О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ КОНЦЕПЦИИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕР...



ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 сентября 2013 года №524

г.Южно-Сахалинск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ КОНЦЕПЦИИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2017 ГОДЫ

Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Сахалинской области на реализацию Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Сахалинской области, утвержденный постановлением Правительства Сахалинской области от 01.02.2013 № 40, следующие изменения:

1.1. Пункт 1 после слов «предоставления субсидий» дополнить словами и цифрами «на 2013 год».

1.2. Пункт 2 после слов «молодежной политики» дополнить словами и цифрами «; увеличения размеров стимулирующих выплат рабочим бюджетных учреждений в сферах образования и культуры с целью доведения уровня оплаты их труда до минимальной заработной платы в Сахалинской области на 2013 год и сохранения дифференциации в оплате труда в связи с введением новых систем оплаты труда».

1.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету муниципального образования, определяется в пределах объема средств на очередной финансовый год, утвержденного законом Сахалинской области об областном бюджете, и рассчитывается по формуле:

Si = (∑ Кi + Fi x 0,04 + Ri х 0,15 +Рi) х N) - М, где:

Si - размер субсидии для i-го муниципального образования;

Кi - потребность на реализацию Концепции для i-й категории работников бюджетной сферы в очередном году, рассчитываемая по формуле;

Fi - годовой фонд оплаты труда на очередной год, предусмотренный в бюджете муниципального образования, работников муниципальных учреждений соответствующей сферы (образования, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, не поименованных в Концепции) без учета начислений;

Ri - годовой фонд оплаты труда на очередной год, предусмотренный в бюджете муниципального образования, рабочих муниципальных учреждений соответствующей сферы (образования, культуры) без учета начислений;

Pi - дополнительная потребность в связи с введением новой системы оплаты труда, рассчитываемая по формуле;

N - размер начислений на выплаты по оплате труда;

М - средства местного бюджета и муниципальных учреждений, направляемые на повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений (с учетом начислений), поименованным в Концепции (полученные от приносящей доход деятельности, повышения эффективности использования имущества, экономии ресурсов, за счет сокращения неэффективных расходов, средств от оптимизации штатной численности муниципальных бюджетных учреждений, а также сокращения неэффективных муниципальных организаций).

Потребность на реализацию Концепции для i-й категории работников бюджетной сферы в очередном году рассчитывается по формуле:

Кi = ∑ (Сio х (Zio - Zit) x 12 месяцев, где:

Сio - среднесписочная численность i-й категории работников, поименованных в Концепции, в очередном году;

Zio - прогноз средней заработной платы i-й категории работников в очередном году;

Zit - оценка средней заработной платы i-й категории работников за текущий год.

В 2013 году субсидия, предоставляемая бюджету муниципального образования, в пределах объема средств на очередной финансовый год, утвержденного законом Сахалинской области об областном бюджете, может быть увеличена для муниципальных учреждений дошкольного образования и муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, на сумму дополнительной потребности в связи с введением новой системы оплаты труда.

Размер дополнительной потребности в связи с введением новой системы оплаты труда рассчитывается по формуле:

P = (∑ (Е1 - E0) - S)/12 х G, где:

E1 - фонд оплаты труда (без учета начислений) по каждому муниципальному учреждению дошкольного образования (дополнительного образования детей), рассчитанный по новой системе оплаты труда;

E0 - фонд оплаты труда (без учета начислений) по каждому муниципальному учреждению дошкольного образования (дополнительного образования детей), рассчитанный по старой системе оплаты труда.

При этом фонд оплаты труда Е1 и Е0 определяется за один и тот же период и на одинаковую численность;

S - размер субсидии, предоставляемой бюджету муниципального образования на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений дошкольного образования (дополнительного образования детей), без учета начислений;

G - количество месяцев действия новой системы оплаты труда в очередном году.».

1.4. Пункт 7 дополнить абзацами следующего содержания:

«- установленные индикативные показатели на очередной год для муниципального образования (размер среднемесячной заработной платы и максимальной среднесписочной численности по каждой категории работников, поименованных в Концепции);

- порядок осуществления главным распорядителем бюджетных средств контроля за соблюдением условий Соглашения.».

1.5. Дополнить пунктом 12 следующего содержания:

«12. Главный распорядитель бюджетных средств обеспечивает соблюдение получателями субсидий условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении.».

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости».

исполняющий обязанности председателя

Правительства Сахалинской области                                                     С.Г.Шередекин