Основная информация
| Дата опубликования: | 20 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU79000605202000023 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Еврейская автономная область |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Надеждинское сельское поселение" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Муниципальное образование «Надеждинское сельское поселение»
1
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «НАДЕЖДИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
БИРОБИДЖАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНО ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20.04.2020 № 23
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 05.08.2015 № 32 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАДЕЖДИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
Руководствуясь Уставом муниципального образования «Надеждинское сельское поселение» Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области и в целях приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, администрация сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации сельского поселения от 05.08.2015 № 32 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казённого учреждения культуры муниципального образования «Надеждинское сельское поселение» следующие изменения:
1.1. В абзаце 9 пункта 5.5. раздела V «Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров» Положения слова «пунктом 5.8.» заменить словами «пунктом 5.5.».
1.2. Пункт 5.5. раздела V «Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров» Положения дополнить абзацем 10 следующего содержания:
«В качестве одного из показателей эффективности деятельности муниципального казенного учреждения (руководителя) в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с федеральным и областным законодательством.».
1.3. Раздел VI «Другие вопросы оплаты труда» Положения дополнить пунктами 6.3. и 6.4. следующего содержания:
«6.3. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников муниципальных казенных учреждений не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих администрации сельского поселения и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения, в ведении которой находятся муниципальные казенные учреждения.
Указанное в настоящем пункте условие оплаты труда применяется в отношении муниципальных казенных учреждений:
- осуществляющих исполнение государственных функций;
- наделенных в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы местного самоуправления сельского поселения;
- обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления сельского поселения (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
Указанное в абзаце первом настоящего пункта условие оплаты труда применяется в отношении муниципальных казенных учреждений, включенных в соответствующий перечень, утвержденный распоряжением администрации сельского поселения.
6.4. В целях реализации пункта 6.3 настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих администрации сельского поселения и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения, определяется путем деления установленного объема ассигнований местного бюджета на оплату труда муниципальных служащих администрации сельского поселения и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения, на установленную численность муниципальных служащих администрации сельского поселения и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится органом местного самоуправления сельского поселения, до руководителей соответствующих подведомственных муниципальных казенных учреждений, включенных в перечень, указанный в пункте 6.3 настоящего Положения, при формировании местного бюджета на очередной финансовый год.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников муниципального казенного учреждения, включенного в перечень, указанный в пункте 6.3 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема ассигнований местного бюджета на оплату труда работников данного муниципального казенного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда отдельных категорий работников, в отношении которых Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01.06.2012 № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы», от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» предусмотрено повышение заработной платы) на численность работников указанного муниципального казенного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01.06.2012 № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы», от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» предусмотрено повышение заработной платы) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников муниципальных казенных учреждений, предусмотренных в пункте 6.3 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих администрации сельского поселения и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения, в ведении которой находятся данные муниципальные казенные учреждения.».
2. Настоящее постановление опубликовать в «Информационном бюллетене Надеждинского сельского поселения Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области».
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Глава сельского поселения
Н.В. Красилова
Муниципальное образование «Надеждинское сельское поселение»
1
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «НАДЕЖДИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
БИРОБИДЖАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНО ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20.04.2020 № 23
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 05.08.2015 № 32 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАДЕЖДИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
Руководствуясь Уставом муниципального образования «Надеждинское сельское поселение» Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области и в целях приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, администрация сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации сельского поселения от 05.08.2015 № 32 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казённого учреждения культуры муниципального образования «Надеждинское сельское поселение» следующие изменения:
1.1. В абзаце 9 пункта 5.5. раздела V «Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров» Положения слова «пунктом 5.8.» заменить словами «пунктом 5.5.».
1.2. Пункт 5.5. раздела V «Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров» Положения дополнить абзацем 10 следующего содержания:
«В качестве одного из показателей эффективности деятельности муниципального казенного учреждения (руководителя) в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с федеральным и областным законодательством.».
1.3. Раздел VI «Другие вопросы оплаты труда» Положения дополнить пунктами 6.3. и 6.4. следующего содержания:
«6.3. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников муниципальных казенных учреждений не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих администрации сельского поселения и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения, в ведении которой находятся муниципальные казенные учреждения.
Указанное в настоящем пункте условие оплаты труда применяется в отношении муниципальных казенных учреждений:
- осуществляющих исполнение государственных функций;
- наделенных в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы местного самоуправления сельского поселения;
- обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления сельского поселения (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
Указанное в абзаце первом настоящего пункта условие оплаты труда применяется в отношении муниципальных казенных учреждений, включенных в соответствующий перечень, утвержденный распоряжением администрации сельского поселения.
6.4. В целях реализации пункта 6.3 настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих администрации сельского поселения и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения, определяется путем деления установленного объема ассигнований местного бюджета на оплату труда муниципальных служащих администрации сельского поселения и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения, на установленную численность муниципальных служащих администрации сельского поселения и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится органом местного самоуправления сельского поселения, до руководителей соответствующих подведомственных муниципальных казенных учреждений, включенных в перечень, указанный в пункте 6.3 настоящего Положения, при формировании местного бюджета на очередной финансовый год.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников муниципального казенного учреждения, включенного в перечень, указанный в пункте 6.3 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема ассигнований местного бюджета на оплату труда работников данного муниципального казенного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда отдельных категорий работников, в отношении которых Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01.06.2012 № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы», от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» предусмотрено повышение заработной платы) на численность работников указанного муниципального казенного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01.06.2012 № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы», от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» предусмотрено повышение заработной платы) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников муниципальных казенных учреждений, предусмотренных в пункте 6.3 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих администрации сельского поселения и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации сельского поселения, в ведении которой находятся данные муниципальные казенные учреждения.».
2. Настоящее постановление опубликовать в «Информационном бюллетене Надеждинского сельского поселения Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области».
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Глава сельского поселения
Н.В. Красилова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень Надеждинского сельского поселения Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области № 6 от 29.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
