О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.06.2017 № 312

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

(в редакции постановления Правительства Республики Хакасия от 11.02.2021 № 52)

Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В пункте 4.1.1 Порядка осуществления доплат к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия в Правительстве Республики Хакасия, Главе Республики Хакасия – Председателю Правительства Республики Хакасия, утвержденного постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.09.2006 № 250 («Вестник Хакасии», 2006, № 52; 2007, № 51; 2009, № 83, № 97; 2010, № 1, № 10; 2011, № 115; 2012, № 88; 2016, № 19), слова «лицам, проработавшим полный календарный год» исключить.

2. Внести в Перечень должностей работников государственных органов Республики Хакасия, не являющихся должностями государственной гражданской службы Республики Хакасия, размеры должностных окладов, ежемесячных и дополнительных выплат работникам, замещающим эти должности, утвержденный постановлением Правительства Республики Хакасия от 12.02.2009 № 25 («Вестник Хакасии», 2009, № 8, № 97; 2010, № 4; 2011, № 28, № 112; 2012, № 93; 2013, № 9, № 61; 2014, № 2; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 30.10.2015 № 1900201510300003), следующие изменения:

1) абзацы второй и третий пункта 5 изложить в следующей редакции:

«Если работнику ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлен или перенесен на следующий год, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не выплаченная в течение текущего календарного года, подлежит выплате работнику на основании приказа руководителя государственного органа Республики Хакасия в последнем месяце календарного года.

Работник, принятый в текущем году и проработавший неполный календарный год, имеет право на единовременную выплату к отпуску в размере пропорционально отработанному времени.»;

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6) материальная помощь – в размере одного должностного оклада к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Работник, принятый в текущем году и проработавший неполный календарный год, имеет право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному времени.

При наличии экономии по фонду оплаты труда работнику может быть оказана дополнительная материальная помощь сверх одного должностного оклада:

в связи с бракосочетанием;

в связи с рождением ребенка;

в связи со смертью близких родственников (родителей, супругов, детей);

в связи с приобретением дорогостоящих медикаментов;

в связи со смертью работника (выплачивается одному из близких родственников по поданному им заявлению на основании приказа руководителя государственного органа Республики Хакасия).

Основанием для оказания материальной помощи является заявление работника.».

3. Пункт 3 исключен постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.02.2021 № 52.

Глава Республики Хакасия –

Председатель Правительства

Республики Хакасия 

В. Зимин