Основная информация
| Дата опубликования: | 20 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU71000202000365 |
| Текущая редакция: | 5 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тульская область |
| Принявший орган: | Правительство Тульской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу постановлением правительства Тульской области от 15.12.2020 № 774
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20.05.2020 № 242
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОТДЕЛЕНИЙ) СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
(наименование изложено в редакции постановления правительства Тульской области от 19.06.2020 № 332)
(в редакции постановлений правительства Тульской области от 26.05.2020 № 258, от 19.06.2020 № 332, от 09.07.2020 № 389, от 11.11.2020 № 681)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 г. № 681 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить в связи с введением ограничительных мероприятий особый режим работы с 24 апреля 2020 года для работников стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной защиты Тульской области, оказывающих социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией, предусматривающий временную изоляцию (обсервацию) проживания в указанных организациях получателей социальных услуг и работников организаций, исходя из продолжительности рабочих смен по 14 календарных дней.
2. Определить, что особый режим работы, установленный пунктом 1 настоящего постановления, действует до отмены ограничительных мероприятий в период с 24 апреля 2020 года по 15 ноября 2020 года.
(пункт в редакции постановлений правительства Тульской области от 09.07.2020 № 389, от 11.11.2020 № 681)
3. Руководителям стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной защиты Тульской области, оказывающих социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией провести организационные мероприятия в соответствии с трудовым законодательством по переходу на особый режим работы.
4. Установить выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной защиты Тульской области, оказывающих социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее – работники учреждений социального обслуживания), в которых введен особый режим работы, установленный пунктом 1 настоящего постановления (далее – выплата стимулирующего характера).
5. Выплаты стимулирующего характера выплачиваются работникам учреждений социального обслуживания за работу в течение 1 рабочей смены в следующих размерах:
1) врачам – в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции – 40 тыс. рублей, в случае выявления – 60 тыс. рублей;
2) среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам-методистам по лечебной физкультуре, – в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции – 25 тыс. рублей, в случае выявления – 35 тыс. рублей;
3) социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу – в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции – 25 тыс. рублей, в случае выявления – 35 тыс. рублей;
4) младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу), - в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции – 15 тыс. рублей, в случае выявления – 20 тыс. рублей;
5) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции – 10 тыс. рублей, в случае выявления – 15 тыс. рублей.
6. Установить, что право на получение стимулирующих выплат также имеют работники иных учреждений социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной защиты Тульской области, направленные в служебные командировки в организации социального обслуживания, стационарные отделения, созданные не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственные министерству труда и социальной защиты Тульской области, оказывающие социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией, в которых введен особый режим работы, при условии осуществления ими деятельности с соблюдением установленного режима.
Указанные выплаты производятся по основному месту работы, в размерах, указанных в пункте 5 настоящего постановления.
(пункт введен, нумерация изменена постановлением правительства Тульской области от 26.05.2020 № 258)
7. Установить, что:
право на выплату стимулирующего характера работнику сохраняется в полном объеме при выявлении у работника учреждения социального обслуживания в период выполнения им работы в рабочую смену новой коронавирусной инфекции, иного заболевания, вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции;
в случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию, выплата стимулирующего характера работнику осуществляется за фактически отработанные дни;
в случае если длительность рабочей смены фактически составила более 14 календарных дней, выплата стимулирующего характера осуществляется за 14 календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14 календарных дней) – за фактически отработанные дни;
в случае если в течение одной рабочей смены в стационарной организации, стационарном отделении выявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты стимулирующего характера работникам, работающим в указанный период, осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных подпунктами 1–5 пункта 5 настоящего постановления.
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 09.07.2020 № 389)
8. Министерству труда и социальной защиты Тульской области в срок до 23 мая 2020 года определить перечень учреждений социального обслуживания, в которых введен особый режим работы, дающий право их работникам, а также работникам, направленным в них в служебные командировки, на получение выплаты стимулирующего характера.
9. Локальными актами учреждений социального обслуживания, осуществляющих деятельность в особом режиме работы, по согласованию с министерством труда и социальной защиты Тульской области с учетом проведенных организационных мероприятий, указанных в пункте 3 настоящего постановления, устанавливаются:
1) ограничительные мероприятия, предусматривающие особый сменный режим работы в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении с установлением длительности смены 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление выплат стимулирующего характера работникам;
2) перечень должностей работников стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;
3) размер выплаты стимулирующего характера согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с пунктом 5 настоящего постановления в случае выявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции;
(подпункт в редакции постановления правительства Тульской области от 26.05.2020 № 258)
4) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.
10. Министерству труда и социальной защиты Тульской области обеспечить в установленном порядке перечисление средств на осуществление выплат стимулирующего характера на основании заявок учреждений социального обслуживания на лицевые счета данных учреждений.
11. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 24 апреля 2020 года.
Первый заместитель Губернатора Тульской области –
председатель правительства Тульской области
В.В. Шерин
Утратил силу постановлением правительства Тульской области от 15.12.2020 № 774
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20.05.2020 № 242
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОТДЕЛЕНИЙ) СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
(наименование изложено в редакции постановления правительства Тульской области от 19.06.2020 № 332)
(в редакции постановлений правительства Тульской области от 26.05.2020 № 258, от 19.06.2020 № 332, от 09.07.2020 № 389, от 11.11.2020 № 681)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 г. № 681 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить в связи с введением ограничительных мероприятий особый режим работы с 24 апреля 2020 года для работников стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной защиты Тульской области, оказывающих социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией, предусматривающий временную изоляцию (обсервацию) проживания в указанных организациях получателей социальных услуг и работников организаций, исходя из продолжительности рабочих смен по 14 календарных дней.
2. Определить, что особый режим работы, установленный пунктом 1 настоящего постановления, действует до отмены ограничительных мероприятий в период с 24 апреля 2020 года по 15 ноября 2020 года.
(пункт в редакции постановлений правительства Тульской области от 09.07.2020 № 389, от 11.11.2020 № 681)
3. Руководителям стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной защиты Тульской области, оказывающих социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией провести организационные мероприятия в соответствии с трудовым законодательством по переходу на особый режим работы.
4. Установить выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной защиты Тульской области, оказывающих социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее – работники учреждений социального обслуживания), в которых введен особый режим работы, установленный пунктом 1 настоящего постановления (далее – выплата стимулирующего характера).
5. Выплаты стимулирующего характера выплачиваются работникам учреждений социального обслуживания за работу в течение 1 рабочей смены в следующих размерах:
1) врачам – в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции – 40 тыс. рублей, в случае выявления – 60 тыс. рублей;
2) среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам-методистам по лечебной физкультуре, – в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции – 25 тыс. рублей, в случае выявления – 35 тыс. рублей;
3) социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу – в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции – 25 тыс. рублей, в случае выявления – 35 тыс. рублей;
4) младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу), - в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции – 15 тыс. рублей, в случае выявления – 20 тыс. рублей;
5) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции – 10 тыс. рублей, в случае выявления – 15 тыс. рублей.
6. Установить, что право на получение стимулирующих выплат также имеют работники иных учреждений социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной защиты Тульской области, направленные в служебные командировки в организации социального обслуживания, стационарные отделения, созданные не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственные министерству труда и социальной защиты Тульской области, оказывающие социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией, в которых введен особый режим работы, при условии осуществления ими деятельности с соблюдением установленного режима.
Указанные выплаты производятся по основному месту работы, в размерах, указанных в пункте 5 настоящего постановления.
(пункт введен, нумерация изменена постановлением правительства Тульской области от 26.05.2020 № 258)
7. Установить, что:
право на выплату стимулирующего характера работнику сохраняется в полном объеме при выявлении у работника учреждения социального обслуживания в период выполнения им работы в рабочую смену новой коронавирусной инфекции, иного заболевания, вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции;
в случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию, выплата стимулирующего характера работнику осуществляется за фактически отработанные дни;
в случае если длительность рабочей смены фактически составила более 14 календарных дней, выплата стимулирующего характера осуществляется за 14 календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14 календарных дней) – за фактически отработанные дни;
в случае если в течение одной рабочей смены в стационарной организации, стационарном отделении выявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты стимулирующего характера работникам, работающим в указанный период, осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных подпунктами 1–5 пункта 5 настоящего постановления.
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 09.07.2020 № 389)
8. Министерству труда и социальной защиты Тульской области в срок до 23 мая 2020 года определить перечень учреждений социального обслуживания, в которых введен особый режим работы, дающий право их работникам, а также работникам, направленным в них в служебные командировки, на получение выплаты стимулирующего характера.
9. Локальными актами учреждений социального обслуживания, осуществляющих деятельность в особом режиме работы, по согласованию с министерством труда и социальной защиты Тульской области с учетом проведенных организационных мероприятий, указанных в пункте 3 настоящего постановления, устанавливаются:
1) ограничительные мероприятия, предусматривающие особый сменный режим работы в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении с установлением длительности смены 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление выплат стимулирующего характера работникам;
2) перечень должностей работников стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;
3) размер выплаты стимулирующего характера согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с пунктом 5 настоящего постановления в случае выявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции;
(подпункт в редакции постановления правительства Тульской области от 26.05.2020 № 258)
4) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.
10. Министерству труда и социальной защиты Тульской области обеспечить в установленном порядке перечисление средств на осуществление выплат стимулирующего характера на основании заявок учреждений социального обслуживания на лицевые счета данных учреждений.
11. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 24 апреля 2020 года.
Первый заместитель Губернатора Тульской области –
председатель правительства Тульской области
В.В. Шерин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.05.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.010.000 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
