О внесении изменений в постановление администрации Сургутского района от 31.07.2018 № 3148-нпа



АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«20» мая 2020 года                                                                                                                               № 2048-нпа

г. Сургут

О внесении изменений в постановление администрации Сургутского района от 31.07.2018 № 3148-нпа

В целях повышения эффективности формирования профессионального кадрового состава администрации Сургутского района:

1. Внести в постановление администрации Сургутского района от 31.07.2018 № 3148-нпа «Об утверждении Порядка прохождения испытания при приёме на работу для замещения должностей муниципальной службы в администрации Сургутского района, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Сургутского района» следующие изменения:

1.1. Пункт 4.1. раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«4.1. В установленные сроки (не позднее чем за две недели до окончания испытания) непосредственный руководитель готовит заключение о результатах работы работника (далее-заключение) в период испытания (приложение 3 к Порядку).

К заключению о результатах работы прилагается таблица учёта результатов исполнения работником своих должностных обязанностей в период испытания (приложение 6 к Порядку). При наличии замечаний непосредственного руководителя по подготовленным работником проектам документов эти замечания отражаются в заключении о результатах испытания.

В случае если в отношении муниципального служащего осуществлялось наставничество, к заключению о результатах испытания также, в соответствии с Положением о наставничестве на муниципальной службе в администрации Сургутского района, прилагается отзыв об итогах выполнения лицом, в отношении которого осуществлялось наставничество, индивидуального плана обучения. В случае если работник выдержал испытание успешно, в заключение о результатах работы может включаться рекомендация о направлении работника на курсы повышения квалификации, о включении работника в кадровый резерв в соответствии с установленным в администрации Сургутского района порядком.

Заключение по итогам испытания работника подписывается непосредственным руководителем работника и передаётся в отдел кадров не позднее чем за неделю до окончания испытания».

1.2. Пункты 4.10. - 4.12. раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«4.10. В период прохождения испытания работник может быть уволен по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

4.11. Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

4.12. Если срок испытания истёк, а работник продолжает работать, он считается прошедшим испытание. Расторжение трудового договора с работником, прошедшим испытание при приёме на работу, допускается только по основаниям, предусмотренным законодательством РФ».

1.3. Пункт 4.13. раздела 4 приложения к постановлению исключить.

1.4. Приложение 3.1 к Порядку приложения к постановлению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение 3.2 к Порядку приложения к постановлению исключить.

1.6. Дополнить приложение к постановлению приложением 6 к Порядку в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Обнародовать настоящее постановление и разместить на официальном сайте муниципального образования Сургутский район.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования.

Глава Сургутского района                                                                                                   А.А. Трубецкой

Приложение 1 к постановлению

администрации Сургутского района

от «20» мая 2020 года № 2048-нпа

«Приложение 3 к Порядку

Заключение о результате испытания

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. работника)

__________________________________________________________________

(должность работника, проходящего испытание)

__________________________________________________________________

(наименование отраслевого (функционального) органа)

__________________________________________________________________

1. Срок испытания установлен на _____________ с «__» ______ 20__ г.

(срок испытания)

по «__» ______ 20__ г. (включительно).

2. Информация о результатах испытания:

______________________________________________________________________

(работник признается выдержавшим/не выдержавшим испытание-указать нужное)

3. Определение профессионального потенциала работника и рекомендации по его профессиональному развитию: ________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Причины, послужившие основанием для признания работника, не выдержавшим испытание: _______________________________________________

______________________________________________________________________

(недостаточный профессиональный уровень, ненадлежащее исполнение работником должностных обязанностей (нарушение

______________________________________________________________________

установленных сроков, совершение действий, повлекших обоснованные жалобы со стороны граждан и организаций) и т.д.)

5. Дополнительная информация о работнике, в том числе замечания по подготовленным проектам документов (заполняется при необходимости):

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Приложение: 1. Таблица учёта результатов исполнения работником своих должностных обязанностей в период испытания.

2. Проекты документов, подготовленные работником, по которым имеются замечания непосредственного руководителя, изложенные в пункте 5 заключения1.

3. Отзыв об итогах выполнения лицом, в отношении которого осуществлялось наставничество, индивидуального плана обучения2.

/________________________________/              /_____________/              /__________________/

(наименование должности непосредственного руководителя)                             (подпись)                             (расшифровка подписи)

С заключением ознакомлен(а):

/________________/              /__________________/              /_____________________________/

              (дата)                                                         (подпись)                                           (расшифровка подписи)

_________________________________

1Не прилагается в случае отсутствия

2Прилагается в случае, если в период прохождения испытания в отношении муниципального служащего осуществлялось наставничество».

Приложение 2 к постановлению

администрации Сургутского района

от «20» мая 2020 года № 2048-нпа

«Приложение 6 к Порядку

Таблица

учёта результатов исполнения работником своих должностных обязанностей в период испытания

__________________________________________________________________

                                                        (Ф.И.О. работника)

__________________________________________________________________

                                          (должность работника, проходящего испытание)

__________________________________________________________________

                            (наименование отраслевого (функционального) органа)

__________________________________________________________________

Период испытания с «__» ______ 20__ г. по «__» ______ 20__ г. (включительно).

Дата

(период)

выполнения поручения

Основные поручения

Отметка

о выполнении (выполнено, выполнено

с замечаниями,

не выполнено-указать нужное)

Комментарии

(при наличии)

непосредственного руководителя

/________________________________/              /_____________/              /__________________/

(наименование должности непосредственного руководителя)                            (подпись)                            (расшифровка подписи)

С таблицей ознакомлен(а):

/________________/              /__________________/              /_____________________________/

              (дата)                                                        (подпись)                                          (расшифровка подписи)».