О внесении изменений в постановление администрации города Урай от 26.10.2018 № 2788



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД УРАЙ

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

администрация ГОРОДА УРАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.08.2020               № 1928

О внесении изменений в постановление администрации города Урай от 26.10.2018 № 2788

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации:

1. Внести в приложение к постановлению администрации года Урай от 26.10.2018 № 2788 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства города Урай» изменения согласно приложению.

2. Начальнику муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства города Урай» (Р.А. Латыпов) провести организационные мероприятия в связи с изменением условий труда согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

3. Службе обеспечения кадровой работы и противодействия коррупции управления по развитию местного самоуправления администрации города Урай (Н.П.Ануфриева) внести соответствующие изменения в трудовой договор, заключенный с начальником муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства города Урай».

4. Опубликовать постановление в газете «Знамя» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Урай в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай С.П.Новосёлову.

Глава города Урай               Т.Р. Закирзянов

Приложение к постановлению администрации города Урай

от 20.08.2020 № 1928

Изменения в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства города Урай»

1. Дополнить пункт 1.5 подпунктом 4:

«4) выплата за интенсивность и высокие результаты работы.»;

2. Строку 2.1 таблицы 1 изложить в новой редакции:

«

2.1.

Первый квалификационный уровень

специалист по кадрам

8 527

инженер

11 133

бухгалтер

11 952

юрисконсульт

12 052

».

3. Подпункт 2 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

«2) должностной оклад заместителя руководителя (заместителя директора-главного инженера)-38 000 рублей;»;

4. Дополнить раздел 4 пунктом 4.8:

«4.8. Руководителю учреждения, заместителю руководителя учреждения по итогам работы за месяц устанавливается выплата за интенсивность и высокие результаты работы в размере не более 40 процентов от должностного оклада (без учета надбавок и доплат к нему).

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается за высокую результативность и качество выполняемой работы (выполнение работ высокой напряженности, систематическое выполнение срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания, применение в работе специальных знаний). Выплата устанавливается с учетом уровня профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности, интенсивности и ответственности при выполнении поставленных задач.

Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения устанавливается распоряжением администрации города Урай по согласованию с заместителем главы города Урай, курирующим учреждение.

Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы заместителю руководителя учреждения устанавливается приказом руководителя учреждения.».

5. Пункт 5.2 раздела 5 дополнить третьим абзацем следующего содержания:

«Для работников, переведенных в течение отчетного года с одной должности на другую с изменением оклада, премия по итогам работы за год рассчитывается пропорционально отработанному времени по каждой должности отдельно.».