О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 11 января 2013 г. N 13-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обсл...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.05.2015         N 312-п

О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 11 января 2013 г. N 13-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Пермского края и государственных учреждений Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"

В целях совершенствования отраслевой системы оплаты труда работников и регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений социального обслуживания
и государственных учреждений Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Правительства Пермского края от 11 января 2013 г. № 13-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Пермского края и государственных учреждений Пермского края
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (в редакции постановления Правительства Пермского края от 23 января 2015 г. № 27-п) следующие изменения:

1.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. заместителя председателя Правительства Пермского края Ковтун О.П.»;

1.2. в Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Пермского края
и государственных учреждений Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

1.2.1. в разделе II:

1.2.1.1. в абзаце первом пункта 3.1.2 после слова «учреждений» дополнить словами «социального обслуживания населения Пермского края»;

1.2.1.2. дополнить пунктом 3.1.21 следующего содержания:

«3.1.21. ежемесячные надбавки педагогическим работникам учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющим государственные награды за работу в сфере образования, отраслевые награды, высшую квалификационную категорию, устанавливаются в соответствии
со статьей 23 Закона Пермского края от 12 марта 2014 г. № 308-ПК
«Об образовании в Пермском крае;»;

1.2.2. в разделе III:

1.2.2.1. в абзаце четвертом пункта 3.2 слова «устанавливается трудовым договором» заменить словами «устанавливается правовым актом учредителя»;

1.2.2.2. пункт 3.3 дополнить абзацем следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителя и главных бухгалтеров устанавливается путем определения соотношения средней заработной платы заместителей руководителей и средней заработной платы работников основного персонала учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения
и рассчитываемой за календарный год, в кратности от 1 до 4. Конкретный размер кратности устанавливается коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами учреждения.»;

1.2.3. приложение 2 дополнить абзацами следующего содержания:

«социальный педагог;

педагог-психолог.»;

1.2.4. приложение 3 изложить в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению;

1.2.5. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу в государственных учреждениях социального обслуживания населения Пермского края и государственных учреждениях Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, приложения 5:

1.2.5.1. дополнить пунктами 11 , 12 следующего содержания:

«11. заместитель директора (руководителя);

«12. главный бухгалтер;»;

1.2.5.2. пункт 25 признать утратившим силу.

Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования.

И.о. председателя Правительства
Пермского края                     А.В. Чибисов

1

Приложение

к постановлению
Правительства Пермского края

от 20.05.2015 № 312-п

«Приложение 3

к Положению о системе
оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Пермского края
и государственных учреждений Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей

КРИТЕРИИ

отнесения учреждений к категориям для установления
должностного оклада руководителей учреждений социального
обслуживания населения Пермского края и государственных
учреждений Пермского края для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей

№ п/п

Категории учреждений

Критерии отнесения учреждений к категориям

1

2

3

1

Учреждения социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, геронтологический центр, геронтопсихиатрический центр) [1]

1.1

I

1001 и более сметных коек

1.2

II

751-1000 сметных коек

1.3

III

501-750 сметных коек

1.4

IV

500 и менее сметных коек

2

Учреждения социального обслуживания (центры социальной адаптации)

2.1

I

201 и более обслуживаемых коек

2.2

II

101-200 обслуживаемых коек

2.3

III

100 и менее обслуживаемых коек

3

Учреждения социального обслуживания (реабилитационные центры для детей и подростков
с ограниченными возможностями, центр комплексной реабилитации инвалидов)[2]

3.1

I

101 и более коек

3.2

II

51-100 коек

3.3

III

50 и менее коек

4

Учреждения (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, геронтологический центр, геронтопсихиатрический центр, центры социальной адаптации, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, центр комплексной реабилитации инвалидов, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, межведомственные центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, детские дома, учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи)

4.1

I

7 и более филиалов (отделений)

4.2

II

3-6 филиалов (отделений)

4.3

III

менее 3 филиалов (отделений)

5

Учреждения социального обслуживания (межведомственный центр помощи детям,
оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, дома-интернаты для умственно отсталых детей)

5.1

I

201-300 сметных коек

5.2

II

161-200 сметных коек

5.3

III

от 131-160 сметных коек

5.4

IV

от 101-130 сметных коек

5.5

V

от 71-100 сметных коек

5.6

VI

от 41-70 сметных коек

5.7

VII

40 и менее сметных коек

6

Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детские дома)[3]

6.1

I

351 и более баллов

6.2

II

от 250 до 350 баллов

6.3

III

от 150 до 250 баллов

6.4

IV

до 150 баллов

7

Учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (центры психолого-педагогической и медико-социальной помощи)

7.1

I

обучение кандидатов в замещающие родители
и постинтернатные воспитатели от 1 000 до 3 000 человек

7.2

II

обучение кандидатов в замещающие родители
и постинтернатные воспитатели до 1 000 человек

Показатели

ежегодной оценки сложности руководства государственным учреждением
Пермского края для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей

№
п/п

Показатели оценки

Условия оценки

Количество баллов[4]

1

2

3

4

1

Количество воспитанников в учреждении

Из расчета за каждого воспитанника

0,6

2

Количество обучающихся в общеобразовательных музыкальных, художественных школах и школах искусств, учреждениях профессионального образования культуры и искусства

Из расчета за каждого воспитанника

0,5

3

Количество воспитанников, проходящих обучение в учреждениях дополнительного образования:
в многопрофильных

За каждого воспитанника проходящего обучение

0,3

в однопрофильных (клубах (центрах, станциях, базах) учреждениях дополнительного образования спортивной направленности, музыкальных, художественных школах и школах искусств)

За каждого воспитанника проходящего обучение

0,5

4

Количество работников в учреждении

За каждого работника

1

За каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию (дополнительно)

0,5

высшую квалификационную категорию (дополнительно)

1

5

Количество групп воспитанников в учреждении

За наличие до 4 групп
с круглосуточным пребыванием воспитанников

10

За наличие 4 и более групп
с круглосуточным пребыванием воспитанников

30

6

Наличие оборудованных и используемых компьютерных классов

За каждый класс

10

7

Наличие оборудованных и используемых спортивной площадки, стадиона, бассейна
и других спортивных сооружений

За каждый вид (в зависимости от их состояния и степени использования)

10

8

Наличие автотранспортных средств на балансе учреждения

За каждую единицу

3, но не более 20

»

[1] Дома-интернаты, центры социального обслуживания (со стационаром), реабилитационные центры
и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к категориям учреждений
в зависимости от среднегодового количества койко-мест с учетом планового количества граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях.

Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, имеющие на балансе подсобные хозяйства, относятся
к категории учреждений на одну категорию выше по сравнению с категорией, определенной по установленным показателям.

[2] Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей
и подростков с ограниченными возможностями и другие учреждения социального обслуживания
(со стационаром) относятся к категориям учреждений в зависимости от количества мест с учетом планового количества детского населения, обслуживаемого в нестационарных условиях.

[3] Детские дома относятся к категориям учреждений в зависимости от суммы баллов ежегодной оценки сложности руководства государственным учреждением Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

[4] При наличии других показателей, не предусмотренных настоящим приложением, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено учредителем за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

Результаты ежегодной оценки сложности руководства учреждением утверждаются правовым актом учредителя.