О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 о...



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Правительство Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 августа 2012 года № 566

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462

УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление Правительства НО от 06.11.2015 №718 (вступает в силу с 01.02.2016)

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и обеспечения социальной защиты медицинских работников Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462, следующие изменения:

1.1. Абзацы десятый-тринадцатый раздела 2 изложить в следующей редакции:

"К выплатам стимулирующего характера относятся:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

2) выплаты за качество выполняемых работ;

3) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

4) премиальные выплаты по итогам работы.".

1.2. В пункте 4.3:

1.2.1. Подпункт 4.3.2.1 изложить в следующей редакции:

"4.3.2.1. В государственных учреждениях здравоохранения, имеющих стационары, относящихся к учреждениям с непрерывным режимом работы, медицинская помощь в которых оказывается круглосуточно, на основании приказа руководителя Учреждения оказание экстренной помощи может быть организовано в непрерывном режиме в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни наличным составом врачей в пределах графиков работы по основной должности, а также по совместительству.

Врачам, среднему медицинскому персоналу при вызове в Учреждение для оказания экстренной медицинской помощи после окончания рабочего времени производится выплата за сверхурочную работу. Выплата за сверхурочную работу производится за фактически отработанное время, из расчета минимального оклада с учетом повышающего коэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельской местности, за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, за стаж работы.

Выплаты за сверхурочную работу производятся в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации, а при суммированном учете рабочего времени - первые 44 часа в месяц в полуторном размере, свыше 44 часов - в двойном.".

1.2.2. Подпункт 4.3.2.3 исключить.

1.3. Пункт 5.5 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Премиальные выплаты по итогам работы.".

1.4. В пункте 6.1:

1.4.1. В подпункте 6.1.1:

абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

"- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, водителям, в том числе выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных гематологических бригад;";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности заведующих отделениями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад отделений скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанций (отделений) скорой медицинской помощи, сохраняются выплаты в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах.".

1.4.2. Дополнить подпункт 6.1.2 абзацами следующего содержания:

"- врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности и являющихся структурными подразделениями центральных районных больниц;

- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;

- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).".

1.4.3. Подпункт 6.1.4 изложить в следующей редакции:

"6.1.4. В размере 0,3 за первые три года и 0,1 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,4:

- работникам домов (отделений) сестринского ухода.".

1.4.4. Дополнить подпунктом 6.1.5 следующего содержания:

"6.1.5. В размере 0,2 за первые три года и 0,1 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3:

- всем работникам Учреждений, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 6.1.1-6.1.4 пункта 6 настоящего Положения.".

1.5. В пункте 6.3:

1.5.1. Абзац первый подпункта 6.3.1.1 изложить в следующей редакции:

"6.3.1.1. Работникам, указанным в подпунктах 6.1.1-6.1.4 пункта 6 настоящего Положения:".

1.5.2. В подпункте 6.3.1.2:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"6.3.1.2. Работникам, указанным в подпункте 6.1.5 пункта 6 настоящего Положения:";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"- время выполнения в учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в том числе учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций клинического профиля;".

1.5.3. Абзац первый подпункта 6.3.1.3 изложить в следующей редакции:

"6.3.1.3. Работникам, указанным в подпунктах 6.1.1-6.1.5 пункта 6 настоящего Положения, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на выплаты:".

1.5.4. Абзац первый подпункта 6.3.1.4 изложить в следующей редакции:

"6.3.1.4. Работникам, указанным в подпунктах 6.1.1-6.1.5 пункта 6 настоящего Положения, без каких-либо условий и ограничений:".

1.5.5. Абзацы четвертый и пятый подпункта 6.3.2.1 изложить в следующей редакции:

"- после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей, указанных в подпунктах 6.1.1-6.1.5 Положения, а также в случае увольнения с работы, на которую работник был переведен по этим основаниям;

- со дня увольнения из органов управления здравоохранения, социальной защиты населения, органов Роспотребнадзора (ранее - Госсанэпиднадзора), Территориального управления по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Центра гигиены и эпидемиологии и его филиалов, Федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и его исполнительных органов, обществ Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;".

1.5.6. Абзацы второй и третий подпункта 6.3.2.2 изложить в следующей редакции:

"- со дня увольнения из учреждений здравоохранения, социальной защиты населения и с должностей, указанных в подпунктах 6.1.1-6.1.5 пункта 6 настоящего Положения, после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда к новому месту жительства;

- после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации за границей или в международных организациях, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях и на должностях, предусмотренных в подпунктах 6.1.1-6.1.5 пункта 6 настоящего Положения.".

1.5.7. Абзац второй подпункта 6.3.2.5 изложить в следующей редакции:

"- со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях), должностях, перечисленных в подпунктах 6.1.1-6.1.5 пункта 6 настоящего Положения.".

1.5.8. В подпункте 6.3.2.6:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"6.3.2.6. Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных в подпунктах 6.1.1-6.1.5 пункта 6 настоящего Положения:";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"- женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), увольняющихся с работы по собственному желанию из учреждений, подразделений, должностей, перечисленных в подпунктах 6.1.1-6.1.5 пункта 6 настоящего Положения, в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;".

1.5.9. Дополнить подпунктом 6.3.2.8 следующего содержания:

"6.3.2.8. Стаж работы, дающий право на установление выплаты в размерах, предусмотренных в подпунктах 6.1.1-6.1.4 пункта 6 настоящего Положения, не прерывается при переходе на должности работников учреждений здравоохранения, работа в которых дает право на выплату в размере, предусмотренном в подпункте 6.1.5 пункта 6 настоящего Положения.".

1.6. Пункт 1 приложения 2 к Положению "Перечень учреждений (подразделений) и должностей, работа в которых дает право работникам на компенсационные выплаты за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда" дополнить подпунктом 1.21 следующего содержания:

"1.21. Дома (отделения) сестринского ухода, хосписы.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

3. Действие настоящего постановления, за исключением подпункта 1.2.1 пункта 1.2 настоящего постановления, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

И.о. Губернатора

В.А. Иванов