Основная информация
| Дата опубликования: | 20 октября 2014г. |
| Номер документа: | RU94000201400390 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Севастополь |
| Принявший орган: | Правительство Севастополя |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«20» 10 2014 № 399
Об уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений
в сфере труда, заключенных на территории города Севастополя
В редакции постановления правительства Севастополя от 21.06.2016 № 595-ПП
В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Федеральным конституционным законом от 21.03.2014 № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя», Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя», Правительство Севастополя постановляет:
1. Возложить на Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в сфере труда, заключенных на территории города Севастополя.
2. Утвердить Положение о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в сфере труда, заключенных на территории города Севастополя (прилагается).
3. Департаменту информационной политики и информационных ресурсов опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Правительства Севастополя.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Севастополя, директора Департамента социальной политики Пушкарева А.Г.
5. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.
Губернатор, Председатель
Правительства Севастополя С.И. Меняйло
Приложение
к постановлению
Правительства Севастополя
от 20.10. 2014 года № 399
(с изменениями от 21 июня 2016 г. № 595-ПП)
ПОЛОЖЕНИЕ
опорядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в сфере труда в городе Севастополе
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение на основании статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает порядок уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений в сфере труда, заключенных на территории города Севастополя (далее - коллективный договор, соглашение).
1.2. Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений, а также внесенных в коллективные договоры, соглашения изменений и дополнений, осуществляется Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Департамент), которое расположено по адресу: 299053, г. Севастополь, ул. Руднева, 40.
1.3. Целями уведомительной регистрации являются:
- получение информации о количестве и содержании заключенных коллективных договоров и соглашений;
- выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
оказание Департаментом консультационной помощи организациям в разработке коллективных договоров (соглашений) и в обеспечении их выполнения.
1.4. Представители сторон социального партнерства, заключившие коллективный договор, соглашение, одновременно с направлением на уведомительную регистрации коллективных договоров, соглашений предоставляют в Департамент информацию, необходимую для осуществления уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений.
2. Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров
и соглашений
2.1. Коллективный договор, соглашение (с приложениями), а также изменения и дополнения к коллективному договора, соглашению, в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в Департамент.
2.2. Коллективный договор, соглашение и приложения к ним оформленные установленным образом направляется в Департамент на уведомительную регистрацию не менее чем в трех экземплярах, если же число представителей сторон, подписавших договор или соглашение более двух, то количество экземпляров должно быть на один больше числа его подписантов.
2.3. Подписи представителей сторон и печати, их заверяющие, на всех экземплярах должны быть подлинными. Листы (страницы) во всех экземплярах должны быть пронумерованы сквозной нумерацией (вместе с приложениями). Все экземпляры должны быть прошиты, заверены подписью представителя работодателя и скреплены печатью с указанием количества прошитых листов (страниц).
2.4. Приложения к коллективному договору (соглашению) должны быть прошиты вместе с ним. В правом верхнем углу первого листа приложения следует указать: "Приложение N к коллективному договору". Приложения должны быть оформлены надлежащим образом: иметь дату принятия, подписи соответствующих лиц, заверенные печатью.
2.5. К коллективным договорам, соглашениям, направленным на уведомительную регистрацию, прилагаются следующие документы:
- сопроводительное письмо работодателя, представителя работодателя (представитель работодателей участников соглашения) по форме согласно приложениям 1 и 3 к настоящему Положению;
- сведения о работодателе (сведения о представителях сторон, подписавших соглашение) по формам согласно приложениям 2 и 4 к настоящему Положению;
- выписки из протоколов общего собрания трудового коллектива работников по подписанию коллективного договора или из протокола заседания комиссии по заключению соглашения, а также изменений и дополнений коллективного договора, соглашения, или о продлении срока их действия.
2.6. Соглашение, коллективный договор, которые подаются на регистрацию, должны не противоречить требованиям действующего законодательства и условиям соглашений более высокого уровня, обязательным для всех субъектов, находящихся в сфере деятельности сторон, которые их подписали. В уведомительной регистрации может быть отказано только в том случае, если поданные на регистрацию экземпляры соглашения и коллективных договоров не будут аутентичными (подлинными).
2.7. В течение 21 календарного дня Департамент проводит проверку коллективных договоров и соглашений с целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2.8. В случае выявления в коллективном договоре, соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством Департамент в письменном виде направляет информацию представителям сторон, подписавшим коллективный договор и соглашение, с указанием замечаний и рекомендаций по внесению изменений в коллективный договор, соглашение, а также направляет указанную информацию в Государственную инспекцию труда города Севастополя.
Под регистрационным номером на титульном листе коллективного договора (соглашения) в рекомендации регистрирующего органа пишется исходящий номер и дата отправленного письма с замечаниями.
Наличие замечаний не является основанием для отказа в уведомительной регистрации.
2.9. По истечению 21 календарного дня Департамент обязан зафиксировать факт уведомительной регистрации и на титульном листе делается надпись по установленному образцу согласно приложению 5, проставляется печать Департамента с указанием регистрационного номера и даты регистрации, подлинность которых удостоверяется подписью лица, осуществляющего уведомительную регистрацию, а так же делается соответствующая запись в регистре (приложение N 6).
2.10. Два (или более) экземпляра с отметкой о проведенной уведомительной регистрации возвращаются сторонам через ответственное лицо по предъявлению документа, удостоверяющего личность и принадлежность к данной организации подписавшим коллективный договор, соглашение, один экземпляр остается в Департаменте.
2.11. Контрольные экземпляры коллективных договоров, соглашений хранятся в Департаменте в течение трех лет по истечении срока их действия, в специальном архивном помещении.
2.12. Решение о продлении срока действия коллективного договора, соглашения сверх установленного первоначально срока, принимается в период его действия по соглашению сторон и оформляется дополнением к коллективному договору, соглашению.
2.13. Изменения и дополнения, вносимые в коллективные договоры и соглашения в период их действия, или при продлении действия на новый срок, направляются работодателем (его представителем) на уведомительную регистрацию в Департамент в том же порядке настоящего Положения и оформляются в соответствии с пунктами 2.3, 2.4, 2.5.
2.14. Департаментом ведутся журналы (регистры) уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, которые хранятся в Департаменте в течение трех лет с момента последней записи. Журналы должны быть прошиты, пронумерованы и заверены подписью начальника Департамента и скреплены печатью с указанием количества прошитых листов.
Заместитель Губернатора,
заместитель председателя
Правительства Севастополя,
директор Департамента
социальной политики А.Г.Пушкарев
(Форма)
Приложение 1
к Положению о порядке
уведомительной
регистрации коллективных
договоров,
соглашений в сфере труда
в городе Севастополе
(с изменениями от 21 июня 2016 г.)
На соответствующем бланке работодателя
« » 20 года
№
Директору Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
______________________
(ФИО)
Прошу провести уведомительную регистрацию коллективного договора
__________________________________________________________________,
(наименование юр. лица или ФИО индивидуального предпринимателя)
срок действия коллективного договора с ___ по __________(дата, месяц, год).
Приложение: 1.Текст коллективного договора с приложением на ___л., в 3 экз.
2. Сведения об работодателе на ___л., в 1 экз.
3. Выписка из протокола общего собрания работников (подведение итогов выполнения ранее действовавшего коллективного договора и принятие нового коллективного договора) на ___л., в 1 экз.
Подпись руководителя юр. лица или ФИО индивидуального предпринимателя
Исполнитель (фамилия, инициалы имени и отчества), телефон
(Форма)
Приложение 2
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров,
соглашений в сфере труда
в городе Севастополе
(с изменениями от 21 июня 2016 г.)
На соответствующем бланке работодателя
« » 20 г.
Директору Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
______________________
(ФИО)
Сведения о работодателе
1. Полное и сокращенное наименование организации (с указанием аббревиатуры).
2. Форма собственности.
3. Организационно-правовая форма.
4. Вышестоящая организация, если таковая имеется;
5. Основной вид экономической деятельности;
6. ОКВЭД________________.
7. ИНН__________________.
8. Юридический адрес: _______________________________.
9. Почтовый адрес:___________________________________.
10. Номер телефона_____________, факса_____________________.
11. Адрес электронной почты________________________.
12. Фамилии, имена, отчества представителей сторон, подписавших коллективный договор, с указанием должностей и телефонов.
13. Численность работников организации ____чел., в том числе членов
профсоюза ____чел..
14. Размер минимальной и средней заработной платы по предприятию (на момент принятия коллективного договора).
15. Комиссия по трудовым спорам (дата создания).
должность подпись ФИО заявителя
(Форма)
Приложение 3
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров,
соглашений в сфере труда
в городе Севастополе
(с изменениями от 21 июня 2016 г.)
На соответствующем бланке работодателя
« » 20 г.
№ __________
Директору Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
______________________
(ФИО)
Прошу провести уведомительную регистрацию территориального (регионального) соглашения
________________________________________________________________________.
наименование соглашения, срок действия
Приложение: 1. Текст соглашения с приложениями
на ____л., в 4 экз.;
2. Сведения об участниках соглашения на ____л., в 1 экз.;
3. Выписка из протокола заседания комиссии по заключению
территориального соглашения на ____л., в 1 экз.
Подпись представителя работодателей участников соглашения
Исполнитель (фамилия, инициалы имени и отчества), телефон
(Форма)
Приложение 4
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров,
соглашений в сфере труда
в городе Севастополе
(с изменениями от 21 июня 2016 г.)
На соответствующем бланке представителя работодателей участников соглашения
« » 20 г.
Директору Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
______________________
(ФИО)
Данные о представителях сторон, подписавших соглашение
Полное наименование отрасли, территории, на которые распространяется действие соглашения.
Число организаций, на которые распространяется действие данног соглашения____, число работающих в них ___ чел., в том числе членов профсоюза ___чел.:
от работодателей:
- юридический адрес: ___________________________________;
- почтовый адрес: ______________________________________;
- номер телефона_________________, факса ________________,
- адрес электронной почты ____________________
- размер минимальной и средней зарплаты (на момент принятий соглашения);
от работников:
- юридический адрес:_______________________;
- почтовый адрес: _________________________;
- номер телефона ___________, факса ______________,
- адрес электронной почты __________________
Фамилии, имена и отчества представителей сторон, подписавших соглашение, с указанием должностей и телефонов.
Подпись представителя работодателя (представитель сторон, подписавших соглашение)
Печать Дата
Исполнитель (фамилия, инициалы имени и отчества), телефон
(Форма)
Приложение 5
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров,
соглашений в сфере труда в городе Севастополе
(с изменениями от 21 июня 2016 г.)
НАДПИСЬ
на титульном листе коллективного договора и соглашения
об уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений
Зарегистрировано в Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя
Регистровый номер _____________ "_______" __________________200___г.
Рекомендации регистрирующего органа __________________________________.
(исходящий номер и дата отправленного письма)
Директор Департамента труда и
социальной защиты населения
города Севастополя __________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
М.П.
(Форма) Приложение 6
к Положению о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в сфере труда в городе Севастополе
Журнал (регистр) уведомительной регистрации коллективных договоров города Севастополя
Номер регистрации
дата регистрации
Наименование организации, Ф.И.О. работодателя — индивидуального предпринимателя
Наимено
вание
докумен
та
(к/д, изи,
доп),
дата
подписа
ниия
Количество работающих всего,в т.н. членов профсоюза
ОКВЭД, форма собственности
Размер минимальной заработной платы
Представители сторон, подписавшие КД
Срок действия КД (дата начала - дата окончания)
Кол-во выявленных условий, ухудшающих положение работников. Дата и № письма сторонам КД.
Сообщение
в ГТИ (дата,
№ письма)
Дата получения зарегистрированного КД, кол-во экземпляров, Ф.И.О., роспись получателя
от
работодателя
от
работников
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Журнал (регистр) уведомительной регистрации соглашений города Севастополя
Номер регистрации
Дата регистрации
Наименование
соглашения
Дата
подписан
иия
Представители сторон соглашения
Срок действия соглашения (дата начала - дата окончания)
Кол-во организаций и работающих в них, на которых распространяв тся действие соглашения
Отказы от присоедине ния к соглашени ю(кол-во организаци й и работающи х в них)
Кол-во
выявленных
условий,
ухудшающих
положение
работников.
дата и № письма сторонам соглашения.
Сообщение
в ГИТ, (дата,
№ письма)
Дата получения зарегистрированного соглашения, кол-во экземпляров, Ф.И.О., роспись получателя
от органов исполнитель ной власти
от
работодат
елей
от
работников
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«20» 10 2014 № 399
Об уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений
в сфере труда, заключенных на территории города Севастополя
В редакции постановления правительства Севастополя от 21.06.2016 № 595-ПП
В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Федеральным конституционным законом от 21.03.2014 № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя», Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя», Правительство Севастополя постановляет:
1. Возложить на Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в сфере труда, заключенных на территории города Севастополя.
2. Утвердить Положение о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в сфере труда, заключенных на территории города Севастополя (прилагается).
3. Департаменту информационной политики и информационных ресурсов опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Правительства Севастополя.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Севастополя, директора Департамента социальной политики Пушкарева А.Г.
5. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.
Губернатор, Председатель
Правительства Севастополя С.И. Меняйло
Приложение
к постановлению
Правительства Севастополя
от 20.10. 2014 года № 399
(с изменениями от 21 июня 2016 г. № 595-ПП)
ПОЛОЖЕНИЕ
опорядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в сфере труда в городе Севастополе
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение на основании статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает порядок уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений в сфере труда, заключенных на территории города Севастополя (далее - коллективный договор, соглашение).
1.2. Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений, а также внесенных в коллективные договоры, соглашения изменений и дополнений, осуществляется Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Департамент), которое расположено по адресу: 299053, г. Севастополь, ул. Руднева, 40.
1.3. Целями уведомительной регистрации являются:
- получение информации о количестве и содержании заключенных коллективных договоров и соглашений;
- выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
оказание Департаментом консультационной помощи организациям в разработке коллективных договоров (соглашений) и в обеспечении их выполнения.
1.4. Представители сторон социального партнерства, заключившие коллективный договор, соглашение, одновременно с направлением на уведомительную регистрации коллективных договоров, соглашений предоставляют в Департамент информацию, необходимую для осуществления уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений.
2. Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров
и соглашений
2.1. Коллективный договор, соглашение (с приложениями), а также изменения и дополнения к коллективному договора, соглашению, в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в Департамент.
2.2. Коллективный договор, соглашение и приложения к ним оформленные установленным образом направляется в Департамент на уведомительную регистрацию не менее чем в трех экземплярах, если же число представителей сторон, подписавших договор или соглашение более двух, то количество экземпляров должно быть на один больше числа его подписантов.
2.3. Подписи представителей сторон и печати, их заверяющие, на всех экземплярах должны быть подлинными. Листы (страницы) во всех экземплярах должны быть пронумерованы сквозной нумерацией (вместе с приложениями). Все экземпляры должны быть прошиты, заверены подписью представителя работодателя и скреплены печатью с указанием количества прошитых листов (страниц).
2.4. Приложения к коллективному договору (соглашению) должны быть прошиты вместе с ним. В правом верхнем углу первого листа приложения следует указать: "Приложение N к коллективному договору". Приложения должны быть оформлены надлежащим образом: иметь дату принятия, подписи соответствующих лиц, заверенные печатью.
2.5. К коллективным договорам, соглашениям, направленным на уведомительную регистрацию, прилагаются следующие документы:
- сопроводительное письмо работодателя, представителя работодателя (представитель работодателей участников соглашения) по форме согласно приложениям 1 и 3 к настоящему Положению;
- сведения о работодателе (сведения о представителях сторон, подписавших соглашение) по формам согласно приложениям 2 и 4 к настоящему Положению;
- выписки из протоколов общего собрания трудового коллектива работников по подписанию коллективного договора или из протокола заседания комиссии по заключению соглашения, а также изменений и дополнений коллективного договора, соглашения, или о продлении срока их действия.
2.6. Соглашение, коллективный договор, которые подаются на регистрацию, должны не противоречить требованиям действующего законодательства и условиям соглашений более высокого уровня, обязательным для всех субъектов, находящихся в сфере деятельности сторон, которые их подписали. В уведомительной регистрации может быть отказано только в том случае, если поданные на регистрацию экземпляры соглашения и коллективных договоров не будут аутентичными (подлинными).
2.7. В течение 21 календарного дня Департамент проводит проверку коллективных договоров и соглашений с целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2.8. В случае выявления в коллективном договоре, соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством Департамент в письменном виде направляет информацию представителям сторон, подписавшим коллективный договор и соглашение, с указанием замечаний и рекомендаций по внесению изменений в коллективный договор, соглашение, а также направляет указанную информацию в Государственную инспекцию труда города Севастополя.
Под регистрационным номером на титульном листе коллективного договора (соглашения) в рекомендации регистрирующего органа пишется исходящий номер и дата отправленного письма с замечаниями.
Наличие замечаний не является основанием для отказа в уведомительной регистрации.
2.9. По истечению 21 календарного дня Департамент обязан зафиксировать факт уведомительной регистрации и на титульном листе делается надпись по установленному образцу согласно приложению 5, проставляется печать Департамента с указанием регистрационного номера и даты регистрации, подлинность которых удостоверяется подписью лица, осуществляющего уведомительную регистрацию, а так же делается соответствующая запись в регистре (приложение N 6).
2.10. Два (или более) экземпляра с отметкой о проведенной уведомительной регистрации возвращаются сторонам через ответственное лицо по предъявлению документа, удостоверяющего личность и принадлежность к данной организации подписавшим коллективный договор, соглашение, один экземпляр остается в Департаменте.
2.11. Контрольные экземпляры коллективных договоров, соглашений хранятся в Департаменте в течение трех лет по истечении срока их действия, в специальном архивном помещении.
2.12. Решение о продлении срока действия коллективного договора, соглашения сверх установленного первоначально срока, принимается в период его действия по соглашению сторон и оформляется дополнением к коллективному договору, соглашению.
2.13. Изменения и дополнения, вносимые в коллективные договоры и соглашения в период их действия, или при продлении действия на новый срок, направляются работодателем (его представителем) на уведомительную регистрацию в Департамент в том же порядке настоящего Положения и оформляются в соответствии с пунктами 2.3, 2.4, 2.5.
2.14. Департаментом ведутся журналы (регистры) уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, которые хранятся в Департаменте в течение трех лет с момента последней записи. Журналы должны быть прошиты, пронумерованы и заверены подписью начальника Департамента и скреплены печатью с указанием количества прошитых листов.
Заместитель Губернатора,
заместитель председателя
Правительства Севастополя,
директор Департамента
социальной политики А.Г.Пушкарев
(Форма)
Приложение 1
к Положению о порядке
уведомительной
регистрации коллективных
договоров,
соглашений в сфере труда
в городе Севастополе
(с изменениями от 21 июня 2016 г.)
На соответствующем бланке работодателя
« » 20 года
№
Директору Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
______________________
(ФИО)
Прошу провести уведомительную регистрацию коллективного договора
__________________________________________________________________,
(наименование юр. лица или ФИО индивидуального предпринимателя)
срок действия коллективного договора с ___ по __________(дата, месяц, год).
Приложение: 1.Текст коллективного договора с приложением на ___л., в 3 экз.
2. Сведения об работодателе на ___л., в 1 экз.
3. Выписка из протокола общего собрания работников (подведение итогов выполнения ранее действовавшего коллективного договора и принятие нового коллективного договора) на ___л., в 1 экз.
Подпись руководителя юр. лица или ФИО индивидуального предпринимателя
Исполнитель (фамилия, инициалы имени и отчества), телефон
(Форма)
Приложение 2
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров,
соглашений в сфере труда
в городе Севастополе
(с изменениями от 21 июня 2016 г.)
На соответствующем бланке работодателя
« » 20 г.
Директору Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
______________________
(ФИО)
Сведения о работодателе
1. Полное и сокращенное наименование организации (с указанием аббревиатуры).
2. Форма собственности.
3. Организационно-правовая форма.
4. Вышестоящая организация, если таковая имеется;
5. Основной вид экономической деятельности;
6. ОКВЭД________________.
7. ИНН__________________.
8. Юридический адрес: _______________________________.
9. Почтовый адрес:___________________________________.
10. Номер телефона_____________, факса_____________________.
11. Адрес электронной почты________________________.
12. Фамилии, имена, отчества представителей сторон, подписавших коллективный договор, с указанием должностей и телефонов.
13. Численность работников организации ____чел., в том числе членов
профсоюза ____чел..
14. Размер минимальной и средней заработной платы по предприятию (на момент принятия коллективного договора).
15. Комиссия по трудовым спорам (дата создания).
должность подпись ФИО заявителя
(Форма)
Приложение 3
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров,
соглашений в сфере труда
в городе Севастополе
(с изменениями от 21 июня 2016 г.)
На соответствующем бланке работодателя
« » 20 г.
№ __________
Директору Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
______________________
(ФИО)
Прошу провести уведомительную регистрацию территориального (регионального) соглашения
________________________________________________________________________.
наименование соглашения, срок действия
Приложение: 1. Текст соглашения с приложениями
на ____л., в 4 экз.;
2. Сведения об участниках соглашения на ____л., в 1 экз.;
3. Выписка из протокола заседания комиссии по заключению
территориального соглашения на ____л., в 1 экз.
Подпись представителя работодателей участников соглашения
Исполнитель (фамилия, инициалы имени и отчества), телефон
(Форма)
Приложение 4
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров,
соглашений в сфере труда
в городе Севастополе
(с изменениями от 21 июня 2016 г.)
На соответствующем бланке представителя работодателей участников соглашения
« » 20 г.
Директору Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
______________________
(ФИО)
Данные о представителях сторон, подписавших соглашение
Полное наименование отрасли, территории, на которые распространяется действие соглашения.
Число организаций, на которые распространяется действие данног соглашения____, число работающих в них ___ чел., в том числе членов профсоюза ___чел.:
от работодателей:
- юридический адрес: ___________________________________;
- почтовый адрес: ______________________________________;
- номер телефона_________________, факса ________________,
- адрес электронной почты ____________________
- размер минимальной и средней зарплаты (на момент принятий соглашения);
от работников:
- юридический адрес:_______________________;
- почтовый адрес: _________________________;
- номер телефона ___________, факса ______________,
- адрес электронной почты __________________
Фамилии, имена и отчества представителей сторон, подписавших соглашение, с указанием должностей и телефонов.
Подпись представителя работодателя (представитель сторон, подписавших соглашение)
Печать Дата
Исполнитель (фамилия, инициалы имени и отчества), телефон
(Форма)
Приложение 5
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров,
соглашений в сфере труда в городе Севастополе
(с изменениями от 21 июня 2016 г.)
НАДПИСЬ
на титульном листе коллективного договора и соглашения
об уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений
Зарегистрировано в Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя
Регистровый номер _____________ "_______" __________________200___г.
Рекомендации регистрирующего органа __________________________________.
(исходящий номер и дата отправленного письма)
Директор Департамента труда и
социальной защиты населения
города Севастополя __________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
М.П.
(Форма) Приложение 6
к Положению о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в сфере труда в городе Севастополе
Журнал (регистр) уведомительной регистрации коллективных договоров города Севастополя
Номер регистрации
дата регистрации
Наименование организации, Ф.И.О. работодателя — индивидуального предпринимателя
Наимено
вание
докумен
та
(к/д, изи,
доп),
дата
подписа
ниия
Количество работающих всего,в т.н. членов профсоюза
ОКВЭД, форма собственности
Размер минимальной заработной платы
Представители сторон, подписавшие КД
Срок действия КД (дата начала - дата окончания)
Кол-во выявленных условий, ухудшающих положение работников. Дата и № письма сторонам КД.
Сообщение
в ГТИ (дата,
№ письма)
Дата получения зарегистрированного КД, кол-во экземпляров, Ф.И.О., роспись получателя
от
работодателя
от
работников
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Журнал (регистр) уведомительной регистрации соглашений города Севастополя
Номер регистрации
Дата регистрации
Наименование
соглашения
Дата
подписан
иия
Представители сторон соглашения
Срок действия соглашения (дата начала - дата окончания)
Кол-во организаций и работающих в них, на которых распространяв тся действие соглашения
Отказы от присоедине ния к соглашени ю(кол-во организаци й и работающи х в них)
Кол-во
выявленных
условий,
ухудшающих
положение
работников.
дата и № письма сторонам соглашения.
Сообщение
в ГИТ, (дата,
№ письма)
Дата получения зарегистрированного соглашения, кол-во экземпляров, Ф.И.О., роспись получателя
от органов исполнитель ной власти
от
работодат
елей
от
работников
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
