Основная информация

Дата опубликования: 20 мая 2008г.
Номер документа: ru78000200800243
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Правительство Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 мая 2008 г. № 585

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 01.11.2005 № 1675

Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1675 "О системе оплаты труда работников учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада) с произведением базовой единицы на повышающий коэффициент согласно приложению 6.".

1.2. Абзац второй пункта 4.2 дополнить словами ", или с коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или с коэффициентом за спортивное звание Российской Федерации, СССР.".

1.3. В пункте 4.4 слова "от величины фонда оплаты труда учреждения" заменить словами "от фонда должностных окладов с учетом нормативов оплаты труда".

1.4. Пункты 4.5 и 4.6 изложить в следующей редакции:

"4.5. Размер доплат и надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, порядок и условия их применения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

4.6. Премирование работников учреждения осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда в соответствии с Положением о премировании, порядок и условия их применения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".

1.5. Пункт 2.1 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"----T-----------T--------------------------T---------T-------
--T---------¬

¦2.1¦Коэффициент¦Более 20 лет              ¦-        ¦0,40    
¦0,15-0,40¦

¦   ¦стажа     
+--------------------------+---------+---------+---------+

¦   ¦работы     ¦От 10 до 20 лет           ¦-        ¦0,30    
¦0,12-0,30¦

¦   ¦          
+--------------------------+---------+---------+---------+

¦   ¦           ¦От 5 до 10 лет            ¦-        ¦0,20    
¦0,08-0,20¦

¦   ¦          
+--------------------------+---------+---------+---------+

¦   ¦           ¦От 2 до 5 лет             ¦-        ¦0,15    
¦0,05-0,15¦

¦   ¦          
+--------------------------+---------+---------+---------+

¦   ¦           ¦От 0 до 2 лет             ¦-        ¦0,00-
0,10¦0,00     ¦

L---+-----------+--------------------------+---------+--------
-+----------".

1.6. Пункт 2.3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"----T-----------T--------------------------T---------T-------
--T---------¬

¦2.3¦Коэффициент¦Квалификационная          ¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦квалифика- ¦категория:                ¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦ции        ¦высшая категория          ¦0,35     ¦0,35    
¦-        ¦

¦   ¦           ¦ведущая категория         ¦-        ¦0,25    
¦-        ¦

¦   ¦           ¦первая категория          ¦0,20     ¦0,15-
0,20¦-        ¦

¦   ¦           ¦вторая категория          ¦-        ¦0,10-
0,15¦-        ¦

¦   ¦          
+--------------------------+---------+---------+---------+

¦   ¦           ¦Ученая степень:           ¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦           ¦доктор наук               ¦0,40     ¦0,40    
¦-        ¦

¦   ¦           ¦кандидат наук             ¦0,35     ¦0,35    
¦-        ¦

¦   ¦          
+--------------------------+---------+---------+---------+

¦   ¦           ¦Почетное звание Российской¦0,40     ¦0,40    
¦0,40     ¦

¦   ¦           ¦Федерации,            СССР¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦           ¦"Заслуженный      работник¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦           ¦физической культуры..."   ¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦          
+--------------------------+---------+---------+---------+

¦   ¦           ¦Почетные спортивные звания¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦           ¦Российской      Федерации,¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦           ¦СССР:                     ¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦           ¦"Заслуженный тренер..."   ¦0,15     ¦0,15    
¦0,15     ¦

¦   ¦           ¦"Заслуженный        мастер¦0,15     ¦0,15    
¦0,15     ¦

¦   ¦           ¦спорта..."                ¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦           ¦"Почетный спортивный судья¦0,15     ¦0,15    
¦0,15     ¦

¦   ¦           ¦России"                   ¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦          
+--------------------------+---------+---------+---------+

¦   ¦           ¦Ведомственные        знаки¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦           ¦отличия в труде:          ¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦           ¦почетный знак "За  заслуги¦0,15     ¦0,15    
¦0,15     ¦

¦   ¦           ¦в развитии      физической¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦           ¦культуры и спорта"        ¦         ¦        
¦         ¦

¦   ¦           ¦знак  "Отличник физической¦0,10     ¦0,10    
¦0,10     ¦

¦   ¦           ¦культуры и спорта"        ¦         ¦        
¦         ¦

L---+-----------+--------------------------+---------+---------+----------".

1.7. Пункт 1.14 таблицы 3 приложения 5 к постановлению изложить в следующей редакции:

"-----T----------------T-------T--------------T-------------T-
------------¬

¦1.14¦Спартакиада     ¦  1-3  ¦ До 0,75 (-)  ¦ До 0,05 (-) ¦
До 0,01 (-) ¦

¦    ¦молодежи        ¦       ¦              ¦             ¦            
¦

L----+----------------+-------+--------------+-------------+--
------------".

1.8. Дополнить постановление приложением 6, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2008, за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 01.01.2009.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Тарасова С.Б. по принадлежности вопросов.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 20.05.2008 № 585

Наименование   повышающего
   коэффициента

Основание для   повышения
   тарифной ставки
   (оклада)

Величина   повышающего
   коэффициента

Коэффициент   специфики работы

Тип 1

0,00-0,60

Тип 2

Тип 3

Тип 4

Тип 5

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вестник Администрации Санкт-Петербурга № 6 от 23.06.2008, "Петербургский Дневник" № 23 от 16.06.2008
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать