Основная информация
Дата опубликования: | 20 мая 2020г. |
Номер документа: | RU55022715202000034 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Администрация Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОТРОИЦКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НИЖНЕОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20 мая 2020г. с. Новотроицк №38-П
«О внесении изменений в постановление главы Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района от 15.04.2020 № 24-П «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области»
В соответствии с Федеральным законам от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Новотроицкого сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Постановление главы Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района от 15.04.2020 № 24-П «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области» (далее по тексту – Правила), следующие изменения:
1) пункт 2.5 Правил изложить в следующей редакции:
«2.5. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в Новотроицком сельском поселении Нижнеомского муниципального района Омской области, утверждённым Решением Совета Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области от 03 августа 2009 года № 13. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.»;
2) в пункте 3.1 Правил:
а) первый абзац изложить в следующей редакции:
«3.1 Работники имеют права и гарантии, установленные трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области, в том числе на:»;
б) подпункт 9) правил изложить в следующей редакции:
«9) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области;»;
3) в пункте 3.2 Правил первый абзац изложить в следующей редакции:
«3.2. Работники обязаны в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области:»;
4) пункт 6.2 Правил изложить в следующей редакции:
«6.2. Премирование работников осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области.»;
5) пункт 7.1 Правил изложить в следующей редакции:
«7.1. За успешное и добросовестное исполнение работником трудовых обязанностей, продолжительную безупречную и эффективную службу, а также другие достижения в работе работодатель вправе применять следующие поощрения:
а) объявление благодарности;
б) награждение почетной грамотой;
в) выплата денежной премии;
г) награждение ценным подарком;
В отношении работника могут применяться одновременно несколько видов поощрения.».
2. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава Новотроицкого сельского поселения С.Е.Шубина
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОТРОИЦКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НИЖНЕОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20 мая 2020г. с. Новотроицк №38-П
«О внесении изменений в постановление главы Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района от 15.04.2020 № 24-П «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области»
В соответствии с Федеральным законам от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Новотроицкого сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Постановление главы Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района от 15.04.2020 № 24-П «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области» (далее по тексту – Правила), следующие изменения:
1) пункт 2.5 Правил изложить в следующей редакции:
«2.5. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в Новотроицком сельском поселении Нижнеомского муниципального района Омской области, утверждённым Решением Совета Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области от 03 августа 2009 года № 13. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.»;
2) в пункте 3.1 Правил:
а) первый абзац изложить в следующей редакции:
«3.1 Работники имеют права и гарантии, установленные трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области, в том числе на:»;
б) подпункт 9) правил изложить в следующей редакции:
«9) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области;»;
3) в пункте 3.2 Правил первый абзац изложить в следующей редакции:
«3.2. Работники обязаны в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области:»;
4) пункт 6.2 Правил изложить в следующей редакции:
«6.2. Премирование работников осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Новотроицкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области.»;
5) пункт 7.1 Правил изложить в следующей редакции:
«7.1. За успешное и добросовестное исполнение работником трудовых обязанностей, продолжительную безупречную и эффективную службу, а также другие достижения в работе работодатель вправе применять следующие поощрения:
а) объявление благодарности;
б) награждение почетной грамотой;
в) выплата денежной премии;
г) награждение ценным подарком;
В отношении работника могут применяться одновременно несколько видов поощрения.».
2. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава Новотроицкого сельского поселения С.Е.Шубина
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Новотроицкий муниципальный вестник" № 5 от 21.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: