Основная информация
Дата опубликования: | 20 июня 2017г. |
Номер документа: | RU62000201700332 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Министерство имущественных и земельных отношений Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу постановлением министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 28.11.2019 № 40-П
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июня 2017г. № 18-п
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Рязанской области от 13.12.2012 N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области" министерство имущественных и земельных отношений Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к Постановлению Минимущества Рязанской области от 26.01.2016 N 2-П "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Рязанской области" следующие изменения:
1) пункт 6 раздела I "Общие положения" дополнить словами "не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена";
2) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения":
- пункт 9 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"- повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет;";
- в пункте 13 слова "средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждений" заменить словами "среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера)";
- дополнить пунктами 14, 15 следующего содержания:
"14. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.
15. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя учреждения на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.";
3) наименование таблицы приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных казенных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера)".
2. Внести в приложение к Постановлению Минимущества Рязанской области от 26.01.2016 N 4-П "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Рязанской области" следующие изменения:
1) пункт 6 раздела I "Общие положения" дополнить словами "не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена";
2) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения":
- в пункте 2 слова ", при этом средняя заработная плата заместителей руководителей и главного бухгалтера учреждения не может превышать среднюю заработную плату руководителя этого учреждения" исключить;
- пункт 6 дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:
"- повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет;";
- дополнить пунктами 10 - 12 следующего содержания:
"10. Соотношение среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.
11. Соотношение среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
12. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности - 3.".
Министр имущественных и земельных
отношений Рязанской области М.А. Майоров
Утратило силу постановлением министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 28.11.2019 № 40-П
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июня 2017г. № 18-п
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Рязанской области от 13.12.2012 N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области" министерство имущественных и земельных отношений Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к Постановлению Минимущества Рязанской области от 26.01.2016 N 2-П "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Рязанской области" следующие изменения:
1) пункт 6 раздела I "Общие положения" дополнить словами "не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена";
2) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения":
- пункт 9 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"- повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет;";
- в пункте 13 слова "средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждений" заменить словами "среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера)";
- дополнить пунктами 14, 15 следующего содержания:
"14. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.
15. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя учреждения на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.";
3) наименование таблицы приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных казенных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера)".
2. Внести в приложение к Постановлению Минимущества Рязанской области от 26.01.2016 N 4-П "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Рязанской области" следующие изменения:
1) пункт 6 раздела I "Общие положения" дополнить словами "не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена";
2) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения":
- в пункте 2 слова ", при этом средняя заработная плата заместителей руководителей и главного бухгалтера учреждения не может превышать среднюю заработную плату руководителя этого учреждения" исключить;
- пункт 6 дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:
"- повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет;";
- дополнить пунктами 10 - 12 следующего содержания:
"10. Соотношение среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.
11. Соотношение среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
12. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности - 3.".
Министр имущественных и земельных
отношений Рязанской области М.А. Майоров
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: