О КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ



ГУБЕРНАТОР ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ГУБЕРНАТОР ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 мая 2013 года № 28

О КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

(в редакции постановлений Губернатора Забайкальского края от 15.01.2014 № 2; от 29.04.2014 № 23; от 09.10.2014 № 58; от 30.12.2014 № 81; от 05.04.2017 № 24; от 18.02.2019 № 5, от 14.03.2019 № 13, от 23.05.2019 № 30, от 26.07.2019 № 42, от 04.03.2020 №10, от 04.09.2020 №124, от 14.10.2020 № 134, от 20.05.2021 № 35)

В соответствии со статьей 41 Устава Забайкальского края, учитывая Перечень поручений Президента Российской Федерации от 01 августа 2008 года № Пр-1573, Указ Президента Российской Федерации от 09 февраля 2013 года № 126 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров», в целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров Забайкальского края постановляю:

1. Образовать Комиссию по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края и утвердить ее состав (прилагается).

2. Утвердить Положение о Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края (прилагается).

3. Признать утратившими силу:

1) постановление Губернатора Забайкальского края от 01 февраля 2010 года № 4 «О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края»;

2) постановление Губернатора Забайкальского края от 24 февраля 2010 года № 6 «О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края»;

3) постановление Губернатора Забайкальского края от 04 июня 2010 года № 18 «О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края, утвержденный постановлением Губернатора Забайкальского края от 1 февраля 2010 года № 4».

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Забайкальского края

К.К.Ильковский

(Состав изложен в редакции постановления Губернатора Забайкальского края от 04.09.2020 №124)

УТВЕРЖДЕН

                                                                           постановлением Губернатора

   Забайкальского края

от 20 мая 2013 года № 28

(в редакции постановления Губернатора Забайкальского края

от 4 сентября 2020 года № 124)

СОСТАВ

Комиссии по работе с резервом управленческих кадров

Забайкальского края

Казаков

Алексей Викторович

 исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края – руководителя Администрации Губернатора Забайкальского края, председатель Комиссии;

Емельянова

Людмила Валерьевна

 заместитель руководителя Администрации Губернатора Забайкальского края, заместитель председателя Комиссии;

Тимошенко

Елена Николаевна

 начальник управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края, заместитель председателя Комиссии;

Шульженко Ирина Викторовна

- заместитель начальника отдела развития государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края, секретаря Комиссии;

Строка изложена в редакции постановления Губернатора Забайкальского края от 20.05.2021 № 35

Бардалеев

Александр Витальевич

 исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края – министра экономического развития Забайкальского края;

Батомункуев

Буянто Балданжапович

- заместитель председателя Правительства Забайкальского края – руководитель Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края

Строка изложена в редакции постановления Губернатора Забайкальского края от 20.05.2021 № 35

Борвенко

Татьяна Ивановна

 председатель Забайкальской краевой  организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
(по согласованию);

Ванчикова Аягма Гармаевна

Васильев

Евсей Владимирович

- заместитель Губернатора Забайкальского края;

(дополнено в редакции постановления Губернатора Забайкальского края от 14.10.2020 № 134)

 главный федеральный инспектор по Забайкальскому краю (по согласованию);

Гурулёв

Андрей Викторович

 заместитель председателя Правительства Забайкальского края;

Казарян

Ирина Рафаэльевна

 заведующий кафедрой управления персоналом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Забайкальский государственный университет» (по согласованию);

Кефер

Андрей Иосифович

- первый заместитель председателя Правительства Забайкальского края

Строка изложена в редакции постановления Губернатора Забайкальского края от 20.05.2021 № 35

Лапа

Елена Альбертовна

 директор Читинского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
(по согласованию);

Симатов

Андрей Анатольевич

 проректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Забайкальский государственный университет» по организационным вопросам
(по согласованию);

Акишин Илья Андреевич

- исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края – министра планирования и развития Забайкальского края;

Строка изложена в редакции постановления Губернатора Забайкальского края от 20.05.2021 № 35

Цымпилова

Татьяна Владимировна

 исполняющая обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края;

Щеглова

Инна Сергеевна

 исполняющая обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края.

Гордеев Сергей Николаевич

 исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края;

(дополнено в редакции постановления Губернатора Забайкальского края от 20.05.2021 № 35

Сычёв Антон Владимирович

 начальник отдела развития государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края;

(дополнено в редакции постановления Губернатора Забайкальского края от 20.05.2021 № 35

Шадурская Юлия Николаевна

 бизнес-тренер, коуча личного и командного лидерства (по согласованию);

(дополнено в редакции постановления Губернатора Забайкальского края от 20.05.2021 № 35

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Губернатора

Забайкальского края

20 мая 2013 года № 28

Положение

о Комиссии по работе с резервом управленческих кадров

Забайкальского края

1. Комиссия по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края (далее - Комиссия) образована в целях формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров для органов государственной власти Забайкальского края и местного самоуправления.

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) формирование и профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Забайкальского края;

2) оказание методической помощи муниципальным комиссиям по работе с резервом управленческих кадров, которые формируют муниципальный управленческий резерв на целевые должности глав городских и сельских поселений Забайкальского края;

3) взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Забайкальского края и государственными органами Забайкальского края, органами местного самоуправления, научно-исследовательскими и образовательными учреждениями, общественными организациями, бизнес-структурами, гражданами по вопросу формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края;

4) подготовка предложений по включению наиболее квалифицированных специалистов в резерв управленческих кадров Дальневосточного федерального округа и подготовке представлений на кандидатов для размещения с помощью сервисов федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»;

(подпункт 4 пункта 2 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 18.02.2019 года № 5)

5) решение иных задач, необходимых для развития системы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края, а также настоящим Положением.

4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:

1) определяет приоритетные сферы при реализации мероприятий по формированию и профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;

2) определяет порядок формирования резерва управленческих кадров Забайкальского края;

3) организует работу по профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;

(подпункты 2, 3 пункта 4 изложены  в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 18.02.2019 года № 5)

4) определяет единую форму учета лиц, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края.

5. Комиссия имеет право:

1) принимать решения, необходимые для осуществления возложенных на нее задач;

2) создавать рабочие группы, утверждать их перечень и состав;

3) принимать решения о необходимости подготовки проектов правовых актов;

4) запрашивать у исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления и организаций необходимые материалы по вопросам, связанным с осуществлением деятельности Комиссии.

6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

7. Заседание Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.

Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

9. Секретарь Комиссии направляет информацию об очередном заседании Комиссии, повестку дня заседания и подготовленные материалы членам Комиссии не позднее, чем за 3 дня до заседания.

10. Решения Комиссии принимаются большинством голосов при открытом голосовании присутствующих на заседании членов Комиссии; в случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Решение Комиссии может быть принято без проведения заседания Комиссии путем проведения заочного голосования.

(пункт 10 дополнен абзацем в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 18.02.2019 года № 5)

11. Решения Комиссии оформляются протоколом, доводятся до заинтересованных лиц и подлежат исполнению всеми заинтересованными органами государственной власти Забайкальского края и органами местного самоуправления. Протокол заседания Комиссии оформляется не позднее чем в недельный срок после заседания и подписывается председателем (или его заместителем, председательствующим на заседании) и секретарем Комиссии.

12. Председатель Комиссии:

1) осуществляет руководство деятельностью Комиссии и контроль за выполнением ее решений;

2) принимает решение о проведении заседаний Комиссии при возникновении необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов, относящихся к ее компетенции;

3) распределяет обязанности между членами Комиссии.

13. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Администрация Губернатора Забайкальского края

(пункт 13 изложен в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 18.02.2019 года № 5)