Основная информация

Дата опубликования: 20 июня 2014г.
Номер документа: RU15000201400173
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Северная Осетия - Алания
Принявший орган: Правительство Республики Северная Осетия-Алания
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июня 2014 № 195

г.Владикавказ

О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ В 2014 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

В целях реализации частей 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания уполномоченным органом исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания на заключение договора с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

2. Министерству здравоохранения Республики Северная Осетия- Алания в двухнедельный срок со дня принятия настоящего постановления в установленном порядке утвердить форму договора между Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания и медицинским работником.

3. Установить, что Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, представляет в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Северная Осетия-Алания и Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания заявки на получение иных межбюджетных трансфертов и средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия- Алания Р.К. Келехсаева.

Председатель Правительства

Республики Северная Осетия-Алания С.Такоев

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20 июня 2014 г. № 195

ПОРЯДОК

заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частями 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и определяет правила заключения Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания (далее - Министерство) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее соответственно - медицинский работник, договор).

2. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в Министерство заявление по форме, утвержденной Министерством.

3. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) ходатайство руководителя медицинской организации Республики Северная Осетия-Алания (далее - медицинская организация);

2) копия паспорта медицинского работника;

3) копии документов, подтверждающих наличие у медицинского работника высшего медицинского образования, заверенные руководителем медицинской организации;

4) копия трудового договора между медицинским работником и медицинской организацией, заверенная руководителем медицинской организации;

5) копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная руководителем медицинской организации.

Медицинский работник указывает в заявлении реквизиты своего расчетного счета, открытого в российской кредитной организации для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты для сверки копий документов медицинского

работника им представляются оригиналы.

4. Министерство в течение 1 рабочего дня со дня поступления указанных в пункте 3 настоящего Порядка документов (далее - документы) в полном объеме осуществляет их регистрацию.

В случае если документы представлены не в полном объеме и неправильно оформлены, Министерство в течение 5 рабочих дней со дня их поступления уведомляет медицинского работника о перечне недостающих документов и неправильно оформленных документах.

5. Для рассмотрения документов Министерством создается комиссия по рассмотрению документов медицинских работников в целях принятия решения о заключении (об отказе в заключении) договора (далее - комиссия), состав и положение о которой утверждаются Министерством.

Состав комиссии формируется из представителей Министерства, профессиональных медицинских союзов и ассоциаций.

Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение о заключении (об отказе в заключении) договора.

6. Медицинский работник уведомляется Министерством о заключении (об отказе в заключении) договора в течение 7 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении (об отказе в заключении) договора.

7. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:

выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении;

несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка.

8. В течение 14 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении договора Министерство и медицинский работник заключают договор, в котором предусмотрены:

1) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора;

3) возврат медицинским работником на лицевой счет Министерства, открытый в органе Федерального казначейства, части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, заключенного между медицинским работником и медицинской организацией, до истечения 5-летнего срока действия трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату, единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: www.pravo.gov.ru от 27.06.2014, Собрание законодательства Республики Северная Осетия - Алания № 3 от 18.08.2014
Рубрики правового классификатора: 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать