубина

Состав

межведомственной комиссии по ликвидации неформальной занятости населения и обеспечению соблюдения трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста в муниципальном образовании «Братский район»

(в ред. от 20.11.2020г.№773)

Председатель комиссии:

Дубровин А.С.

Мэр Братского района

Заместители председателя комиссии:

Орос Ю.Ю.

первый заместитель мэра Братского района;

Зарубина О.М.

заместитель мэра по экономике и финансам – начальник финансового управления администрации МО «Братский район».

Секретарь комиссии:

Лактионова М.А.

отдела экономического развития администрации МО «Братский район».

Члены комиссии:

Лисовская Г.В.

начальник отдела по лесу и охране окружающей среды администрации МО «Братский район»;

Ребрушкина И.В.

ведущий специалист отдела экономического развития администрации МО «Братский район»;

Никифорова О.П.

главный специалист отдела сельского хозяйства администрации МО «Братский район»;

Юшко О.С.

ведущий специалист по торговле, бытовому обслуживанию и защите прав потребителей администрации МО «Братский район»;

Шух Р.Н

начальник юридического отдела администрации МО «Братский район»;

Амирова С.А

начальник Межрайонной ИФНС России № 15 по Иркутской области (по согласованию);

Лойчиц А.И.

начальник Управления Пенсионного Фонда в г.Братске и Братском районе (по согласованию);

Гаврина И.В.

директор филиала № 9 Государственного учреждения Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию);

Бандина О.З.

главный государственный инспектор труда отдела госинспекторов (г.Братск) Государственной Инспекции труда в Иркутской области (по согласованию).

Заместитель мэра по экономике и финансам –

начальник финансового Управления

администрации МО «Братский район»

О.М. Зарубина