О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Муравленко



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования город Муравленко

О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Муравленко

от 20 июля 2020 года                                                                                                  № 503

Руководствуясь статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации города Муравленко от 14.08.2015 № 301 «О совершенствовании систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Муравленко», постановлением Администрации города Муравленко от 12.09.2019 № 557 «Об индексации», Администрация города Муравленко п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Муравленко, утвержденное постановлением Администрации города Муравленко от 30.11.2018 № 824 «Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Муравленко» (с изменениями от 02.04.2019 № 192, от 26.07.2019 № 467, от 30.07.2019 № 476, от 16.09.2019 № 567, от 17.09.2019 № 570, от 16.12.2019 № 770, от 20.12.2019 № 785, от 28.01.2020 № 51, от 30.03.2020 № 235, от 11.06.2020 № 421), изменения согласно приложению.

2. Руководителям муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Муравленко, обеспечить:

2.1. приведение локальных нормативных актов учреждения, регулирующих вопросы оплаты труда работников учреждения, в соответствие с настоящим постановлением в срок не позднее двух недель с момента опубликования настоящего постановления.

2.2. своевременное уведомление работников в письменной форме о предстоящих изменениях условий оплаты труда в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2020 года, за исключением пункта 7.10 Отраслевого положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Муравленко, в редакции настоящего постановления, который вступает в силу с 01.09.2020, и пункта 2 настоящего постановления, вступающего в силу со дня официального опубликования настоящего постановления.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Наш город» и разместить на официальном сайте муниципального образования город Муравленко.

Глава города Муравленко                                                                                                     А.А. Подорога

Приложение

к постановлению

Администрации города Муравленко

от 20.07.2020 № 503

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Муравленко

Раздел VII дополнить пунктом 7.10 следующего содержания:

«7.10. Предельный размер стимулирующей части фонда оплаты труда устанавливается:

- для работников, относящихся к первому и второму уровням профессиональной квалификационной группы должностей работников учебно-вспомогательного персонала, в размере не более 25% от годового фонда оплаты труда указанной квалификационной группы;

- для работников, относящихся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, в размере не более 50% от годового фонда оплаты труда указанной квалификационной группы;

- для работников, относящихся к профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений, в размере не более 40% от годового фонда оплаты труда указанной квалификационной группы;

- для работников, относящихся к первому, второму, третьему уровням профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих», в размере не более 30% от годового фонда оплаты труда указанной квалификационной группы;

- для работников, относящихся к первому и второму уровням профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих», в размере не более 20% от годового фонда оплаты труда указанной квалификационной группы;

- для работников, относящихся к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена», в размере не более 20% от годового фонда оплаты труда указанной квалификационной группы;

- для работников, относящихся к профессиональной квалификационной группе «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня», в размере не более 20% от годового фонда оплаты труда указанной квалификационной группы;

- для работников по должностям руководителей, служащих и профессий рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, в размере не более 40% от годового фонда оплаты труда данных работников.».

Приложение № 1 изложить в следующей редакции:

«                                                                                                 

                                                                                                                 Приложение № 1

к Отраслевому  положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Муравленко

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих и размеры окладов (должностных окладов, ставок)

№

п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей  руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих

Размер оклада (должностного оклада, ставки), (рублей) <*>

1

2

3

4

I. Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

Профессиональная квалификационная группа должностей работников

учебно-вспомогательного персонала первого уровня

1.1.

вожатый; секретарь учебной части

15 035

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1.2.

1 квалификационный уровень

младший воспитатель

15 336

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

1.3.

1 квалификационный уровень

инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель, старший вожатый

15 521

1.4.

2 квалификационный уровень

педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог

15 987

1.5.

3 квалификационный уровень

воспитатель; методист; педагог-психолог; мастер производственного обучения

16 467

1.6.

4 квалификационный уровень

педагог-библиотекарь; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; старший воспитатель; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед

16 961

Профессиональная квалификационная группа должностей
руководителей структурных подразделений

1.7.

1 квалификационный уровень

заведующий (начальник), структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, центром и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования

17 648

II. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей служащих

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

2.1.

1 квалификационный уровень

делопроизводитель; секретарь

15 035

2.2.

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

15 336

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

2.3.

1 квалификационный уровень

администратор; лаборант; художник

15 642

2.4.

2 квалификационный уровень

заведующий складом; заведующий хозяйством.

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший». Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

15 956

2.5.

3 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается  I внутридолжностная категория 

16 274

2.6.

4 квалификационный уровень

механик

16 599

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

2.7.

1 квалификационный уровень

документовед; инженер; специалист по кадрам

17 440

2.8.

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория                 

17 963

2.9.

3 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться  I внутридолжностная категория                   

18 502

III. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

3.1.

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии

с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; дворник; гардеробщик; грузчик;  кастелянша; кладовщик; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; машинист по стирке и ремонту спецодежды; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; швея; рабочий по уходу за животными, кухонный рабочий

13 222

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

3.2.

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля

13 890

IV. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии

Профессиональная квалификационная группа

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

4.1.

художник-модельер театрального костюма 

16 571

V. Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии

Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

5.1.

костюмер

13 222

Примечание.

<*> За исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц».

».

Приложение № 2 изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования

Администрации города Муравленко

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)

по должностям руководителей, служащих и профессиям рабочих

требования к которым установлены профессиональными стандартами,

а также не включенным в профессиональные квалификационные группы

№

п/п

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада) (рублей)

Обобщенная трудовая функция

Реквизиты нормативного правового акта, утвердившего профессиональный стандарт

Интернат для детей из числа коренных малочисленных народов Севера  при  МБОУ «Школа № 1 имени В.И. Муравленко»

МБОУ «Прогимназия «Эврика»

МБОУ «Многопро-фильный лицей»

I

категория

II категория

III категория

код

уровень квалифика-ции

    1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Директор (заведующий)

-

35 344

35 344

33 165

35 344

37 524

-

-

-

2

Заместитель (директора, заведующего)

-

25 483

25 483

23 355

25 483

27 611

-

-

-

3

Заведующий структурным подразделением

25 483

-

-

-

-

-

-

-

-

4

Заместитель заведующего структурным подразделением

18 373

-

-

-

-

-

-

-

-

5

Заведующий библиотекой

-

-

-

17 648

17 648

17 648

-

-

-

6

Заведующий производством

16 274

16 274

16 274

16 274

16 274

16 274

Д

6

Приказ Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 08.09.2015

№ 610н «Об утверждении профессионального стандарта «Повар»

7

Специалист по охране труда

-

17 440

17 440

17 440

17 440

17 440

В

6

Приказ Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 04.08.2014  №524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»

8

Системный администратор

-

17 440

17 440

17 440

17 440

17 440

C

6

Приказ Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 05.10.2015 

№ 684н «Об утверждении профессионального стандарта «Системный администратор информационно-коммуникационных систем»

9

Системный техник

-

15 642

15 642

15 642

15 642

15 642

B

5

Приказ Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 05.10.2015

№ 684н «Об утверждении профессионального стандарта «Системный администратор информационно-коммуникацион-ных систем»

10

Помощник повара

13 222

13 222

13 222

13 222

13 222

13 222

А

3

Приказ Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 08.09.2015  №610н «Об утверждении профессионального стандарта «Повар»

11

Повар

13 890

13 890

13 890

13 890

13 890

13 890

В

4

Приказ Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 08.09.2015

№ 610н «Об утверждении профессионального стандарта «Повар»

12

Главный инженер

-

-

-

23 355

-

-

-

-

-

».

Радел  II приложения № 4 изложить в новой редакции:

«

II. Выплаты за качество выполняемых работ

2.1.

Надбавка за наличие

классности

10% от оклада

надбавка устанавливается

рабочим по профессии «водитель автомобиля» при наличии документа, подтверждающего классность, и на основании решения соответствующей комиссии, созданной в организации

водитель автомобиля 1-го класса

осуществляется ежемесячно, устанавливается

при

возникновении

факта

5% от оклада

водитель автомобиля 2-го класса

3 % от оклада

водитель автомобиля 3-го класса

2.2.

Надбавка за наличие квалификационной категории

10% от должностного оклада (ставки)

надбавка устанавливается  педагогическим работникам при наличии квалификационной категории, установленной по результатам аттестации, проведенной  на основании приказа Минобрнауки Российской Федерации от 07.04.2014  № 276

первая квалификационная категория

осуществляется ежемесячно, устанавливается

при

возникновении

факта

15% от должностного оклада (ставки)

высшая квалификационная категория

2.3.

Надбавка за наличие ведомственного знака отличия

1 625 рублей

надбавка устанавливается работникам по основной должности при наличии документа, подтверждающего наличие ведомственного знака отличия, соответствующего профилю деятельности организации (должности работника) и начисляется  за фактически отработанное время

ведомственный знак отличия с наименованием «Почетный» и «Отличник» министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР

осуществляется ежемесячно, устанавливается

при

возникновении

факта

2.4.

Надбавка за наличие

почетного звания

12 992 рубля

надбавка устанавливается работникам по основной должности при наличии почетного звания, соответствующего профилю деятельности организации (должности работника) и начисляется  за фактически отработанное время

почетное звание «Народный»

осуществляется ежемесячно, устанавливается

при

возникновении

факта

10 827 рублей

надбавка устанавливается  работникам по основной должности при наличии почетного звания, соответствующего профилю деятельности организации (должности работника) и начисляется за фактически отработанное время

почетное звание «Заслуженный»

2.5.

Надбавка за наличие ученой степени

12 992 рубля

надбавка устанавливается работникам по основной должности при наличии ученой степени доктора наук, соответствующей профилю деятельности работника в организации и начисляется  за фактически отработанное время

ученая степень доктора наук

осуществляется ежемесячно, устанавливается

при

возникновении

факта

10 827 рублей

надбавка устанавливается работникам по основной должности при наличии ученой степени кандидата наук, соответствующей профилю деятельности работника в организации и начисляется  за фактически отработанное время

ученая степень кандидата наук

2.6.

Надбавка за наличие

государственной награды

12 992 рубля

надбавка устанавливается работникам по основной должности при наличии государственной награды, полученной в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010  № 1099,соответствующей профилю деятельности организации (должности работника) и начисляется за фактически отработанное время

звание Героя Российской Федерации,

звание Героя Труда Российской Федерации,

орден Российской Федерации,

медаль Российской Федерации.

осуществляется ежемесячно, устанавливается

при

возникновении

факта

».

Радел  II приложения № 5 изложить в новой редакции:

«

II. Выплаты за качество выполняемых работ

2.1.

Надбавка за наличие ведомственного знака отличия

1 625 рублей

надбавка устанавливается руководителю, заместителям руководителя организации по основной должности при наличии документа, подтверждающего наличие ведомственного знака отличия, соответствующего профилю деятельности организации и начисляется за фактически отработанное время

Ведомственный знак отличия с наименованием «Почетный» и «Отличник» министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР

осуществляется – ежемесячно,

устанавливается

руководителю организации на основании приказа учредителя организации/ заместителям руководителя – на основании приказа руководителя организации при возникновении факта

2.2.

Надбавка за наличие почетного звания

12 992 рубля

надбавка устанавливается руководителю, заместителям руководителя организации по основной должности при наличии почетного звания, соответствующего профилю деятельности организации и начисляется за фактически отработанное время

почетное звание «Народный»

10 827 рублей

надбавка устанавливается руководителю, заместителям руководителя организации по основной должности при наличии почетного звания, соответствующего профилю деятельности организации и начисляется за фактически отработанное время

почетное звание «Заслуженный»

2.3.

Надбавка за наличие ученой степени

12 992 рубля

надбавка устанавливается руководителю, заместителям руководителя организации по основной должности при наличии ученой степени доктора наук и начисляется  за фактически отработанное время

ученая степень доктора наук

10 827 рублей

надбавка устанавливается руководителю, заместителям руководителя организации по основной должности при наличии ученой степени кандидата наук и начисляется за фактически отработанное время

ученая степень кандидата наук

2.4.

Надбавка за наличие

государственной награды

12 992 рубля

надбавка устанавливается руководителю, заместителям руководителя организации по основной должности при наличии государственной награды, полученной в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 № 1099 и начисляется  за фактически отработанное время

звание Героя Российской Федерации,

звание Героя Труда Российской Федерации,

орден Российской Федерации,

медаль Российской Федерации.

».