Основная информация
| Дата опубликования: | 20 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU65001319202000103 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | администрация городского округа "Александровск-Сахалинский район" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Бланк постановления Администрация МО Александровск-Сахалинский ГО
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
«АЛЕКСАНДРОВСК-САХАЛИНСКИЙ РАЙОН»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20.04.2020 № 273
г. Александровск-Сахалинский
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», администрация городского округа «Александровск-Сахалинский район» постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2. Отделу контрольно-правовой и организационной работы администрации городского округа «Александровск-сахалинский район» в течение 30 рабочих дней со дня подписания настоящего постановления ознакомить под роспись муниципальных служащих администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» с Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» к совершению коррупционных правонарушений.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Красное знамя» и разместить на официальном сайте городского округа «Александровск-Сахалинский район».
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого вице-мэра городского округа «Александровск-Сахалинский район».
Мэр городского округа
«Александровск-Сахалинский район»
В.А. Иль
Приложение
Утверждено
постановлением администрации
городского округа
«Александровск-Сахалинский район»
от 20.04.2020 № 273
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» к совершению коррупционных правонарушений
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» (далее – муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.
2. В соответствии со статьей 1 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупцией являются:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп, либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
3. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, письменно уведомить о данных фактах мэра городского округа «Александровск-Сахалинский район» по форме указанной в Приложении № 1 к настоящему Порядку (далее – уведомление).
В случае нахождения в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
В случае обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий в выходные и нерабочие праздничные дни муниципальный служащий обязан не позднее первого рабочего дня, следующего за выходным и нерабочим праздничным днем уведомить представителя нанимателя (работодателя) о данном факте.
В исключительных случаях при нахождении муниципального служащего вне места прохождения службы или не при исполнении должностных обязанностей уведомление может быть подано по почте, по каналам факсимильной связи либо информационным системам общего пользования.
4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении должен содержать:
а) фамилия, имя, отчество, муниципального служащего, направившего уведомление (далее – уведомитель);
б) должность, с указанием наименования структурного подразделения администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район»;
в) информация об обращении к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, при этом указываются:
- фамилия, имя отчество и иные данные о лице, склонявшем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае, если такие данные о лице известны уведомителю);
- способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
- время, дата и место произошедшего события;
- сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у уведомителя иных материалов, подтверждающих факт склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
г) сведения об уведомлении муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
5. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения.
6. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения каких-либо лиц к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
7. Представителем нанимателя (работодателя) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения каких-либо лиц к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему соблюдения гарантий, установленных законодательством о муниципальной службе.
8. Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием даты подачи уведомления и в течение рабочего дня направляется для регистрации в отдел контрольно-правовой и организационной работы администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» (далее – Отдел).
9. Отдел осуществляет регистрацию уведомления в день его поступления, для чего ведется Журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку.
10. В нижнем правом углу последнего листа уведомления ставится регистрационная запись, содержащая номер и дату (в соответствии с записью, внесенной в Журнал учета уведомлений); подпись и расшифровка фамилии лица, зарегистрировавшего документ.
11. Ответственное лицо отдела, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале регистрации уведомлений, обязано в день поступления уведомления выдать муниципальному служащему, представившему уведомление, талон-уведомление, составленный по форме, согласно приложению № 3 к настоящему порядку, с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
12. После заполнения корешок талона-уведомления остается у лица. Осуществившего регистрацию уведомления, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, представившему уведомление.
В случае, если уведомление поступило по почте, факсимильной связью, либо посредством иных информационных систем общего пользования, талон уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление по почте заказным письмом.
13. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
14. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район».
Журнал хранится в отделе в течение 3 лет с даты регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
15. О поступившем уведомлении лицо Отдела, осуществившее регистрацию уведомления, информирует представителя нанимателя (работодателя) и направляет ему уведомление для рассмотрения, в день его регистрации.
Представитель нанимателя (работодателя) в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления принимает решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
Проверка осуществляется в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня его поступления соответствующего уведомления. В исключительных случаях при отсутствии достаточных оснований для окончания проверки, в том числе когда для проведения проверки необходимо истребовать дополнительные материалы, срок проверки может быть продлен представителем нанимателя (работодателя) до 60 календарных дней.
Проверка осуществляется отделом путем направления уведомлений в органы прокуратуры, органы министерства внутренних дел, органы Федеральной службы безопасности, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, получения от муниципального служащего пояснения по обстоятельствам, изложенным в уведомлении.
В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он должен обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки.
16. Заверенные копии уведомления и прилагаемых к нему материалов направляются Отделом в органы прокуратуры, органы министерства внутренних дел, органы Федеральной службы безопасности либо их территориальные органы не позднее 5 дней с момента принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о проведении проверки сведений указанных в уведомлении. Уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные органы , так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько указанных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
17. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
а) причины и условия, которые способствовали обращению лиц к муниципальному служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
б) круг должностных обязанностей муниципального служащего, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.
18. По результатам проверки Отдел готовит письменное заключение о результатах проверки и в течение 5 рабочих дней после окончания проверки передает его представителю нанимателя (работодателю).
В заключении о результатах проверки:
а) указываются результаты проверки представленных сведений;
б) подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
в) указываются конкретные мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявления причин и условий, способствовавших обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
19. Невыполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или сокрытии таких фактов является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Лица, осуществляющие регистрацию уведомления, проверку сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от муниципального служащего, и несут персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Порядку
ФОРМА
уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район»
к совершению коррупционных правонарушений
Мэру городского округа
«Александровск-Сахалинский район»
________________________________
(Ф.И.О.)
________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
________________________________
должность, структурное подразделение)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению со стороны (указываются Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною (указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в ____ ч ___ м. «___» ________ 20__ г. в
(адрес, кабинет, место)
5. Склонение к правонарушению производилось (обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
6. О склонении к правонарушению уведомлены (сведения об уведомлении муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов)
«__»_______________20__ г. _________________
(дата заполнения уведомления) (личная подпись)
Приложение № 2 к Порядку
ЖУРНАЛ
УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «АЛЕКСАНДРОВСК-САХАЛИНСКИЙ РАЙОН»
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
№
п/п
Регистрационный
номер
Дата и время
регистрации
уведомления
Ф.И.О.,
должность
лица,
подавшего
уведомление
Краткое
содержание
уведомления
Ф.И.О.
регистрирующего
Подпись
регистрирующего
Подпись
муниципального
служащего,
подавшего
уведомление
Особые
отметки
Приложение № 3
Талон-уведомление (форма)
Талон-корешок №______
Уведомление принято от
___________________________
___________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего, должность)
Краткое содержание уведомления
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
Подпись и должность лица,
принявшего уведомление
______________________________
______________________________
«____»_________________20___г.
Подпись лица, получившего талон-
уведомление__________________
«____»_________________20___г.
Талон-уведомление №_______
Уведомление принято от
___________________________
___________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего, должность)
Краткое содержание уведомления
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
Уведомление принято:
Ф.И.О. и должность лица,
принявшего уведомление
______________________________
______________________________
«____»_________________20___г.
Номер по журналу регистрации
уведомлений__________________
Подпись и должность муниципального
служащего, принявшего
уведомление_____________________
«____»_________________20___г.
Бланк постановления Администрация МО Александровск-Сахалинский ГО
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
«АЛЕКСАНДРОВСК-САХАЛИНСКИЙ РАЙОН»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20.04.2020 № 273
г. Александровск-Сахалинский
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», администрация городского округа «Александровск-Сахалинский район» постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2. Отделу контрольно-правовой и организационной работы администрации городского округа «Александровск-сахалинский район» в течение 30 рабочих дней со дня подписания настоящего постановления ознакомить под роспись муниципальных служащих администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» с Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» к совершению коррупционных правонарушений.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Красное знамя» и разместить на официальном сайте городского округа «Александровск-Сахалинский район».
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого вице-мэра городского округа «Александровск-Сахалинский район».
Мэр городского округа
«Александровск-Сахалинский район»
В.А. Иль
Приложение
Утверждено
постановлением администрации
городского округа
«Александровск-Сахалинский район»
от 20.04.2020 № 273
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» к совершению коррупционных правонарушений
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» (далее – муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.
2. В соответствии со статьей 1 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупцией являются:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп, либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
3. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, письменно уведомить о данных фактах мэра городского округа «Александровск-Сахалинский район» по форме указанной в Приложении № 1 к настоящему Порядку (далее – уведомление).
В случае нахождения в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
В случае обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий в выходные и нерабочие праздничные дни муниципальный служащий обязан не позднее первого рабочего дня, следующего за выходным и нерабочим праздничным днем уведомить представителя нанимателя (работодателя) о данном факте.
В исключительных случаях при нахождении муниципального служащего вне места прохождения службы или не при исполнении должностных обязанностей уведомление может быть подано по почте, по каналам факсимильной связи либо информационным системам общего пользования.
4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении должен содержать:
а) фамилия, имя, отчество, муниципального служащего, направившего уведомление (далее – уведомитель);
б) должность, с указанием наименования структурного подразделения администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район»;
в) информация об обращении к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, при этом указываются:
- фамилия, имя отчество и иные данные о лице, склонявшем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае, если такие данные о лице известны уведомителю);
- способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
- время, дата и место произошедшего события;
- сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у уведомителя иных материалов, подтверждающих факт склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
г) сведения об уведомлении муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
5. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения.
6. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения каких-либо лиц к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
7. Представителем нанимателя (работодателя) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения каких-либо лиц к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему соблюдения гарантий, установленных законодательством о муниципальной службе.
8. Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием даты подачи уведомления и в течение рабочего дня направляется для регистрации в отдел контрольно-правовой и организационной работы администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» (далее – Отдел).
9. Отдел осуществляет регистрацию уведомления в день его поступления, для чего ведется Журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку.
10. В нижнем правом углу последнего листа уведомления ставится регистрационная запись, содержащая номер и дату (в соответствии с записью, внесенной в Журнал учета уведомлений); подпись и расшифровка фамилии лица, зарегистрировавшего документ.
11. Ответственное лицо отдела, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале регистрации уведомлений, обязано в день поступления уведомления выдать муниципальному служащему, представившему уведомление, талон-уведомление, составленный по форме, согласно приложению № 3 к настоящему порядку, с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
12. После заполнения корешок талона-уведомления остается у лица. Осуществившего регистрацию уведомления, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, представившему уведомление.
В случае, если уведомление поступило по почте, факсимильной связью, либо посредством иных информационных систем общего пользования, талон уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление по почте заказным письмом.
13. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
14. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район».
Журнал хранится в отделе в течение 3 лет с даты регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
15. О поступившем уведомлении лицо Отдела, осуществившее регистрацию уведомления, информирует представителя нанимателя (работодателя) и направляет ему уведомление для рассмотрения, в день его регистрации.
Представитель нанимателя (работодателя) в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления принимает решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
Проверка осуществляется в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня его поступления соответствующего уведомления. В исключительных случаях при отсутствии достаточных оснований для окончания проверки, в том числе когда для проведения проверки необходимо истребовать дополнительные материалы, срок проверки может быть продлен представителем нанимателя (работодателя) до 60 календарных дней.
Проверка осуществляется отделом путем направления уведомлений в органы прокуратуры, органы министерства внутренних дел, органы Федеральной службы безопасности, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, получения от муниципального служащего пояснения по обстоятельствам, изложенным в уведомлении.
В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он должен обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки.
16. Заверенные копии уведомления и прилагаемых к нему материалов направляются Отделом в органы прокуратуры, органы министерства внутренних дел, органы Федеральной службы безопасности либо их территориальные органы не позднее 5 дней с момента принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о проведении проверки сведений указанных в уведомлении. Уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные органы , так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько указанных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
17. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
а) причины и условия, которые способствовали обращению лиц к муниципальному служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
б) круг должностных обязанностей муниципального служащего, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.
18. По результатам проверки Отдел готовит письменное заключение о результатах проверки и в течение 5 рабочих дней после окончания проверки передает его представителю нанимателя (работодателю).
В заключении о результатах проверки:
а) указываются результаты проверки представленных сведений;
б) подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
в) указываются конкретные мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявления причин и условий, способствовавших обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
19. Невыполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или сокрытии таких фактов является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Лица, осуществляющие регистрацию уведомления, проверку сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от муниципального служащего, и несут персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Порядку
ФОРМА
уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район»
к совершению коррупционных правонарушений
Мэру городского округа
«Александровск-Сахалинский район»
________________________________
(Ф.И.О.)
________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
________________________________
должность, структурное подразделение)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению со стороны (указываются Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною (указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в ____ ч ___ м. «___» ________ 20__ г. в
(адрес, кабинет, место)
5. Склонение к правонарушению производилось (обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
6. О склонении к правонарушению уведомлены (сведения об уведомлении муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов)
«__»_______________20__ г. _________________
(дата заполнения уведомления) (личная подпись)
Приложение № 2 к Порядку
ЖУРНАЛ
УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «АЛЕКСАНДРОВСК-САХАЛИНСКИЙ РАЙОН»
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
№
п/п
Регистрационный
номер
Дата и время
регистрации
уведомления
Ф.И.О.,
должность
лица,
подавшего
уведомление
Краткое
содержание
уведомления
Ф.И.О.
регистрирующего
Подпись
регистрирующего
Подпись
муниципального
служащего,
подавшего
уведомление
Особые
отметки
Приложение № 3
Талон-уведомление (форма)
Талон-корешок №______
Уведомление принято от
___________________________
___________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего, должность)
Краткое содержание уведомления
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
Подпись и должность лица,
принявшего уведомление
______________________________
______________________________
«____»_________________20___г.
Подпись лица, получившего талон-
уведомление__________________
«____»_________________20___г.
Талон-уведомление №_______
Уведомление принято от
___________________________
___________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего, должность)
Краткое содержание уведомления
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
Уведомление принято:
Ф.И.О. и должность лица,
принявшего уведомление
______________________________
______________________________
«____»_________________20___г.
Номер по журналу регистрации
уведомлений__________________
Подпись и должность муниципального
служащего, принявшего
уведомление_____________________
«____»_________________20___г.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Красное знамя" № 17 от 15.05.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
